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1、原輔材料采購員崗位說明書原輔材料采購員崗位說明書一、崗位基本信息一、崗位基本信息崗位名稱崗位名稱所在部門所在部門崗位類別崗位類別晉升方向晉升方向直接上級直接上級候選渠道候選渠道原輔材料采購員物資供應(yīng)部職能類原輔材料采購主管原輔材料采購主管無崗位編碼崗位編碼崗位等級崗位等級崗位編制崗位編制可輪換崗位可輪換崗位直接下級直接下級-GS-WZGY-054 人備品備件采購員、統(tǒng)計(jì)結(jié)算員、計(jì)劃員、運(yùn)輸管理員等無二、崗位設(shè)置目的二、崗位設(shè)置目的根據(jù)分公司采購需求，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)原輔材料的市場調(diào)查工作，通過招標(biāo)、談判、議價(jià)等形式，完成大宗物資的采購工作，并做好供應(yīng)商的管理工作。三、職責(zé)與工作任務(wù)三、職2、責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)描述：根據(jù)采購計(jì)劃與上級要求，執(zhí)行原輔料采購工作。負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的原輔材料采購計(jì)劃；負(fù)責(zé)原輔材料的市場調(diào)查及詢價(jià)工作，掌握各類物資的名稱、型號、規(guī)格、價(jià)格、質(zhì)量、產(chǎn)地等信息；工作任務(wù)依據(jù)企業(yè)管理部的最高限價(jià)，完成原輔材料物資的采購工作；協(xié)助采購主管完成公司大宗物資的采購工作，參與采購商務(wù)洽談工作；執(zhí)行采購合同或訂單，并將執(zhí)行情況及時(shí)反饋上級領(lǐng)導(dǎo)；提供原輔材料相關(guān)資料，協(xié)助相關(guān)部門完成原輔材料入庫驗(yàn)貨工作，并及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商或上級領(lǐng)導(dǎo)處理收貨過程中的問題。職責(zé)描述：根據(jù)公司需求，對供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督與維護(hù)，確保原輔材料供應(yīng)順利。負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和選擇工作，并對其資質(zhì)進(jìn)行審核；建立、更新和3、維護(hù)供應(yīng)商信息庫；供應(yīng)商供應(yīng)商管理管理工作督促供應(yīng)商履行合同；任務(wù)負(fù)責(zé)供應(yīng)商的結(jié)算工作；負(fù)責(zé)聯(lián)系物資使用部門完成供應(yīng)商評估工作，依據(jù)評估結(jié)果提出供應(yīng)商調(diào)整或更換建議，報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)；原輔原輔材料材料采購采購維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系。其它其它職責(zé)描述：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、工作權(quán)限四、工作權(quán)限權(quán)限類型權(quán)限類型業(yè)務(wù)權(quán)限財(cái)務(wù)權(quán)限人事權(quán)限五、主要工作特征五、主要工作特征時(shí)間要求工作設(shè)備工作環(huán)境六、工作協(xié)作關(guān)系六、工作協(xié)作關(guān)系企業(yè)內(nèi)部協(xié)作關(guān)系機(jī)關(guān)各部室、分子公司企業(yè)外部協(xié)作關(guān)系供應(yīng)商七、任職資格要求七、任職資格要求教育水平專業(yè)技術(shù)職務(wù)或技能等級工作經(jīng)驗(yàn)本科及以上專業(yè)采購與供應(yīng)管理相關(guān)專業(yè)白班，偶爾加4、班電腦、傳真機(jī)、電話等工作區(qū)域：辦公室采購現(xiàn)場危害源種類：無危害頻次：無供應(yīng)商選擇建議權(quán)發(fā)票的簽字報(bào)銷執(zhí)行權(quán)無權(quán)限內(nèi)容及范圍權(quán)限內(nèi)容及范圍初級及以上職稱和相關(guān)專業(yè)證書5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上生產(chǎn)單位經(jīng)驗(yàn)，1 年及以上關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。知識與技能1、精通本崗位相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識；2、熟悉公司的企業(yè)文化、組織架構(gòu)、基本規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程；3、了解本行業(yè)的技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢，以及其它相關(guān)崗位的專業(yè)知識等。1、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、抗壓能力、周密思考能力；2、具備一定的計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力等；3、具備基本的口頭表達(dá)能力、書面寫作能力、電腦操作能力等；4、具備敬業(yè)精神、責(zé)任感；5、具備團(tuán)隊(duì)合作、分享精神；6、具備服務(wù)意識、工作主動性等。無能力素質(zhì)要求其他要求擬定者簽名：上級主管簽名：批準(zhǔn)人簽名：批準(zhǔn)日期：