05弱電領(lǐng)班崗位說明書.doc
下載文檔
上傳人:地**
編號:1305146
2024-12-19
12頁
486.50KB
1、崗位說明書JOB DESCRIPTIONS部 門DEPATMENT工程部文件編號REF CODEENG-JD-A05職 位POSITION弱電領(lǐng)班直接上級REPORTING TO工程主管頁 次PAGE(S)1/12生效日期EFFECTIVE DATE20XX1115 工作目標(biāo) 協(xié)助工程主管,做好酒店內(nèi)通訊、音響、有線電視、床頭集控板、電腦門鎖等弱電專業(yè)工作。 主要工作職責(zé) 項(xiàng) 目主 要 工 作 任 務(wù) 描 述一、弱電系統(tǒng)保養(yǎng)維修1.定期巡視弱電設(shè)備機(jī)房;2.制定維護(hù)計(jì)劃;3.更外保單位做好協(xié)調(diào)跟進(jìn)。二、監(jiān)查酒店電視節(jié)目播放正常1.定時查看電視節(jié)目;2.做好機(jī)房維護(hù)巡視。三、負(fù)責(zé)申報(bào)常用弱電材料2、備件1. 做好材料使用記錄;2. 申報(bào)缺少材料。 主要工作權(quán)限 1.弱電設(shè)備檢修權(quán);2.督導(dǎo)下屬權(quán);3.使用弱電設(shè)備安全使用指導(dǎo)權(quán)。 應(yīng)知應(yīng)會 崗位應(yīng)知1.熟悉酒店弱電使用規(guī)定;2.對酒店酒店內(nèi)通訊、音響、有線電視、床頭集控板、電腦門鎖等弱電專業(yè)技術(shù)熟練。3.公司各項(xiàng)管理制度。崗位應(yīng)會1.計(jì)算機(jī)軟硬件;2.弱電維修技術(shù);3.員工與員工之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。 任職資格 基本要求(年齡、性別、健康狀況等)男性,年齡22-45歲,身體健康。語言與計(jì)算機(jī)技能要求精通國語,計(jì)算機(jī)精通。學(xué)歷與培訓(xùn)要求大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或通訊專業(yè)。工作經(jīng)歷/經(jīng)驗(yàn)要求3年以上酒店工程部弱電領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),不少于1年星級酒店從業(yè)經(jīng)歷3、。其它要求良好的承壓及自我激勵能力,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),良好的以弱電工專業(yè)知識與技能服務(wù)其他部門的工作意識,能夠獨(dú)立開展工作。承諾書本人已認(rèn)真閱讀并悉知本崗位職務(wù)說明書。現(xiàn)承諾:本人愿遵照執(zhí)行并有效履行本崗位職責(zé)和權(quán)限。 簽名: 承諾人 年 月 日下午13:0017:00B實(shí)行不定時工作制的員工,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時間。312打卡制度3.1.2.1公司實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間,實(shí)行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù):一日兩次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間:打卡時間為上班到4、崗時間和下班離崗時間; 3.1.2.4因公外出不能打卡:因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請,如因特殊情況不能事先申請,應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù),否則按曠工處理。因停電、卡鐘(工卡)故障未打卡的員工,上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請表,由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況,報(bào)部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后,月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請:由于工作性質(zhì),員工無法正常打卡(如外圍人員、出差),可由各部門提出人員名5、單,經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后,報(bào)人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工,需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理,并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生,應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度,如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制,各部門應(yīng)按月工時標(biāo)準(zhǔn),合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班6、表,保證員工有效工時達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)扣減員工本人的存休或工資;對超出月工時標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)說明理由,報(bào)主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時工作補(bǔ)貼,所以延時工作在4小時(不含)以下的,不再另計(jì)加班工資。因工作需要,一般員工延時工作4小時至8小時可申報(bào)加班半天,超過8小時可申報(bào)加班1天。對主管(含)以上管理人員,一般情況下延時工作不計(jì)加班,因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作,可按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)加班。3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請,事先填寫加班申請表,因無法確定加班工時的,應(yīng)在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補(bǔ)填加班申請表。加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意,主管副總經(jīng)理7、審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。加班申請表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報(bào)有效,如遇特殊情況,也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序,視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班,也應(yīng)按規(guī)定打卡,沒有打卡記錄的加班,公司不予承認(rèn);有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班,公司不予承認(rèn)加班。3.2.2.4原則上,參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計(jì)加班。3.2.2.5加班工資的補(bǔ)償:員工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上,員工加班以倒休形式補(bǔ)休的,公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1:1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認(rèn)流程3.2.3.1加班申請表在各部門文員處領(lǐng)取,8、加班統(tǒng)計(jì)周期為上月26日至本月25日。員工加班也要按規(guī)定打卡,沒有打卡記錄的加班,公司不予承認(rèn)。各部門的考勤員(文員)負(fù)責(zé)加班申請表的保管及加班申報(bào)。員工加班應(yīng)提前申請,事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員(文員)處領(lǐng)取加班申請表,加班申請表經(jīng)項(xiàng)目管理中心或部門經(jīng)理同意,主管副總審核,總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。3.2.3.3部門考勤員(文員)負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月27日匯總交人力資源部,逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。下午13:0017:00度。全體員工都必須自覺遵守工作時間,實(shí)行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打9、卡次數(shù):一日兩次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間:打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間; 3.1.2.4因公外出不能打卡:因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請,如因特殊情況不能事先申請,應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù),否則按曠工處理。因停電、卡鐘(工卡)故障未打卡的員工,上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請表,由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況,報(bào)部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后,月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.110、.2.6手工考勤制申請:由于工作性質(zhì),員工無法正常打卡(如外圍人員、出差),可由各部門提出人員名單,經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后,報(bào)人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工,需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理,并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生,應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度,如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場管理人11、員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制,各部門應(yīng)按月工時標(biāo)準(zhǔn),合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表,保證員工有效工時達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)扣減員工本人的存休或工資;對超出月工時標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)說明理由,報(bào)主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時工作補(bǔ)貼,所以延時工作在4小時(不含)以下的,不再另計(jì)加班工資。因工作需要,一般員工延時工作4小時至8小時可申報(bào)加班半天,超過8小時可申報(bào)加班1天。對主管(含)以上管理人員,一般情況下延時工作不計(jì)加班,因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作,可按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)加班。3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請,事先填寫加班申請表,因無法確定12、加班工時的,應(yīng)在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補(bǔ)填加班申請表。加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意,主管副總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。加班申請表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報(bào)有效,如遇特殊情況,也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序,視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班,也應(yīng)按規(guī)定打卡,沒有打卡記錄的加班,公司不予承認(rèn);有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班,公司不予承認(rèn)加班。3.2.2.4原則上,參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計(jì)加班。3.2.2.5加班工資的補(bǔ)償:員工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上,員工加班以倒休形式補(bǔ)休的,公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1:1的比13、例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認(rèn)流程3.2.3.1加班申請表在各部門文員處領(lǐng)取,加班統(tǒng)計(jì)周期為上月26日至本月25日。員工加班也要按規(guī)定打卡,沒有打卡記錄的加班,公司不予承認(rèn)。各部門的考勤員(文員)負(fù)責(zé)加班申請表的保管及加班申報(bào)。員工加班應(yīng)提前申請,事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員(文員)處領(lǐng)取加班申請表,加班申請表經(jīng)項(xiàng)目管理中心或部門經(jīng)理同意,主管副總審核,總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。3.2.3.3部門考勤員(文員)負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月27日匯總交人力資源部,逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。親愛的,看著14、旁邊睡著的你,我一夜難眠,翻來覆去的,為了不影響你休息,我只好悄悄穿上衣服出了門。凌晨4點(diǎn)的夜晚真的好安靜,好冷。我一個人漫無目的地走在靜悄悄的街道上,像一個孤獨(dú)的幽靈。因?yàn)槟銓ξ业睦溲岳湔Z,心里真的好凄涼。本來一個人已經(jīng)夠可憐,老天竟然還要戲弄我,刮起了大風(fēng),并伴著大雨,無情的打在我身上。站在樹下聽著雨打樹葉的聲音,不時有雨點(diǎn)滴在我單薄的衣服上,真的好冷可冰冷的雨點(diǎn)卻比不上內(nèi)心深處的寒冷,讓我從頭到腳感受不到一點(diǎn)溫暖的感覺。親愛的,這時候我真的好想回去,可我不想打攪你休息,也怕再聽到你那無情的語言親愛的你知道嗎?這段時間你傷我有多深,我不知道你為什么要這樣對我,你無情的傷害讓我這幾個晚上都在15、失眠中度過,有時候好不容易瞇上眼睛,卻又為夢中的你醒來,這時候我多想有你的擁抱,可你一句“發(fā)神經(jīng)”讓我們的心再一次進(jìn)入冰點(diǎn)。親愛的還記得以前在一起的時光嗎?每天下班能手拉手在別人面前一起幸福走過,一起散步、踏青;一起上街買我們自己喜歡的東西,可如今你卻寧愿在網(wǎng)上和別人聊天,也不愿和我在一起,當(dāng)自己一個走在寒冷的大街上,不時有人雙雙走過,互相溫暖著雙方的手,說著關(guān)心的話語。你知道嗎?我也抬起手去拉你,可自己轉(zhuǎn)頭一看,卻是空蕩蕩的,耳邊吹過的是寒冷的北風(fēng)。親愛的還記得我們以前夜晚是怎么度過的嗎?天冷的時候一起窩在被窩里、天熱的時候坐在涼凳上一邊吃小吃一邊看電影,房子里蕩的是我們幸福的笑聲。背癢了相16、互一起撓撓背。到點(diǎn)了一起相擁而睡,讓我給你溫暖那冰冷的小手、小腳,那時候真的好幸福,發(fā)誓要一輩子對你好,伺候你。可如今你卻討厭我在你旁邊,也不愿和我多說一句話,在你旁邊想和你說話,你都說我妨礙你跟網(wǎng)上朋友聊天,讓我一個人出去外邊孤零零地游蕩或者讓我一個人躺在床上聽那讓我心痛的鍵盤聲。到時間了你也還坐在電腦前一直到深夜,而我關(guān)心的話語卻成了你討厭的聲音。在你躺下的時候也不讓我碰你。親愛的你知道嗎?我是真的很在乎你,只是想你早點(diǎn)休息,不想你整天受點(diǎn)輻射的影響,讓你好好保重自己的身體,好好愛護(hù)自己。親愛的你知道嗎?當(dāng)自己真心愛的人,在自己面前把自己當(dāng)成陌生人而和別的異性在一起,那種感覺真的好難受,我不怪你,我只是想告訴你,男人也需要安慰的。親愛的,你知道嗎?你差點(diǎn)把我讓自己的心流血,但我不能那么自私,讓愛我的人和我一樣傷痛欲絕,親愛的我不恨你,謝謝你讓我體會到真愛的滋味。今生不知道是否有機(jī)會再好好愛你,如果不行只希望來生能從頭再愛你。如果有一天我真的不在你身邊了,希望你能找到一個你喜歡并且他也愛你的人,好好相愛,好好在一起,不希望你受到傷害
管理運(yùn)營
上傳時間:2024-12-19
89份
管理運(yùn)營
上傳時間:2024-12-23
11份
管理運(yùn)營
上傳時間:2024-12-18
13份
管理運(yùn)營
上傳時間:2024-12-18
11份
管理運(yùn)營
上傳時間:2024-12-19
16份
管理運(yùn)營
上傳時間:2024-12-18
23份