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1、附件1： XXXX股份有限公司專業(yè)技術(shù)通道職位任職資格一、職位評定內(nèi)容對專業(yè)技術(shù)職位的評定內(nèi)容包括以下6個(gè)方面：1.基本條件：指在滿足初評時(shí)關(guān)于工作年限、掌握產(chǎn)品情況及相關(guān)硬性指標(biāo)方面的要求的同時(shí)，對參評人員在學(xué)歷、任職期限等方面的最低要求。2.知識/技能：指在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)掌握和應(yīng)用知識的程度以及做好某項(xiàng)工作的能力。3.經(jīng)驗(yàn)：指在本專業(yè)/業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，從實(shí)踐中獲得和積累的知識技能、辦事本領(lǐng)或管理藝術(shù)等。4.業(yè)績：指在本專業(yè)/業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的工作情況及取得的工作成果（尤以擔(dān)任上一職位以后的工作業(yè)績?yōu)橹鳎?.研究學(xué)習(xí)能力：指為促進(jìn)個(gè)人和組織共同發(fā)展，持續(xù)不斷地主動學(xué)習(xí)新知識，尋求不同的解決方法的能力。62、.溝通與服務(wù)能力：7.價(jià)值貢獻(xiàn)：為企業(yè)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值或社會效益。二、不同級別職位定義與能力描述（一）初級技術(shù)員（I級）：入門級技術(shù)人員基本條件：1. 1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2. 大專（含）以上學(xué)歷。知識/技能：1. 有一定的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識和實(shí)踐能力；2. 基本熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)主要產(chǎn)品；3. 能夠判斷并解決本業(yè)務(wù)范圍的簡單技術(shù)問題；4. 熟練掌握現(xiàn)有業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)規(guī)范等指導(dǎo)性材料，并靈活運(yùn)用完成一般技術(shù)支持問題的解決。經(jīng)驗(yàn)：不做要求業(yè)績：不做要求研究學(xué)習(xí)能力：具有不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的潛力與素質(zhì)其他溝通與服務(wù)能力：1. 具有基本的溝通能力及溝通技巧；2. 能夠基本滿足客戶需求；（二）技術(shù)員（23、-3級）：一般的技術(shù)人員基本條件：1. 大專（含）以上學(xué)歷， 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；知識/技能：1. 有較豐富的業(yè)務(wù)專業(yè)知識；2. 熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)產(chǎn)品，并對相關(guān)技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r有一定了解；3. 對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢關(guān)注并了解，對與工作相關(guān)的技術(shù)領(lǐng)域也有一些了解；4. 能夠獨(dú)立解決一般技術(shù)問題，具有一定的分析問題和解決問題的能力；5. 對技術(shù)問題具有一定的歸納總結(jié)能力；6. 能夠總結(jié)或制定本業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)一般性的技術(shù)規(guī)范，并能結(jié)合技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，對本業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范提出補(bǔ)充、修改的合理化建議，且被采納。經(jīng)驗(yàn)：1. 積累了一定程度的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；2. 參與過重大技術(shù)問題的解決和4、攻克；3. 在原職位任職時(shí)間至少達(dá)到一年以上。業(yè)績：任上一職位以來工作業(yè)績保持合格，年度綜合績效考評結(jié)果始終達(dá)到B（含）以上研究學(xué)習(xí)能力：1. 能夠在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)不斷鉆研；2. 樂于接受新觀念、方法，并對已有做法進(jìn)行改變；3. 能夠適應(yīng)企業(yè)產(chǎn)品的更新?lián)Q代，并掌握新產(chǎn)品要領(lǐng)。其他溝通/服務(wù)能力：1. 具有良好的溝通能力及溝通技巧；2. 能夠較好地滿足客戶需求；3. 能夠與客戶保持持續(xù)良好關(guān)系，獲得過客戶贊譽(yù)與好評。（三）中級技術(shù)員（4-6級）：基層業(yè)務(wù)骨干基本條件：1. 大專學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域工作年限達(dá)4年以上；2. 大學(xué)（含）以上學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域工作年限達(dá)3年以上。知識/技能：1. 有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)5、豐富的業(yè)務(wù)專業(yè)知識和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；2. 熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)產(chǎn)品，并了解相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展情況；3. 能夠獨(dú)立解決業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有一定難度的技術(shù)問題； 4. 對技術(shù)問題具有較強(qiáng)的歸納總結(jié)能力；經(jīng)驗(yàn)：1. 積累了豐富的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；2. 多次參與重大技術(shù)問題的解決和攻克；3. 在原職位任職時(shí)間至少達(dá)到1年以上。業(yè)績：任上一職位以來工作業(yè)績保持合格，年度綜合績效考評結(jié)果始終達(dá)到B（含）以上研究學(xué)習(xí)能力：1. 能夠很好地適應(yīng)企業(yè)產(chǎn)品的更新?lián)Q代，快速掌握新產(chǎn)品要領(lǐng)。2. 能夠不斷地、自覺地進(jìn)行基礎(chǔ)知識的更新以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要；3. 能夠在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)不斷鉆研；4. 在工作中有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識；其他溝通/6、服務(wù)與組織協(xié)調(diào)能力：1. 具有良好的溝通能力及溝通技巧；2. 能夠圓滿解決客戶抱怨和投訴，有一定的客戶美譽(yù)度；3. 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織能力。（四）高級技術(shù)員（7-9級）：企業(yè)范圍內(nèi)本專業(yè)的技術(shù)骨干基本條件：1. 大專學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)5年以上；2. 大學(xué)學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域工作年限達(dá)4年以上；3. 碩士（含）以上學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域工作年限達(dá)3年以上。知識/技能：1. 有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、深厚的業(yè)務(wù)技術(shù)知識積累；2. 熟悉并掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)、產(chǎn)品知識和技術(shù)發(fā)展趨勢，對業(yè)務(wù)專業(yè)外的其它技術(shù)領(lǐng)域也有一定了解；3. 具備獨(dú)立解決或組織解決業(yè)務(wù)范疇內(nèi)有較大技術(shù)難度的問題的能力，具有很強(qiáng)的分析與解決問7、題的能力。4. 具有很強(qiáng)的歸納總結(jié)問題的能力，能夠預(yù)見性的避免一些問題的發(fā)生；5. 對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)新發(fā)展的業(yè)務(wù)，在基本無所借鑒的情況下，能夠摸索建立一套比較完善、準(zhǔn)確的技術(shù)服務(wù)規(guī)范，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的開展。經(jīng)驗(yàn)：1. 具有相當(dāng)豐富的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；2. 多次解決和攻克重大技術(shù)問題；3. 在原職位任職時(shí)間至少達(dá)到1年以上。業(yè)績：任上一職位以來工作業(yè)績保持合格，年度綜合績效考評結(jié)果始終達(dá)到A（含）以上研究學(xué)習(xí)能力：1. 能夠很好地適應(yīng)企業(yè)產(chǎn)品的更新?lián)Q代，快速掌握新產(chǎn)品要領(lǐng)。2. 通過閱讀資料文章，與其他人員交談，出席行業(yè)研討會、新聞發(fā)布會，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)等方式，不斷在本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域?qū)で笮碌募夹g(shù)、工具、方法和解決8、方案。3. 能夠以身作則地帶動和鼓勵其他員工提出新想法、新方法，創(chuàng)造和保持部門內(nèi)的創(chuàng)新氣氛；其他溝通/服務(wù)與組織協(xié)調(diào)能力：1. 具有良好的溝通能力及溝通技巧；2. 能夠圓滿解決客戶抱怨和投訴。有較高的客戶美譽(yù)度，在企業(yè)乃至行業(yè)內(nèi)有一定知名度；3. 能夠合理組織利用企業(yè)資源解決所出現(xiàn)的技術(shù)問題；4. 能有效地制定和實(shí)施包含多個(gè)項(xiàng)目組的復(fù)雜項(xiàng)目計(jì)劃。在一個(gè)較大規(guī)模的工程中，能明確理解和把握各個(gè)不同組成部分之間的關(guān)系，最有效地利用企業(yè)資源。（五）資深級技術(shù)專家（10-12級）：企業(yè)范圍內(nèi)本專業(yè)的技術(shù)權(quán)威基本條件：1. 大學(xué)學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域工作年限達(dá)6年以上；2. 碩士學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域工作年限達(dá)4年以上；9、3. 博士（含）以上學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域工作年限達(dá)2年以上。知識/技能：1. 有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、精深的業(yè)務(wù)專業(yè)知識和豐富的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，了解國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)的發(fā)展趨勢；2. 除熟知業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)方向外，對相關(guān)行業(yè)內(nèi)重要的新技術(shù)及技術(shù)趨勢也有廣泛了解；3. 可以綜合運(yùn)用多方面的技術(shù)知識及工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析判斷，組織解決業(yè)務(wù)專業(yè)內(nèi)的重大疑難問題；4. 對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)新發(fā)展的重大業(yè)務(wù)，在基本無所借鑒的情況下，能憑借自己深厚的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和能力，建立一套比較完善、準(zhǔn)確的技術(shù)規(guī)范，給本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作提供有效的技術(shù)指導(dǎo)。經(jīng)驗(yàn)：1. 具有相當(dāng)豐富的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；2. 多次主持重大技術(shù)問題的解決和攻克；3. 在原職位任職時(shí)10、間至少達(dá)到2年以上。業(yè)績：任上一職位以來工作業(yè)績突出，年度綜合績效考評結(jié)果半數(shù)以上達(dá)到A（含）以上研究學(xué)習(xí)能力：1. 能夠很好地適應(yīng)企業(yè)產(chǎn)品的更新?lián)Q代，快速掌握新產(chǎn)品要領(lǐng)。2. 能跟上行業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn)、程序，洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，并能根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需要，應(yīng)用新技術(shù)、新方法改善業(yè)務(wù)環(huán)境，提高業(yè)務(wù)水平。3. 能夠以身作則地帶動和鼓勵其他員工提出新想法、新方法，創(chuàng)造和保持部門內(nèi)的創(chuàng)新氣氛；其他工作指導(dǎo)及培訓(xùn)能力：1. 憑借自己深厚的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和能力，在工作中能夠給予其他同事以有效的技術(shù)指導(dǎo)、建議或幫助；2. 能夠編寫實(shí)用有效的培訓(xùn)教材或?qū)W習(xí)輔導(dǎo)資料；3. 擔(dān)任過企業(yè)范圍的講座主講。（六）企業(yè)級技術(shù)專家（13-111、5級）：企業(yè)內(nèi)本業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)核心基本條件：1. 大學(xué)學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域工作年限達(dá)10年以上；2. 碩士學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域工作年限達(dá)6年以上；3. 博士（含）以上學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域工作年限達(dá)4年以上；知識/技能：1. 具有深厚的理論基礎(chǔ)，精深的業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)知識，多技術(shù)領(lǐng)域的知識積累；2. 除熟知業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)方向外，對相關(guān)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展也有深入的理解；3. 對業(yè)務(wù)領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)能提出創(chuàng)新性的方法或思想，創(chuàng)造性地解決重大疑難問題；4. 通過積累總結(jié)，完善或自主建立了一套完整的技術(shù)規(guī)范，并使之在企業(yè)得以貫徹；能夠前瞻性地預(yù)見問題，并采取有效措施加以避免；經(jīng)驗(yàn)：1. 具有相當(dāng)豐富的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；2. 組織領(lǐng)導(dǎo)過12、企業(yè)技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的重大項(xiàng)目，并通過對各關(guān)鍵部分的正確指導(dǎo)，確保項(xiàng)目順利高效完成；3. 在原職位任職時(shí)間至少達(dá)到2年以上。1. 至少有一項(xiàng)技術(shù)成果(包括專利、論文、專著等)，并在企業(yè)內(nèi)得到實(shí)施推廣，為企業(yè)創(chuàng)造至少200萬的直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值。2. 在重慶地區(qū)本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的知名度業(yè)績：任上一職位以來工作業(yè)績突出，年度綜合績效考評結(jié)果絕大多數(shù)達(dá)到A（含）以上研究學(xué)習(xí)能力：1. 能夠很好地適應(yīng)企業(yè)產(chǎn)品的更新?lián)Q代，以最快速度掌握新產(chǎn)品要領(lǐng)。2. 時(shí)刻站在技術(shù)發(fā)展的最前沿，并能夠深刻理解和領(lǐng)會那些可能對組織和客戶產(chǎn)生影響的潛在的解決方法。3. 善于將現(xiàn)有知識或正在出現(xiàn)的新方法、工具、技術(shù)與組織和客戶需求13、相聯(lián)系。4. 能夠以身作則地帶動和鼓勵其他員工提出新想法、新方法，創(chuàng)造和保持部門內(nèi)的創(chuàng)新氣氛；其他工作指導(dǎo)及培訓(xùn)能力：1. 憑借自己深厚的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和能力，在工作中能夠給予其他同事以有效的技術(shù)指導(dǎo)、建議或幫助；2. 能夠編寫實(shí)用有效的培訓(xùn)教材或?qū)W習(xí)輔導(dǎo)資料；3. 至少主講過一個(gè)企業(yè)范圍的專題培訓(xùn)。（七）行業(yè)級技術(shù)專家（16-18級）：企業(yè)內(nèi)本業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)核心基本條件：1. 大學(xué)學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域工作年限達(dá)12年以上；2. 碩士學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域工作年限達(dá)8年以上；3. 博士（含）以上學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域工作年限達(dá)6年以上；知識/技能：1. 具有深厚的理論基礎(chǔ)，精深的業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)知識，多技術(shù)領(lǐng)域的知識積累；214、. 除熟知業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)方向外，對相關(guān)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展也有深入的理解；3. 對業(yè)務(wù)領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)能提出創(chuàng)新性的方法或思想，創(chuàng)造性地解決重大疑難問題；4. 通過積累總結(jié)，完善或自主建立了一套完整的技術(shù)規(guī)范，并使之在企業(yè)得以貫徹；能夠前瞻性地預(yù)見問題，并采取有效措施加以避免；經(jīng)驗(yàn)：1. 具有相當(dāng)豐富的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；2. 組織領(lǐng)導(dǎo)過企業(yè)技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的重大項(xiàng)目，并通過對各關(guān)鍵部分的正確指導(dǎo)，確保項(xiàng)目順利高效完成；3. 在原職位任職時(shí)間至少達(dá)到2年以上。4. 至少有兩項(xiàng)技術(shù)成果(包括專利、論文、專著等)，并在企業(yè)內(nèi)得到實(shí)施推廣，為企業(yè)創(chuàng)造至少500萬的直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值。5. 在重慶地區(qū)本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有相當(dāng)?shù)闹?5、名度，是本專業(yè)在重慶地區(qū)的學(xué)術(shù)權(quán)威。業(yè)績：任上一職位以來工作業(yè)績突出，年度綜合績效考評結(jié)果絕大多數(shù)達(dá)到A（含）以上研究學(xué)習(xí)能力：1. 能夠很好地適應(yīng)企業(yè)產(chǎn)品的更新?lián)Q代，以最快速度掌握新產(chǎn)品要領(lǐng)。2. 時(shí)刻站在技術(shù)發(fā)展的最前沿，并能夠深刻理解和領(lǐng)會那些可能對組織和客戶產(chǎn)生影響的潛在的解決方法。3. 善于將現(xiàn)有知識或正在出現(xiàn)的新方法、工具、技術(shù)與組織和客戶需求相聯(lián)系。4. 能夠以身作則地帶動和鼓勵其他員工提出新想法、新方法，創(chuàng)造和保持部門內(nèi)的創(chuàng)新氣氛；其他工作指導(dǎo)及培訓(xùn)能力：1. 憑借自己深厚的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和能力，在工作中能夠給予其他同事以有效的技術(shù)指導(dǎo)、建議或幫助；2. 能夠編寫實(shí)用有效的培訓(xùn)教材或16、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料；3. 至少主講過一個(gè)企業(yè)范圍的專題培訓(xùn)。（八）國家級技術(shù)專家（19級）：企業(yè)內(nèi)本業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)靈魂基本條件：1. 大學(xué)學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域工作年限達(dá)15年以上；2. 碩士學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域工作年限達(dá)10年以上；3. 博士（含）以上學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域工作年限達(dá)8年以上；知識/技能：1. 具有深厚的理論基礎(chǔ)，精深的業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)知識，多技術(shù)領(lǐng)域的知識積累；2. 除熟知業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)方向外，對相關(guān)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展也有深入的理解；3. 對業(yè)務(wù)領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)能提出創(chuàng)新性的方法或思想，創(chuàng)造性地解決重大疑難問題；4. 通過積累總結(jié)，完善或自主建立了一套完整的技術(shù)規(guī)范，并使之在企業(yè)得以貫徹；能夠前瞻性地預(yù)見問題，17、并采取有效措施加以避免；經(jīng)驗(yàn)：1. 具有相當(dāng)豐富的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；2. 組織領(lǐng)導(dǎo)過企業(yè)技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的重大項(xiàng)目，并通過對各關(guān)鍵部分的正確指導(dǎo)，確保項(xiàng)目順利高效完成；3. 在原職位任職時(shí)間至少達(dá)到2年以上。4. 至少有兩項(xiàng)技術(shù)成果(包括專利、論文、專著等)，并在企業(yè)內(nèi)得到實(shí)施推廣，為企業(yè)創(chuàng)造至少800萬的直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值。5. 在全國范圍內(nèi)本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的知名度，是本專業(yè)在全國的著名學(xué)者。業(yè)績：任上一職位以來工作業(yè)績突出，年度綜合績效考評結(jié)果絕大多數(shù)達(dá)到A（含）以上研究學(xué)習(xí)能力：1. 能夠很好地適應(yīng)企業(yè)產(chǎn)品的更新?lián)Q代，以最快速度掌握新產(chǎn)品要領(lǐng)。2. 時(shí)刻站在技術(shù)發(fā)展的最前沿，并能夠深刻理解和領(lǐng)會那18、些可能對組織和客戶產(chǎn)生影響的潛在的解決方法。3. 善于將現(xiàn)有知識或正在出現(xiàn)的新方法、工具、技術(shù)與組織和客戶需求相聯(lián)系。4. 能夠以身作則地帶動和鼓勵其他員工提出新想法、新方法，創(chuàng)造和保持部門內(nèi)的創(chuàng)新氣氛；其他工作指導(dǎo)及培訓(xùn)能力：1. 憑借自己深厚的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和能力，在工作中能夠給予其他同事以有效的技術(shù)指導(dǎo)、建議或幫助；2. 能夠編寫實(shí)用有效的培訓(xùn)教材或?qū)W習(xí)輔導(dǎo)資料；3. 至少主講過一個(gè)企業(yè)范圍的專題培訓(xùn)。（九）國家級技術(shù)專家（20級）：企業(yè)內(nèi)本業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)靈魂基本條件：1. 大學(xué)學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域工作年限達(dá)15年以上；2. 碩士學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域工作年限達(dá)10年以上；3. 博士（含）以上學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域19、工作年限達(dá)8年以上；知識/技能：1. 具有深厚的理論基礎(chǔ)，精深的業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)知識，多技術(shù)領(lǐng)域的知識積累；2. 除熟知業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)方向外，對相關(guān)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展也有深入的理解；3. 對業(yè)務(wù)領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)能提出創(chuàng)新性的方法或思想，創(chuàng)造性地解決重大疑難問題；4. 通過積累總結(jié)，完善或自主建立了一套完整的技術(shù)規(guī)范，并使之在企業(yè)得以貫徹；能夠前瞻性地預(yù)見問題，并采取有效措施加以避免；經(jīng)驗(yàn)：1. 具有相當(dāng)豐富的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；2. 組織領(lǐng)導(dǎo)過企業(yè)技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的重大項(xiàng)目，并通過對各關(guān)鍵部分的正確指導(dǎo)，確保項(xiàng)目順利高效完成；3. 在原職位任職時(shí)間至少達(dá)到2年以上。4. 至少有兩項(xiàng)技術(shù)成果(包括專利、論文、專著等20、)，并在企業(yè)內(nèi)得到實(shí)施推廣，為企業(yè)創(chuàng)造至少1000萬的直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值。5. 在全國范圍內(nèi)本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有相當(dāng)?shù)闹龋潜緦I(yè)在全國的學(xué)術(shù)權(quán)威。業(yè)績：任上一職位以來工作業(yè)績突出，年度綜合績效考評結(jié)果絕大多數(shù)達(dá)到A（含）以上研究學(xué)習(xí)能力：1. 能夠很好地適應(yīng)企業(yè)產(chǎn)品的更新?lián)Q代，以最快速度掌握新產(chǎn)品要領(lǐng)。2. 時(shí)刻站在技術(shù)發(fā)展的最前沿，并能夠深刻理解和領(lǐng)會那些可能對組織和客戶產(chǎn)生影響的潛在的解決方法。3. 善于將現(xiàn)有知識或正在出現(xiàn)的新方法、工具、技術(shù)與組織和客戶需求相聯(lián)系。4. 能夠以身作則地帶動和鼓勵其他員工提出新想法、新方法，創(chuàng)造和保持部門內(nèi)的創(chuàng)新氣氛；其他工作指導(dǎo)及培訓(xùn)能力：1. 憑借自己深厚的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和能力，在工作中能夠給予其他同事以有效的技術(shù)指導(dǎo)、建議或幫助；2. 能夠編寫實(shí)用有效的培訓(xùn)教材或?qū)W習(xí)輔導(dǎo)資料；3. 至少主講過一個(gè)企業(yè)范圍的專題培訓(xùn)。