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1、物業公司行政人事部司機崗位工作說明書第 2 頁 共 2 頁XXXXXX有限公司司機 崗位工作說明書姓 名崗位(職位)司機所屬部門行政人事部直屬上司崗位(職位)行政人事部主管直屬下級無工作職責在行政人事部主管領導下，做好本職工作。工作內容1、 自覺遵守國家的交通法規、方法和公司的車輛管理規定。杜絕無證開車、酒后開車、開快車、亂闖紅燈以及隨意停放車輛等違章行為。保證行車安全和車輛安全。2、 熟悉珠三角道路交通情況，做到既快捷又節約地完成各項交通任務。3、 服從領導安排，憑派車單執行任務，緊急情況可先出車后補單。用車完畢后，請相關使用人及時在車輛行駛記錄表中確認。4、 開車時集中精神，確保人身和車輛2、安全。開文明車，文明服務。5、 愛護車輛，保持車容整潔，性能完好；堅持每天保持車輛的清潔，每周清洗，每月檢修一次，確保車輛具有良好的運行狀態。6、 除外勤及休息外，不做與工作臺無關的事，隨時接受出車任務。7、 做好車載證件、物品、工具及車輛的防盜工作。8、 車輛必須停在指定的車場，如亂停亂放，造成車輛劃傷、損壞、被盜責任由司機承擔。9、 未經領導批準，不擅自外借、濫用和公車私用。10、 及時辦理車輛養路費、保險費、營運費的交繳和年審、辦證、換證工作。11、 堅持安全教育和業務學習，努力提高駕駛和維修保養技能。12、 車輛故障及進送至指定維修單位維修，及時取車，把好修理驗收關，努力節約。13、 3、完成上級交辦的其他事務。權 限1、 對用車員工要求其出示派車單的權力，對因緊急用車要求使用人在事后補辦手續。2、 對用車員工要求其在車輛行駛記錄表相關欄中簽名確認。3、 對公車私用的行為予以制止、拒絕的權力。4、 對乘客不愛護車輛及衛生的行為有予以制止、批評、報告行政主管的權力。5、 對維修后車輛進行驗收，把好維修質量關的權力。工作關系部門內部1、 服從行政主管調動。2、 協助采購人員搬運購買物品。部門外部1、 做好出車過程中的服務。2、 與財務部辦理年審、路橋費等費用交繳。3、 與維修單位建立業務關系。工作績效要求1、 車輛保潔率100%。2、 車輛無故障運行率95%。3、 及時出車率100%。4、 年審費用、路橋費及時交費。5、 文明行車，無違章6、 安全行車率。7、 及時上交行政部主管行車記錄表及工作日記。8、 車輛及車載證件的安全率。任職資格性別男學歷職稱高中以上工作經驗4年以上司機工作經驗年齡28歲以上工作技能責任心強細心、應急能力駕駛汽車保養服務意識專業知識交通法規駕駛知識汽車原理汽車保養行政事務業務接待公共關系