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1、戰略研究員職務說明書崗位名稱戰略研究員崗位編號所在部門企業發展部崗位定員1直接上級企業發展部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職：同行業信息收集、分析、總結，并為公司發展戰略提供參考方案職責與工作任務: 職責一職責表述：同行業信息收集與處理工作結果分送單位工作任務起草月度、季度、年度信息收集與處理工作計劃，提交部長審批工作計劃部長對行業總體情況調研，并按期向部長上報材料和總結材料、工作和批總結部長合理選擇行業先進企業和主要競爭對手，設計調研渠道和手段并匯報匯報部長跟蹤行業先進企業和主要競爭對手，研究他們的發展戰略、先進管理方法和技術手段，定期上報材料和分析報告材料、分析報告部長組織與參加同行業2、的經驗交流和學術會議。會后撰寫分析報告并上報分析報告部長職責二職責表述：相關政府部門、電力建設系統主管部門信息收集與處理工作結果分送單位工作任務開展相關政府部門、電力建設系統主管部門的公關活動獲取相關政府部門、電力建設系統主管部門政府相關重要信息對所收集信息進行深入分析，為公司領導提供企業發展戰略參考依據職責三職責表述：根據調研信息，提供公司發展戰略思路和參考方案，定期撰寫并上報研究結論研究結論部長職責四職責表述：協助本部門的企業文化建設工作工作結果分送單位工作任務提煉調研所獲最新信息，為企業文化建設出謀劃策定期為電建知音撰寫專欄文章專欄文章編輯為聲像、攝影工作提供建議職責五職責表述：完成領導3、交辦的其它事項權力： 權限一：公司相關信息的索取權 權限二：公司發展戰略、企業文化建設的建議權 工作協作關系： 內部協調關系本部門內部各成員外部協調關系同行業相關企業、相關政府部門、內蒙古電力系統相關部門、各類新聞宣傳媒體所需記錄文檔：匯報文件或報告 工作計劃 工作總結 任職資格教育水平本科或具有中級以上職稱專業企業管理等專業經驗具備調研和戰略管理經驗，10年以上工作經驗知識戰略管理、調研、公司歷史和現狀技能技巧管理技能、策劃技能、人際溝通和協調技能、辦公軟件操作技能、出色的寫作能力等培訓經歷入職培訓、崗位實習、戰略管理專業知識和調研技能的培訓工作條件及其它使用工具設備計算機、電話、檔案柜工作環境一般辦公環境工作時間特征工作時間較不規律，臨時性出差較多備注：