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1、一、基本信息職位名稱設備主管職位編號所屬部門動能保障部編 制 者動能保障部部長審 核 者生產營運總監制訂時間20XX328版 本 號A/0修訂時間二、工作關系(只列出與此相關的職位，不列具體職員姓名)職位晉升方向設備經理公司內部聯系方各部門及車間直接上級（限1位）動能保障部部長公司外部聯系方外協維修和特種設備的維護保養直接下屬（崗位）維修調度、設備管理員崗位重要度特殊 關鍵 普通 輔助實習三、職位設置目的負責公司各設備的管理全過程，確保各設備正常安全運行等四、崗位主要職責與工作內容（不少于10項）序號主要崗位職責工作標準頻次權重1執行部門經理的指令、本崗位的職責，督促下屬執行操作規程及員工守則2、，堅持設備維護保養制度，具體負責全公司的設備安全及管理工作。按制度執行每日10%2制定、貫徹和執行有關設備管理的各項規章制度持續跟蹤每日5%3統管公司的設備維修，及時組織關鍵設備故障的搶修、主要設備故障的檢修、處理隱患，把好技術關，確保設備經常處于優良的技術狀態持續跟蹤每日10%4定期對車間設備、設備保養單、點檢表、特種設備、設備標識牌等進行檢查或抽查，確保設備各項工作到位。每月每項不得少于2次每月2次10%5負責設備的調研、接收、安裝、調試、驗收、移交、封存啟用、調撥、報廢等工作持續跟蹤每日5%6組織設備管理員建立設備的臺賬、檔案、點檢表、現場編號標識、設備操作規程等。賬物卡吻合每月5%7負3、責設備及維修人員的安全，設備事故的處理。安全無事故每日10%8編制設備的檢修、年度和月度設備一、二級保養計劃，關鍵設備的備件計劃，并組織實施和驗收。按制度執行每日10%9負責按IRIS體系、ISO9000和ISO14001體系要求做好相關管理工作，做好相關文件記錄及時記錄無差錯每日5%10跟蹤外協設備維修和配件采購每月2次每月5%11組織各部門設備例會，本部門的員工培訓工作遵守無違反每日5%12跟蹤設備搬遷工作持續跟蹤每日5%13跟蹤新廠區建設工作，組織會議并記錄紀要持續跟蹤每周5%14及時完成上級領導交給的其它工作任務，對于本職范圍內無法完成的任務必須在第一時間內向上級及時匯報進行日常檢查及4、時整改每周10%合 計100%工作權限有權對違章作業和日常設備維護、安全等進行檢查、督促和罰款主要責任范圍確保設備完好，下屬及外協人員的工作安全五、工作條件工 作 環 境所有場所工作時間特征根據工作安排，管理項目多，經常需加班六、職位關系圖動能保障部部長監測裝置組設備技術組設備主管安全主管工模調度設備管員員員維修調度ERP管理計量員計量主管刀具工程師機械工程師電氣工程師巡檢員安管理員模具鉗工車銑磨工刨床工線切割工鉗磨班長工裝庫管工裝管理維修班長工具庫管維修電工機修工七、任職資格要求教育背景最佳學歷：中專 最低學歷： 初中 性別：男 年齡： 25-45周歲培訓經歷崗前培訓：規章制度、安全知識培訓5、ISO9001/ISO14001知識在崗培訓：物流管理知識、溝通管理、成本管理、計劃管理、供應商管理、設備維修知識、5S管理知識、TPM知識等所需專業和其他專業資格文檔管理，ERP系統，產品知識等。工作經驗/經歷3年以上機修工工作經驗本崗位所需知識和技能熟悉一般機械常識，對風、電焊工作能熟練操作，熟悉相關設備的機械工作原理和維修技能工作態度責任意識強，具有一定的自我約束能力，愛崗敬業，具有團隊合作精神其 他八、記錄、考核指標記錄所需記錄文檔工作總結、設備巡檢卡、維修記錄等主要績效指標通用指標制度執行力、5S現場達標率、服從工作安排、工作態度等關鍵指標維修及時率、維修成本、設備故障停機時間任職者確認任職人： 年 月 日