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電力公司質(zhì)保員崗位說明書
電力公司質(zhì)保員崗位說明書.doc
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人事行政
上傳人:地** 編號:1303131 2024-12-18 2頁 43KB

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1、質(zhì)保員職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)保員崗位編號所在部門物資部崗位定員1直接上級物資部部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職: 負(fù)責(zé)完善采購質(zhì)量體系,保證采購質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述:完善采購質(zhì)量體系工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助物資部長,制訂實(shí)施物資采購、管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則采購管理細(xì)則直接上級在物資部長指導(dǎo)下,根據(jù)ISO質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求,制定采購管理規(guī)范、操作辦法采購管理規(guī)范直接上級職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對采購物資的質(zhì)檢、把關(guān),保證采購質(zhì)量工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)對采購物資的進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),把關(guān),做好檢驗(yàn)記錄,及時(shí)與物資接收部門溝通,保證采購質(zhì)量質(zhì)量檢查記錄直接上級職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目部2、質(zhì)檢完成情況并存檔職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)采購文件、合同的管理職責(zé)五職責(zé)表述:服從分配,完成物資部長安排的臨時(shí)工作任務(wù)權(quán)力:權(quán)限一:在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有權(quán)檢查采購計(jì)劃、供料計(jì)劃、備料計(jì)劃的采購物質(zhì)防范檢查權(quán)限二:有權(quán)對計(jì)劃員采購過程進(jìn)行監(jiān)督權(quán)限三:有權(quán)對采購物資、供應(yīng)商資質(zhì)等涉及質(zhì)量問題的方面進(jìn)行檢查并向部長匯報(bào)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系物資部內(nèi)部成員、項(xiàng)目部、各專業(yè)公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商任職資格:教育水平大專或具有中級以上職稱專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷崗位培訓(xùn)合格證經(jīng)驗(yàn)二年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識掌握公司采購的規(guī)章制度了解物資管理、材料學(xué)、計(jì)劃管理的專業(yè)知識掌握全面質(zhì)量管理的內(nèi)容掌握公司使用材料的型號、性能技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識個(gè)人素質(zhì)具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它:使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間,經(jīng)常出差所需記錄文檔匯總采購臺賬、備用廠商名錄、對分承包方調(diào)查表、對分承包方評價(jià)表、質(zhì)量檢查記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表備注
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