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1、鋼鐵行業 - 生產技術部經理崗位說明書生產技術部經理職位說明書一、職位概述職位名稱生產技術部經理職位編號M-01所屬部門生產技術部職位級別直接上級生產副總定員人數1 人直接下級調度主管、工藝主管、計劃主管、運輸主管二、職位職責1職責摘要在副總經理的領導下，全面負責生產技術部的管理工作。2職責說明1) 負責貫徹執行國家、公司有關生產技術方面的技術法規、標準、行業規范；2) 負責組織擬訂生產作業計劃、工藝流程方案、相關規章制度，經批準后實施；3) 負責審核生產技術方面的具體工作計劃；4) 負責完成授權范圍內商務、技術談判；5) 負責本公司引進技術、標準的消化和轉化；6) 負責對國內外同行業先進工藝2、技術、設備信息的收集和整理；7) 負責擬訂本部門員工內部專業培訓計劃并組織實施；8) 負責擬訂生產技術研發計劃，經批準后實施；9) 負責解決運行中生產技術方面存在的問題；10) 負責本部門安全生產教育及檢查、考核；11) 負責對下屬員工的考核；12) 負責完成上級領導臨時交辦的任務。三、任職資格1、年齡30 歲以上2、專業要求冶鋼或軋鋼專業3、性別不限4、特殊資格要求5、技能要素等級要求 (價值觀，知識，技巧 )技能技能要素要素職位技能要素要求描述最高分要求分團隊價值觀5精神最低學5歷要求專業知5知識識行業市5場知識工作經5歷表達溝5通能力技決策能5巧力計劃能5力44434444需在多種工作3、組內積極投入工作，并解決較為復雜的矛盾問題本科具備的專業知識能夠在業務范圍內有創新并可以指導他人的工作了解較全面有 510 年的相關工作經歷理解信息并用清楚的概念適當的方法來推動信息傳遞、溝通，并能說服他人取得共識對較復雜的工作能立即做出正確決策需對公司或部門有周密完善計劃，并且能根據環境需要做出調整創新能5力人員管5理能力組織能5力解決問5題能力談判能5力計算機5技能外語能5力能夠利用內部和外部的信息進行創造性的思考，并創造性地完3成工作能發現人才、 挖掘人才， 公正地評價人才，并能為人才提供發4揮的平臺，并能給予指導有較強組織才能， 經常組織本部門或公司其它人員出色完成任4務4能在較復雜的環境下解決本職工作范圍內的一般性問題3具有談判經驗，掌握談判技巧，能簡單嚴謹地表達自己意思3能熟練地掌握計算機的多種文字和圖表處理的工具能快速地翻譯專業文章，能用外語進行簡單地交談，基本能表4達自己的意思