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1、某高速公路公司通信及供電副主任崗位說明書崗位名稱通信及供電副主任崗位編號所在部門交通機電運營維護中心崗位定員1人直接上級交通機電運營維護中心主任工資等級直接下級通信系統管理崗，供電系統管理崗薪酬類型所轄人員8人崗位分析日期200*年*月本職： 在主任的領導下，負責組織公司通信系統和供電系統的運營維護和技術開發工作職責與工作任務: 職責一職責表述：協助主任制定本部門工作管理制度和年度工作計劃工作任務協助主任制定及完善相關規定和制度協助主任制定本部門的年度工作計劃參與制定并執行本部門的財務預算計劃職責二職責表述： 負責組織通信系統和供電系統的維修、保養和技術支持工作工作任務負責組織制定公司通信系統2、和供電系統運營維護工作管理細則，并檢查執行、落實情況負責組織公司通信系統和供電系統維修保養技改計劃的編制、報批和實施負責參與公司高速公路路段的交通機電工程設計、招標、建設和驗收工作負責組織對公司通信系統和供電系統運行情況進行定期巡檢，掌握設備狀況，處理各種隱患負責組織公司通信系統和供電系統軟硬件的故障修復工作負責組織對嚴重事故、事件、壞損設備進行技術鑒定和定損，參與理賠工作負責指導、監督、檢查各分公司交通機電運營維護分中心的業務管理工作，提供技術服務和咨詢職責三職責表述：負責組織公司通信系統和供電系統運營維護的其他工作以及技術開發工作工作任務負責組織編制通信系統和供電系統設備維修配件的年度采購3、供應計劃負責參與通信系統和供電系統設備維修配件的采購工作負責組織建立健全通信系統和供電系統技術資料檔案庫負責組織通信系統和供電系統的技術開發工作，參與通信系統和供電系統科研和技術改造項目的編審、實施及鑒定工作配合有關部門，對公司通信系統和供電系統工作人員進行業務技術培訓和考核負責組織有關通信系統和供電系統的統計報表工作，撰寫分析報告職責四職責表述：協助主任負責部門內部管理工作工作任務指導直接下級制定工作計劃，并督促實施負責制定分管工作內部工作流程，進行人員分配負責指導、檢查、考核、評價直接下級的工作對直接下級進行相關培訓職責五職責表述：其他日常工作工作任務協助主任完成本部門年、季、月度計劃及4、總結協助主任協調本部門與其他部門的業務工作及信息溝通定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監督職責六職責表述：完成領導交辦的其他工作權力： 權限一： 對公司交通機電各項制度規范有修改建議權權限二： 對各分公司通信系統及供電系統的管理工作有監督檢查權權限三： 對各分公司通信系統及供電系統管理工作中存在的問題有命令整改權權限四： 對直接下級有考評權權限五： 對所屬下級的工作有監督、檢查權權限六： 對所屬下級的工作爭議有裁決權權限七： 對所屬下級有崗位調配權、任命的提名權和獎懲權任職資格：教育水平本科及以上學歷專業通信、計算機、電力工程等相關專業職稱中級及以上職稱經驗6年以上工作經驗，4年以上相關工作經驗,2年以上管理工作經驗知識熟悉高速公路基本知識；具備基本管理知識技能技巧良好的人際溝通協調能力；一定的書面表達能力和口頭表達能力培訓經歷高速公路基本知識、管理知識等相關培訓工作條件及其它使用工具設備計算機、電話、打印機、計算器、檔案柜等工作環境一般工作環境工作時間特征工作時間比較規律，但在階段性任務期間加班較多，偶爾出差