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1、需求分析與實施職務說明書崗位名稱需求分析與實施崗位編號JF-07所在部門計費業務中心研發室崗位定員直接上級研發室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期20XX年5月本職： 負責新需求在業務運營支撐系統上的開發工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責需求分析工作工作時間百分比： 20%工作任務負責與提出需求部門明確需求中的問題負責與開發商就需求中的技術問題和可行性問題進行討論需求前期準備階段參與此項目相關的討論和調研，提出解決該需求的可行性和最優性建議職責二職責表述：負責確定技術解決方案工作時間百分比： 10%工作任務負責詳細分析需求提出部門的概念需求負責對如何在現有系統中實現新技術提出可2、行性方案，并將方案提交開發商負責獨立完成項目開發或與開發商協調，確定技術實施方案職責三職責表述：負責監督整個開發過程并處理開發過程中出現的問題工作時間百分比：10%工作任務負責協調維護人員和數據室人員參與整個開發過程負責監督開發方案的實施，及時處理開發過程中出現的問題負責對大項目分階段審核項目進度報告職責四職責表述：負責應用程序或系統測試、上線工作時間百分比： 20%工作任務負責開發工作結束后對測試程序是否達到需求，提出部門的功能要求負責糾正程序上的斷點、BUG、內存泄露等問題、優化應用程序，保證上線程序質量負責進行壓力測試負責對新業務的可擴展性和容錯性進行測試負責選擇一個地市，模擬全省真實環3、境進行業務測試負責向維護室，數據室提交上線申請，在準備應急方案后，將新業務上線試運行職責五職責表述： 負責短期維護工作工作時間百分比：5%工作任務負責對新業務投入使用進行監督，及時解決出現的問題，不能解決的問題考慮應急方案負責及時解決業務使用部門提出的問題職責六職責表述： 負責項目文檔的管理和提供報表樣張工作時間百分比： 20%工作任務編制用戶使用手冊和操作維護手冊編制測試方案負責提供項目開發過程中的需求規格說明書、總體設計方案、模塊開發卷宗、開發周報等負責向相關部門提供新業務所需的的日報表，月報表和相關的財務報表樣張職責七職責表述：負責對開發商的需求完成質量進行考核工作時間百分比： 5%工作4、任務負責對開發商在需求開發過程中的進度安排進行考核負責對開發商的需求質量進行考核負責對開發商提供的各類文檔進行考核負責編制質量評估報告職責八職責表述：負責對業務部門、維護部門或地市計費業務中心的培訓工作時間百分比： 5%工作任務 負責進行業務開通后的業務培訓 負責對維護部門進行技術培訓和方案介紹，向后期維護人員講解該業務的相關知識 負責對相關部門進行業務運營支撐系統概況及功能介紹職責九職責表述：新技術交流、技術講座，廠家方案介紹以及完成領導交付的其他工作工作時間百分比：5%權力：對業務部門的建議權對開發工作的監控權對開發商提供方案的審定權對開發工作執行情況的監督檢查權對業務范圍內的問題有權處理5、并向上級匯報工作協作關系：內部協調關系數據室，維護室，網間結算室，質檢室外部協調關系業務需求部門，系統開發商等任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業計算機，通信，電子及其他相關專業培訓經歷數據庫，操作系統 ，IT項目管理培訓經驗2年以上工作經驗，1年以上相關工作經驗知識掌握計算機系統知識，數據庫知識，熟練掌握計費系統原理，具有項目管理的相關知識，具有一定的軟件開發能力技能技巧具有系統操作能力、數據庫操作能力、協調能力、溝通能力、一定的開發能力其它：使用工具設備辦公軟件，業務運營支撐系統終端，及時通信設備，測試環境工作環境一般工作環境、安靜工作時間特征正常工作時間，經常需要加班，偶爾出差所需記錄文檔需求說明書，項目總體設計方案，詳細設計方案，功能說明書，維護手冊，用戶使用手冊測試方案，模塊開發卷宗、試運行報告等備注：