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流程神馬集團-人力資源部工作流程圖35個流程-35頁
流程神馬集團-人力資源部工作流程圖35個流程-35頁.pdf
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人事行政
上傳人:地** 編號:1303356 2024-12-18 35頁 215.79KB

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1、工資計劃工作流程工資計劃工作流程開始收集品種產量、經濟效益等數據、資料結束編號:編號:-與工廠經營計劃是否一致按分配模式編制工資計劃否依據綜合管理部、生產安全部提供的產品品種產量并核對確認落實工資計劃調整確認產量數據分析工廠主體及子公司人員工資水平根據工廠銷售收入、利潤目標初步預測總量是領導審核批準調整工資計劃項目調整工資計劃水平是否否執行工資計劃是否調整計劃否是是依據實際完成工作任務量執行在集團公司工效掛鉤總額范圍以內預測工資總量PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 開始研究掌握工資分配辦法結束編號:編號:-按辦法規定預測月度工資支付情況審核確認收集分配資料及依據是否2、各單位申報。綜合管理部、生產安全部等單位提供全廠性資料依據計算機儲存或歸檔歸檔歸檔審核各類工資項目和金額工資支付工作流程工資支付工作流程調整工資支付數各類考核扣罰和獎勵通知工廠財務部發放工資各單位申報;按規定審核。通知工廠各請款單位同時建立各類臺帳;各有關單位提供考核扣罰和獎勵依據PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 開始收集匯總工資支付憑證結束編號:編號:-建立各類統計臺帳審核確認統計匯總各單位職工人數是含多經單位的工資支付結果文本方式裝訂保存以電子文檔方式儲存以文本方式歸檔進行勞資統計分析工資支付流程勞資統計工作流程勞資統計工作流程根據人事通知進行異動各單位人數并作3、為支付工資依據填報勞資統計報表上報勞資統計報表調整核對相關指標否以文本方式歸檔收集產值、收入及利潤等相關經濟指標PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 開始單位完成職責范圍外的工作任務結束編號:編號:-通知單位請款送分管領導審批提出申請一次性獎勵報告是否需要詳細說明理由和獎勵對象歸檔文本歸檔一次性獎勵審核財務部發放流程一次性獎勵工作流程一次性獎勵工作流程調整獎勵數額及范圍做好解釋工作否核實獎勵項目PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 開始根據業務職能管理需要提出行政機構調整意見結束編號:編號:-微調方案:機構職能定員設置調整廠長辦公會審議確定行政機4、構調整方案和定員配置是否包括定員設置意見歸檔歸檔下發機構調整文件并實施行政機構調整與定員工作流程行政機構調整與定員工作流程征求分管領導意見否重新擬定行政機構調整和定員設置意見不需要調整機構起草文件編制機構定員崗位設置流程現有機構及職責范圍調研PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 開始調研各類現員崗位分布狀況結束編號:編號:-征求各單位的意見領導審核提出崗位設置草案是否包括工作負荷程度歸檔文本歸檔下達并實施崗位設置崗位設置工作流程崗位設置工作流程分析技術、管理及生產工作需求修訂崗位設置草案分管領導原則意見包括崗位工作職責分工調整崗位設置確定崗位設置方案PDF 文件使用 p5、dfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-結束開始人力資源狀況調查人力資源需求預測人力資源現狀分析與評估編制人力資源規劃總體發展規劃研究人力資源供給預測規劃實施工廠領導審批實施效果評估人力資源規劃的調整是否人力資源規劃工作流程人力資源規劃工作流程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-結束征求工廠主要領導和分管領導意見發布公開競聘啟事接受報名/資格審查公布資格審查結果根據綜合評價結果由組干部門提出推薦人選能力素質評價演講答辯/民主測評工廠黨委審議任前公示(干部、組織、財務、監察、審計負責人報集團公司備案)廠長、黨委聘(任)用開始多層次民主推薦是6、否公開競聘?組干部門考察確定公開競聘職位組成工作小組并選擇職工代表否是考察任命醞釀人選組干部門提出推薦人選公布競聘結果選配中層管理人員工作流程選配中層管理人員工作流程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-開始結束定崗定編中層班子結構分析崗位是否需要增加或合并班子結構是否合理廠長審批中干選配流程是是否否是撰寫增加或減少職數報告否中層職數配置工作流程中層職數配置工作流程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-開始結束綜合各方意見提出后備人選干部培訓教育流程民意測評/考察談話撰寫考察報告提交工廠黨委審議否是登記后備人才庫跟蹤培7、養跟蹤考察合格是否后備中干考察工作流程后備中干考察工作流程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-結束下達獎勵或懲處公文開始職工勞動紀律、規章制度、績效考核情況調查與分析核對違紀事實、收集違紀證明材料是否需要行政處罰草擬懲處決定是否需要行政嘉獎草擬獎勵決定征求廠級分管領導意見是否否是征求員工所在單位意見是否除名否征求分工會意見是征求職工權益保障部意見廠長辦公會審議通過是否歸檔送達獎勵或懲處公文職工獎懲工作流程職工獎懲工作流程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-開始結束通知有關單位(生產安全部)廠長辦公會研究通過是是否臨8、時更改作息時間是否生產安全部提出意見人力資源部提出更改意見分管廠領導同意是生產動態、勞動法規綜合分析發文通知全廠(人力資源部)草擬文件通知部門領導審核分管廠領導批準否否通知人力資源部備案征求有關單位意見人力資源部登統計臺帳作息時間管理工作流程作息時間管理工作流程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-個人申請按系列組織召開工廠評委會或推薦會資格審查工廠評委會評審通過開始反饋本人或退回申報材料否是是否辦理資格證書評審材料歸檔結束個人上報相關評審材料是擬定通知、組織報名按系列成立或調整工廠評委會委員按系列分配評審或推薦指標工廠職改領導小組審議通過否工廠職改領導小9、組審議通過是否是否需要上報評審是否整理推薦人員材料上報集團公司評審集團評委會通過否是專業技術資格評審工作流程專業技術資格評審工作流程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-開始理論與實作考試合格參評人員撰寫技術論文上報集團評審材料辦理資格證書集團公司評審論文審核工廠考評會評審通過綜合成績評定集團公司下發任職資格通知結束是是是否否否轉發集團公司任職資格通知審核聘用條件否是通過公示否辦理聘用手續是技師和高級技師評聘工作流程技師和高級技師評聘工作流程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-開始分析員工勞動合同履行情況結束確定合同10、期限是否首次訂立合同文本編號簽訂合同文本是登記臺帳、文本入柜存放否否否是否續訂是合同是否到期否填寫到期考核表確定合同期限簽訂合同文本送達終止勞動合同通知書合同文本登記、蓋章是合同是否需要變更是是否解除是送達解除勞動合同通知書合同文本登記、蓋章否確定合同期限簽訂合同文本存檔送地方勞動部門鑒證包括解除、續訂、終止、變更員工勞動關系管理工作流程員工勞動關系管理工作流程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-開始結束人力資源配置狀況分析制訂員工招聘計劃選擇招聘渠道招聘實施工廠領導審批否是人員接收(審查檔案體檢)入廠教育/崗前培訓確定工作(見習)單位及崗位勞動關系管理11、(訂立勞動合同)下達人事通知單作員工增加統計存檔員工調配員工調配(招聘與錄用招聘與錄用)工作流程工作流程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-開始結束工作調動談話調入單位崗位是否空缺制定競聘方案崗位所在單位人力資源部備案簽訂崗位合同或崗位說明書否是否是下達人事通知單發布公開競聘啟事接受報名/資格審查綜合評價演講答辯/組織考察是否公開競聘是人力資源部門審核否員工配置狀況分析民主推薦/個人自薦(申請)內部調劑或組織配備崗位任職資格審查征求調出/調入單位意見人事臺賬/卡片異動存檔人力資源部審核否是工廠領導批準否是員工調配員工調配(崗位調整崗位調整)工作流程工作流12、程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-開始結束下達人事通知單否個人書面申請人事臺賬/卡片異動存檔填寫職工離廠通知書單位行政第一負責人同意人力資源部審核批準勞動關系管理/解除勞動合同是是否計算/支付經濟補償金員工調配員工調配(辭職辭職)工作流程工作流程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-開始結束借出轉(調)出人事檔案收集、整理各類人事歸檔材料登記查(借)閱人和被借閱人姓名、單位、事由、時間查找人事檔案、核對檔案單位、姓名檔案編碼登記后入柜是否調用是否轉出是送達或郵寄檔案文本索要并查收檔案回執注銷名冊調轉手續是否合法與13、完備否是查(借)閱人事檔案否查(借)閱人身份與手續是否合法入柜索還檔案核對歸還檔案否是否是登記臺帳人事檔案管理工作流程人事檔案管理工作流程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-開始畢業生報到簽訂勞動合同聯系見習單位/下達見習人事通知辦理轉正定級手續體檢合格入廠培訓跟蹤了解見習情況結束是否見習期滿考核合格否延長見習期辦理落戶及接收畢業生的報批手續制訂見習計劃解除就業協議人事檔案退回學校是安排生產或服務崗位延長期滿考核合格是否存檔查收人事檔案報到證戶口及糧油關系見習生管理工作流程見習生管理工作流程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編14、號:編號:-開始培訓需求調研結束確定培訓大綱及教材制定培訓年度計劃分解年度計劃是否年度計劃外的項目(臨時)歸檔實施培訓過程確定教師及受培人員組織考核(發證)培訓評估聯系委培單位內部外部簽訂委外培訓合同實施培訓過程委培人員取得合格證書否員工培訓管理工作流程員工培訓管理工作流程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-開始根據人員及工種情況確立鑒定工種結束組織考前培訓根據報名情況確定鑒定專業組歸檔技師、高級技師論文評審下發通知并組織報名組織考試制證、發證制定培訓年度計劃是否是否匯總各項成績上報鑒定中心職業技能鑒定工作流程職業技能鑒定工作流程PDF 文件使用 pdf15、Factory Pro 試用版本創建 編號:編號:-開始競賽需求調研結束成立領導小組和各專業技術組競賽年度計劃競賽工作計劃表是資料歸檔競賽方案實施方案競賽結果匯總并報競賽領導小組進行表彰競賽評估否員工技能競賽工作流程員工技能競賽工作流程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-開始培訓需求調研分析結束教育委員會評審制定年度計劃是歸檔執行計劃否審批是否員工培訓計劃編制工作流程員工培訓計劃編制工作流程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-開始接到培訓通知結束領導審核教材、教學計劃、教師等教學準備否效果評價制訂實施計劃是領導審核16、教學后勤準備是否培訓實施是領導審核否是實施歸檔歸檔員工培訓實施工作流程員工培訓實施工作流程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-開始確定并輸送轉崗員工結束轉崗員工日常管理領導審批接受轉崗員工是否歸檔歸檔實施上崗推薦轉崗培訓領導審批否是轉崗培訓與管理工作流程轉崗培訓與管理工作流程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-開始下達教學任務結束教學質量評估領導審核編寫教案是歸檔熟悉教材實施教學教學質量反饋否領導審核否是歸檔教學管理工作流程教學管理工作流程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-17、開始參保人員異動結束報省統籌結算月繳費基數維護數據庫預測當年繳費工資總額建立人員增減表核定參保人員工資收入根據省統籌辦文件核定次年繳費基數報省勞動廳結算中心報省地稅局核準打印稅票工廠社保辦通知工廠財務部繳稅領導審核否是按上級文件規定進行數據處理否是上報次年單位繳費基數員工個人工資繳費標準省統籌辦審批否是下達全廠各單位員工個人扣繳標準否是歸檔文本歸檔基本養老保險工作流程基本養老保險工作流程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-開始發生工傷事故結束30日內向勞動部門提出工傷認定申請勞動部門認定是否工傷上報工傷處理主管部門是否歸檔因工殘廢醫療終結當地指定醫療機構18、治療因工死亡勞動能力鑒定評定等級地方社保部門核發工傷待遇單位按規定發放工傷待遇工傷保險工作流程工傷保險工作流程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-開始收繳基金結束建立企業帳戶調整基金比例和基數銀行開設專戶歸檔否建立個人帳戶是審核受益人享受條件否是計算待遇開具支出付款憑證歸檔建立和維護數據庫企業年金帳戶管理工作流程企業年金帳戶管理工作流程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-醫療保險工作流程醫療保險工作流程開始員工參保結束職工醫院能否診治單位、個人按月繳費否歸檔文本歸檔建立維護數據庫到職工醫院就診是職工醫院提供診療服務19、醫?;鸺皞€人帳戶核實醫療項目及費用轉診定點醫院定期審核轉診醫療費結算、報銷醫療費用PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-開始核定參保人員結束審核享受待遇條件是歸檔歸檔建立和維護數據庫否報地方勞動部門根據人事通知核定繳費基數和比例提供待遇相關資料地方勞動部門審核待遇、條件支付待遇是否失業保險工作流程失業保險工作流程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-開始人事異動結束地方社保機構核定是否歸檔歸檔女員工數據庫向地方社保機構繳費繳費基數申報支付待遇參保員工生育醫療機構出具生育醫學證明填寫待遇審核表向社保機構提交待遇申請地方社保機構核定是否生育保險工作流程生育保險工作流程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建 編號:編號:-開始結束是否病退申請歸檔歸檔本人申請核定喪撫費及定期待遇辦理支付手續確定發放方式核定待遇及待遇調整遺屬條件審批遺屬待遇審批(去世次月終止)數據庫異動通知支付明細審核月支付金額報送資料填發退休證件通知支付明細否是數據庫增減異動審核月支付金額養老金存折發放填表登記醫院檢查喪失勞動能力鑒定通知人事主管部門填表;調檔退休條件審批通知人事主管部門辦理退休手續是否是否員工退休審批工作流程員工退休審批工作流程PDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創建
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