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1、工程部管理制度工程部崗位職責崗位名稱工程部經理所屬部門工程部直接下屬工程監理、項目經理。崗位目的組織工程施工，制定相關工作流程，執行相關施工標準，對施工全過程進行跟蹤考核；并負責對施工過程中的相關協調。職責范圍1 根據公司戰旅和中長期發展規劃提交部門年度工作計劃，根據公司確認的年度計劃制定月底分解計劃及具體落實措施；2 根據計劃及任務要求，合理配置部屬崗位，并將計劃按月按周落實到具體人員；3 按時向公司提交上月/周工作總結和下月/周工作計劃，領到本部門全體員工創造性的完成由公司下達給本部門的工作目標；4 對下屬員工的工作情況進行管理、監督、指導和月度/年度業績考評；5 主持召開部門例會，對上周2、工作進行總結，對下周工作進行安排；6 科學制定施工流程，嚴格執行施工工藝和工程質量驗收標準，合理安排開項目；7 認真檢查圖紙、預算的審核工作，對差錯情況按規定進行處罰；8 定期、不定期檢查、監督工程進度計劃執行情況，對6S標準工程整體質量負責，保證工地的現場形象、施工質量、工地營銷、施工安全、工期進度等均好性；9 樹立客戶利益至上的觀念，認真積極的處理客戶的投訴，對工程巡檢的檢查結果及時處理；10 督促檢查考核工程款按進度催繳情況；11 督促項目經理做好工地的防火、防盜工作，防止出現工傷和人身事故，有明確的安全和保證措施；12 參加總經理辦公例會，做好會務準備和會議精神的傳達貫徹和落實；崗位權3、限業務權限：1 工程質量管理制度的建議權；2 施工過程中的監督、管理權；3 合同的審核權；4 施工隊伍的管理權；5 下級工作安排決定權；6 對下屬員工有考評權；7 對改善本職工作有建議權；人事權限：1 對本部門人員的選拔、晉升、激勵、及獎懲等有建議權、審核權；2 對直接下屬的績效考核有決定權3 對項目經理的績效考核有建議權4 部門人員權限內的假期審核或批準權；財務權限：部門費用的審核與審批權；任職條件教育水平：大專及以上學歷，建筑類及相關專業。工作經驗：8年以上裝飾行業工作經驗；5年以上工程部部負責人經驗；專業技能：1 熟悉家裝業基本知識、工程施工知識；2 了解工程管理、項目管理、團隊建設等理4、論知識；3 熟練應用計算機其他能力：1 具備較強的語言表達能力和溝通能力；2 具備突發事件的應對及處理能力；3 具備較強的執行能力和監督能力；4 具備較強協調能力及解決沖突的能力；5 較強的組織、領導能力；6 高效敏捷、思維嚴謹、心態平和、誠實正直、有責任感。薪酬標準崗位工資：考核工資：工作環境工作地點：辦公室、工地；工作時間：行政班，有時加班。崗位名稱項目經理所屬部門工程部直接下屬施工負責人、工人崗位目的認真按計劃完成施工任務，按照施工標準執行，并做好與設計師、業主的溝通工作。職責范圍1 要求所有施工人員必須遵守公司員工禮儀規范，督促施工人員必須穿著公司服裝并衣著整齊，禁止光脊梁；施工現場嚴5、禁打架斗毆、酗酒鬧事；施工人員必須按工種持證上崗進行施工；2 對客戶有理有節，嚴禁與客戶爭議，若客戶問到有關問題時，要禮貌回答；不得在客戶面前指責評價設計方案、用料及其他工種的施工質量，更不得向客戶推銷材料及其他物品；3 嚴格按照圖紙施工，不得擅自變更，如有對圖紙有疑義的，不清楚的或業主要求變更的應詢問巡檢或設計師，設計師出具變更單經業主簽字后方可變更；4 嚴格要求施工人員在每日下班后必須斷水、斷電、；在高處作業時必須系好安全帶，并有可靠的保護措施，嚴禁工人在施工現場吸煙，現場不得有煙頭，若客戶在現場吸煙，要禮貌阻止；同時施工人員在非特殊情況下不得在施工現場留宿，如有特殊情況必須在現場住宿的，6、業主書面同意并交到施工部備案，不潤許動用或都收業主的任何物品，包括廢品；5 在施工期間應采取相應措施，合理安排，最大限度的減少對相鄰住戶的干擾，嚴格按照小區物業規定時間去施工；6 在施工驗收前必須將特殊部位（書架、玻璃、地面、柜內外等）清理干凈和保護好，不準堆放其他雜物和工具；禁止向垃圾道內投放非生活垃圾，不得將施工垃圾到入下水道或由窗戶直接拋出；7 督促工人嚴格執行公司施工工藝的操作規定；8 必須熱情禮貌對待施工現場巡查、參觀的業主，回答業主提問，應以維護公司利益為原則，不該說的話不說，不情場的不亂說，當有客戶和公司領導到工地參觀或檢查時，施工工人應主動停下手中的電動機械，以免干擾巡訪；9 7、施工現場必須張貼公司表示、護門幅、公告、警示牌、工程銘牌并保持整潔，不允許丟失或損壞；同時必須配備合格有效的滅火器，公司專用衣帽柜和據臺等，現場嚴禁有明火，禁止電路取暖或做飯；10 施工現場各種材料，設備須分類擺放整齊，水泥、沙子等用袋盛裝，放在規定的區域，碼放高度不得超過80厘米；油漆類要單獨堆放，通風良好；飾面版的面層朝下，進場須清漆封釉一遍；11 要求施工人員必須對現場的成品及半成品在第一是內進行有效保護；12 木質成品的表面、棱角需用柔軟物品進行保護，嚴禁磕傷、碰傷、劃傷，發現有磕、碰、劃傷應立即更換；對于墻、地磚，木地板施工完成后必須清掃并用軟物加以覆蓋，嚴禁穿帶釘的鞋，或將其他物品8、在墻、地磚、地板上拖拉，仍需施工的應穿拖鞋作業；13 衛生潔具安裝試水完成后禁止施工人員使用，對于不銹鋼等金屬制品應加以遮蓋，謹防磕傷、碰傷、劃傷；崗位權限業務權限：1 對工地上發生的一切事情有直接處理的權利；2 對施工圖紙、工程預算、施工材料、施工工藝、施工流程有提出合理化建議的權利；3 對改善本職共有建議權；人事權限：對直接隸屬的員工有聘用的建議權；任職條件教育水平：高中及以上學歷，企業管理類相關專業。工作經驗：規范家裝企業6年以上工作經驗；專業技能：1 建筑、家裝知識、管理知識；2 較強的施工能力；3 熟練應用計算機；其他能力：1 較強的組織協調溝通能力；2 較強的人際溝通能力和表達能力9、；3 較強的解決沖突能力；4 較強的重大突發事故的應對及處理能力；5 誠實正直、思維嚴謹、心態平和、高效、主動性、創造性、責任感。薪酬標準崗位工資：考核工資：工作環境工作地點：辦公室、工地；工作時間：行政班，有時加班。崗位名稱工程監理所屬部門工程部直接下屬無崗位目的對施工工地進行監管，確保工地現場形象，工程施工質量、工程進度控制等工程的均好。職責范圍1 工程監理應參與工程的內部交底，開工交底，完工技術交底，瓦工技術交底，木工技術交底，應詳細了解工程結構及施工方案；2 工程監理應對工程的水電材料，瓦工材料，木工材料，油漆工材料進行驗收并簽字；3 工程監理應對工程水電基礎施工、瓦工隱蔽工程，土木隱10、蔽工程中期工程竣工進行驗收，并對工程竣工進行預驗收和正式驗收；4 項目經理的標準工程現場布置完畢后，工程監理應對其進行檢查驗收并簽字5 工程監理應對每一次施工現場進行拍照，并將照片提交至工程部經理；6 水電基礎施工結束后工程監理應對水電全部施工部位進行拍照，并交至工程部；7 工程監理應對工程施工現場的工地衛生，形象，施工質量進行嚴格監控，如有問題應及時處理；8 工程監理應對工程施工的實際工程量進行確認；9 工程監理應及時與財務進行溝通，了解工程款交納情況；10 工程監理應督促和協助項目經理進行工程款的催繳工作；11 工程監理應對工程現場的增該項目進行確認；12 工程施工現場不符合要求的工程監理11、應對項目經理開局罰款通知單；13 工程施工質量不符合要求的工程監理應責令整改，并開具整改通知單；14 工程監理每一次去工地現場應主動與客戶聯系并匯報現場情況；15 完成領到交辦的其他工作。 崗位權限業務權限：1 工程質量管理制度的建議權；2 圖紙、預算可行性復審；3 施工過程中的監督、管理權；4 工程監理制度與規范的建議權；5 項目經理獎懲的建議權；6 材料驗收流程與標準建立的建議權；7 對改善本職工作有建議權；人事權限：工程監理巡檢考核建議權；任職條件教育水平：高中及以上學歷，建筑類、工程類、管理類相關專業。工作經驗：三年以上工作經驗，一年以上同等崗位工作經驗專業技能：1 具有一定的家裝行業基本知識、工程施工知識、管理知識；2 具有較強的試圖能力和價格評估能力；3 具有較強的計算機應用能力。其他能力：1 具有流利的語言表達能力；2 具有較強的現場溝通能力；3 具有高度的責任心和原則性；4 具有較強的協調能力和解決沖突的能力；5 剛正不阿、是非分明、主動性、創造性、有責任感;薪酬標準崗位工資：考核工資：工作環境工作地點：辦公室、工地；工作時間：行政班，有時加班。