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1、某高速公路公司計(jì)劃招標(biāo)副經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱計(jì)劃招標(biāo)副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門養(yǎng)護(hù)管理部崗位定員1人直接上級(jí)養(yǎng)護(hù)管理部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)計(jì)劃招標(biāo)崗薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期200*年*月本職： 在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織養(yǎng)護(hù)計(jì)劃的編制及養(yǎng)護(hù)工程招投標(biāo)工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助經(jīng)理制定本部門工作管理制度和年度工作計(jì)劃工作任務(wù)協(xié)助經(jīng)理制定及完善相關(guān)規(guī)定和制度協(xié)助經(jīng)理制定本部門的年度工作計(jì)劃參與制定并執(zhí)行本部門的財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織年度養(yǎng)護(hù)工程計(jì)劃和預(yù)算的編制工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織編制公司年度養(yǎng)護(hù)工程計(jì)劃，制定階段性養(yǎng)護(hù)工程指導(dǎo)性計(jì)劃負(fù)責(zé)組織養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的匯總、平衡2、上報(bào)審批工作職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織養(yǎng)護(hù)工程的招投標(biāo)管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織小修保養(yǎng)工程標(biāo)段劃分及工程招標(biāo)工作負(fù)責(zé)組織養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)工程、大修工程的立項(xiàng)報(bào)批和可行性研究工作負(fù)責(zé)組織養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)工程、大修工程的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理的各項(xiàng)招標(biāo)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查各分公司養(yǎng)護(hù)工程的招標(biāo)工作負(fù)責(zé)組織辦理養(yǎng)護(hù)工程各項(xiàng)合同的簽訂工作職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織養(yǎng)護(hù)技術(shù)和養(yǎng)護(hù)管理的研究工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織養(yǎng)護(hù)工程技術(shù)研究工作，提高公司養(yǎng)護(hù)工程技術(shù)水平負(fù)責(zé)組織擬定完善公司養(yǎng)護(hù)管理的規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)規(guī)范和操作規(guī)程負(fù)責(zé)組織開展養(yǎng)護(hù)管理的課題研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)職責(zé)五職責(zé)表述：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作工作任務(wù)指3、導(dǎo)直接下級(jí)制定工作計(jì)劃，并督促實(shí)施負(fù)責(zé)制定分管工作內(nèi)部工作流程，進(jìn)行人員分配負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、考核、評(píng)價(jià)直接下級(jí)的工作對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)職責(zé)六職責(zé)表述：其他日常工作工作任務(wù)協(xié)助經(jīng)理完成本部門年、季、月度計(jì)劃及總結(jié)協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與其他部門的業(yè)務(wù)工作及信息溝通定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督職責(zé)七職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力： 權(quán)限一： 對(duì)各分公司的招投標(biāo)工作有監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限二： 對(duì)養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算有建議權(quán)權(quán)限三： 對(duì)直接下級(jí)有考評(píng)權(quán)權(quán)限四： 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)權(quán)限五： 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)權(quán)限六： 對(duì)所屬下級(jí)有崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷專業(yè)公路工程及相關(guān)專業(yè)職稱中級(jí)及以上職稱經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉高速公路工程專業(yè)知識(shí)；具備預(yù)算編制知識(shí)；具備招投標(biāo)知識(shí)；具備基本管理知識(shí)；了解國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)技能技巧熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；一定的書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力培訓(xùn)經(jīng)歷預(yù)算編制知識(shí)、招投標(biāo)知識(shí)、基本管理知識(shí)等相關(guān)培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、計(jì)算器、檔案柜等工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征工作時(shí)間比較規(guī)律，但在階段性任務(wù)期間加班較多，經(jīng)常出差