午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、三茅人力資源網，HR第一門戶網！績效考核表被考核者所屬分廠燒結廠所屬部門豎爐車間職位名稱技術員考核者考核期考核指標指標定義權重（%）量化標準得分得分依據打分標準區間技術培訓工作通過班長組織的月培訓滿意度調查考核技術員技術培訓的效能15技術培訓效果很好，員工十分滿意91-100基本滿足培訓需要，培訓效果較好81-90培訓工作正常開展，效果一般71-80培訓工作開展不力，反應不佳51-70培訓效果很差，無法滿足需求0-50技術支持工作過上級直接觀察考核技術員對上級技術支持力度通20技術支持力度很大，生產高效有序91-100技術支持力度大，生產正常運行81-90技術支持力度一般71-80技術支持力度2、較弱51-70基本沒有提供有價值的技術支持0-50技術管理工作通過上級直接觀察以及相關記錄考核技術員技術管理效能20技術管理工作高效有序91-100技術管理工作基本到位81-90技術管理工作正常，偶有疏漏71-80技術管理工作時有疏漏51-70技術管理工作出現重大失誤0-50質量指標完成率該指標實際完成的質量指標/計劃質量指標25%A100%91-10095%A100%81-9090%A95%71-8080%A90%51-70A80%0-50工作態度反映被考核者工作積極性及責任心等內容的指標，屬于軟性指標20工作非常積極，責任心非常高91-100工作較為積極，責任心較高81-90工作積極，責任心高71-80工作不太積極，責任心一般51-70工作消極，缺乏基本的責任心0-5091-10081-9071-8051-700-5091-10081-9071-8051-700-50考核得分復核加（扣分）最后得分考核者評語時間： 簽名： 上級審核時間： 簽名： 人事專員審核時間： 簽名： 審批時間： 簽名：