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1、天馬行空官方博客： ；QQ:1318241189；QQ群：175569632銷售部經理職位說明書一、職位概述職位名稱銷售部經理職位編號S-01所屬部門銷售部職位級別直接上級經營副總經理定員人數1人直接下級銷售部副經理、辦公室主管、業務經理、市場主管、售后服務主管二、職位職責1職責摘要 在經營副總經理的領導下，負責公司的銷售管理工作。2職責說明1） 負責擬訂市場、銷售管理規章制度，經批準后實施；2） 負責組織擬訂產品銷售的價格政策并上報審批；3） 負責產品的渠道管理政策的擬訂，經批準后實施；4） 負責擬訂售后服務管理制度，經批準后實施；5） 負責擬訂本部門人員銷售培訓計劃；6） 負責在授權范圍內2、的價格決策；7） 負責組織修訂和完善本部門的各項政策、制度；8） 負責對產品的銷售市場進行統一管理；9） 負責客戶關系管理；10） 負責完成公司下達的銷售任務指標；11） 負責檢查監督業務開展情況及銷售政策執行情況；12） 負責對直接下屬的考核；13） 負責了解并及時匯總市場信息，并上報；14） 負責完成上級領導臨時交辦的任務。三、任職資格1、年齡45歲以上2、專業要求不限3、性別男性4、特別資格要求無5、技能要素等級要求(價值觀，知識，技巧)技能技能要素要素最高分職位要求分技能要素要求描述價值觀團隊精神55積極營造團結合作的文化氛圍，成功地管理復雜、有沖突及分歧的工作集體知 識最低學歷要求53、3大專專業知識54具備的專業知識能夠在業務范圍內有創新并可以指導他人的工作行業市場知識55深入、全面、掌握行業知識，并創新應用、對市場機會感覺相當敏銳工作經歷54有510年的相關工作經歷技 巧表達溝通能力55開發概念，能用強有力的說服力、激發性的方法來傳達難理解的信息決策能力54對較復雜的工作能立即做出正確決策計劃能力54需對公司或部門有周密完善計劃，并且能根據環境需要做出調整創新能力53能夠利用內部和外部的信息進行創造性的思考，并創造性地完成工作人員管理能力53能公正評價人員的工作績效和潛力，并能進行人員激勵和指導組織能力55具有卓越的組織才能，能號召組織職工開創性地完成任務解決問題能力54能在復雜環境下高質量解決本職或部門內不確定問題談判能力55談判經驗豐富，能準確地把握對方心理，談判技巧靈活，談判的成功率很高計算機技能53能熟練地掌握計算機的多種文字和圖表處理的工具外語能力53能較快地進行專業文章的書面翻譯工作，能進行簡單的對話，書寫工作文件需要更多的崗位說明書，請到*