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煙草專賣局公司紀(jì)檢組長崗位說明書
煙草專賣局公司紀(jì)檢組長崗位說明書.doc
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人事行政
上傳人:地** 編號:1302799 2024-12-18 4頁 88.50KB

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1、紀(jì)檢組長崗位說明書崗位名稱紀(jì)檢組長崗位編號所在部門縣級煙草專賣局(分公司)薪酬類型直接上級縣級局局長(經(jīng)理)、黨組書記間接上級直接下級綜合辦公室主任、安全管理監(jiān)督股長所轄人數(shù)2本職工作概述:抓好違規(guī)違紀(jì)案件查處、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;搞好企業(yè)效能監(jiān)察工作;按照黨組分工,協(xié)助局長(經(jīng)理)、黨組書記抓好安全生產(chǎn)、人事勞資及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作描述:職責(zé)一職責(zé)內(nèi)容:兩煙督查職責(zé)表述:根據(jù)縣局兩煙工作開展情況,按照上級局(公司)的規(guī)范操作要求,對兩煙從業(yè)人員的工作情況實(shí)施過程檢查,規(guī)范其經(jīng)營行為。 占所有工作的比重:10工作內(nèi)容1、擬定督查計(jì)劃;2、組織有關(guān)股室人員定期、不定期開展督查;32、對督促檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、各股室發(fā)生頻率1、經(jīng)常 職責(zé)二職責(zé)內(nèi)容:違紀(jì)案件的查處職責(zé)表述:根據(jù)國家法律法規(guī)及省州縣局有關(guān)規(guī)章制度,抓好違紀(jì)違規(guī)案件的查處,確保無錯(cuò)案、敗訴案件的發(fā)生,提高辦案準(zhǔn)確度。占所有工作的比重:10工作內(nèi)容1、受理舉報(bào)案件;2、受理復(fù)議、訴訟案件;3、督促違紀(jì)違規(guī)案件辦理。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、公安 2、檢察院 3、法院發(fā)生頻率1、有時(shí) 2、有時(shí) 3、有時(shí)職責(zé)三職責(zé)內(nèi)容:黨風(fēng)廉政和反腐敗工作職責(zé)表述:認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉方針,積極構(gòu)建煙草行業(yè)教育制度懲防并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,探索建立紀(jì)檢監(jiān)察工作的激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察部門更3、好地履行職責(zé)。占所有工作的比重:10工作內(nèi)容1、協(xié)助局長(經(jīng)理)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;2、認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作,規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為;3、加強(qiáng)黨員干部職工思想教育,筑牢思想道德防線。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、州局監(jiān)察科 2、縣紀(jì)委 3、檢察院有關(guān)科室 發(fā)生頻率1、經(jīng)常 2、經(jīng)常 3、有時(shí)職責(zé)四職責(zé)內(nèi)容:干部管理職責(zé)表述:協(xié)助局長做好對縣局機(jī)關(guān)副股級干部的考核、考察,提出聘任建議和后備干部選拔培養(yǎng)工作意見,做好干部培養(yǎng)選拔工作。占所有工作的比重:10工作內(nèi)容1、根據(jù)干部管理權(quán)限,做好各級干部管理、選拔、任用和對基層站股室部領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員考察、年度考核和獎(jiǎng)懲、任免工作;2、按照州局公司黨委、縣局黨4、組的要求,做好局機(jī)關(guān)和各基層部門的人事調(diào)配工作。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、縣局黨組 發(fā)生頻率1、有時(shí) 職責(zé)五職責(zé)內(nèi)容:安全工作職責(zé)表述:認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)包保責(zé)任制,抓好交通安全、防火防盜、資金安全、倉庫物資安全工作,做好環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的運(yùn)行工作。占所有工作的比重:20工作內(nèi)容1、加強(qiáng)全員安全培訓(xùn);2、抓好安全管理人員的隊(duì)伍建設(shè);3、落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施;4、做好環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的貫標(biāo)和運(yùn)行工作。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、州局安全保衛(wèi)科發(fā)生頻率1、經(jīng)常職 責(zé) 六職責(zé)內(nèi)容:公文處理,文件收發(fā)、各類文件編寫、審核、印章管理使用、檔案管理職責(zé)表述:抓好綜合辦公室各類公文的處理工作該項(xiàng)工作占所有工5、作的比重:20工作內(nèi)容1、按照職責(zé)要求,負(fù)責(zé)單位的所有公文處理。2、督促做好單位的印章使用、管理、登記工作。3、抓好文件及各種資料的歸檔。4、加強(qiáng)檔案工作管理,做到查閱提取檔案必須登記簽名,嚴(yán)格保密。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位 1、上級主管部門 2、機(jī)關(guān)部門 發(fā)生頻率 1、經(jīng)常 職 責(zé) 七職責(zé)內(nèi)容:接待、會務(wù)、后勤、服務(wù)及公車管理職責(zé)表述:按照職責(zé)要求,抓好本單位機(jī)關(guān)后勤服務(wù)管理工作。該項(xiàng)工作占所有工作的比重:10工作內(nèi)容1、抓好本單位的辦公用品、招待室生活物資的采購和管理。2、抓好本單位后勤保障、衛(wèi)生、保潔、綠化等工作。3、負(fù)責(zé)組織做好本單位的接待工作、會務(wù)工作。4、抓好公務(wù)車管理和后勤食堂的管理。工6、作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位 1、上級主管部門 2、地方環(huán)衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)部門 發(fā)生頻率 1、經(jīng)常 2、有時(shí) 職 責(zé) 八職責(zé)內(nèi)容:協(xié)助人事勞資及行政事務(wù)綜合管理 職責(zé)表述:協(xié)助組織實(shí)施人事勞資管理工作及行政事務(wù)后勤管理工作。 該項(xiàng)工作占所有工作的比重:10工作內(nèi)容 1、本局內(nèi)部人事勞動用工管理;2、本局勞資管理工作;3、本局的行政事務(wù)及后勤管理工作。工作聯(lián)系 關(guān)聯(lián)單位 1、人事勞資科 2、財(cái)務(wù)管理科 3、地方有關(guān)部門 發(fā)生頻率 1、經(jīng)常 2、經(jīng)常 3、有時(shí) 工作規(guī)范:職責(zé)權(quán)限1、職責(zé)程度獨(dú)立負(fù)責(zé) 2、業(yè)務(wù)權(quán)限參與決策 3、財(cái)務(wù)(部門資金調(diào)用)方面審批權(quán)4、對下屬的考核與獎(jiǎng)懲(資金分配)全權(quán)決策5、對下屬的任免參與決策 6、對下屬的工作安排全權(quán)決策所遵規(guī)章國家煙草局五條紀(jì)律、省局、州局若干紀(jì)律等規(guī)定。所受監(jiān)督局長任職資格:教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)法律、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。技能與職稱熟練使用office辦公軟件,能夠撰寫業(yè)務(wù)需要的講話稿及總結(jié)報(bào)告,專業(yè)技術(shù)職稱初級及以上經(jīng)驗(yàn)至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。所需培訓(xùn)管理方面性別要求無要求語言要求良好的漢語表達(dá)能力和溝通能力其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、網(wǎng)絡(luò)等一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室出差情況經(jīng)常所需記錄文檔備注
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