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某高速公路公司多種經營管理部經理崗位說明書
某高速公路公司多種經營管理部經理崗位說明書.doc
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人事行政
上傳人:地** 編號:1305437 2024-12-19 3頁 68KB

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1、某高速公路公司多種經營管理部經理崗位說明書崗位名稱多種經營部經理崗位編號所在部門多種經營部崗位定員1人直接上級事業發展管理副總經理工資等級直接下級多經部副經理,投資項目管理崗薪酬類型所轄人員4人崗位分析日期200*年*月本職: 在事業發展管理副總經理的領導下,負責公司除主業以外的子公司及參股公司的管理職責與工作任務: 職責一職責表述:負責制定部門年度月度工作計劃工作任務組織制定本部門各項規章制度及工作流程根據公司總體目標和部門目標制定工作計劃,并組織實施參與制定并執行本部門的財務預算計劃職責二職責表述:負責組織規范總公司與經營公司的關系,健全對經營公司的管理制度工作任務負責組織規范總公司與經營2、公司的管理匯報關系和工作流程負責協調經營公司與總公司各部門的關系,解決有關問題負責組織擬定對經營公司、參股公司派出人員的激勵考核制度,建立責任追究制度負責組織優化經營公司的股權結構,明晰產權關系負責組織建立健全各經營公司的法人治理結構職責三職責表述:負責組織經營公司的業績管理工作工作任務負責組織擬定經營公司的年度經營目標負責組織搜集匯總經營公司的各項統計數據和財務數據,定期撰寫分析報告負責監督檢查經營公司的經營業績目標完成情況,針對異常情況與經營公司進行溝通,撰寫分析報告負責組織對經營公司的經營目標完成情況進行考核和評估,并提出獎懲建議職責四職責表述:負責監督經營公司的經濟活動和財務狀況工作任3、務負責組織對經營公司報批的重大決策事項進行調研審查,提出相關建議負責組織參與監督經營公司的重大招投標及相關工作負責配合財務資產部,建立經營公司統一的財務會計制度負責配合審計部,對經營公司進行例行審計負責分析經營公司的經營狀況,向審計部提出審計需求,并配合實施審計根據經營公司的經營業績和投資回報率,提出增資或退出的建議職責五職責表述:投資項目確定后,負責管理公司無關多元化的投資合資項目工作任務負責組織公司無關多元化投資活動的前期準備工作負責組織對投資工作進行評估,分析投資收益率,撰寫投資分析報告根據參股公司的經營業績和投資回報率,提出增資或退出的建議負責監測參股公司的經營狀況,針對異常情況,提出4、審計申請負責與參股公司的本方派出人員溝通協調和日常聯系職責六職責表述:負責本部門的內部管理工作工作任務負責本部門員工的選拔、配備和考核工作,組織對員工的培訓指導下級制定階段工作計劃并督促執行負責本部門員工工作的分配職責七職責表述:其他日常工作工作任務協調與其他單位、部門的業務工作及信息溝通定期向主管領導匯報工作,接受檢查和監督職責八職責表述:完成領導交辦的其他工作權力: 權限一: 對公司有關投資活動有建議權權限二: 對制定經營公司的激勵考核制度有建議權權限三: 對經營公司的獎懲有建議權權限四: 對制定經營公司年度經營目標有建議權權限五: 對經營公司報請申批的重大事項有建議權權限六: 本部門費用5、支出的審核權權限七: 對直接下級有考評權權限八: 對所屬下級的工作有監督、檢查權權限九: 對所屬下級的工作爭議有裁決權權限十: 對所屬下級有崗位調配權、任命提名權和獎懲權任職資格:教育水平本科及以上學歷專業工商管理、經濟管理、財務及相關專業職稱中級及以上職稱經驗8年以上工作經驗,5年以上相關工作經驗,3年管理工作經驗知識熟悉企業管理知識;具備財務知識;具備高速公路基本知識;具備基本管理知識技能技巧熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的人際溝通協調能力;較高的書面表達能力;一定的語言表達能力培訓經歷企業管理、財務、高速公路基本知識、管理知識等相關培訓工作條件及其它使用工具設備計算機、電話、打印機、傳真機、計算器、檔案柜等工作環境獨立辦公室工作時間特征工作時間不規律,經常加班
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