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1、某高速公路公司交通機電運營維護中心主任崗位說明書崗位名稱交通機電運營維護中心主任崗位編號所在部門交通機電運營維護中心崗位定員1人直接上級經營管理副總經理工資等級直接下級收費及監控副主任，通信及供電副主任，檔案管理崗，監控中心值班崗薪酬類型所轄人員29人（含監控中心值班崗8人）崗位分析日期200*年*月本職： 在經營管理副總經理的領導下，全面主持交通機電運營維護中心的工作職責與工作任務: 職責一職責表述：負責制定部門年度月度工作計劃工作任務組織制定本部門各項規章制度及工作流程根據公司總體目標和部門目標制定工作計劃，并組織實施參與制定并執行本部門的財務預算計劃職責二職責表述： 負責組織交通機電系統2、的維修、保養和技術支持工作工作任務負責組織制定公司交通機電系統運營維護工作管理細則，并檢查執行、落實情況負責組織公司交通機電系統維修保養技改計劃的編制、報批和實施負責組織參與公司高速公路路段的交通機電工程設計、招標、建設和驗收工作負責組織對公司交通機電系統運行情況進行定期巡檢，掌握設備狀況，處理各種隱患負責組織公司交通機電系統軟硬件的故障修復工作負責組織對嚴重事故、事件、壞損設備進行技術鑒定和定損，參與理賠工作負責指導、監督、檢查各分公司交通機電運營維護分中心的業務管理工作，提供技術服務和咨詢職責三職責表述：負責組織公司交通機電系統運營維護的其他工作以及技術開發工作工作任務負責組織編制交通機電3、系統設備維修配件的年度采購、供應計劃負責組織交通機電系統設備維修配件的采購工作負責組織建立健全交通機電系統技術資料檔案庫負責組織交通機電系統的技術開發工作，參與交通機電系統科研和技術改造項目的編審、實施及鑒定工作配合有關部門，對公司交通機電系統工作人員進行業務技術培訓和考核負責組織交通機電備品備件的管理工作負責組織監控中心值班工作職責四職責表述：負責本部門的內部管理工作工作任務負責本部門員工的選拔、配備和考核工作，組織對員工的培訓指導下級制定階段工作計劃并督促執行負責本部門員工工作的分配職責五職責表述：負責本部門的內部管理工作工作任務負責本部門員工的選拔、配備和考核工作，組織對員工的培訓指導下4、級制定階段工作計劃并督促執行負責本部門員工工作的分配職責六職責表述：其他日常工作工作任務協調與其他單位、部門的業務工作及信息溝通定期向主管領導匯報工作，接受檢查和監督職責七職責表述：完成領導交辦的其他工作權力： 權限一： 對公司交通機電各項制度規范的制定有決定權權限二： 對各分公司交通機電系統管理工作有監督檢查權權限三： 對各分公司交通機電系統管理工作中存在的問題有命令整改權權限四： 本部門費用支出的審核權權限五： 對直接下級有考評權權限六： 對所屬下級的工作有監督、檢查權權限七： 對所屬下級的工作爭議有裁決權權限八： 對所屬下級有崗位調配權、任命提名權和獎懲權任職資格：教育水平碩士及以上學歷專業通信、計算機、機電及相關專業職稱中級及以上職稱經驗8年以上工作經驗，5年以上相關工作經驗，3年管理工作經驗知識熟悉交通機電知識；具備基本管理知識；具備高速公路基本知識技能技巧熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的人際溝通協調能力；一定的書面表達能力；一定的語言表達能力培訓經歷高速公路基本知識、管理知識等相關培訓工作條件及其它使用工具設備計算機、電話、傳真機、打印機、計算器、檔案柜等工作環境獨立辦公室