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1、某啤酒企業(yè)分廠統(tǒng)計(jì)員崗崗位說明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)員崗崗位編號所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員1人直接上級生產(chǎn)技術(shù)科長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職： 負(fù)責(zé)一廠統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)一廠各項(xiàng)生產(chǎn)報(bào)表的編制工作時間百分比：78 %工作任務(wù)向公司和工廠提供生產(chǎn)銷售日報(bào)表頻次：1次/日 用時：1.5小時向公司和工廠提供產(chǎn)量情況月報(bào)表頻次：1次/月 用時：8小時向公司和工廠提供消耗情況月報(bào)表頻次：1次/月 用時：16小時向公司辦公室送報(bào)產(chǎn)量日報(bào)表頻次：1次/日 用時：0.25小時記錄工廠產(chǎn)量、消耗臺帳頻次：1次/月 用時：16小時向有關(guān)部門提供本部門獎金、出勤等報(bào)表頻次：12、次/月用時：8小時整理統(tǒng)計(jì)資料頻次：1次/ 月用時：8小時做好月末報(bào)表的準(zhǔn)備工作頻次：1次/ 月用時：40小時職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)擬訂一廠年度預(yù)算計(jì)劃工作時間百分比：3 %工作任務(wù)擬訂糖化投料計(jì)劃頻次：1次/年 用時：16小時擬訂總損、耗糧計(jì)劃頻次：1次/ 年用時：16小時擬訂物料消耗計(jì)劃頻次：1次/年 用時：16小時參與裝卸費(fèi)用計(jì)劃的擬訂工作頻次：1次/年 用時：8小時職責(zé)三職責(zé)表述：編制月份生產(chǎn)計(jì)劃 工作時間百分比：10%工作任務(wù)依據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，編制工廠的月份生產(chǎn)計(jì)劃，作為工廠生產(chǎn)的指導(dǎo)性計(jì)劃頻次：1次/ 月用時：16小時職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)一廠統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的管理工作時間百分比：3 3、%工作任務(wù)審核各車間報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表頻次：1次/日 用時：1小時限定各車間報(bào)表的報(bào)送時間頻次：1次/ 年用時：8小時增減、修改統(tǒng)計(jì)指標(biāo)頻次：1次/ 年用時：8小時職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)一廠統(tǒng)計(jì)資料的管理工作時間百分比： 4%工作任務(wù)督促各車間健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺帳，統(tǒng)計(jì)資料歸檔制度頻次：1次/ 年用時：8小時職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：2 %權(quán)力：權(quán)限一有一廠各項(xiàng)生產(chǎn)報(bào)表的編制權(quán)權(quán)限二有一廠年度預(yù)算計(jì)劃的擬訂權(quán)權(quán)限三有一廠月份生產(chǎn)計(jì)劃的編制權(quán)權(quán)限四。有對各車間統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核權(quán)；對相關(guān)車間、部門統(tǒng)計(jì)資料和報(bào)表的索取權(quán);對車間統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)、檢查權(quán);及時修改統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的權(quán)力權(quán)限4、五。有統(tǒng)計(jì)資料的管理權(quán);有各車間健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺帳，及時做好統(tǒng)計(jì)資料歸檔工作的督促權(quán)權(quán)限六。領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的相應(yīng)權(quán)考核指標(biāo)：一. 各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表完成率100%;每日準(zhǔn)時完成一廠生產(chǎn)銷售日報(bào)表;每月1日完成一廠產(chǎn)量月報(bào)表; 每月2日完成一廠消耗月報(bào)表二. 按時完成預(yù)算計(jì)劃三. 每月1日準(zhǔn)時完成一廠月份生產(chǎn)計(jì)劃四. 各車間統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;各車間每月1日9:00前向生產(chǎn)科報(bào)產(chǎn)量情況; 每月2日12:00前向生產(chǎn)科報(bào)消耗情況;及時修改統(tǒng)計(jì)指標(biāo)五. 符合上級檢查標(biāo)準(zhǔn)六. 達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)技術(shù)科科長、生產(chǎn)調(diào)度、一廠各車間統(tǒng)計(jì)員外部協(xié)調(diào)關(guān)系各車間，物資設(shè)備科任職資格：教育水平大專專業(yè)統(tǒng)計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ笳莆沼?jì)算機(jī)操作和辦公軟件使用方法，具備組織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、時間管理能力個性特征責(zé)任心、理性思維生理特征無特別要求所需培訓(xùn)1個月統(tǒng)計(jì)上崗培訓(xùn)、工作特點(diǎn)：工作場所主要在辦公室，有時到相關(guān)車間、部門聯(lián)系工作工作方式坐、走動工作時間特征正常工作時間，月末月初等需加班工作環(huán)境一般體力精力消耗工作壓力大工作環(huán)境一般勞動保護(hù)無使用工具/設(shè)備電腦、計(jì)算器、電話、復(fù)印機(jī)、打字機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、辦公軟件所需記錄文檔各種相關(guān)報(bào)表、臺帳、生產(chǎn)計(jì)劃、工作總結(jié)備注：