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軟件開發(fā)經(jīng)理崗位描述說明書職責(zé)內(nèi)容：1、 負(fù)責(zé)全面貫徹落實(shí)本部門職能說明書工作內(nèi)容并制訂本部門年度工作計(jì)劃及組織實(shí)施；2、 負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)控本部門下屬各崗位職責(zé)說明書的全面落實(shí)；3、 負(fù)責(zé)對本部門日常工作的全面管理，負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)管理制度與工作流程規(guī)范的建立與執(zhí)行；4、 負(fù)責(zé)進(jìn)行軟件的可行性論證、系統(tǒng)分析及系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作5、 負(fù)責(zé)編碼說明書、用戶手冊、維護(hù)手冊的編寫、建檔及匯總；6、 協(xié)助市場部門對軟件營銷工作的技術(shù)支持及售后客戶服務(wù)工作；7、 負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)集成部下達(dá)給本部門的年度工作任務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo)；8、 負(fù)責(zé)本部門開發(fā)管理體系的建立；9、 負(fù)責(zé)組織本部門在業(yè)務(wù)活動中需要的與外部各類合作活動與談判工作；10、 負(fù)責(zé)本部門檔案管理制度及保密制度的落實(shí)工作；11、 負(fù)責(zé)本部門的成本費(fèi)用核算與控制工作；12、 負(fù)責(zé)支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作；13、 組織本部門協(xié)助完成公司各項(xiàng)認(rèn)證、評級工作；14、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。任職基本條件：l 大專以上學(xué)歷， 35歲以下，6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)較好；l 知識面寬，富有營銷知識和經(jīng)驗(yàn)，有同業(yè)經(jīng)歷為佳；l 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和語言表達(dá)能力及出色的人際關(guān)系交往能力；l 有較強(qiáng)的營銷策劃組織及談判能力；l 為人正派、客觀公正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真仔細(xì)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)。