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項目部春節停工期間工人宿舍及現場管理方案(10頁)
項目部春節停工期間工人宿舍及現場管理方案(10頁).docx
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管理方案
上傳人:Le****97 編號:1309457 2025-02-20 10頁 103.92KB

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1、項目計劃書修訂版(B)春節停工工作方案XX公司2025年春節停工方案一、編制說明為了進一步加強我項目部春節期間工人宿舍及現場管理工作,有效應對突發事件,規范和加強工地安全管理,保證春節期間現場及生活區人員、物資的安全。不發生各種安全災害事故,預防和減少因事故災難造成的損失,特制定本預案。二、工程概況工程名稱工程地址建設單位設計單位監理單位施工單位三、停工工作部署本工程春節假期自2025年1月29日至2025年2月10日,期間全面停工。各樓號工程進度1#18#樓主樓正負零完成,首開區域地庫底板完成。1、材料保護措施施工現場將模板、木方堆放整齊,鋼筋用彩條布進行遮蓋,四周進行防潮隔離。施工現場道路2、暢通、整潔,工棚內已清掃干凈、整潔。安排值班人員經常對道路進行清掃。2、機電設備停工措施春節期間施工現場的用電:施工用電、生活用電除值班室照明電以外其余用電均斷電。確保春節期間的用電安全。春節期間定期檢查電路是否有雨水打濕而導電的情況、配電箱是否進水、現場機械設備電機用木模板進行覆蓋。3、現場消防及安全保障措施春中節期間,在施工現場要嚴格遵守防火規定和現場的防火制度。在工作中要認真執行個人的防火責任制,一旦發生火警要按消防組織的分工進行自救,不能自救時要及時打119電話報警,值班室內有專人負責看管,室內禁止堆放易燃物品。春節期間為防止火災事故,不準在堆放易燃易爆材料的地方用火、用電爐,不準在庫3、房生火取暖做飯,不準私自亂拉亂搭電線等。如 不按上訴規定執行,造成火災事故的,要分別按照“誰違章誰負責”及“三不放過”的原則給予責任處罰,賠償經濟損失,追究事故責任。在辦公室、配電房、門衛值班室、材料室、宿舍等重點位置已經布置消防滅火器,以便迅速控制火勢。4、生活區消防及安全保障措施生活區除春節值班人員使用電外,其余宿舍、食堂、開水間全部拉閘斷電,并配備消防滅火器。5、停工期現場值班及門崗要求春節停工期間,項目部設有專門的警衛室,落實好警衛人員安保制度,確保24小時有專人值班,確保信息報告渠道暢通,遇有重大緊急情況要迅速向項目部及當地上級有關部門報告。四、停工期間突發狀況應急預案為有效的預防及4、處理春節期間發生的突發事件,我項目部從2020年春節放假日起,建立以項目部為首、公司總部領導班子為后盾、各部門支持配合的留守應急響應小組。在事故發生的第一時間啟動應急機制,1小時內上報公司。保證做到:統一指揮、職責明確、信息暢通、反應迅速、處置果斷,把事故損失降到最低。成立節日期間應急領導小組:組 長:項目部值班人員成 員:各勞務單位留守值班負責人、現場保安職責:1、做到人員和各類物資的到位,及時解決春節期間發生的問題,起到突發事件的應急決策作用 。2、負責處理施工現場發生的各種安全災害事故,一旦發生事故,做好人員的疏散工作。 3、負責收集天氣預報,提前預防災害的發生。 4、值班人員和值班領導5、在值班期間手機24小時開機,確保通訊暢通。5、詳細做好每天的值班記錄,遇到突發事情,及時匯報。注意事項1、春節期間工地實行封閉管理。2、封閉管理期間,禁止材料、設備外出;除留守人員外,其余人員禁止入內,除公司車輛以外,其余車輛禁止入內。 3、工地及其附近內禁止燃放煙花炮竹。 4、留守人員禁止使用電磁爐等大功率電磁,發現沒收。5、禁止在活動房內酗酒、賭博、打架斗毆等,發現違法的行為交公安機關處理。 6、工地除看材料者,其余留守人員禁止進入工地,一經發現清理出工地。7、所有值班人員未經項目部值班領導同意不得擅自離崗。8、禁止使用明火進行取暖。項目應急小組公司應急領導小組項目經理業主、監理項目技術負6、責人人安全總監項目部應急小組各成員分包單位留守人員消防、公安部門政府主管部門項 目 副 經 理項目應急小組成員職責一覽表序號成 員職 責1項目經理負責應急工作小組的組建,職責分配,組織培訓教育,對應急小組日常工作進行監督、管理,做好預案的資金保障工作,保證應急流程疏暢。2安全總監項目總工項目副經理1) 對危險因素及可能發生的緊急事件進行辨識、預測,編制應急預案;2) 負責對員工的實施培訓工作,動員起全體力量,群防群治;3) 充分利用本項目的現有多種宣傳形式,普及有關應急措施的科學知識;4) 負責應急預案的更新工作。3其它組員1) 參與項目特殊、緊急情況識別,收集和提供相關信息、數據。2) 參與7、項目特殊、緊急情況預案的制定;按照分工實施施工過程的監視與測量。3) 按應急預案進行響應,按分工做好記錄的控制。4) 參與相關信息分析,協助項目總工及副經理實施預防措施。5) 及時溝通;做好應急物資的采購、驗證和記錄、物資保管、標識等。應急準備和響應的重點安全部根據項目春節期間的情況,確保春節期間平穩過度,組織識別和確定項目潛在的事故和緊急情況,本項目以下事件或場所為應急準備和響應的重點:1) 火災:包括項目辦公區域和所有施工現場發生的火災事故。2) 人員傷亡:因墜落、物體打擊、機械傷害、觸電(施工現場所有二級配電箱全部斷電上鎖,鑰匙由值班電工保管)等原因造成的人員傷亡。3) 建筑物或腳手架倒8、塌、大型設備倒塌等。4) 大雪危害。5) 資金保障措施。6) 放假期間的安保措施。7) 其它緊急情況。應急措施根據識別的應急情況制定應急準備措施,具體如下:1) 項目成立應急領導小組、義務消防隊,對應急場所的工作人員和管理人員進行崗位教育、消防知識教育、應急準備和響應培訓,要求項目根據施工生產情況,組織進行消防及其他響應的學習。2) 發生緊急情況時,立即按“緊急事故處理流程”采取應急措施。3) 對應急場所的所有人員進行應急求援知識培訓。4) 當緊急事故威脅到人身安全時,必須首先確保人身安全,迅速組織人員脫離危險區域或場所,同時采用應急措施,以盡可能減少對職業安全健康的影響。5) 緊急事故處理結9、束后,安全部填寫應急準備和響應報告,上報項目部和公司。應急物資準備序號物資名稱數量取得方式1干粉滅火器40套消防設施布置地點2雨衣10件購買后放置庫房3雨鞋10雙購買后放置庫房4污水泵5臺購買后放置庫房5鐵鍬15把購買后放置庫房6手提應急燈10只購買后放置庫房緊急事故處理流程圖發 現 人項目經理或單位負責人分公司主管部門發現后立即向項目經理或現場負責人報告公司安全部和項目管理部迅速做出判斷,下達應急響應指令,根據嚴重程度決定是否報警求助;同時以最快方式向公司主管部門報告判定項目經理部應急措施的適宜性,重大情況立即趕赴現場協助處理,并向局安全和環境管理部報告跟蹤應急處理情況,必要時趕赴現場協助處10、理;收集公司的應急準備和響應報告應急電話: 火警119; 匪警110; 交通事故122; 急救120公司分管領導評審應急準備和響應程序,包括程序文件和應急預案以及響應過程的適宜性,必要時修訂文件突發安全事故發生時,事故現場有關人員立即迅速報告應急指揮機構(應急領導小組)。應急領導小組值班人員接警后,立即將警情報告有關事故應急小組及負責經理,相關負責人15分鐘內必須趕到事發地點。特別重大事故,可直接向應急領導小組總指揮、副總指揮及相關單位(部門)負責人報告。同時按國務院493號令規定,1小時內向上級主管單位報告。防盜應急預案由于本工程地理位置特殊,人員復雜,因此春節期間的防盜將作為防范重點。正因11、為這樣,各項目值班人員必須要加強防范意識和夜間巡邏,要隨時提高警惕。1)緊急事故發生后,發現人應立即向項目管理人員進行匯報。一旦啟動本預案,相關責任人要以處置重大緊急情況為壓倒一切的首要任務,絕不能以任何理由推諉拖延。各部門之間、各單位之間必須服從指揮、協調配合,共同做好工作。因工作不到位或玩忽職守造成嚴重后果的,要追究有關人員的責任。2)項目管理人員在接到匯報后,應立即組織自救隊伍,按事先制定的應急方案立即進行自救;若事態情況嚴重,難以控制和處理,應立即撥打110,并密切配合110。3)在急救過程中,遇有威脅人身安全情況時,應首先確保人身安全,迅速組織脫離危險區域或場所后,再采取急救措施。412、)項目經理部管理人員為緊急事務聯絡員,負責緊急事物的聯絡工作。5)緊急事故處理結束后,管理人員應填寫記錄,并召集相關人員研究防止事故再次發生的對策。 6)盜竊事故的應急措施對留守人員進行防竊安全教育目的是幫助值班人員學習防盜知識和應對方法,提高人員對盜竊事故發生時的心理承受能力和應變力。一旦發生突發事件,值班人員不僅可以沉穩地自救,還可以冷靜地處理,把盜竊事故損失降低到最低水平。 早期警告事件發生時,發現盜竊的人員通過手機向項目部管理人員和110匯報盜竊事故發生信息和位置;等待指示,切不可單獨行動。建筑物或腳手架倒塌、大型設備倒塌應急預案如果有塔吊傾覆事故發生,首先由發現者在現場高呼,提醒現場13、有關人員立即通知現場負責人,由值班人員負責撥打應急救護電話“120”,通知有關部門和附近醫院,到現場救護,現場總指揮由項目經理擔當,負責全面組織協調工作,現場經理親自帶領有關管理人員及分包隊伍,分別對事故現場進行搶救,如有重傷人員由安全員負責送外救護,電工先切斷相關電源,防止發生觸電事故,門衛值勤人員在大門口迎接救護車輛及人員。分包、項目部管理人員等協助現場經理對現場清理,抬運物品,及時搶救被砸人員或被壓人員,最大限度的減少受傷程度,如有輕傷人員可采取簡易現場救護工作,如包扎、止血等措施,以免造成重大傷亡事故。如有腳手架傾覆事故發生,按小組預先分工,各負其責,架子班長應組織所有架子工,立即拆除相關腳手架,分包人員應協助清理有關材料,保證現場道路暢通,方便救護車輛出入,以最快的速度搶救傷員,將傷亡事故降到最低。事故后處理工作: 查明事故原因及事故責任人。寫出書面報告,包括事故發生時間、地點、受傷害人姓名、性別、年齡、工種、受傷部位、受傷程度。 制訂或修改有關措施,防止此類事故發生。 組織所有人進行事故教育。 向全體人員宣讀事故結果及對責任人處理意見。五、 春節期間值班表
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