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1、某高速公路公司經(jīng)營(yíng)管理副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱經(jīng)營(yíng)管理副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理，交通機(jī)電運(yùn)營(yíng)維護(hù)中心主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期200*年*月本職： 協(xié)助總經(jīng)理工作，分管經(jīng)營(yíng)管理部和交通機(jī)電運(yùn)營(yíng)維護(hù)中心的工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：參與公司重大決策工作任務(wù)參與擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃參與擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，提出有關(guān)決策建議職責(zé)二職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定管理制度和年度工作計(jì)劃工作任務(wù)主持制定有關(guān)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)管理部和交通機(jī)電運(yùn)營(yíng)維護(hù)中心的年度工作2、計(jì)劃組織制定分管部門重大任務(wù)階段的工作計(jì)劃職責(zé)三職責(zé)表述： 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理部工作工作任務(wù)組織督導(dǎo)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)管理事務(wù)的協(xié)助工作負(fù)責(zé)組織擬定、分解公司年度征收任務(wù)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督負(fù)責(zé)組織開(kāi)展征收管理的課題研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)負(fù)責(zé)組織對(duì)各分公司的征收工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核及評(píng)定職責(zé)四職責(zé)表述： 領(lǐng)導(dǎo)交通機(jī)電運(yùn)營(yíng)維護(hù)中心工作工作任務(wù)組織督導(dǎo)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)管理事務(wù)的協(xié)助工作負(fù)責(zé)組織交通機(jī)電系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)和技術(shù)支持工作負(fù)責(zé)組織開(kāi)展交通機(jī)電的技術(shù)研究工作負(fù)責(zé)組織公司原有高速公路路段的交通機(jī)電工程設(shè)計(jì)、招標(biāo)、建設(shè)和驗(yàn)收工作負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各分公司交通機(jī)電系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理工作職責(zé)五職責(zé)表述：內(nèi)部組3、織管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭(zhēng)議負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)監(jiān)督分管部門的經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)職責(zé)六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力： 權(quán)限一： 公司重大決策的建議權(quán)權(quán)限二： 對(duì)公司的年度預(yù)算有建議權(quán)權(quán)限三： 對(duì)分公司征收管理工作有監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限四： 對(duì)分公司交通機(jī)電系統(tǒng)管理工作有監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限五： 對(duì)分公司交通機(jī)電系統(tǒng)管理工作存在的問(wèn)題有命令整改權(quán)權(quán)限六： 對(duì)分公司征收管理工作存在的問(wèn)題有命令整改權(quán)權(quán)限七： 對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)的資金劃撥和報(bào)銷有審批權(quán)權(quán)限八： 對(duì)分管工作的監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限九： 對(duì)4、所屬下級(jí)工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)權(quán)限十： 對(duì)直接下級(jí)有任命提名權(quán)和調(diào)配獎(jiǎng)懲建議權(quán)任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷專業(yè)工商管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、公路工程及相關(guān)專業(yè)職稱中級(jí)及以上職稱經(jīng)驗(yàn)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)；熟悉高速公路相關(guān)知識(shí)；了解高速公路行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)技能技巧較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力培訓(xùn)經(jīng)歷工商管理、財(cái)務(wù)、人力資源、信息系統(tǒng)及高速公路相關(guān)知識(shí)等相關(guān)培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、計(jì)算器、檔案柜等工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征工作時(shí)間不規(guī)律，經(jīng)常加班