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1、計(jì)算機(jī)中心主任職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)算機(jī)中心主任崗位編號所在部門計(jì)算機(jī)中心崗位定員1直接上級主管副總工資等級直接下級系統(tǒng)維護(hù)員崗位分析日期本職： 全面主持計(jì)算機(jī)中心的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司的各項(xiàng)計(jì)算機(jī)管理制度和計(jì)算機(jī)中心的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)制定公司的各項(xiàng)計(jì)算機(jī)管理制度，督促各部門遵照執(zhí)行計(jì)算機(jī)管理制度各部門制定計(jì)算機(jī)中心的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施工作計(jì)劃主管經(jīng)理職責(zé)二職責(zé)表述：全面主持計(jì)算機(jī)中心的各項(xiàng)日常工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織實(shí)施軟硬件及用戶數(shù)據(jù)維護(hù)維護(hù)登記表主管經(jīng)理組織公司軟件的開發(fā)與推廣應(yīng)用本部門人員管理工作任務(wù)登記表部門人員職責(zé)三2、職責(zé)表述： 計(jì)算機(jī)中心建設(shè)及應(yīng)用推廣工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)有關(guān)計(jì)算機(jī)中心的發(fā)展規(guī)劃中心發(fā)展規(guī)劃主管經(jīng)理計(jì)算機(jī)中心設(shè)備規(guī)劃、更新職責(zé)四職責(zé)表述：公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃主管經(jīng)理內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的具體實(shí)施內(nèi)部網(wǎng)站的建設(shè)及維護(hù)職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件購置、更新管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定公司計(jì)算機(jī)軟硬件購置、更新規(guī)劃審核公司各單位、部門計(jì)算機(jī)軟硬件購置、更新計(jì)劃購置、更新計(jì)劃主管經(jīng)理負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件的購置設(shè)備帳主管經(jīng)理職責(zé)六職責(zé)表述：組織協(xié)助項(xiàng)目部的計(jì)算機(jī)管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織指導(dǎo)、協(xié)助項(xiàng)目部的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)3、鋪設(shè)、連接工作組織為項(xiàng)目部提供其它技術(shù)支持職責(zé)七職責(zé)表述：其它工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織實(shí)施有關(guān)人員的計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)組織協(xié)助企業(yè)發(fā)展部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳工作職責(zé)八職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)權(quán)力： 權(quán)限一: 對設(shè)備的采購、更新的建議權(quán)和審核權(quán)權(quán)限二：對質(zhì)量、保密、安全等規(guī)定的執(zhí)行權(quán)權(quán)限三：對下屬人員的工作分配權(quán)權(quán)限四：對下屬人員的考評權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系設(shè)備供應(yīng)商所需記錄文檔：公司文件、設(shè)備帳、維護(hù)登記表、任務(wù)登記表、工作計(jì)劃及總結(jié)任職資格：教育水平本科或具有中級以上職稱專業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息管理經(jīng)驗(yàn)具備至少2-3年計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟硬件設(shè)備維護(hù)管理與操作使用經(jīng)4、歷知識熟悉計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)，軟硬件設(shè)備維護(hù)管理與操作使用；較強(qiáng)的英語閱讀能力具備組織管理、質(zhì)量、安全、保密方面的知識技能技巧管理技能、英語應(yīng)用、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟硬件設(shè)備維護(hù)管理與操作使用培訓(xùn)經(jīng)歷信息安全技術(shù)工作條件及其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公工具等工作環(huán)境干凈、整潔的辦公室工作時(shí)間特征工作時(shí)間較為規(guī)律，公司有施工項(xiàng)目時(shí)可能出差備注： 經(jīng)理辦公室主任職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)理辦公室主任崗位編號公司在部門經(jīng)理辦公室崗位定員1直接上級主管副總經(jīng)理工資等級直接下級法律事務(wù)專員、行政秘書、行政文書、小車司機(jī)、電話員、打字文印、檔案管理、事務(wù)員崗位分析日期本職： 全面主持經(jīng)理辦公室的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作5、任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司行政管理總協(xié)調(diào)、督辦等工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)會議決定、領(lǐng)導(dǎo)批示和授意的實(shí)施負(fù)責(zé)對上級和公司領(lǐng)導(dǎo)決定的重要事項(xiàng)進(jìn)行催辦、督查監(jiān)督檢查公司決策和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出建議職責(zé)二職責(zé)表述：組織和參與制定公司有關(guān)制度、計(jì)劃、文件等工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織和參與制定公司有關(guān)規(guī)章制度參與制定公司中長期規(guī)劃組織起草公司工作目標(biāo)、計(jì)劃、總結(jié)，以及要求起草的其它文件各種材料總經(jīng)理職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)信息的綜合管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)主持公司內(nèi)外政策、政務(wù)信息的綜合、匯總和分析，給公司領(lǐng)導(dǎo)提供客觀反饋與建議政務(wù)信息總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部信息及政6、務(wù)信息之間的傳遞工作職責(zé)四職責(zé)表述：本部門內(nèi)部管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)制定本部門工作計(jì)劃并貫徹實(shí)施工作計(jì)劃部門留存選拔、配備、評價(jià)下屬人員，組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)負(fù)責(zé)內(nèi)部人員工作的分配職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)會議的組織，對外的聯(lián)絡(luò)、接待工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司有關(guān)會議的召集、組織和督辦會議紀(jì)要有關(guān)人員負(fù)責(zé)組織承擔(dān)重要來賓、重要會議及大型慶典的接待、安排、協(xié)調(diào)工作代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)，建立良好的合作關(guān)系職責(zé)六職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)法律事務(wù)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)對公司各種合同提供法律方面的支持組織普法工作，提供必要的法律咨詢職責(zé)七職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理工作工作結(jié)果分送單7、位工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織公司管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)的編制和修訂工作負(fù)責(zé)組織公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會的日常工作負(fù)責(zé)檢查和考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況職責(zé)八職責(zé)表述：其它日常工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)調(diào)與上級主管部門、內(nèi)部單位、地方政府部門的工作關(guān)系各類報(bào)告請示的審核處理 調(diào)配所轄車輛經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，代表公司領(lǐng)導(dǎo)處理授權(quán)公務(wù)組織辦公用品的采購、管理與分發(fā)發(fā)放紀(jì)錄部門留存職責(zé)九職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)權(quán)力： 權(quán)限一：為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供建議權(quán)限二：對布置的工作有監(jiān)督檢查權(quán)及命令整改權(quán)權(quán)限三：對本公司各類文件、制度、政策、管理的建議權(quán)權(quán)限四：根據(jù)法規(guī)和公司內(nèi)制度對有關(guān)事項(xiàng)是否合法或合理的審定權(quán)權(quán)限五：對全公司行政管理工8、作的督辦權(quán)權(quán)限六：對下屬員工開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督指導(dǎo)權(quán)權(quán)限七：對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命權(quán)和獎懲建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門、項(xiàng)目部、專業(yè)公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系主管部門、兄弟單位、相關(guān)業(yè)務(wù)單位公司需記錄文文件：匯報(bào)文件或報(bào)告、公司文件 、工作總結(jié) 、通知、信函任職資格：教育水平大學(xué)或具有中級以上職稱專業(yè)行政管理、中文、企業(yè)管理等經(jīng)驗(yàn)2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識熟悉企業(yè)管理、行政管理、保密、國家有關(guān)的政策法規(guī)等有關(guān)知識了解法律，人力資源管理、公共關(guān)系管理等有關(guān)知識具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識、較高的公文寫作水平技能技巧 管理技能、辦公軟件、人際交往與協(xié)調(diào)、表達(dá)能力 培訓(xùn)經(jīng)歷 人際關(guān)系培訓(xùn) 公文寫作 有關(guān)法律（保密法、知識產(chǎn)權(quán)法、刑法）工作條件及其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、檔案柜工作環(huán)境獨(dú)立辦公室 工作時(shí)間特征工作時(shí)間不固定，經(jīng)常加班備注：