午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、辦公室接待秘書崗位說明書崗位名稱辦公室接待秘書崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任、文秘主管工資等級直接下級服務員、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期 本職：在辦公室主任的領導下，負責接待工作、信訪工作、扶貧工作和內務管理職責與工作任務：職責一職責表述：視察接待，考察接待、事務接待和會議接待 工作時間百分比20% 工作任務負責完成接待上級領導來公司視察、考察等接待及服務工作頻次： 隨機負責完成內賓事務接待及會議接待及服務工作頻次： 200次/年負責聯(lián)系賓館、酒店安排公司領導來賓接待事宜、辦理費用結算頻次：隨機負責辦理外來車輛加油審批手續(xù)，協(xié)助主任控制油料費用 頻次：50次/年負責公2、司高管人員公出機票、車票訂購頻次：50次/年職責二職責表述：負責協(xié)調信訪工作工作時間百分比：20%工作任務負責來訪者登記接待工作，調查了解協(xié)調解決信訪問題頻次：20次/年負責組織信訪問題會辦工作，安排會見時間、場所并反饋處理意見頻次：30次/年負責協(xié)助主任修訂公司信訪工作相關的規(guī)章制度頻次：需要時職責三職責表述：扶貧工作 工作時間百分比：10%工作任務與市扶貧辦和牽頭單位聯(lián)系，落實市委、市政府扶貧工作頻次： 12次/年組織開展公司集體扶貧捐贈活動，負責捐款捐物收繳工作頻次： 3次/年深入扶貧鄉(xiāng)村和走訪貧困戶頻次： 6次/年向市扶貧辦匯報本單位扶貧情況，寫總結報告頻次：2次/年參加市扶貧工作會議3、，傳達貫徹落實會議精神頻次： 4次/年職責四職責表述：內務管理 工作時間百分比：50%工作任務負責公司領導辦公室、會議室及辦公樓公共部分的保潔工作頻次：日常負責公司辦公樓公共設施的使用管理頻次：150次/年負責本部門各類資產(chǎn)管理及年度清查頻次：1次/年負責協(xié)調有關部門對辦公樓設施的維修、維護等頻次：200次/年負責對服務員、保潔員工作的檢查與考核 頻次：日常負責辦理接待、服務用品零散采購及費用報銷頻次：不定期負責部內庫房物資管理及常規(guī)維護材料的領取、保管、發(fā)放工作頻次：150次/年負責機關部室飲用水費用管理及結算工作頻次：4次/年負責公司領導辦公室、公司公共會議場所日用消耗品的配發(fā)頻次：日常權4、力：對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權；對所屬工作進行監(jiān)督、檢查權；對公共場所使用有調配權；有對各二級單位所涉及信訪問題的轉辦、督辦、調查、了解權有對直接下級崗位調配和獎懲的決策權及對所屬下級的工作爭議有裁決權；受主管領導委托，代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡的權力。工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系市扶貧辦、扶貧牽頭單位及對口鄉(xiāng)鎮(zhèn)、火車站、機場和客運站、賓館、酒店任職資格：教育水平中專及以上學歷或中級以上技術職稱專業(yè)企業(yè)管理或與公司本崗位業(yè)務性質相關的專業(yè)培訓經(jīng)歷內部規(guī)章制度培訓、崗位知識培訓、管理技能培訓經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關業(yè)務崗位工作經(jīng)驗，1 年以上管理崗位工作經(jīng)驗知識掌握公司接待工作制度，與本工作相關政策、法規(guī)、規(guī)定，企業(yè)管理和內務管理知識技能技巧具備接待、管理、溝通、協(xié)調和迅速處理事件的能力，內務管理和辦公室設施維修維護的工作經(jīng)驗，具有工作超前預想的能力，解決工作中出現(xiàn)的實際問題的能力其它：使用工具設備一般辦公設備：計算機、打印機、傳真機、文件柜、電話工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征正常工作時間，經(jīng)常加班，經(jīng)常出差，無明顯節(jié)假日所需記錄文檔工作計劃、工作總結、工作日記、信訪登記、物資出入庫管理臺帳、資產(chǎn)管理臺帳、公共設施使用記錄、水費、油料費帳簿備注：