開(kāi)祥天城置業(yè)公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13頁(yè).doc
下載文檔
上傳人:地**
編號(hào):1303712
2024-12-19
12頁(yè)
113.04KB
該文檔所屬資源包:
置業(yè)公司崗位說(shuō)明書(shū)
1、河南開(kāi)祥天城置業(yè)股份有限公司職位說(shuō)明書(shū)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管2業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)4出納7收款員9財(cái)務(wù)部經(jīng)理11職 位 說(shuō) 明 書(shū)崗位編號(hào):職位名稱財(cái)務(wù)主管所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直 接上 級(jí)直接部門(mén)主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接業(yè)務(wù)主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理直 接下 屬直接部門(mén)下屬無(wú)直接業(yè)務(wù)下屬會(huì)計(jì)、出納、收款員編寫(xiě)日期2002年8月16日編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了保證企業(yè)資金的使用效率和效益,并保證企業(yè)財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行,實(shí)施預(yù)算管理,并協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作。工作職責(zé)及產(chǎn)出1. 實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)、決算管理,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控實(shí)施內(nèi)容1、擬定公司下季度資金計(jì)劃;2、擬定下一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算;3、擬定季度編制季度資金使用計(jì)劃。4. 實(shí)施公司項(xiàng)2、目決算職責(zé)產(chǎn)出年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、年度資金使用計(jì)劃表、季度現(xiàn)金流量表、季度資金使用計(jì)劃表接受服務(wù)部門(mén)公司各部2. 指導(dǎo)、監(jiān)督、管理下屬員工的工作實(shí)施內(nèi)容1、管理財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)印章;2、編制工資和調(diào)整事項(xiàng);3、審核業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)的憑證、帳簿;4、指導(dǎo)、監(jiān)督并管理下屬工作;職責(zé)產(chǎn)出公司財(cái)務(wù)章、工資表接受服務(wù)部門(mén)公司內(nèi)部各部門(mén)工作權(quán)限1. 財(cái)務(wù)權(quán)限:無(wú)2. 人事權(quán)限:具有對(duì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)、出納、收款員的任免、晉升的知情、建議權(quán)3. 工作權(quán)限:具有在公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi),對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的分解/監(jiān)督/處罰/尋求配合的知情權(quán)、建議權(quán)任職者素質(zhì)要求1. 教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)1.1 本科學(xué)歷、財(cái)經(jīng)專業(yè)、從事財(cái)務(wù)管理工作時(shí)間5年以上2.3、 基本素質(zhì)要求2.1 謹(jǐn)慎、細(xì)心、有耐性2.2 具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,持有會(huì)計(jì)證、計(jì)算機(jī)電算化合格證書(shū)。職 位 說(shuō) 明 書(shū)崗位編號(hào):職位名稱業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直 接上 級(jí)直接部門(mén)主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接業(yè)務(wù)主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理直 接下 屬直接部門(mén)下屬無(wú)直接業(yè)務(wù)下屬無(wú)編寫(xiě)日期2002年8月16日編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了保證公司財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行,完成相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作,保證帳務(wù)的準(zhǔn)確和相關(guān)資料的完備。工作職責(zé)及產(chǎn)出1、實(shí)施帳務(wù)處理實(shí)施內(nèi)容1、審核憑證2、結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)費(fèi)用分配工資,3、制定相關(guān)的會(huì)計(jì)科目;4. 處理帳務(wù)職責(zé)產(chǎn)出會(huì)計(jì)憑證、資產(chǎn)清單、接受服務(wù)部門(mén)公司各部2、編制、保送、辦理對(duì)外的各項(xiàng)財(cái)務(wù)手續(xù)實(shí)施內(nèi)容1、編制4、財(cái)務(wù)報(bào)表2、報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表3、辦理公司各項(xiàng)納稅申報(bào)職責(zé)產(chǎn)出財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)單接受服務(wù)部門(mén)各類政府、地方相關(guān)機(jī)構(gòu)3、收集、管理財(cái)務(wù)資料實(shí)施內(nèi)容1、收集、管理財(cái)務(wù)資料2、打印、保存財(cái)務(wù)每月帳本,制定帳本的格式; 2、登記、核查、折舊提取公司的固定資產(chǎn) 職責(zé)產(chǎn)出固定資產(chǎn)管理簿、政策、法規(guī)的資料、帳本、接受服務(wù)部門(mén)部門(mén)內(nèi)部其他職位4、處理其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作實(shí)施內(nèi)容1、協(xié)助出納收取售房款和其他財(cái)務(wù)臨時(shí)性工作職責(zé)產(chǎn)出接受服務(wù)部門(mén)客戶、收款員工作權(quán)限1、財(cái)務(wù)權(quán)限:無(wú)2、人事權(quán)限:具有對(duì)出納、收款員的任免與晉升的知情、建議權(quán)3、工作權(quán)限:具有在本職位職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)公司帳務(wù)處理和相關(guān)財(cái)務(wù)信息的知情權(quán)、建議權(quán)任5、職者素質(zhì)要求1. 教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)1.1 本科學(xué)歷、財(cái)經(jīng)專業(yè)、從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間3年以上2. 基本素質(zhì)要求2.1 謹(jǐn)慎、細(xì)心、有耐性2.2 具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,持有會(huì)計(jì)證、計(jì)算機(jī)電算化合格證書(shū)。職 位 說(shuō) 明 書(shū)崗位編號(hào):職位名稱出納所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直 接上 級(jí)直接部門(mén)主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接業(yè)務(wù)主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理直 接下 屬直接部門(mén)下屬無(wú)直接業(yè)務(wù)下屬無(wú)編寫(xiě)日期2002年8月16日編寫(xiě)部門(mén)工作目的保證資金的安全,正確、及時(shí)地記錄公司各種款項(xiàng)收支,辦理資金收付。工作職責(zé)及產(chǎn)出1. 核算、管理貨幣資金實(shí)施內(nèi)容1 實(shí)施銀行劃撥2 登記銀行存款、現(xiàn)金日記賬3 保管現(xiàn)金、印鑒4 實(shí)施現(xiàn)金收付職責(zé)產(chǎn)出現(xiàn)金日記賬銀行存款6、賬目接受服務(wù)部門(mén)公司內(nèi)部各部門(mén)2. 協(xié)調(diào)、實(shí)施銀行對(duì)帳工作實(shí)施內(nèi)容1. 編制銀行報(bào)表2. 進(jìn)行銀行對(duì)帳職責(zé)產(chǎn)出銀行報(bào)表銀行對(duì)賬單接受服務(wù)部門(mén)銀行3. 審核票據(jù),實(shí)施報(bào)銷工作實(shí)施內(nèi)容1. 審核員工報(bào)銷票據(jù)2. 制作、裝訂各種憑證職責(zé)產(chǎn)出現(xiàn)金日記賬銀行存款賬目接受服務(wù)部門(mén)公司內(nèi)部各部門(mén)4. 管理部門(mén)相關(guān)文件實(shí)施內(nèi)容1.整理、匯總并上報(bào)下屬物業(yè)公司的考核資料2. 整理、歸檔ISO文件職責(zé)產(chǎn)出物業(yè)公司的考核結(jié)果文件ISO文件接受服務(wù)部門(mén)銀行工作權(quán)限1、財(cái)務(wù)權(quán)限:無(wú)2、人事權(quán)限:無(wú)3、工作權(quán)限:具有在專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域內(nèi),對(duì)非安排范圍內(nèi)或不合理的報(bào)銷、付款等業(yè)務(wù)的拒付的建議權(quán)。任職者素質(zhì)要求1. 教育背景及工7、作經(jīng)驗(yàn)1.1 專科學(xué)歷、財(cái)經(jīng)專業(yè)、從事出納工作時(shí)間2年以上2. 基本素質(zhì)要求2.1 謹(jǐn)慎、細(xì)心、有耐性,身體健康2.2 具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,持有會(huì)計(jì)證、計(jì)算機(jī)電算化合格證書(shū)。職 位 說(shuō) 明 書(shū)崗位編號(hào):職位名稱收款員所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直 接上 級(jí)直接部門(mén)主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接業(yè)務(wù)主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理直 接下 屬直接部門(mén)下屬無(wú)直接業(yè)務(wù)下屬無(wú)編寫(xiě)日期2002年8月16日編寫(xiě)部門(mén)工作目的保證售房資金的安全、正確、及時(shí)地存入公司,收繳、管理房款并統(tǒng)計(jì)、編制售房相關(guān)資料。工作職責(zé)及產(chǎn)出1. 承擔(dān)公司的售房資金往來(lái)的管理實(shí)施內(nèi)容1、收繳客戶的房款,并存入公司財(cái)務(wù)2、向客戶開(kāi)具收款收據(jù)職責(zé)產(chǎn)出收據(jù)、接受服務(wù)部門(mén)營(yíng)銷中心2、8、統(tǒng)計(jì)、管理售房相關(guān)的財(cái)務(wù)資料實(shí)施內(nèi)容1、 填寫(xiě)銷售日?qǐng)?bào)表2、 保存、管理相關(guān)的銷售憑據(jù)、報(bào)表3、 案場(chǎng)銷售提成核算職責(zé)產(chǎn)出銷售日?qǐng)?bào)表、銷售清單、提成表接受服務(wù)部門(mén)營(yíng)銷中心、財(cái)務(wù)部工作權(quán)限1、財(cái)務(wù)權(quán)限:無(wú)2、人事權(quán)限:無(wú)3、工作權(quán)限:具有在公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi),對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的分解/監(jiān)督/處罰/尋求配合的知情權(quán)、建議權(quán)任職者素質(zhì)要求1. 教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)1.1 專科學(xué)歷、財(cái)經(jīng)專業(yè)、從事該項(xiàng)工作時(shí)間2年以上2. 基本素質(zhì)要求2.1 謹(jǐn)慎、細(xì)心、有耐性,身體健康2.2 具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,持有會(huì)計(jì)證、計(jì)算機(jī)電算化合格證書(shū)。職 位 說(shuō) 明 書(shū)崗位編號(hào):職位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直 接上 級(jí)直接部門(mén)主管9、直接業(yè)務(wù)主管總經(jīng)理直 接下 屬直接部門(mén)下屬無(wú)直接業(yè)務(wù)下屬業(yè)務(wù)主管、會(huì)計(jì)、出納、收款員編寫(xiě)日期2002年8月16日編寫(xiě)部門(mén)工作目的為保證公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)行,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)核算、有效運(yùn)作資金,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。工作職責(zé)及產(chǎn)出1、組織編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃與制度實(shí)施內(nèi)容 編制公司年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃 編制公司年度融資與信貸計(jì)劃 編制公司年度成本費(fèi)用計(jì)劃 編制公司年度預(yù)算 組織起草各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定職責(zé)產(chǎn)出公司年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃公司年度融資與信貸計(jì)劃公司年度成本費(fèi)用計(jì)劃公司年度預(yù)算各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度接受服務(wù)部門(mén)公司各部門(mén)2、組織實(shí)施并監(jiān)控公司資金的籌措與使用情況實(shí)施內(nèi)容 制定資金使用方10、案 組織實(shí)施資金籌措 管理,監(jiān)督公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)狀況 匯總分析資金運(yùn)轉(zhuǎn)狀況職責(zé)產(chǎn)出資金使用方案資金運(yùn)轉(zhuǎn)分析報(bào)告接受服務(wù)部門(mén)公司高層3、參與公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的決策實(shí)施內(nèi)容 參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展及基本建設(shè)投資的決策 參與新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、研究、價(jià)格方案的制訂; 參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽,并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行職責(zé)產(chǎn)出各項(xiàng)決策經(jīng)濟(jì)合同接受服務(wù)部門(mén)公司高層4、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)部門(mén)內(nèi)部人員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作實(shí)施內(nèi)容 制定部門(mén)工作計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行檢查 組織、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工進(jìn)行帳務(wù)處理。 組織、監(jiān)督下屬員工對(duì)公司的成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核 組織、指導(dǎo)下屬員工進(jìn)行公司的經(jīng)營(yíng)核11、算和財(cái)務(wù)分析工作職責(zé)產(chǎn)出工作計(jì)劃成本分析報(bào)告經(jīng)營(yíng)活動(dòng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告接受服務(wù)部門(mén)部門(mén)內(nèi)部各職位、公司高層5、 管理內(nèi)部人員實(shí)施內(nèi)容 組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn) 考核下屬員工工作職責(zé)產(chǎn)出業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃、結(jié)果反饋考核結(jié)果接受服務(wù)部門(mén)部門(mén)內(nèi)部所有員工工作權(quán)限1、財(cái)務(wù)權(quán)限:計(jì)劃內(nèi)的差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)的支配權(quán),財(cái)務(wù)貸款利息支付的建議權(quán),財(cái)務(wù)、稅收、審計(jì)等會(huì)計(jì)事項(xiàng)支出的建議權(quán)2、人事權(quán)限:財(cái)務(wù)部人員聘用的建議權(quán),本部員工考核、薪酬的建議權(quán)3、工作權(quán)限:具有在公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi),對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的分解/監(jiān)督/處罰/尋求配合的知情權(quán)、建議權(quán)任職者素質(zhì)要求1. 教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)1.1 本科學(xué)歷、財(cái)經(jīng)專業(yè)、從事財(cái)務(wù)管理工作時(shí)間8年以上2. 基本素質(zhì)要求2.1 謹(jǐn)慎、細(xì)心、有耐性,有交際能力,能夠協(xié)調(diào)關(guān)系,身體健康2.2 具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,持有會(huì)計(jì)證、計(jì)算機(jī)電算化合格證書(shū)。
管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-19
20份
管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-19
14份
管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-18
13份
管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-18
14份
管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-19
24份
管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-19
12份