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1、XXXX國際食品公司基地管理部崗位說明書部長崗位說明書基本信息職位名稱基地管理部部長定員人數1人所屬部門基地管理部轄員人數人直接上級職位總經理直接下級職位基地主管、豬場廠長、有機技術員職位概要全面負責公司基地管理部整體的管理工作。主要職責工作描述工作指標一、計劃整體規劃：根據公司發展目標，指導、協調公司的 部門組織建設，最大限度利用本部門資源，促進公司經營管理目標的實現和長遠發展。指導、協調公司部門 工作，組織管理下屬人員完成本職工作。階段計劃：制定本部門的年度/月度/周工作計劃，主要關注內容： 1、負責組織編制公司基地所有部門的制度與發展規劃 2、負責基地人員的調配與團隊建設 3、負責基地安2、全管理與激勵工作 4、負責基地的生產作業檢查與重大事件的處理工作 5、負責基地外部事務的溝通與協調工作二、報告召開例會：組織召開每周一次的本部門工作例會，總結上周工作情況，布置下周工作內容；臨時匯報：隨時聽取下屬的工作匯報，對出現的問題進行及時協調和處理。對工作中不能解決的問題，及時向直接上級匯報協調解決。三、檢查工作檢查：每周組織對本部門工作進行一次全面檢查，針對檢查出的問題，組織制定整改方案；隨時進行現場抽查，并將檢查結果進行通報；問題跟蹤：通過工作檢查和聽取相關人員的定期匯報等方法，對問題整改的實施情況進行跟蹤；報表審閱：及時審閱部門各種報表，及時了解掌握部門業務運轉狀況，并通過認真分析3、，發現存在的問題及隱患，以便進行相應的改進。四、評價工作評價：定期對直接下屬的工作進行考核，根據考核情況進行及時獎懲，并同各直接下屬一起制定工作改進計劃，以便各下屬能不斷提高工作能力，提升工作績效。五、匯報定期匯報：參加公司高層例會，匯報本部門總體工作情況，對出現的問題提請直接上級組織討論解決；每月 日向直接上級提交本部門月進度報表；臨時匯報：隨時與直接上級溝通本部門工作情況，并對出現的問題及時向直接上級匯報。六、業務（一）目標與規劃1、組織制定基地的方針政策，組織貫徹執行并監督檢查執行情況2、負責牽頭制定基地中、長期發展規劃和年度方針、工作計劃5、審核本部門工作計劃，監督檢查并匯報完成情況（4、二）組織與制度建設1、審核調整建議，執行調整2、審核部門各項管理相關流程、制度以及組織制定公司管理相關流程、制度（三）人員管理1、對主管的任免和調整的建議權以及主管以下人員的任免和調整的審核權2、對基地人員考核權3、編制部門的培訓計劃，經批準后根據公司培訓的總體安排組織執行培訓計劃，檢驗培訓效果并持續行改進（四）種植/生產管理審核農場、豬場、肥廠的種植計劃（五）采收管理1、組織相關部門進行作物采收 2、審核成品豬的銷售并組織實施（六）基地資料檔案管理監督檢查groupgap認證工作并給與支持（七）庫房管理審核工器具的購買申請，并實施小型設備及工器具的購買（八）基地賬目及薪酬管理審核基地賬目七、5、關鍵任務1、負責基地人員的調配與團隊建設；2、負責基地安全管理與激勵工作；3、負責基地規劃、外部事務的溝通與協調工作。權限工作權限費用權限人事權限相關流程所負責的主要流程所參與的主要流程任職資格內容必備條件期望條件一、工作資歷二、資格證書三、知識要求四、技能要求五、能力要求六、素質要求職業發展通道工作環境工作地點工作時間身體要求使用工具基地主管崗位說明書基本信息職位名稱基地主管定員人數1人所屬部門基地管理部轄員人數人直接上級職位部長直接下級職位職位概要在基地管理部部長的領導下，完成下達的本崗位各項任務目標主要職責工作描述工作指標一、計劃階段計劃：制定部門的年度/月度/周工作計劃，主要關注內容：6、 1、做好基地種植/生產管理工作 2、負責基地人員管理工作 3、負責基地員工的激勵與薪酬管理工作 4、負責基地安全生產工作 5、負責基地采收與檔案管理工作二、報告召開例會：每天組織或參與本部門工作例會，總結上班工作情況；布置所屬工作內容，特別關注關鍵任務的進展情況；計劃總結：每月審閱下屬的工作計劃和總結；臨時匯報：隨時聽取下屬的工作匯報，對出現的問題進行及時處理和協調。三、檢查工作檢查：每天對所屬崗位工作進行全面檢查，針對檢查出的問題，制定整改方案并及時解決；問題跟蹤：通過聽取相關人員的定期匯報和工作檢查等方法，對問題解決的實施情況進行跟蹤；報表審閱：及時審閱下屬提交的報表，及時了解掌握本部門7、工作情況，并通過認真分析，發現存在的問題及隱患，以便進行相應的改進。四、評價工作評價：定期對直接下屬的工作進行評價，根據評價情況進行及時獎懲，并同各直屬下級一起制定工作改進計劃，以便各下屬能不斷提高工作能力，提升工作績效。五、匯報定期匯報：每周參加本部門例會，匯報本部門總體工作情況，對出現的問題提請直接上級組織討論解決；每月 日向本部門部長提交所屬部門工作報告；臨時匯報：隨時與直接上級溝通本部門工作情況，并對出現的問題及時向直接上級匯報。六、業務（一）目標與規劃1、提供數據資料，貫徹執行公司方針政策2、根據基地目標進行分解，批準后貫徹執行，并向財務部長匯報目標完成情況3、貫徹執行基地發展規劃并8、向財務部長匯報實施情況4、制定并提交年度和月度財務工作計劃（二）組織與制度建設1、提出調整建議，執行調整2、貫徹執行公司各項規章制度3、編制基地相關子流程和制度，貫徹執行（三）人員管理1、任免和調整建議權2、對下屬會計考核3、提出培訓申請，執行培訓計劃（四）種植/生產管理1、根據公司生產經營計劃編制年度種植計劃 2、組織和調度人員按照種植計劃進行作物種植 3、指導作物日常栽培技術（五）采收管理按照公司生產計劃，下達采收計劃并組織實施（六）基地資料檔案管理1、監督植保員及時填寫各項資料記錄，做好基地資料的歸檔 2、組織實施基地的groupgap認證工作（七）庫房管理監督保管的庫房管理，做到庫房的9、”四防“（八）設備工具管理1、進行設備工器具的調度2、監督檢查設備的使用及保養情況3、提出設備工器具的購買申請并執行（九）基地賬目及薪酬管理1、負責核算、發放基地工資 2、統計分析基地的收支情況七、關鍵任務1、做好基地種植/生產與采收管理工作2、負責基地人員與安全管理工作3、負責基地員工的激勵與薪酬管理工作權限工作權限費用權限人事權限相關流程所負責的主要流程所參與的主要流程任職資格內容必備條件期望條件一、工作資歷二、資格證書三、知識要求四、技能要求五、能力要求六、素質要求職業發展通道工作環境工作地點工作時間身體要求使用工具基地技術員崗位說明書基本信息職位名稱基地技術員定員人數人所屬部門基地管理10、部轄員人數人直接上級職位主管直接下級職位職位概要在本部門主管的領導下，完成下達的本崗位各項工作任務主要職責工作描述工作指標一、計劃階段計劃：制定本人的年度/月度/周工作計劃，關注的工作： 1、負責制定基地病蟲害的防治計劃 2、負責對工人相關知識的培訓工作 3、負責基地相關認證工作二、報告臨時報告：隨時注意工作中可能出現的情況，對出現的問題及時上報和處理；按時報告：每天及時對本崗位工作進行整理，并將工作情況及數據報表上報直屬上級。三、匯報定期匯報：參加周例會，匯報自己的工作情況，對工作中存在的問題進行提交，并要求討論解決；臨時匯報：隨時跟上級領導溝通自己的工作情況，并對出現的問題及時匯報。四、業11、務（一）目標與規劃1、為方針政策的制定提供行政數據，貫徹執行公司各項方針政策及管理規定2、參與公司的培訓（二）種植/生產管理1、檢查作物生長情況，了解病蟲害發生情況，負責農場蔬菜病蟲害及化肥、施藥工作 2、制定農場施藥計劃（三）采收管理協助班組長作物采收（四）基地資料檔案管理負責每年的GLOBALGAP、綠色認證及其他相關認證工作五、關鍵任務1、負責制定基地病蟲害的防治計劃；2、負責對工人相關知識的培訓工作；3、負責基地相關認證工作。權限工作權限費用權限人事權限相關流程所負責的主要流程所參與的主要流程任職資格內容必備條件期望條件一、工作資歷二、資格證書三、知識要求四、技能要求五、能力要求六、素12、質要求職業發展通道工作環境工作地點工作時間身體要求使用工具基地班長崗位說明書基本信息職位名稱基地班長定員人數人所屬部門基地管理部轄員人數人直接上級職位基地主管直接下級職位職位概要在基地主管的領導下，完成下達的本崗位各項工作任務主要職責工作描述工作指標一、計劃階段計劃：制定本人的年度/月度/周工作計劃，關注的工作： 1、執行生產種植與采收工作計劃 2、檢查與監督工人作業標準 3、及時反饋工作信息 4、生產作業的安全管理二、報告臨時報告：隨時注意工作中可能出現的情況，對出現的問題及時上報和處理；按時報告：每天及時對本崗位工作進行整理，并將工作情況及數據報表上報直屬上級。三、匯報定期匯報：參加周例會13、，匯報自己的工作情況，對工作中存在的問題進行提交，并要求討論解決；臨時匯報：隨時跟上級領導溝通自己的工作情況，并對出現的問題及時匯報。四、業務（一）目標與規劃1、為方針政策的制定提供行政數據，貫徹執行公司各項方針政策及管理規定2、參與公司的培訓（二）種植/生產管理1、帶領農場工人，保質保量的完成種植任務 2、掌握作物情況（三）采收管理按照上級下達的采收計劃實施作物采收（四）基地資料檔案管理按照主管要求填寫各種種植記錄（五）設備工具管理制定設備工器具的使用計劃并進行設備領用五、關鍵任務1、執行生產種植與采收工作計劃；2、檢查與監督工人作業標準；3、生產作業的安全管理。權限工作權限費用權限人事權限14、相關流程所負責的主要流程所參與的主要流程任職資格內容必備條件期望條件一、工作資歷二、資格證書三、知識要求四、技能要求五、能力要求六、素質要求職業發展通道工作環境工作地點工作時間身體要求使用工具基地保管員崗位說明書基本信息職位名稱基地保管員定員人數人所屬部門基地管理部轄員人數人直接上級職位基地主管直接下級職位職位概要在基地主管的領導下，完成下達的本崗位各項工作任務主要職責工作描述工作指標一、計劃階段計劃：制定本人的年度/月度/周工作計劃，關注的工作： 1、負責基地工具管理工做 2、負責基地庫房管理工作 3、負責基地考勤工作二、報告臨時報告：隨時注意工作中可能出現的情況，對出現的問題及時上報和處理15、；按時報告：每天及時對本崗位工作進行整理，并將工作情況及數據報表上報直屬上級。三、匯報定期匯報：參加周例會，匯報自己的工作情況，對工作中存在的問題進行提交，并要求討論解決；臨時匯報：隨時跟上級領導溝通自己的工作情況，并對出現的問題及時匯報。四、業務（一）目標與規劃1、為方針政策的制定提供行政數據，貫徹執行公司各項方針政策及管理規定2、參與公司的培訓（二）種植/生產管理發放工人農田工具，做好登記，收工后及時收回（三）庫房管理負責基地所有物資的出入庫管理及入庫后的保養維護；（四）基地賬目及薪酬管理負責基地員工的考勤五、關鍵任務1、負責基地工具管理工做；2、負責基地庫房管理工作；3、負責基地考勤工作16、。權限工作權限費用權限人事權限相關流程所負責的主要流程所參與的主要流程任職資格內容必備條件期望條件一、工作資歷二、資格證書三、知識要求四、技能要求五、能力要求六、素質要求職業發展通道工作環境工作地點工作時間身體要求使用工具豬場廠長崗位說明書基本信息職位名稱豬場廠長定員人數1人所屬部門基地管理部轄員人數人直接上級職位部長直接下級職位職位概要在部長的領導下，完成下達的本崗位各項任務目標主要職責工作描述工作指標一、計劃階段計劃：制定部門的年度/月度/周工作計劃，主要關注內容： 1、豬場的人員管理與制度建設 2、安全管理 3、疾病的防治管理 4、飼養與成本控制管理 5、賬目管理二、報告召開例會：每天組17、織或參與本部門工作例會，總結上班工作情況；布置所屬工作內容，特別關注關鍵任務的進展情況；計劃總結：每月審閱下屬的工作計劃和總結；臨時匯報：隨時聽取下屬的工作匯報，對出現的問題進行及時處理和協調。三、檢查工作檢查：每天對所屬崗位工作進行全面檢查，針對檢查出的問題，制定整改方案并及時解決；問題跟蹤：通過聽取相關人員的定期匯報和工作檢查等方法，對問題解決的實施情況進行跟蹤；報表審閱：及時審閱下屬提交的報表，及時了解掌握本部門工作情況，并通過認真分析，發現存在的問題及隱患，以便進行相應的改進。四、評價工作評價：定期對直接下屬的工作進行評價，根據評價情況進行及時獎懲，并同各直屬下級一起制定工作改進計劃，18、以便各下屬能不斷提高工作能力，提升工作績效。五、匯報定期匯報：每周參加本部門例會，匯報本部門總體工作情況，對出現的問題提請直接上級組織討論解決；每月 日向本部門部長提交所屬部門工作報告；臨時匯報：隨時與直接上級溝通本部門工作情況，并對出現的問題及時向直接上級匯報。六、業務（一）目標與規劃1、組織制行政管理的方針政策，組織貫徹執行并監督檢查執行情況2、負責制定豬場的年度方針、工作計劃（二）組織與制度建設1、對組織建設提出調整建議，執行調整2、制定行政方面的相關子流程、制度（三）人員管理1、對下屬的任免和調整的建議權2、對下屬考核權3、編制行政方面培訓計劃，經批準后根據公司培訓的總體安排組織執行培19、訓計劃，檢驗培訓效果并持續行改進（四）種植/生產管理1、制定豬場的養殖計劃并組織實施 2、負責豬廠的防疫消毒，保證安全生產（五）采收管理申請成品成品豬的銷售（六）基地資料檔案管理（七）豬廠賬目負責豬場賬目七、關鍵任務1、豬場的人員管理與制度建設；2、疾病的防治管理；3、飼養與成本控制管理。權限工作權限費用權限人事權限相關流程所負責的主要流程所參與的主要流程任職資格內容必備條件期望條件一、工作資歷二、資格證書三、知識要求四、技能要求五、能力要求六、素質要求職業發展通道工作環境工作地點工作時間身體要求使用工具豬場技術員崗位說明書基本信息職位名稱豬場技術員定員人數1人所屬部門基地管理部轄員人數人直接20、上級職位豬場廠長直接下級職位職位概要在豬場廠長的領導下，完成下達的本崗位各項工作任務主要職責工作描述工作指標一、計劃階段計劃：制定本人的年度/月度/周工作計劃，關注的工作： 1、負責豬場疾病防治工作的計劃制定 2、負責豬場員工相關知識的培訓 3、及時反饋信息二、報告臨時報告：隨時注意工作中可能出現的情況，對出現的問題及時上報和處理；按時報告：每天及時對本崗位工作進行整理，并將工作情況及數據報表上報直屬上級。三、匯報定期匯報：參加周例會，匯報自己的工作情況，對工作中存在的問題進行提交，并要求討論解決；臨時匯報：隨時跟上級領導溝通自己的工作情況，并對出現的問題及時匯報。四、業務1、編制疾病的防治計21、劃2、負責豬的防疫消毒等工作3、員工培訓與教育4、飼養技術的研發五、關鍵任務1、負責豬場疾病防治工作的計劃制定；2、負責豬場員工相關知識的培訓；3、及時反饋信息。權限工作權限費用權限人事權限相關流程所負責的主要流程所參與的主要流程任職資格內容必備條件期望條件一、工作資歷二、資格證書三、知識要求四、技能要求五、能力要求六、素質要求職業發展通道工作環境工作地點工作時間身體要求使用工具有機肥場技術員崗位說明書基本信息職位名稱有機肥廠技術員定員人數1人所屬部門基地管理部轄員人數人直接上級職位部長直接下級職位職位概要在部長的領導下，完成下達的本崗位各項工作任務主要職責工作描述工作指標一、計劃階段計劃：制22、定本人的年度/月度/周工作計劃，關注的工作： 1、做好有機肥的技術與資料的整理 2、根據公司的需求整合資源二、報告臨時報告：隨時注意工作中可能出現的情況，對出現的問題及時上報和處理；按時報告：每天及時對本崗位工作進行整理，并將工作情況及數據報表上報直屬上級。三、匯報定期匯報：參加周例會，匯報自己的工作情況，對工作中存在的問題進行提交，并要求討論解決；臨時匯報：隨時跟上級領導溝通自己的工作情況，并對出現的問題及時匯報。四、業務1、有機肥技術的研發2、有機肥資料的收集與整理3、信息的反饋4、合理化的建議五、關鍵任務1、做好有機肥的技術與資料的整理；2、根據公司的需求整合資源。權限工作權限費用權限人事權限相關流程所負責的主要流程所參與的主要流程任職資格內容必備條件期望條件一、工作資歷二、資格證書三、知識要求四、技能要求五、能力要求六、素質要求職業發展通道工作環境工作地點工作時間身體要求使用工具