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1、生產調度崗位說明書崗位名稱生產調度崗位編號所在部門生產部崗位定員直接上級生產部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職： 下達生產任務、跟蹤訂單生產進度、調度、協調各車間生產，使各工序銜接緊密、秩序良好職責與工作任務: 職責一職責表述：安排生產計劃，下達各工序生產任務 工作時間百分比：40%工作任務接收業務部下達的生產任務頻次：隨時 接收由顧客提供的產品頻次：隨時與業務部核實交貨期頻次：隨時 掌握設備運行狀況頻次：隨時與車間核實產能頻次：2次/天與業務部溝通當日產能頻次：1次/天安排生產計劃頻次：2次/天核對母盤/菲林（對特殊訂單定機生產）頻次：1次/單下達計劃壓盤數頻次：1次/單2、記錄發出的母盤/菲林頻次：1次/天母盤/菲林與各車間進行交接頻次：3-5次/天編制工作指令頻次：1次/天安排各車間生產頻次：1-3次/天職責二職責表述：控制生產進度，維護正常生產秩序 工作時間百分比：20%工作任務跟蹤普通訂單完成情況頻次： 每天對特殊訂單隨時跟蹤督促頻次： 每天調整各車間生產頻次：每天與業務部溝通訂單情況頻次：每天職責三職責表述： 解決并及時反映生產中存在的問題工作時間百分比：25% 工作任務更換模具問題頻次：10次/月 處理母盤/菲林自身存在問題及意外問題頻次：每天 處理各工序中出現的產品數量及質量問題頻次：隨時 協調各車間班組之間存在的各種問題頻次：隨時 協調各工序之間存3、在的各種問題頻次：隨時 向直接上級匯報生產情況及存在的問題頻次：隨時 職責四職責表述：處理生產結束后存在問題 工作時間百分比：5%工作任務調查未按計劃發貨原因頻次： 與業務溝通未發貨原因頻次：協調解決客戶投訴問題頻次：職責五職責表述：安排原輔材料、新品試用 工作時間百分比：2% 工作任務接收供應部原輔材料、新品試用要求頻次： 1-5次/月安排各車間進行試用頻次：1-5次/月反饋試用結果頻次：1-5次/月職責六職責表述：進行ISO9000、ISO14000兩體系相關工作 工作時間百分比：5%工作任務編制兩種體系文件與本部門相關的1、2、3層文件頻次：修改體系文件頻次：按體系要求執行并督促本部門相4、關人員執行頻次：參加內審工作頻次：做外審前準備工作頻次：職責七職責表述： 完成上級交付的其他任務工作時間百分比： 3%權力： 權限一：對生產資源具有調配權 權限二：對生產進度具有監督控制權權限三：對調度指令的執行情況有提請獎懲的建議權工作協作關系： 內部協調關系業務部、供應部、技術部、生產部5個生產車間（母盤、復制、印刷、包裝、切割）外部協調關系所需記錄文檔：母盤/菲林收發記錄、生產計劃表、母盤損傷記錄任職資格：教育水平大專以上專業不限經驗3年以上工作經驗知識熟悉掌握生產各工序工藝要求技能技巧能夠處理生產中常見問題，具有較強的溝通能力、組織協調能力，具有一定的管理經驗培訓經歷管理知識培訓、ISO9000及14000體系知識培訓工作條件及其它使用工具設備電話、電腦、辦公用品等工作環境一般環境、車間（使用有毒化學用品）工作時間特征每周48小時，經常加班，白天在公司工作，夜間與生產各車間隨時保持電話聯系備注：