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領導：終端產(chǎn)品本部負責人領導：終端產(chǎn)品本部負責人領導或參與的關鍵流程領導或參與的關鍵流程年度戰(zhàn)略規(guī)劃程序：參加戰(zhàn)略質(zhì)詢會經(jīng)營預算規(guī)劃程序：參與質(zhì)詢?nèi)肆Y源管理程序：參與業(yè)績考核崗位描述 XX通訊終端有限公司總經(jīng)理職位：職位：XX通訊終端有限公司總經(jīng)理通訊終端有限公司總經(jīng)理使命與職責使命與職責確保XX的財務業(yè)績和業(yè)務增長制訂總體業(yè)務規(guī)劃及管理程序代表公司與主要股東、客戶、政府部門、合作伙伴和媒體溝通建立合適的組織結(jié)構和一支高效的管理隊伍關鍵業(yè)績指標關鍵業(yè)績指標(KPI)投資資本回報率息稅前利潤自由現(xiàn)金流人均銷售收入增長率XX自有品牌的品牌知曉度自身研制產(chǎn)品銷售額的增長及其占總銷售額的比例（AP注入XX后考核）OEM銷售收入及其增長率（終止使用西門子品牌后考核）主要工作主要工作執(zhí)行董事會決議，負責XX公司的日常運作制訂本公司的年度預算和經(jīng)營計劃，以實現(xiàn)股份公司所定戰(zhàn)略和經(jīng)營目標建立高效的業(yè)績考核和激勵機制積極培養(yǎng)本公司的經(jīng)營人員及優(yōu)秀后備人才技能與經(jīng)驗要求技能與經(jīng)驗要求良好的經(jīng)營管理和協(xié)調(diào)能力，果斷處理企業(yè)各種經(jīng)營問題的決策能力對XX業(yè)務的深入了解和豐富的相關行業(yè)經(jīng)驗豐富的營運經(jīng)驗，在生產(chǎn)、質(zhì)量管理方面有專長