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1、崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱研發部經理所屬部門研發部直接上級技術質量總監直接下級研發工程師、實驗工程師、資料員所轄人數定員人數二、工作職責工作概要本崗位在技術質量總監的領導下，在國家相關政策法規和公司規章制度的指導下，領導部門員工完成公司的產品研發工作，不斷進行產品和工藝、材料的創新的改進，提高生產技術水平和產品功能。具體職責編號工作內容及職責1 協助總經理制定公司技術發展戰略，制定部門發展規劃，根據公司發展戰略制定工作計劃，并領導、監督和控制計劃的執行。2 依照公司發展戰略及工作目標，確定和分解部門工作任務，制定工作計劃，負責總結部門工作，定期向上級匯報，提出工作改進方案，負責部門的預2、算和決算工作；3 明確下屬工作職責，對下屬的工作進行分配、指導，負責對本部門員工進行科學合理的績效考評，并對下屬的調配、任免、獎懲提供建議；4 負責市場信息收集，了解產品的技術發展趨勢，提出新項目、新產品、新工藝、新設備的改進建議；5 組織實施研發項目的可行性分析，進行調研和論證，編寫可行性分析報告，制定研發計劃，組建項目團隊；6 參與重要項目的研發工作，指導下屬團隊的工作，審核技術資料和成果，進行外部技術交流，負責技術外包的管理工作；7 監督研發完成情況和進度，負責研發項目的成果評價與論證，對研發項目進行評價和考核，編寫總結報告，提出研發工作改進建議；8 完成上級領導交辦的其他工作。三、崗位3、關系圖四、工作協作關系范圍主要接觸崗位工作內容涉及的流程本部門部門下屬崗位分配、指導、考核工作；部門間（公司內部）技術質量總監接受工作分配、指導和考核；銷售部經理了解產品需求；公司外部外部技術單位技術交流與外包。五、崗位任職資格要求因素限定資料教育經歷本科以上學歷；專業要求技術研發相關專業；知識技能具有很強的技術研發能力和創新能力；較強的組織、領導、協調、溝通能力；具有較強的英語技能和熟練的計算機操作技能；培訓經歷參加過產品技術工藝的培訓；工作經驗5 年以上技術崗位工作經驗；其他條件補充事項個人綜合能力和素質突出，或在工作中業績突出者，按照有關規定，或經領導審批同意，可以適當放寬任職條件。六、工作特征評價要素特征描述工作時間特征正常工作時間，經常加班；工作的均衡性工作較不均衡；工作的地點辦公室。本說明中所包含的陳述意在一般性的闡述本崗位的任務和責任，不能理解為已經包含了所有的要求。審核者簽名：年月日直接領導簽名：年月日公司領導簽名：年月日