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1、勞務(wù)實名制管理試行制度一、 目的為有效降低公司勞務(wù)用工風(fēng)險，規(guī)范勞動用工管理，切實保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，根據(jù)中華人民共和國建筑法、國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠工人工資問題的意見(國辦發(fā)20161號)和國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見（國辦發(fā)201719號）等規(guī)定，結(jié)合本公司實際，明確各部門的責(zé)權(quán)關(guān)系，制定本制度。二、 適用范圍本辦法適用于區(qū)域公司及下屬分公司項目部，其他涉及勞務(wù)用工的子公司或生產(chǎn)基地參照執(zhí)行。三、 管理過程風(fēng)險規(guī)避在勞務(wù)實名制管理過程中應(yīng)注意規(guī)避以下潛在風(fēng)險：1、勞務(wù)人員利用虛假身份信息進行不實登記的風(fēng)險；2、勞務(wù)人員不及時或故意不辦理退場手續(xù)的2、風(fēng)險；3、勞務(wù)人員資料不齊全、不規(guī)范的風(fēng)險；4、勞務(wù)人員工資發(fā)放不及時而導(dǎo)致矛盾激化的風(fēng)險。四、 職責(zé)分工1、機關(guān)層級1.1工程管理部門：負責(zé)推行工程項目勞務(wù)實名制，將其納入項目管理標準化體系內(nèi)，對實名制硬件的配備進行規(guī)劃和標準的制定。1.2風(fēng)險管理部門：負責(zé)監(jiān)督工程項目勞務(wù)實名制的實施，檢查實施情況，對實施過程中存在的風(fēng)險和漏洞進行管控。1.3中躍勞務(wù)：負責(zé)所屬的股份制項目、直營項目的日常勞務(wù)管理工作。2、項目層級2.1項目經(jīng)理是項目勞務(wù)實名制管理的直接責(zé)任人，應(yīng)組織包括商務(wù)、財務(wù)、安全、質(zhì)量、工程等部門實施項目部勞務(wù)實名制管理。2.2勞務(wù)管理員按要求對項目實名制實施日常管理，具體負責(zé)勞務(wù)人3、員進場實名登記、退場手續(xù)辦理，勞務(wù)人員每日上崗考勤監(jiān)督、記錄、核對管理，督促勞務(wù)分包方及時核算勞務(wù)人員每月工資并造冊報審，及時統(tǒng)計、上報、保存涉及勞務(wù)實名制管理的數(shù)據(jù)和資料。五、 基本要求1、項目部配備專職勞務(wù)管理員，經(jīng)培訓(xùn)后持證上崗。2、項目部應(yīng)在進出施工區(qū)的通道設(shè)置門禁和考勤設(shè)備，并配備液晶顯示屏、電子攝像頭、身份證識別儀等硬件設(shè)施；軟件系統(tǒng)調(diào)試到位，能自動集成、存儲并生成勞務(wù)人員實名登記信息、考勤信息（每日、每月）以及工資表。3、不能完全圍蔽或施工作業(yè)現(xiàn)場較分散的項目，可以考慮使用指紋或臉譜等小型考勤設(shè)施，安裝在作業(yè)點，指定專人負責(zé)管理。實名登記、工資管理（分包進度款和勞務(wù)工資結(jié)算確認、4、工資支付等）由項目部參照本辦法統(tǒng)一實施。六、 管理流程1、 管理流程圖2、管理流程2.1承發(fā)包合同/班組承包協(xié)議約定勞務(wù)分包方/班組進場前，必須把勞務(wù)實名制管理內(nèi)容和不得因勞資糾紛問題聚眾鬧事事項寫進招標文件或合同條款，明確雙方在項目勞務(wù)實名制管理方面的權(quán)利與義務(wù)，承發(fā)包合同/班組承包協(xié)議須報公司風(fēng)險管理部備案。2.2勞務(wù)人員勞動合同管理項目部勞務(wù)人員上崗作業(yè)前依法與勞務(wù)分包公司簽訂勞動合同，建立職工名冊（見附件 1建筑施工現(xiàn)場勞務(wù)人員情況登記表）由分包負責(zé)人簽字按手印留檔，并辦理勞動用工備案，2.3勞務(wù)人員進場實名登記凡進場施工的勞務(wù)人員經(jīng)安全培訓(xùn)合格后，持有效身份證件、勞動合同（勞務(wù)分包方5、與勞務(wù)人員簽訂的用工合同）在項目勞務(wù)管理員逐一核實、登記，建立工人基礎(chǔ)信息(包括個人身份信息、從業(yè)資格、培訓(xùn)教育、勞動合同、作業(yè)人員工資帳號、項目崗位等)，辦理進出施工現(xiàn)場門禁（考勤）卡。2.4勞務(wù)人員日常上下班考勤監(jiān)督每天上下班時段，項目經(jīng)理應(yīng)根據(jù)實際人員流動情況，及時調(diào)配人力進行考勤監(jiān)督管理，確保進出施工現(xiàn)場的勞務(wù)人員考勤達到100%。2.5勞務(wù)人員考勤臺帳管理項目勞務(wù)管理員應(yīng)做好考勤臺帳的錄入、核對與存儲工作，準確記錄勞務(wù)人員每天進出施工現(xiàn)場的信息，監(jiān)控施工現(xiàn)場人數(shù)動態(tài)變化的情況。在月考勤周期結(jié)束時，將當(dāng)月周期的考勤記錄匯總（見附件 2建筑施工現(xiàn)場勞務(wù)人員考勤表），與勞務(wù)分包方現(xiàn)場負責(zé)人6、（需書面授權(quán)委托）書面簽字確認后，存檔備查。2.6條件受限工程項目考勤管理不能完全圍蔽或施工作業(yè)現(xiàn)場較分散的工程項目，可視現(xiàn)場條件采取集中考勤或班組考勤的模式，如：將考勤設(shè)備（指紋或臉譜考勤機）安裝在作業(yè)現(xiàn)場的辦公室、休息室等處，由勞務(wù)分包方監(jiān)督勞務(wù)人員每天上下班考勤，項目部專職勞務(wù)管理人員定期收集、匯總各作業(yè)點考勤數(shù)據(jù)，與勞務(wù)分包方核對確認后，由項目部統(tǒng)一管理存檔備查。2.7勞務(wù)分包方當(dāng)期進度款結(jié)算每月考勤周期結(jié)束 510 日內(nèi)，項目商務(wù)部門應(yīng)及時核算當(dāng)期勞務(wù)分包進度款（含人工費），在項目經(jīng)理、勞務(wù)方簽字確認后，報公司（分公司）風(fēng)險管理部門、財務(wù)部審核、備案。2.8勞務(wù)人員當(dāng)期工資結(jié)算與確認7、每月考勤周期結(jié)束 510 日內(nèi)，項目勞務(wù)管理員應(yīng)按勞動合同或計價約定，結(jié)合當(dāng)月勞務(wù)人員的考勤記錄和完成的工作量，核算勞務(wù)人員應(yīng)得工資，匯總造冊（見附件 3勞務(wù)人員工資表）后與勞務(wù)人員逐一核實、確認（簽字、按手印），經(jīng)項目商務(wù)部門核實，作為當(dāng)期勞務(wù)分包進度款（含人工費）支付申請的附件報公司（分公司）風(fēng)險管理部門、財務(wù)部審核、備案。2.9勞務(wù)人員工資支付勞務(wù)分包進度款（含人工費）支付時，應(yīng)優(yōu)先支付勞務(wù)人員工資。由公司（分公司）財務(wù)部門按照已通過審批的勞務(wù)進度款（含人工費）支付申請進行支付。2.10勞務(wù)人員退場、勞務(wù)分包方退場勞務(wù)人員因各種原因提前退場時，原則上應(yīng)由勞務(wù)分包方與勞務(wù)人員一同到項目部勞8、務(wù)管理員處辦理退場手續(xù)（見附件4工人退場工資結(jié)算單），結(jié)清應(yīng)得工資。臨時結(jié)清所需款項由項目部或勞務(wù)分包方按事前約定承擔(dān)，在當(dāng)月勞務(wù)進度款（含人工費）支付時進行扣除，勞務(wù)分包方退場時應(yīng)與項目部辦理書面結(jié)算，工程款項付清時辦理結(jié)清手續(xù)（見附件5工程款結(jié)清證明書）。2.11工程項目所在地政府對勞務(wù)實名制管理有規(guī)定的，可結(jié)合本辦法按當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、考核各公司（分公司）應(yīng)將項目部開展勞務(wù)實名制管理實施情況納入項目目標管理定期考核。4、在勞務(wù)管理過程中，要達到以下4個基本要求：4.1勞務(wù)人員進場實名登記、合同簽訂、退場手續(xù)辦理100%；4.2勞務(wù)人員進出施工現(xiàn)場考勤100%；4.3每月勞務(wù)人員工9、資、勞務(wù)分包進度款結(jié)算及確認100%；4.4工資支付明細復(fù)核、發(fā)放記錄存檔備案 100%。七、 附則本辦法由風(fēng)險管理部負責(zé)解釋。本辦法自下發(fā)之日起實施。附件：1.建筑施工現(xiàn)場勞務(wù)人員情況登記表 2.建筑施工現(xiàn)場勞務(wù)人員考勤表 3.勞務(wù)人員工資表 4.工人退場工資結(jié)算單 5.工程款結(jié)清證明書 主題詞： 關(guān)于 頒布 實名制 試行辦法 通知 發(fā)：各分公司、鵬萬公司、項目部 建設(shè)集團有限公司第七建設(shè)公司 10附件1建筑施工現(xiàn)場勞務(wù)人員情況登記表項目部名稱： 班組名稱： 班組長：序號姓名性別工種聯(lián)系方式身份證號碼家庭住址持證情況進出工地時間緊急聯(lián)系人與本人關(guān)系聯(lián)系電話備注崗位證平安卡其它進場退場班組長承10、諾：上述人員為本班組全部成員，如有虛假，愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。如有增減員情況，及時向項目部報備，否則視為無變動。班組長簽名： 填表日期：附件2建筑施工現(xiàn)場勞務(wù)人員考勤表項目部名稱： 年 月 班組名稱：序號姓名日 期簽名12345678910111213141516171819202122232425262728293031考勤符號：出勤 曠工 休假 上述月度考勤表為本班組全部人員，無任何遺漏，如有遺漏、變造、偽造等虛假情況，本人愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。 班組長或授權(quán)人簽名確認： 考勤員簽名： 附件3建筑施工現(xiàn)場務(wù)工人員工資表項目部： 班組： 年 月 第 頁共 頁序號姓名銀行卡號工種考勤應(yīng) 付 款 項11、應(yīng) 扣 款 項實 發(fā) 工 資領(lǐng)款人 簽字計時工資計件工資出勤加班標準 工資加班 工資合計完成 工程量元/噸m合計預(yù)支其他12345678910合計班組長承諾：上述工資表為本班組全部人員工資情況，如有變造、偽造等虛假情況，本人愿承擔(dān)一切后果。班組長（簽字）： 財務(wù)： 出納： 制表： 發(fā)放日期： 年 月 日附件4工人退場工資結(jié)算單項目名稱： 班組： 工作時間： 姓名工種職務(wù)身份證號工資總額已發(fā)工資應(yīng)扣款合計未發(fā)本人確認：上述表格內(nèi)容真實，準確，總計結(jié)算應(yīng)發(fā)金額： 大寫： ，現(xiàn)已收到公司及項目部支付的上述所有款項；本人于本項目部工作的所有工資（含基本工資、加班工資等所有收入）已全部結(jié)清，現(xiàn)自愿與公司12、終止勞動合同關(guān)系，雙方不存在任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系。 本人簽字： 日期：本人證實上述工人為本項目部 班組工人，現(xiàn)同意公司及項目部向其發(fā)放上述結(jié)算應(yīng)發(fā)款項，并同意公司及項目部將上述支付款項列支計入本班組應(yīng)收工程款項，由本班組承擔(dān)。 班組長簽字： 日期：備注：上述表格中空白處均采用手填形式。附件5工程款結(jié)清證明書建設(shè)集團有限公司及 項目部：本人 ，身份證號 ，為建設(shè)集團有限公司 項目部 班組的班組長。現(xiàn)已與貴司及項目部結(jié)清所有本班組工程款并終止雙方的勞務(wù)分包關(guān)系，雙方不存在任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系。另，本人承諾：本人一定按時足額支付本班組所有工人工資，如因本班組工人工資引起的一切糾紛及群體性事件，均由本人承擔(dān)一切法律責(zé)任。簽字：日期：