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1、銷銷售售總總監監績績效效考考核核表表被被考考核核人人：職職務務：日日期期：考考核核項項目目考考核核內內容容考考核核標標準準評評分分標標準準得得分分 每月銷售任務達成率每月銷售目標達成率完成每月銷售目標的80%40分30分20分10分0分完成率100%完成率=100%完成率60%完成率30%完成率100%完成率=100%完成率60%完成率30%完成率100%完成率=100%完成率60%完成率30%完成率100%完成率=100%完成率60%完成率30%完成率100%完成率=100%完成率60%完成率30%完成率30%人才培養能力 對下屬職員的發展指導、規劃以及機會供給的意識與能力執行規劃543202、優秀良好合格較差極差組織管理能力在管理過程中的組織協調、資源調度和整合的意識與能力協調能力54320優秀良好合格較差極差態度及責任心 工作中表現良好的工作態度和敬業精神工作態度54320優秀良好合格較差極差公司規章制度執行制度執行情況、違規記錄執行力54320優秀良好合格 較差極差財務總監績效考核表被考核人：職務:日期：考核項目考核指標指標說明評分標準財務監控、財務分析與預測、疏通融資渠道、審計管理、分部門管理A任務績效主要職責10工作目標財務預算與控制、疏通融資渠道對各部門的成本進行控制、分管部門人員管理稅收事宜稅金的申報、繳納工作；協調有關征納雙方關系其他負責定期經濟分析；財務軟件的使用培3、訓、維護；標準內的報銷審核；建立相關指標臺賬，進行財務分析，并負責相關檢查、培訓、指導周邊績效工作責任心尊重并維護公司的利益和形象；積極主動承擔相應的工作任務和責任；保持良好的出勤記錄，沒有不合理缺席工作態度主動服從上級的工作指示或任務安排；在無監督情況下保持工作質量的穩定；從大局出發，以公司利益為重團隊合作公正地對下屬員工進行考核，年度重點工作完成情況；支持同事及協作部門的工作，保持良好合作關系參與和支持團隊工作，推進團隊目標的達成周邊合作認真傾聽、理解并發現相關部門的需求；根據公司規則，合理滿足相關部門的合作需求；合作態度愉悅、友善能力績效知識掌握力具備充分的讀寫和計算機方面的知識，有一定的理論和專業知識；適應崗位工作要求的業務知識執行力按時保質量完成工作任務，能夠隨機應變，充分發揮自己和他人的作用，對下屬知人善用，人盡其用理解力能充分理解并把握重點，善于接受新事物心領神會，能正確推測言語不能表達的意思。對指示命令產生疑問時立即請示、提問，力求弄通技能掌握工作的要領和要訣。技術操作嫻熟，能及時發現并糾正錯誤判斷力明辨是非得失，把握事物的本質與關鍵。善于把握時機作出判斷。具有客觀公正的見解總分能力績效BCD864評分標準