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體育用品行業質檢部部門經理崗位說明書
體育用品行業質檢部部門經理崗位說明書.DOC
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人事行政
上傳人:地** 編號:1304471 2024-12-19 2頁 24.50KB

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1、質檢部部門經理職務說明書需要更多的崗位說明書,盡在 職務名稱:質檢部部門經理職務編號:LN-QC-001直屬上級:行政總監所屬部門:質檢部工資級別:直接管理人數:12崗位目的:嚴格控制產品質量,完善公司質量管理體系工作內容:1) 建立、健全公司質量管理體系;2) 制定公司中長期質量管理方針和年度質量目標;3) 擬訂公司各類產品質量標準;4) 主持質檢部全面工作,制定部門工作計劃;5) 對發生的產品質量問題進行分析,尋找問題產生的原因,并在以后的工作中加強問題多發環節的 質量控制;6) 組織質檢人員培訓及技術考核;7) 指導處理殘次品的退回及客戶投訴事件;8) 組織對生產廠的質量評估;9) 完成2、上級交辦的其他工作。權限與責任:1權限:1) 公司質量管理制度的建議權;2) 生產廠選擇的建議權;3) 本部門員工的指導、考核權4) 質量問題的處理權;5) 疑難售后服務問題的最終裁決權。2責任:1)對公司質量管理體系的建立健全負責;2)對入庫產品的質量及交貨期負責;3)對客戶投訴的處理結果負責;與上級的溝通方式:接受來自行政總監的方向性指導同級溝通:向生產部、設計開發中心等部門經理提供建議與協助所予下級的指導:給予質檢員等明確工作分工及業務指導關鍵業績指標指標項目量化目標指標權重1質量投訴率大貨:年銷售額5以內;批量:零次;全檢:2以內30%2工廠評估100分20%3組織成品、材料檢驗及時、準確完成100分30%4質量標準的修訂與完善100分20%崗位資格要求:l 教育背景 大學本科以上學歷,質量管理相關專業l 經驗: 5年以上質量管理相關工作經驗崗位技能要求:l 專業知識:熟悉質量管理專業知識,熟練掌握服裝生產/鞋業生產流程l 能力與技能:責任管理;口頭溝通;解決問題的能力;推斷評估能力;準確性職業發展:調任生產部等部門經理,晉升生產總監需要更多的崗位說明書,盡在
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