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1、企管部企劃主管職位說明書一、職位概述職位名稱企劃主管職位編號A-03所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經理定員人數1人直接下級無二、職位職責1職責摘要 在企管部經理的領導下，負責公司的企業規劃等工作。2職責說明1) 負責擬訂公司的戰略和發展規劃；2) 提出制度創新和管理創新的思想，擬訂相應的方案和策略；3) 負責擬訂本企業的信息化建設的規劃方案并推動實施；4) 負責完成上級領導臨時交辦的任務5) 負責進行公司的發展戰略研究，提交戰略分析報告；6) 負責關注并研究公司經營環境及行業的變化趨勢，及時反饋信息，并定期編寫、提交分析報告三、任職資格1、年齡30歲以上2、專業要求企業管理或相關專業3、2、性別不限4、特殊資格要求無5、技能要素等級要求(價值觀，知識，技巧)技能技能要素要素最高分職位要求分技能要素要求描述價值觀團隊精神53需與多種工作組進行合作并擔任積極角色知 識最低學歷要求54本科專業知識54具備的專業知識能夠在業務范圍內有創新并可以指導他人的工作行業市場知識53了解較全面工作經歷53有35年的相關工作經歷技 巧表達溝通能力53準確清楚地表達并能爭取共鳴決策能力53能獨立對簡單的工作做正確的決策計劃能力55需能制定復雜的公司或部門的長遠計劃和戰略計劃，并能結合實際適時進行調整創新能力54能夠主動地獲取公司內外的信息資源，并經常性地進行創造性的思考和工作人員管理能力53能公正評價人員的工作績效和潛力，并能進行人員激勵和指導組織能力53有組織才能，若交給任務，能組織人員完成解決問題能力53能在較復雜的環境下解決本職工作范圍內的一般性問題談判能力53具有談判經驗，掌握談判技巧，能簡單嚴謹地表達自己意思計算機技能53能熟練地掌握計算機的多種文字和圖表處理的工具外語能力52能把握簡單外語文章的大意，并借用工具書進行專業文章的閱讀、