電商運營團隊KPI考核表.xls
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2024-12-19
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酒店超市網店IT新媒體公司財務銷售部管理層員工績效考核評分表模板資料
1、電商運營團隊KPI考核崗位崗位要求活動報名1、自我挖掘新的活動平臺2、報名的活動,可預知較為準確的活動產品銷量3、對產品深入了解,對市場競品有一定的分析力,可選擇最恰當的商品報名4、對各平臺活動流量有較為準確的把握5、會優化報名活動的商品,提高產品轉化率6、提高活動商品的客單價,做好關聯營銷。7、產品后期維護:活動結束后,對該款商品后期銷售進行優化,增長該活動商品的生命周期,并且也較為準確的把握商品的生命周期8、有良好的類目小二溝通能力。9、活動產品售后問題的跟進和發掘,對存在的問題,可提出良好的改進建議。1、對各個常規報名的活動規則十分熟悉2、了解類目特性,可跟類目小二進行良好的對接工作。32、常規活動報名成功率達80%以上,報名出錯率低于3%。4、熟悉公司所有產品的屬性和銷量情況。5、活動前準備工作到位,活動中跟進保證活動順利進行,活動結束后清理工作和活動產品的維護。6、熟悉公司各個崗位的分工,可以跟各個部門進行有效溝通營銷推廣1、熟練掌握淘寶平臺提供的廣告推廣技巧和操作,如:直通車、鉆展、淘客、無線推廣等2、有一定的站外推廣能力,如:團購、眾籌、O2O、社交網絡、微信、微博、微店、新媒體等。3、有一定客戶分析能力和老客戶維護能力。1、熟練操作直通車推廣技巧、掌握多種關鍵詞搜集方法及優化。2、對直通車推廣圖片的視覺設計有一定的辨識度能力。3、可根據公司日常銷售情況及活動期間有效調3、整直通車投入比例,保證直通車投放費用不超過銷售額的5%。4、投入產出比要求達到3以上。不能低于2。5、熟悉公司所有產品的屬性和銷量情況。6、熟悉公司各個崗位的分工,可以跟各個部門進行有效溝通7、有較強的數據統計和分析的能力。1、熟練操作鉆展推廣技巧、掌握各種定向推廣技能。2、對鉆展推廣圖片的視覺設計有一定的辨識度能力。3、可有效控制廣告費用的占比,以及單次點擊費用。4、投入產出比要求達到3以上,不能低于2.5、熟悉公司所有產品的屬性和銷量情況。6、熟悉公司各個崗位的分工,可以跟各個部門進行有效溝通7、有較強的數據統計和分析的能力。1、熟練掌柜淘客推廣技巧,并有一定的淘客資源。2、有淘客管理會維4、護的能力,并建有淘客管理群。3、淘客優質商家可達到10家以上。4、日均淘客流量占店鋪總流量的3%以上。5、熟悉公司所有產品的屬性和銷量情況。6、熟悉公司各個崗位的分工,可以跟各個部門進行有效溝通1、可熟練操作微信、微博、豆瓣等社交網絡平臺。2、有很強的活動策劃能力,可在各大社交網絡發起有效活動。3、對社交網絡推廣有很清晰的推廣思路和方案。4、有很強的文案編輯能力和客戶分析能力。5、有較強的聚集粉絲及維護粉絲的能力。6、了解站外團購平臺,有相關平臺實際有效操作經驗。7、有一定的O2O推廣經驗。8、有一定的新渠道開發能力。尤其對新事物的快速了解,如眾籌。8、深刻理解公司產品,并對產品開發上可提供有5、效建議和方案。1、可熟練操作微信、微博、豆瓣等社交平臺2、有較好的文案編輯能力。3、有一定的活動策劃能力。4、有一定的站外團購、社交網絡、微店等推廣產品能力。5、可保證公司官方微信每天推送一條有效信息。6、可保證微博每天推送3條以上信息。7、有積極主動開發新渠道推廣的工作態度。營銷推廣8、對公司產品有一定的了解。9、熟悉公司各個崗位的分工,可以跟各個部門進行有效溝通運營人員1、有對店鋪整體運營工作的統籌能力。2、至少精通營銷推廣中一個平臺的操作。3、有較強的數據分析能力。4、有較好的用戶分析能力,文案能力,及活動策劃能力。5、對平面視覺設計有一定的辨識力,可熟知哪種設計圖案可提高產品轉化率。66、熟悉平臺操作規則及搜索規則,對自然搜索有較強的分析力。7、有打造爆款的能力。8、有較強的市場分析能力,對競品和競爭對手分析能力。9、有良好的團隊合作能力。1、負責店鋪營銷策劃2、負責與小二進行良好對接。3、有一定的文案編輯能力和活動策劃能力。4、熟悉淘寶后臺操作,軟件使用、活動平臺報名。5、良好的客戶服務理念,了解DSR規則,對提高DSR有一定的方法。6、熟悉淘寶搜索規則,會采集數據及分析。7、對公司產品有一定的了解。8、熟悉公司各個崗位的分工,可以跟各個部門進行有效溝通1、輔助運營人員工作2、有較好的學習能力和良好的工作態度3、有數據統計和分析的能力4、有一定的文案編輯能力5、有一定的活動7、策劃能力。6、有良好的團隊合作意識,熟悉公司各個崗位分工。7、了解公司產品屬性。8、有良好的創新意識,思維活躍。級別績效基本工資獎金/月資深活動專員4500-5000元親自操作的活動,活動銷售額0.5%提成,指導完成的活動0.1%提成。活動專員及試用期。試用期3個月,達到基本要求,可以考慮提前轉正。正式員工:3500-4000元,試用期3000元轉正之后績效提成:活動銷售額0.4%。資深營銷經理8000-10000元所負責店鋪銷售額0.1%提成直通車推廣專員及試用期正式:3500-4000元,試用期3000元轉正之后績效提成:直通車按照1天轉換統計,帶來銷售額0.5%提成。投入產出比低于2,無8、提成獎金。電商運營團隊KPI考核鉆展推廣專員及試用期正式:3500-4000元,試用期3000元轉正之后績效提成:鉆展按照1天轉換統計,帶來銷售額0.5%提成。投入產出比低于2,無提成獎金。淘客推廣專員及試用期正式:3500-4000元,試用期3000元轉正之后績效提成:淘客按照1天轉換統計,帶來銷售額0.5%提成。淘客傭金值超過15%無提成。資深新媒體推廣人員正式:6000-7000元站外活動,相關媒體上推廣等,帶來成交額0.2%提成,指導團隊人員完成的活動,成交額0.1%提成。新媒體推廣人員及試用期正式:3000-3500元,試用期2500元。轉正之后績效提成:社交網絡帶來銷量,銷售額1%提成,團購等站外活動平臺,帶來銷售0.5%提成。轉正之后績效提成:直通車按照1天轉換統計,帶來銷售額0.5%提成。投入產出比低于2,無提成獎金。運營經理8000-10000元銷售額0.2%提成。運營專員3500-4000元負責相關店鋪銷售額0.1%提成運營助理2500-3000根據實際分工內容,能獨立完成活動報名,可提成活動銷售額0.1%。能獨立完成微營銷策劃,可提微營銷平臺銷售額0.1%,只要可獨立為公司創造業績,帶來銷售額,可提成銷售額的0.1%。