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1、工會(huì)干事崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工會(huì)干事崗位編號(hào)GH-04所在部門(mén)省公司工會(huì)崗位定員直接上級(jí)省公司工會(huì)主席職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期20XX年5月本職： 負(fù)責(zé)工會(huì)綜合文秘工作；組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)、宣傳教育、文化體育、生活福利、會(huì)議接待工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的收發(fā)、傳閱、管理、存檔工作工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)簽收上級(jí)工會(huì)、省公司黨組、省公司行政等文件，呈報(bào)工會(huì)主席閱示，提交相關(guān)人員閱處，并做好管理和存檔工作職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)綜合性文件的起草、打印、發(fā)放、管理、存檔工作工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)按時(shí)起草各項(xiàng)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作報(bào)告、會(huì)議等材料收集、綜合各2、工會(huì)基層委員會(huì)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作報(bào)告及各類(lèi)典型經(jīng)驗(yàn)、事跡材料各類(lèi)文件材料的整理、打印、發(fā)放、管理、存檔工作職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)綜合信息工作工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)建立全省工會(huì)信息員隊(duì)伍，實(shí)施不定期培訓(xùn)，指導(dǎo)、督促信息員認(rèn)真完成基層工會(huì)信息上報(bào)任務(wù)收集、整理、編輯工會(huì)信息，每周至少刊發(fā)一期，及時(shí)呈報(bào)集團(tuán)工會(huì)、省總工會(huì)，郵發(fā)到各省XX通信工會(huì)、各工會(huì)基層委員會(huì)工會(huì)年鑒、大事記的編撰與上報(bào)工作各類(lèi)匯編書(shū)目的編撰工作，如勞動(dòng)模范事跡匯編、技術(shù)革新、合理化建議優(yōu)秀成果匯編、“巾幗明星”事跡匯編等，每項(xiàng)匯編每?jī)赡昃幾淮温氊?zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工運(yùn)理論、政策研究工作 工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)組織、指3、導(dǎo)各工會(huì)基層委員會(huì)進(jìn)行工運(yùn)理論、政策研究工作按照上級(jí)工會(huì)要求，收集、整理、撰寫(xiě)工運(yùn)理論、政策研究等理論文章職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)配合行政做好企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)工作，開(kāi)展文化體育活動(dòng)工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)利用電臺(tái)、電視臺(tái)、新聞媒體等多種形式，組織開(kāi)展企業(yè)形象宣傳工作組織員工開(kāi)展書(shū)法、繪畫(huà)、攝影等活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)基礎(chǔ)資料進(jìn)行管理組織員工參加上級(jí)工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)文體娛樂(lè)活動(dòng)負(fù)責(zé)工會(huì)各種會(huì)議音響配備、調(diào)試及體育設(shè)備器材的購(gòu)置、維護(hù)工作職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)員工宣傳教育工作工作時(shí)間百分比： %工作任務(wù)制訂宣傳教育計(jì)劃并組織實(shí)施，總結(jié)宣傳教育工作經(jīng)驗(yàn)，推薦典型模范，實(shí)施表彰獎(jiǎng)勵(lì)檢查、指導(dǎo)各工會(huì)基層委員會(huì)做好宣傳4、教育工作定期或不定期地組織開(kāi)展各種形式的讀書(shū)自學(xué)成才活動(dòng)職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)員工生活福利工作工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)掌握了解員工生活狀況，建立幫扶困難員工檔案，定期走訪、慰問(wèn)困難員工及家庭開(kāi)展“送溫暖”工程，配合行政做好扶貧幫困工作督促行政建好員工食堂、宿舍等生活福利設(shè)施，并會(huì)同相關(guān)部門(mén)做好檢查、管理工作制訂員工療休養(yǎng)方案，具體落實(shí)員工療休養(yǎng)工作職責(zé)八職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和會(huì)議接待工作工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作具體做好工會(huì)內(nèi)部各種會(huì)議、交流、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)的接待工作職責(zé)九職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：%權(quán)力：對(duì)工會(huì)主席、副主席交付相關(guān)部門(mén)、5、人員辦理的事宜具有督辦權(quán)對(duì)工會(huì)綜合文秘工作的相關(guān)信息、資料的索取權(quán)對(duì)各工會(huì)基層委員會(huì)綜合信息工作、宣傳教育工作、開(kāi)展文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)等工作的指導(dǎo)、檢查權(quán)、考核權(quán)有代表公司工會(huì)與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各工會(huì)基層委員會(huì)，省公司綜合部、信息中心外部協(xié)調(diào)關(guān)系中國(guó)國(guó)防郵電工會(huì)，中國(guó)通信體協(xié)，集團(tuán)工會(huì)辦公室，各省XX通信工會(huì)，省總工會(huì)辦公室、政策研究室、宣教部、保障部，省直產(chǎn)業(yè)工會(huì)任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)企業(yè)管理、中文、新聞、工會(huì)全面業(yè)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷公文寫(xiě)作培訓(xùn)、工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、其它內(nèi)容的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉和掌握工會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能技巧具備一定的組織、協(xié)調(diào)、寫(xiě)作及管理能力，具備文體方面的特長(zhǎng)，熟練使用工作辦公軟件，有一定的基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，具備文體方面的特長(zhǎng) 其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備（筆記本電腦）工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需要加班、出差所需記錄文檔匯報(bào)文件、工作報(bào)告、工作總結(jié)、工作計(jì)劃、各類(lèi)文件、各類(lèi)匯編、工會(huì)信息、年鑒、大事記、音像資料及各種類(lèi)別資料檔案?jìng)渥ⅲ?