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1、材料部崗位職責一、部門職責1、 按照公司工程拓展要求完成材料采購任務。2、 對國內外的裝飾材料及新型材料性能、產品技術和參數、價格及樣品進行收集、整理報予機關部門。3、 拓展材料采購領域。4、 建立并完善材料采購網絡。二、部門經理職責1、 全面主持部門工作，進行人員的合理分工。2、 根據公司的生產計劃作出采購計劃。3、 負責監督本部門人員的工作情況。4、 協助預算部的報價及預算、決算工作。5、 按施工進度控制施工成本。6、 負責員工的業績考評。三、材料員職責1、 按照公司及部門領導的要求，對工程所需材料及時準確地進行采購，并及時作好入帳、報帳手續。2、 采購中靈活撐握市場信息，在保證質量前提下2、，購買低價位材料。3、 決不做損害公司利益和形象的事情。預算部崗位職責一、 部門職責1、 按照公司工程業務拓展要求完成預算任務。2、 對國內外裝飾市場的材料及新型材料的價格、收集、 整理并制作成軟件。3、 完善裝飾預算軟件。4、 負責施工過程中的成本監督。5、 負責協助有關人員業務承攬。二、 部門經理職責1、 主持部門全面工作，合理安排本部門工作。2、 提出預算人員的培訓計劃和知識的更新要求與辦 法。3、 對個案進行預算監督和檢查，并與設計要求進行核對。4、 協助有關部門進行業務承攬的洽談。5、 主持對重要材料的詢價和報價。6、 負責員工的業績考評。三、 預算員職責1、 負責按照公司及部門領導3、的要求對個案進行預算工作。2、 負責進行個案的成本監督控制。3、 按公司及部門要求承擔新的拓展任務。工程部崗位職責一、 部門職責1、 負責工程施工前期準備工作，制定施工方案。2、 負責工程的質量進度，安全及文明施工的管理。3、 完善材料的出入庫制度。4、 負責和甲方做好隱蔽工程驗收、竣工驗收手續。5、 及時準確做變更及現場經濟簽證事宜，協助預算部作好決算工作。6、 工程完工后，做出材料分析及工作總結。7、 做好竣工后的客戶服務，協助財務部對工程尾款清繳工作。二、 部門經理職責1、 負責部門全面工作，科學合理分工。2、 監督檢查工程施工情況，及時發現問題，解決問題。3、 根據管理及業務的需要，提4、出員工培訓及用人計劃。4、 協助業務部門業務承攬。5、 監督檢查本部門人員的工作情況。6、 負責部門員工的業績考評。三、 員工職責項目經理： 1、負責單位工程的全面管理工作，制定施工方案。 2、指揮各工種之間的施工配合、人力調整。 3、負責提出材料供應計劃。 、監督施工進度、質量、安全及現場文明施工。 5、與甲方等有關單位，協調解決工程中出現的問題。做好設計變更、現場經濟鑒證。技術員：1、負責工程中所涉及的技術工作。 2、制定現場施工計劃。 3、負責工程技術交底，指導現場施工。 4、檢查工程質量，負責整理資料。施工員：1、合理安排現場施工。 2、掌握工程進度，負責人力調配。 3、監督安全生產，5、負責現場文明施工。 4、執行項目經理的行政調配和業務指導。保管員：1、負責施工現場材料保管、發放工作，作好出入庫登記。 2、施工材料按計劃控制材料領用，對超計劃使用及時上報項目經理。 3、防止材料浪費和流失。業務部崗位職責一、 部門職責1、 負責公司的業務承攬及業務拓展2、 制定業務承攬及實施方案3、 健全客戶服務體系，并做好善后服務4、 根據公司發展需要員工培訓和人才儲備二、 部門經理職責1、 全面主持部門工作，合理分配工作。2、 制定業務員承攬計劃，并監督實施。3、 健全客戶服務制度，指導員工業務工作。4、 完善業務承攬網絡，拓展業務渠道。5、 負責部門員工的業績考核。三、 員工職責1、 6、按公司部門領導的要求，做好本職工作。2、 收集、整理業務信息及客戶資料，及時主動和客戶溝通。3、 建立自己的業務網絡和實施計劃。4、 負責配合有關部門進行方案制定，合同簽定和尾款追繳。5、 做好客戶的回訪工作，并整理相關信息交部門經理。綜合部崗位職責一、 部門職責1、 負責公司的行政事務，人事事務。2、 負責公司固定資產及辦公用品的采購，并登記整理。3、 根據公司管理及業務需要，提出培訓和招聘計劃并會付諸實施。4、 負責公司行政、人事和會議記要的檔案資料管理。5、 員工的綜合素質的考核。6、 負責公司的考勤，配合財務部做好薪資的收放。7、 負責公司形象宣傳，配合業務部做好業務拓展工作。二、 綜7、合部經理崗位職責1、 全面主持部門工作，進行人員的合理分工。2、 提出員工的培訓計劃，做好人才儲備工作。3、 完善檔案管理制度，并監督檢查。4、 根據施工現場情況提出公司形象宣傳計劃，并付諸實施。5、 負責監督部門人員的工作情況。6、 負責員工的業績考評。三、 職員崗位職責1、 按公司及部門領導的要求，做好本職工作。2、 做好行政、人事、合同等資料的整理和登記。3、 具體實施員工的培訓、招聘及人才儲備工作。4、 公正執行考勤規定，及時準確做好記錄。財務部崗位職責一、 部門職責1、 按公司管理負責公司的資金管理及業務需要，完成資金籌備并做好財務的帳冊管理。2、 完善公司財務管理制度，制定科學的資8、金流動等程序。3、 負責施工過程中的成本監督。4、 協助業務部對工程款進行收取。5、 對工程個案和公司當月財政收支進行整理分析并報總經理，每月向董事長匯報財務工作并遞交準確的財務報表。6、 負責薪資的發放和個人所得稅的代扣代繳工作。二、 部門經理崗位職責1、 主持部門全面工作，合理安排本部門工作。2、 全面掌握公司資金的流動情況。3、 提出財務人員的培訓計劃和知識的更新、要求與辦法。4、 對工程個案的成本情況予以監督檢查。5、 負責員工業績考評。三、 財務人員崗位職責1、 按公司及部門領導的要求做好本職工作。2、 財務帳冊在完整準確，嚴禁營私舞弊。3、 嚴格執行財務管理制度，拒絕任何人的違法要9、求。設計部崗位職責為充分發揮設計部為公司特色經營手段的特點，發揮設計人員的創造，特將有關人員的職責明確如下。一、 部門職責1、 按照公司工程拓展的要求，完成設計任務。2、 對國內外的裝飾市場最新動態及發展趨勢進行及時的了解和掌握。3、 收集、整理、制作設計模式以及室內裝飾工藝品的收集。4、 完善裝飾軟件。5、 拓展設計領域，涉足家具、燈飾、鐵藝、布藝、軟裝潢設計等。6、 負責所有相關圖紙（包含調整）。7、 負責施工方現場放樣及技術交底。8、 負責協助有關人員業務承攬。二、 部門經理職責：1、 全面主持部門工作，進行人員的合理安排和設計分工。根據公司的生產計劃作出設計人員的人力資源需求安排。2、 定出設計人員的培訓計劃與知識更新要求與辦法。3、 對個案進行設計督促和檢查并與客戶要求進行核對。4、 協助業務部進行業務承攬的洽談。5、 主持對重要個案的設計交底。6、 對設計領域拓展的進程掌握和提出計劃。三、設計師職責：1、按照公司及部門領導的要求對個案工程進行設計工作。2、負責進行各案的技術交底工作。3、負責現場的設計變更及解決現場相關的設計問題。4、按照公司及部門要求承擔新的拓展任務。以上規定自公布之日起執行年 月 日鑫城裝飾工程有限公司崗位職責 材料部崗位職責財務部崗位職責綜合部崗位職責工程部崗位職責業務部崗位職責預算部崗位職責設計部崗位職責