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1、職位描述文件職位識別信息職位名稱開發(fā)部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求無偶爾經(jīng)常常駐版本號V1.0生效日期20XX年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位軟件開發(fā)組經(jīng)理、軟件開發(fā)組經(jīng)理 人員管理權(quán)限薪酬無 建議權(quán) 決定權(quán)直接下級人數(shù)2績效無 建議權(quán) 決定權(quán)直接管轄團隊1.5配備無 建議權(quán) 決定權(quán)業(yè)務(wù)指導(dǎo)職位對職位產(chǎn)生影響的外部機構(gòu)外間軟、硬件供應(yīng)商受到職位影響的外部機構(gòu)外部軟、硬件承包商 任職資格教育程度本科以上學(xué)歷專業(yè)方向計算機科學(xué)、計算機工程工作經(jīng)驗5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，2年以上團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗培訓(xùn)經(jīng)歷核心能力客戶導(dǎo)向、精誠協(xié)作、積極進(jìn)2、取、立足創(chuàng)新、求真務(wù)實、敬業(yè)誠信通用能力 組織認(rèn)知、可靠性、口頭溝通、書面溝通、人際交往、領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理、員工管理、分析解決/問題、計劃能力 流利普通話，流利英語閱讀，中級英語聽、說、寫，粵語聽說更佳專業(yè)能力 軟件開發(fā)生命周期管理技能 多種軟件開發(fā)語言和應(yīng)用技術(shù) 熟悉多種數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) 跟蹤最新軟件架構(gòu)、開發(fā)技術(shù)和動態(tài)一般網(wǎng)絡(luò)知識職位目的與職責(zé)職位目的（存在的理由，限制和目標(biāo)）管理公司所需所有業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)的開發(fā)、升級、修改和維護(hù)工作，并對網(wǎng)站新技術(shù)應(yīng)用的實現(xiàn)提供支持 職責(zé)范圍(名稱、定義、該職責(zé)所要達(dá)到的結(jié)果/目標(biāo))責(zé)任級別（全部/部分/協(xié)助）衡量標(biāo)準(zhǔn)(數(shù)量、質(zhì)量)業(yè)務(wù)類戰(zhàn)略層面戰(zhàn)術(shù)層面 根3、據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定業(yè)務(wù)軟件開發(fā)計劃 參與資訊科技部總體戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和制定按照技能和職位的不同，確定各類軟件開發(fā)人員所需的數(shù)量和資源（硬件，開發(fā)工具，開發(fā)環(huán)境等） 項目管理： 制定每個軟件項目開發(fā)計劃，包括所需資源、人員、開發(fā)時間安排、所需外協(xié)、費用開支等要素。 管理軟件項目從業(yè)務(wù)需求收集和分析、系統(tǒng)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計，到編程、軟件安裝調(diào)試、系統(tǒng)測試、用戶接收以及技術(shù)文檔撰寫和歸檔的全過程，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)投入使用后的升級、改造、完善等。 為網(wǎng)站交易的開發(fā)提供數(shù)據(jù)庫、連接等技術(shù)支持，協(xié)助管理和培訓(xùn)網(wǎng)站開發(fā)的程序員。 部分 全部 全部 內(nèi)部客戶滿意度 上級評價計劃預(yù)算準(zhǔn)確性 項目完成的時間和質(zhì)量操作層面管理類 參與擬訂相應(yīng)崗位的工作要求和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，以建立完善的部門運作體系 參與本部門員工的招聘、任免、晉升和調(diào)配，以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵高效團隊 負(fù)責(zé)部門日常工作管理，監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀(jì)及工作落實情況 解決部門內(nèi)工作協(xié)調(diào)和人員溝通，營造良好工作氛圍 部分 部分 全部 部分 運作效率 員工士氣 執(zhí)行情況 員工士氣