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1、某信息科技集團軟件開發總監崗位說明書部門： 軟件開發部員工姓名： 職位： 軟件開發總監到任本職日期： / / 職等： 等 級 級至 等 級直接主管： IT服務業務分管高管直接部屬： 軟件開發經理職位設置目的：負責管理股份公司范圍的軟件開發管理，包括各種項目的整體管理，核心能力建設和專業人才的培養，并領導推動新的管理業務流程和規章制度在部門內部的實施工作職責：1. 根據部門實際能力和公司的整體的業務發展需要，提出部門能力建設重點和相應的發展規劃草案，并保證其同股份公司的總體發展戰略相一致2. 領導下屬人員完成各類軟件開發和客戶化工作，并確保其質量、進度和費用滿足項目要求3. 負責軟件開發部門能力2、建設，項目實施流程和知識共享流程的建立，并從資源和體制上予以保證4. 支持項目經理的工作，根據項目需要，將本部門的人員資源分配到相關的項目中去，支持項目運作，在出現資源沖突時進行統籌分配和協調5. 監督各業務（集成服務行業應用）的能力建設和實施人員的日常管理和團隊建設6. 負責收集軟件開發相關領域的各種形式的信息，技術發展趨勢和部門人員參與不同項目的項目經驗得失，經過整理、歸納，形成公司范圍的知識共享體系7. 根據本部門人員在項目中的表現和自身的能力，評估其績效表現8. 根據業務需求和本部門的人員利用率等相關指標的要求，擬定本部門的人員和費用預算編制9. 根據公司的人力資源政策，對所轄職員提供3、必要的工作指導，培養和提高他們的工作能力，協助制定其培訓計劃，激發他們工作積極性和高昂的士氣10. 負責協調所轄軟件開發部的內部關系以及與其他部門之間的關系11. 完成安排分管主管交辦的其他工作匯報關系： 以上職責向分管高管匯報關鍵績效指標所需條件專業技能 軟件開發 項目管理 預算管理 資源協調管理技能 理解公司使命、理念和價值 行業知識 業務知識 流程管理能力 預算管理能力 計劃與組織能力 解決問題能力 化解沖突能力 團隊建設能力 時間管理能力 目標設置能力 書面/口頭表達能力個人素質 善于建立人際關系 團隊合作 創業精神 注重細節 適應能力 充滿自信 知識分享工作經驗 6年以上軟件開發相關工作經驗（含3年以上項目管理）教育程度/專業訓練 具有本科或以上學歷