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鋼鐵行業生產副總經理崗位說明書
鋼鐵行業生產副總經理崗位說明書.DOC
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人事行政
上傳人:地** 編號:1302992 2024-12-18 2頁 37.50KB

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1、生產副總經理職位說明書一、職位概述職位名稱生產副總經理職位編號C-03所屬部門職位級別直接上級總經理定員人數1人直接下級生產助理、生產技術部經理、機電裝備部經理、質保部經理、車間主任二、職位職責1職責摘要 在總經理的領導下,全面負責生產、技術、設備、質保的管理工作。2職責說明1) 負責組織貫徹、執行國家、公司有關生產技術、機電設備、質保方面的法規、標準、規范;2) 負責組織制定公司有關生產技術、機電設備、質保方面的標準、規范和規章制度;3) 負責主持公司新產品開發、技術創新工作;4) 負責組織制定公司重大技改方案;5) 負責下屬部門日常工作的監督、指導、協調及重大問題的解決;6) 負責監督、指2、導全公司安全生產教育、檢查工作;7) 負責對直接下屬的考核;8) 負責主持公司對外重大技術裝備引進談判、技術交流;9) 負責完成上級領導臨時交辦的任務。三、任職資格1、年齡35歲以上2、專業要求煉鋼或軋鋼專業3、性別不限4、特殊資格要求無5、技能要素等級要求(價值觀,知識,技巧)技能技能要素要素最高分職位要求分技能要素要求描述價值觀團隊精神55積極營造團結合作的文化氛圍,成功地管理復雜、有沖突及分歧的工作集體知 識最低學歷要求54本科專業知識54具備的專業知識能夠在業務范圍內有創新并可以指導他人的工作行業市場知識54全面深入了解,能實際應用改進工作、對市場機會感覺較敏銳工作經歷55有10年以上3、的相關工作經歷技 巧表達溝通能力54理解信息并用清楚的概念適當的方法來推動信息傳遞、溝通,并能說服他人取得共識決策能力55對復雜工作立即做出果斷正確決策計劃能力54需對公司或部門有周密完善計劃,并且能根據環境需要做出調整創新能力54能夠主動地獲取公司內外的信息資源,并經常性地進行創造性的思考和工作人員管理能力54能發現人才、挖掘人才,公正地評價人才,并能為人才提供發揮的平臺,并能給予指導組織能力54有較強組織才能,經常組織本部門或公司其它人員出色完成任務解決問題能力54能在復雜環境下高質量解決本職或部門內不確定問題談判能力55談判經驗豐富,能準確地把握對方心理,談判技巧靈活,談判的成功率很高計算機技能53能熟練地掌握計算機的多種文字和圖表處理的工具外語能力54能快速地翻譯專業文章,能用外語進行簡單地交談,基本能表達自己的意思需要更多的崗位說明書,請到*
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