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1、物資部部長職務說明書崗位名稱物資部部長崗位編號所在部門物資部崗位定員1直接上級主管副經理工資等級直接下級物資部全體人員崗位分析日期本職：全面負責物資部各項工作，保證滿足施工生產等各項業務物資供應需要職責與工作任務：職責一職責表述： 制定本部門各項制度及工作計劃并組織落實工作結果分送單位工作任務組織制定本部門各項工作制度并貫徹落實各項制度部門管理制度直接上級部門年度、季度、月度工作計劃的制定并組織實施部門計劃直接上級安排、指導、監督、考核物資部人員具體工作做好年度及平時工作總結，及時向公司領導匯報部門工作總結直接上級職責二職責表述：制定物資采購計劃，保證滿足施工生產活動需要，降低庫存成本工作結果2、分送單位工作任務根據各項目部施工計劃制定年度和階段采購供應計劃與預算，并組織實施年度采購計劃直接上級組織收集和分析供應商信息、材料市場趨勢，制定有效的采購策略，建立穩定的供貨渠道定期、準確向分管副經理和相關部門提供有關物資采購的市場現狀、庫存現狀和有關數據信息職責三職責表述：領導部門員工完成采購任務工作結果分送單位工作任務根據采購計劃、生產材料需求、各部門物資供應需求及現有庫存情況，組織編制短期采購計劃，并領導實施階段采購計劃直接上級負責按比質、比價、公開的原則組織選擇合格供應商，降低采購成本和采購周期負責對采購工作進行統籌策劃，合理控制采購進程，配合項目部減少存貨周轉天數，降低庫存成本主持采3、購招標及重大采購合同評審工作，組織建立合同臺賬，并對合同執行情況進行監督負責采購過程價格控制，降低采購費用組織本部門人員和相關部門定期清點庫存、清理庫存積壓物資，確保合理的庫存和原料庫的安全與整潔協調本部門與項目部、財務部等相關部門的工作關系職責四職責表述：參與公司全面質量管理制度體系的建設工作結果分送單位工作任務組織物資部質量管理體系的建立物資量管理體系直接上級參與制定公司有關采購質量管理及服務標準，并監督檢查實施情況職責五職責表述：負責物資部內部的組織管理工作結果分送單位工作任務組織制定和完善采購管理、庫房管理、出入庫管理等各項管理制度，并監控實施管理制度細則直接上級負責物資管理隊伍建設，4、選拔、配備、培訓、評價物資管理人員負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行負責部門內工作任務分工，合理安排人員負責控制部門預算，降低采購費用成本權力：權限一：本部門人員調配建議權權限二：采購渠道、采購策略的建議權以及權限范圍內的決策權權限三：分管副經理授權范圍內的合同簽訂權權限四：對所屬職員工作的監督、檢查權和考核評價權權限五：對所屬下級的工作爭議的裁決權權限六：對所購物資檢測、檢驗、分析方法標準的審核權工作協作關系：內部協調關系項目部經理、各部門外部協調關系供應商任職資格：教育水平本科或具有中級以上職稱專業物資、企業管理和其它相關專業培訓經歷市場營銷管理、財務管理、公共關系、物流管理培訓經驗5年以上工作經歷，2年以上本行業或相近行業市場營銷或物資采購管理經驗知識通曉物資管理、物流管理、市場營銷，掌握財務管理、法律等知識技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件具備基本的網絡知識具備一定的英語應用能力個人素質具有很強的談判能力、人際能力；具有較強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力其它：使用工具/設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡）、通訊設備工作環境辦公場所工作時間特征正常工作時間，根據需要加班所需記錄文檔通知、簡報、匯報文件或報告、總結、合同等備注