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1、企業文化主管職務說明書崗位名稱企業文化主管崗位編號所在部門企業發展部崗位定員1直接上級企業發展部部長工資等級直接下級編輯、聲像師、美工設計崗位分析日期本職： 負責公司企業文化建設工作職責與工作任務: 職責一職責表述：企業文化建設工作計劃的起草、報批、安排和督導實施工作結果分送單位工作任務起草企業文化建設年、季、月度工作計劃工作計劃部長指導下屬員工開展工作做好年度及平時工作總結，及時向上級領導匯報職責二職責表述： 企業CI系統的建設工作結果分送單位工作任務深入研究公司企業文化和發展歷史，不斷總結和提煉公司文化基本觀念設計公司CI系統并上報CI系統設計部長總結和提煉出適應時代和企業實態的文化觀點，2、逐步豐富和推出公司文化體系制訂企業文化推廣辦法并組織實施企業文化推廣辦法部長研究企業文化和品牌建設，結合實際提出建議，并負責實施職責三職責表述：對內、對外企業文化宣傳工作工作結果分送單位工作任務協調和促進與當地媒體及行業媒體的關系，及時獲取宣傳機會統籌安排電建知音、聲像、網站的宣傳任務負責公司內外宣傳材料的審查，并對影響集團公司整體形象的廣告宣傳進行規劃廣告宣傳規劃；部長審查公司宣傳方面的文字、圖片、音像制品，維護企業宣傳水準和宣傳活動的連續性與信息中心協作，策劃并組織實施網絡宣傳協助部長策劃、規范有關企業形象的大型公關活動大型公關活動策劃部長職責四職責表述：承擔電建知音部分工作 工作結果分送3、單位工作任務對內對外采訪，撰寫相關稿件稿件編輯承擔部分版面的編輯工作職責五職責表述：負責下屬員工管理工作工作結果分送單位工作任務指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執行下屬員工隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員負責下屬員工工作任務分工，合理安排人員對派出人員的工作進行監督檢查職責六職責表述：完成領導交辦的其它事項權力： 權限一：對企業文化建設預算范圍內資金使用的建議權權限二：對下屬員工的考評權權限三：對下屬工作的監督檢查權權限四：下級發生爭議的裁決權工作協作關系： 內部協調關系公司各單位外部協調關系市委宣傳部、內蒙古電力系統對口部門、各類新聞宣傳媒體所需記錄文檔：匯報文件或報告 工作計劃 工作總結 任職資格：教育水平本科或具有中級以上職稱專業管理學、新聞等專業經驗具備基層工作經歷，有新聞宣傳工作經驗知識具備新聞和管理專業知識技能技巧管理技能、策劃技能、采編技能、人際溝通和協調技能、辦公軟件操作技能、網絡應用技能等培訓經歷入職培訓、崗位實習、專業知識和技能的培訓、宣傳思想政治工作理論培訓、其它人文類知識的培訓工作條件及其它使用工具設備計算機、電話、檔案柜，各種采編設備，繪圖、打印、圖象輸入輸出外設，軟件，掃描儀，彩噴打印機等工作環境一般辦公室工作時間特征工作時間較不規律，臨時性加班較多備注：