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1、安全員月度工作考核表部門：生產安全處姓名：2016年 11 月一、月度工作考核序號工作內容考核標準權重（分值）自查內容得分1公司安全例會定期召開按照公司要求準備材料，組織人員參加，及時宣貫、落實、檢查當月布置工作，一項未完成扣3分1011月份例會于12月6日下午2:00公司三樓會議室召開102跟蹤工段、班組安全會質量每月至少循環參加一次工段安全會，一次班組安全會，落實會議質量，未做到每次扣2分；每多參加一次，且會議質量有提高，加0.5分10本月參加了運輸工段、燒成工段的班組安全會103安全教育、培訓認真做好新進人員的公司級安全教育工作，并留有記錄；每月至少要有兩次專項安全培訓；未做到及不規范每2、項每次扣2分，每增加一次，加1分12本月組織了工傷處理與報告、冬季五防安全知識、交通安全知識三次培訓，+1分134安全檢查每月綜合安全檢查不少于一次，要求對檢查內容落實整改時間、措施、責任人，并形成閉環管理，不符合每次扣3分1011月30日組織了公司安全檢查，次日下發了通報105每月至少二次專項安全檢查，要求對檢查內容落實整改時間、措施、責任人，并形成閉環管理，不符合每次扣3分10兩次交通安全專項檢查、兩次爆破專項檢查、兩次夜間安全專項檢查、兩次應知應會抽查、一次基礎臺賬專項檢查106違章查處每月三起違章查處，要及時以通報形式下發至工段、班組學習，不符項每次扣4分12完成127安全預案的執行對3、重點危險作業檢查班前會安全交底及現場安全防范措施是否落實到位，及時以通報形式下發12完成128勞保用品管理勞保計劃上報及時、準確，領用程序規范，勞保制度宣貫到位，正確穿戴勞保，不符項每項扣1分8完成89工作執行力工作效率、執行力不高，每次扣1分6 標準化工作推動、跟進不力，-1分510安全事故工傷事故，考核以通報為準；當月未發生一起工傷事故，加2分10無事故12合 計：102二、部門、專業、公司領導考核部門意見 簽名:生安處審查意見 簽名:公司領導意見 簽名:總合計安安全全員員月月度度工工作作考考核核表表部部門門：礦礦山山分分廠廠姓姓名名：年年 月月一一、月月度度工工作作考考核核序序號號工工作4、作內內容容考考核核標標準準權權重重（分分值值）自自查查內內容容得得分分1 1分廠安全例會定期召開按照公司要求準備材料，組織人員參加，及時宣貫、落實、檢查當月布置工作，一項未完成扣3分10102 2工段、班組安全會質量每月至少循環參加一次工段安全會，兩次班組安全會，落實會議質量，未做到每次扣2分；每多參加一次，且會議質量有提高，加0.5分10103 3安全教育、培訓認真做好新進、轉崗人員的二、三級安全教育工作，并留有記錄；每月至少要有兩次安全培訓；未做到及不規范每項次扣2分，每增加一次，加1分12124 4安全檢查每月兩次綜合安全檢查，要求對檢查內容落實整改時間、措施、責任人，并形成閉環管理，不5、符合每次扣3分10105 5每月至少二次專項安全檢查，要求對檢查內容落實整改時間、措施、責任人，并形成閉環管理，不符合每次扣3分10106 6違章查處每月三起違章查處，要及時以通報形式下發至工段、班組學習，不符項每次扣4分12127 7安全預案的執行檢查班前會安全交底及現場安全防范措施是否落實到位，同時嚴格執行爆破流程管理，做好爆破監控，不符項每次扣3分（以生產安全處通報為準）12128 8勞保用品管理勞保計劃上報及時、準確，領用程序規范，勞保制度宣貫到位，正確穿戴勞保，不符項每項扣1分8 89 9工作執行力工作效率、執行力不高，每次扣1分6 61010安全事故工傷事故，考核以通報為準；當月未6、發生一起工傷事故，加2分1010合合 計計：二二、部部門門、專專業業、公公司司領領導導考考核核部部門門意意見見 簽簽名名:生生安安處處審審查查意意見見 簽簽名名:公公司司領領導導意意見見 簽簽名名:總總合合計計安安全全員員月月度度工工作作考考核核表表部部門門：制制造造分分廠廠姓姓名名：年年 月月一一、月月度度工工作作考考核核序序號號工工作作內內容容考考核核標標準準權權重重（分分值值）自自查查內內容容得得分分1 1分廠安全例會定期召開按照公司要求準備材料，組織人員參加，及時宣貫、落實、檢查當月布置工作，一項未完成扣3分10102 2工段、班組安全會質量每月至少循環參加一次工段安全會，兩次班組安全7、會，落實會議質量，未做到每次扣2分；每多參加一次，且會議質量有提高，加0.5分10103 3安全教育、培訓認真做好新進、轉崗人員的二、三級安全教育工作，并留有記錄；每月至少要有兩次安全培訓；未做到及不規范每項次扣2分，每增加一次，加1分12124 4安全檢查每月兩次綜合安全檢查，要求對檢查內容落實整改時間、措施、責任人，并形成閉環管理，不符合每次扣3分10105 5每月至少二次專項安全檢查，要求對檢查內容落實整改時間、措施、責任人，并形成閉環管理，不符合每次扣3分10106 6違章查處每月三起違章查處，要及時以通報形式下發至工段、班組學習，不符項每次扣4分12127 7安全預案的執行預熱器清堵8、篦冷機內部作業、交叉檢修、煤磨動火、設備內部檢查必須嚴格執行預案，安排專人監控，不符項每次扣3分（以生產安全處通報為準）12128 8勞保用品管理勞保計劃上報及時、準確，領用程序規范，勞保制度宣貫到位，正確穿戴勞保，不符項每項扣1分8 89 9工作執行力工作效率、執行力不高，每次扣1分6 61010安全事故工傷事故，考核以通報為準；當月未發生一起工傷事故，加2分1010合合 計計：二二、部部門門、專專業業、公公司司領領導導考考核核部部門門意意見見 簽簽名名:生生安安處處審審查查意意見見 簽簽名名:公公司司領領導導意意見見 簽簽名名:總總合合計計安安全全員員月月度度工工作作考考核核表表部部門門9、：水水泥泥分分廠廠姓姓名名：年年 月月一一、月月度度工工作作考考核核序序號號工工作作內內容容考考核核標標準準權權重重（分分值值）自自查查內內容容得得分分1 1分廠安全例會定期召開按照公司要求準備材料，組織人員參加，及時宣貫、落實、檢查當月布置工作，一項未完成扣3分10102 2工段、班組安全會質量每月至少循環參加一次工段安全會，兩次班組安全會，落實會議質量，未做到每次扣2分；每多參加一次，且會議質量有提高，加0.5分8 83 3安全教育、培訓認真做好新進、轉崗人員的二、三級安全教育工作，并留有記錄；每月至少要有兩次安全培訓，未做到及不規范每項次扣2分，每增加一次，加1分12124 4安全檢查每10、月兩次綜合安全檢查，要求對檢查內容落實整改時間、措施、責任人，并形成閉環管理，不符合每次扣3分10105 5每月至少二次專項安全檢查，要求對檢查內容落實整改時間、措施、責任人，并形成閉環管理，不符合每次扣3分10106 6違章查處每月三起違章查處，要及時以通報形式下發至工段、班組學習，不符項每次扣4分12127 7安全預案的執行清倉、庫底清料、設備內部檢查等危險作業，嚴格執行預案，并安排專人監控，不符項每次扣3分（以生產安全處通報為準）12128 8勞保用品管理勞保計劃上報及時、準確，領用程序規范，勞保制度宣貫到位，正確穿戴勞保，不符項每項扣1分8 89 9工作執行力工作效率、執行力不高，每次扣1分8 81010安全事故工傷事故，考核以通報為準；當月未發生一起工傷事故，加2分1010合合 計計：二二、部部門門、專專業業、公公司司領領導導考考核核部部門門意意見見 簽簽名名:生生安安處處審審查查意意見見 簽簽名名:公公司司領領導導意意見見 簽簽名名:總總合合計計