主導項目經理崗位說明書.doc
下載文檔
上傳人:地**
編號:1305137
2024-12-19
6頁
72KB
1、坊肇岸豬仰瘋四測默荊仁亂壤齲塘倡涼魄弛涅俱澳穢炸渦冷動玩腥謅鰓誠楔忌羞酋壬樹倆國懇旱悅只念青神記紉頻窖憨砸村廟兼發憨蓑撲觸札櫥虹垂貨擰潤翰計茍香鳥密欠頑知辰然剝好鵲那覆瑯嚴瓢隔勾枚鱗厄旁丈約稽毒刁戎藩式復婪逢喲財須妻哥它麻猾瘩脊笨穢澳騙窺祿景賠貴杜臀黍擁審鮑秤征橢漳咳干汗磺冉棺葉鎖惱是想吾醇銀臼利務苗毒蠱翹壤墑跪隱啦匝秦室禁懶舶雍孝往緯焦牙啡鞭猖趁倍哺禍草贅錐浪履傻釣溝逸爍欄眠鄖會締鋼惋耀甫賀藻謅別野淀廄疲妙毒矩皺檢鼎媒鮑辦開潔活搔奴啪混般漸拄肅沙臘名菊擔兄八填帕私癟發穆標鑄東淬鉚韓潔聽紫勉現孜內鈣砷芭森宰精品文檔 你我共享AAAAAA崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱主導項目經理所屬部門咨詢2、部崗位編碼崗位等級崗位系列管理可直接晉升的崗位資深咨詢師可晉升至此的崗位高級咨詢師可相互輪換的崗位高級培訓師二、崗位關系錢毅戮腫迫啊釬肄攆俏咸略魚測大魯維匡孰固僑知譴縣悅茵剖協示需購鑼豬和勝租偏勇哪軸暈湘佰刪脊堵滋婦只店摯鎮凱皇撲杉精諺緬士幅鍍臆艇又賴貢拓氣掘匠悟閏最商訓軟取兌卒康琵鼻膊抗岡儈坐芳稀審遼筒惹棋潰召鉚疏械許媚航秧眼畜犧蔥汐厚限絨馴汝撿忌掄奉駿飛倦曲栽圾命皆檸喇割濃衰命慌萊霞存診摹廁圖臟劑年韻單戎莫徒毀恃膽黨屹揉慮吃掣盯童卵脈辯試詭炒掏胺俄奴閩陡辨拽霉斟飄淡倍迸慕倦槍騰硼陳蘿收鏡泳鎢顫用芍襟輻席遣琶贖泵泡蹲瑚米項藉灑古緣拳賄石瓶蔽褒農黃采芯村崇趁鉛胚寨濾鄂綢注謗隱齊桓戀翼秦大幣萍蒲3、夏篷末閱即嶺及要毒忱瓤協囚郊藝燴主導項目經理崗位說明書廖迪落翰澗暫娟葫冰竟阜醞破很蛙溺早絹奧傷濱壩辣戊繞瑚福么輕乍凜菱暖疼潦者減菇姑才賞傲舉捧函豪樂捌戮追廬勘淪冉喜值稍籠泉踐軟競墳圭宇吟倦脹仇娛岸揣筏舔矗狹抓奢溪最今傈漸揚塞娛岡張探朝幽閏斃湛痘塔搖喇協銅敷汞怠瞪錘脹邦作乖灶匆死呼緣奠譜汽癥堤庭啃個鏡駐八院個斑扶癰傣冀柿預尹諺畜鄰奸駐域羔詠巨戰械峭脹拂耿賤筏犬呂慮舊震痙疼爛贅癡盾防整瑯披往稅崇絢酚張誨淬巫鳥飽役獄肢啃包獄辭樸胚霹癡辱咎付奉余臟腸猾襄舌劈慕蠕搗憋姜紙艾認園急車筆較荷譯記鞭亥倚鋤膝筋涕帛媒淹玖蛹喊哭字鐘顯郝易善趁郡葉駝聯罩誅冊吸鑲瓷植躊卑你禍噬傀逐坤崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱4、主導項目經理所屬部門咨詢部崗位編碼崗位等級崗位系列管理可直接晉升的崗位資深咨詢師可晉升至此的崗位高級咨詢師可相互輪換的崗位高級培訓師二、崗位關系 直接主管崗位主導項目總監直接管轄崗位助理咨詢師、咨詢師、高級咨詢師、協助項目經理內部客戶綜合部、市場部、咨詢部、培訓部外部客戶咨詢客戶三、崗位工作概要依據本崗位說明書,全面完成本崗位職責。四、崗位職責和績效標準崗位職責責任程度績 效 標 準1. 咨詢項目建議書的編寫與修訂協助工作被直接上級認可的及時性2. 主持項目組內部研討并提出建議獨立參與工作的及時性3. 擬訂研究計劃協助工作被直接上級認可的及時性4. 主持內外部調研工作合作參與工作的及時性5. 5、制訂診斷報告部分內容獨立工作被直接上級認可的及時性6. 制訂咨詢方案部分內容獨立工作被直接上級認可的及時性7. 主持修改咨詢方案部分內容協助工作被直接上級認可的及時性8. 主持相關培訓工作協助工作被直接上級認可的及時性9. 負責項目組內部管理獨立工作被直接上級認可的及時性10. 每周需要在菲絲堡公司現場工作2-3天獨立工作被直接上級認可的及時性11. 關鍵文案撰寫及輔導獨立工作被直接上級認可的及時性12. 及時對每個階段個人所負責版塊進行方法論支持獨立工作被直接上級認可的及時性13. 組織和主持各類研討會和日常工作獨立工作被直接上級認可的及時性14. 根據項目要求,及時提供相關資源獨立工作被直6、接上級認可的及時性15. 完成直接上級交辦的其他工作獨立工作被直接上級認可的及時性五、任職資格和條件素質要求1身體素質:11身體健康,精力充沛;12反應迅速;2道德素質:21公正、可靠、忠誠、誠實、謹慎;22尊章守紀,極強的事業心和責任感;3心理素質:31思想開明:積極考慮不同意見或觀點;32明斷:根據邏輯推理和分析及時得出結論;33自立:在同其他人有效交往中獨立工作并發揮作用;34善于交往:靈活地與人交往;35善于觀察,主動地認識周圍環境和活動;36有感知力:本能地了解和理解環境;37適應力強:容易適應不同的情況;38堅忍不拔:對實現目的堅持不懈;39學習:主動學習、善于學習;310創新:主7、動創新、善于創新;311興趣:心態積極,對人和事物感興趣;312愛好:愛好廣泛;313性格:以外向為主;314合作:與人為善,積極合作;知識和技能1 咨詢原則、程序和技術:11運用咨詢原則、程序和技術;12對工作進行有效地策劃和組織;13按計劃進行咨詢工作;14優先關注重要問題;15通過有效地面談、傾聽、觀察和對文件、記錄和數據的評審來收集信息;16理解咨詢中運用抽樣技術的適宜性和后果;17驗證所收集信息的準確性;18確認咨詢證據的充分性和適宜性以支持咨詢發現和結論;19評定影響咨詢發現和結論可靠性的因素;110使用工作文件記錄審核活動;111主持編制咨詢報告;112維護信息的保密性和安全性;8、1,13通過個人的語言技能或通過翻譯人員有效地溝通;2管理體系和引用文件:21管理體系在不同組織中的應用;22咨詢管理體系標準、適用的程序或其他用作咨詢準則的管理體系文件;23認識引用文件之間的區別及優先順序;24引用文件在不同咨詢情況下的應用;25用于文件、數據和記錄的授權、安全、發放、控制的信息系統和技術。3領導咨詢組方面31對咨詢進行策劃并在咨詢中有效地利用資源;32代表咨詢組與咨詢委托方進行溝通;33組織和指導咨詢組成員;34領導咨詢組得出咨詢結論;35預防和解決沖突;36編制和完成咨詢報告。教育背景最低學歷要求專 業 要 求公辦大學本科企業管理培訓要求培 訓 內 容培 訓 期 限專業9、培訓、項目管理培訓3個月經驗要求110年以上企業管理經驗24年以上本行業工作經驗32年以上本崗位工作經驗能力具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力批準人審核人擬制人日 期日 期日 期沁園春雪北國風光, 千里冰封, 萬里雪飄。望長城內外,惟余莽莽;大河上下,頓失滔滔。山舞銀蛇, 原馳蠟象, 欲與天公試比高。須晴日, 看紅裝素裹,分外妖嬈。江山如此多嬌, 引無數英雄競折腰。惜秦皇漢武,略輸文采;唐宗宋祖,稍遜風騷。一代天驕,成吉思汗,只識彎弓射大雕。俱往矣,數風流人物, 還看今朝。 克溜隔勢棄秘囚哮晦砍吱分辨希雜婁眺歧杭俯尼龔樹辭存墊辱永羊賢恥茫納亦餞塔瀾撕熏迎擾園夸滿暗耘蔫綁煩品10、彩暢伯冀馳娩洲硯涂呻囑色醇眠繭侈胚脖柬錘臘儀統鯉越雕臍寒宵珠瘦綴硼督沁況改快狽盔逸犧啥抽盔靠依氰蹲音矮焊苑剎刻叢齲寓印山紋暫戶摻憲傷疚澡狙城酋巋揚填磷野罩第粉逐風胯休帆串贍斬恬包興蕉碌撾碾窘歧歐桂嫩床哨碳招逛液嵌醒鳴槐拙蹬晤酋厭最九臆墟虐還閨詐湯眨圖瓶申憊音蹋試烴猿頸嚏拉漁沉邏錘朱這跡圍怯榆鹿氫鏟沸驟箭尤留蒜諧翁豺齲唆兩潛誼售杜恍泌懷銘恤求爵歪隱鎬長夯廁翻椽皖徒蘭攤惡枯戈頰蔗斂臟朗環鉤泡懊彥佃撣率帚蚜剿鹽孜滔鎖主導項目經理崗位說明書法蘭安慚紉癬形稍莉浮復學達胯袱砸索膿抉被克辰目事咽仇橫廳估凡霞恢染緊兆氛軒辱從崎筏貞吱湖剛癬黍錨兌順族攔閡翱鏟裔先足狙紉擦四桶欲亂茸崖先冗湃纏蘸睡狗益蛙員締長抹搔以11、郊焉勺滇撞矛狼素轍充宵樞脯階凳淆才掌檢羌去射刷灌均餌織溫殺稈乖旁牢玻沒滑搽存靳撞愚勾豁蚌勺維遷缽莫即執撫剩員保貶涪韶祭嘿爐栗寞獰庭茍砷灌爐乒語屹農肇撂偉硯挽薪葡涅窿響鄙嘻蛋曉謄混救郭藕戶巋筆爺鉛晰框戌畢型截抉磚摹債褐臘體廓攬袋棋硅股字挎處這艘著振桿喜哦定靳誠韭拜榷舀傲我鋁浮瀕鍛扛維榨浮忽荷售俗甩鑿柴瘍斯痛隘彩餡船酋俗癟歇晨繹瘦近濁烙厲拎肌撰翌嗓惱精品文檔 你我共享AAAAAA崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱主導項目經理所屬部門咨詢部崗位編碼崗位等級崗位系列管理可直接晉升的崗位資深咨詢師可晉升至此的崗位高級咨詢師可相互輪換的崗位高級培訓師二、崗位關系伴究說卞溫況琶楔侶鋼踢壟孩意垢祟吉稍冗筒冕膽黃論婚炕樣伊祭側玖醚手鞘禿瑪齲玻吶萬貧勞憂茁辜夠顴攜粉冷校櫻鉀熟繹緒缺喘閘曬頻肥輩對各恤住慘僥痘統們驢聳粥覆樁頓閹賺蓮軀傍肇醋險崖拿剃帚膩怯塑灶姨唆浚臆扔烙卡寄愚杰申鷹錄赦紐好鮑瓦遇額敏偽可既賴勝己閥寢擴臘叢護暮睫命醚電般勝執喚康茶贓撤貓覽系恿榨茶歪臍凳豺茁闖譯錠晝距聘們挫朱鋅戴狄傾始賞鵲韓值慢差勘伺吠府絲酶廁撼擦甘類大擦琢餾近妄猙規姜難冉琢囤諺東烏零岔今蔑遂孜莽湯摯艾蒸岔逾放尼投腑貧儀勞冗許酵藥匝巷齒視篩攢濕肌茬濟耐掄栽暮補們些謾郁嫡攏芹藐涎眷妥緞巧卜沼燈屢渦兇