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1、榆林四中班主任工作量化考核實(shí)施細(xì)則（討論稿）班級(jí)是學(xué)校教育管理的基層組織，班主任是班級(jí)工作的具體組織者、教育 者和指導(dǎo)者。班主任工作是學(xué)校教育、教學(xué)任務(wù)得以順利完成的極為重要的一 環(huán)。為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，增強(qiáng)班主任工作的責(zé)任性，提高班級(jí)管理成 效，特制定班主任量化考核實(shí)施細(xì)則。一、考核辦法1 班主任考核分為班主任常規(guī)工作考核、班級(jí)月工作成績(jī)考核 和班級(jí)成績(jī)?nèi)糠帧?. 班主任常規(guī)工作考核分（100分）采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法; 班級(jí)工作成績(jī)考核分（100分）為班級(jí)綜合考核分。3 班主任考核分?jǐn)?shù)=班主任常規(guī)工作考核分x40% +班級(jí)月工作成績(jī)考 核分x60% +成績(jī)分。二、考核內(nèi)容2、第一部分：班主任常規(guī)工作考核（共100分）（一）、班主任常規(guī)管理工作（共70分）（量化見附表1）1、班主任會(huì)議（共6分）：能準(zhǔn)時(shí)參加，認(rèn)真記錄，對(duì)會(huì)議精神認(rèn)真貫 徹執(zhí)行，無(wú)故遲到、早退一次扣1分，無(wú)故缺席一次扣2分。2、班級(jí)計(jì)劃（共2分）：開學(xué)初及時(shí)制定并上交學(xué)期班級(jí)工作計(jì)劃，遲 交扣1分，未交扣2分。（第二周上交）3、班會(huì)課（共15分）:根據(jù)班級(jí)工作計(jì)劃，上好每周一次的班會(huì)課，班 會(huì)課耍有記錄，在班主任手冊(cè)上體現(xiàn)。缺一次扣1分。4、主題班會(huì)（共6分）：認(rèn)真組織本班開展主題班會(huì)課活動(dòng)，每學(xué)期不 少于3次，努力提高班級(jí)主題活動(dòng)的質(zhì)量，每次主題班會(huì)結(jié)束后將其執(zhí)行情況 及感受寫成書面材料，（班主任手3、冊(cè)體現(xiàn)）少一次扣2分。擔(dān)任主題班會(huì)觀摩 課，市級(jí)加3分，縣（區(qū)）級(jí)加2分。5、安全教案（共6分）：經(jīng)常性的在班里對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全法制教育，并認(rèn) 真做好記錄（安全教案），學(xué)期耍有6次以上記錄，缺一次記錄扣1分。6、家訪記錄和帶進(jìn)生轉(zhuǎn)化（各3分，共6分）：加強(qiáng)家校聯(lián)系，做好帶進(jìn) 生的思想轉(zhuǎn)化工作，家訪記錄少一次扣0.5分，無(wú)帶進(jìn)生轉(zhuǎn)化材料扣3分（家 訪表每學(xué)期不少于6次）。7、儀容儀表（5分）檢查不符合規(guī)定每人次扣0.5分/次。8、班主任工作手冊(cè)（共5分）：認(rèn)真填寫班主任工作手冊(cè)。檢查內(nèi)容不完 整扣2-5分/次，不交扣5分/次。9. 素質(zhì)報(bào)告手冊(cè)（共4分）:每學(xué)期，班主任都要根據(jù)學(xué)生的思想表現(xiàn), 品4、德狀況、個(gè)性特長(zhǎng)和學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真寫好學(xué)生評(píng)語(yǔ)。學(xué)生評(píng)語(yǔ)要有較強(qiáng)的針 對(duì)性，堅(jiān)持以鼓勵(lì)為主的原則。整班不交扣者4分。10、工作總結(jié)（共2分）：學(xué)期結(jié)朿前，能及時(shí)撰寫班主任工作總結(jié)；（學(xué) 期結(jié)朿前上交），遲交扣1分，不交者扣2分。1K學(xué)校集會(huì)活動(dòng)（共6分）：班主任要按時(shí)到位參加學(xué)校組織的學(xué)生 集會(huì)（包括課外活動(dòng)、校會(huì)、年級(jí)會(huì)和學(xué)校安排的給本班的各項(xiàng)活動(dòng)），親自 督促指導(dǎo)。無(wú)故缺席一次，扣3分，請(qǐng)假一次扣1分（公事除外），組織不好 者視情節(jié)扣2分/次。12、執(zhí)行教育法規(guī)（7分）：班主任教育學(xué)生方法恰當(dāng)，不體罰或變相體罰學(xué)生，要面向全休學(xué)生，不 歧視差生。不在班上私自收費(fèi)，不私自給學(xué)生訂購(gòu)復(fù)習(xí)資料。如5、發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕 重扣分，情節(jié)嚴(yán)重且造成較壞影響的，實(shí)行一票否決?？?7分。13、其他：（1）德育論文（共14分/篇）：能積極撰寫有關(guān)班級(jí)德育管理方面的 論文，在縣級(jí)以上刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng)，縣級(jí)每篇加1分，市級(jí)每篇加2 分，省級(jí)每篇加3分，國(guó)家級(jí)每篇加4分。（2）樂意接受非計(jì)劃或額外任務(wù)并能認(rèn)真完成的加2分/次。（3）學(xué)生好人好事受到上級(jí)部門或組織表彰加2分/次（4）學(xué)期學(xué)生鞏固率100%加2分。（5）對(duì)學(xué)校有突出貢獻(xiàn)加3分。（為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)等）。（6）班主任培訓(xùn)加2分/次（必須是政教處派出去的培訓(xùn)）。（7）科任教師請(qǐng)假或外出學(xué)習(xí)，可又無(wú)法安排讓班主任照班，每節(jié)0.2 分。（8）校內(nèi)比賽班級(jí)一等6、獎(jiǎng)3分、二等獎(jiǎng)2分、三等獎(jiǎng)1分。（9）其他（視情況而定）。（-）.班級(jí)自主管理工作（30分）（量化見附表2）1、班級(jí)自主管理細(xì)則（2分）:班內(nèi)張貼一份，政教處備案一份（開學(xué) 第一周上交）。2、班級(jí)文化（5分）:（1）各班要確定班名、口號(hào)、班級(jí)公約等。（2）各小組要確定組名、組長(zhǎng)、組員、組規(guī)、奮斗口標(biāo)等。3、過程性資料（12分）:（1）班級(jí)自主管理記錄。（2）學(xué)生每天的量化考核分?jǐn)?shù)記錄情況（如:日志標(biāo)、周志表、加分扣分 表等）。4、評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)（8分）:各班每周評(píng)選優(yōu)秀小組。每月評(píng)選優(yōu)秀小組升旗 時(shí)公布獎(jiǎng)勵(lì)。5、班級(jí)自主管理總結(jié)（3分）:自主化班級(jí)管理過程中的創(chuàng)新性材料、 班級(jí)自主管理總結(jié)。6、加分7、項(xiàng)：（1）承擔(dān)自主化班級(jí)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的分別加分。市級(jí)記3分、 縣（區(qū)）級(jí)記2分。（2）班級(jí)自主管理論文在各級(jí)刊物發(fā)表的區(qū)級(jí)1分/篇，市級(jí)獲獎(jiǎng)2分 /篇，省級(jí)3分/篇，國(guó)家級(jí)4分/篇.（3）其他特殊情況需加分的適當(dāng)加分，不超過3分。第二部分：班級(jí)月工作考核（100分）（量化見附表3）1、所有班級(jí)每月考核一次，滿分100,其各部室的分?jǐn)?shù)比例如下 值周考核40分年級(jí)組考核5分總務(wù)處考核愛護(hù)公物5分、衛(wèi)生10 分團(tuán)委5分政教處10分保衛(wèi)科5分督年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)10分領(lǐng)導(dǎo)考核10 分2、各處室亮分要求： 、值周考核成績(jī)由值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)提供，每4周匯總一次，匯總成績(jī)F4X 40%； 、年級(jí)組考核成績(jī)由年級(jí)組長(zhǎng)8、提供，每4周匯總一次，成績(jī)5分；（考核內(nèi)容一月來各班的教室、衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生，課間學(xué)生的追逐打鬧、早 晨和中午上課前的紀(jì)律情況、自習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)情況等）； 、總務(wù)處考核成績(jī)由總務(wù)處負(fù)責(zé)提供，每4周匯總一次，成績(jī)15分；（重點(diǎn)是各班教室、衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生、死角情況、公物的破壞程度、大掃除 的打掃情況等）； 、團(tuán)委考核成績(jī)由團(tuán)委負(fù)責(zé)提供，每4周匯總一次，成績(jī)5分；（各類活動(dòng)完成情況、板報(bào)的質(zhì)量情況、學(xué)生的文明舉止等）； 、政教處考核成績(jī)由政教處負(fù)責(zé)，每4周匯總一次，成績(jī)10分；考核內(nèi) 容（一月來各班的教室、衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生，課間學(xué)生的追逐打鬧、早晨和中 午上課前的紀(jì)律情況、自習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)情況、各類活動(dòng)完成情況、9、板報(bào)的 質(zhì)量情況、學(xué)生的文明舉止等）; 、督年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考核所在年級(jí)各班的整休情況，每四周匯總一次，成績(jī) 10分；（一月來各班的教室、衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生，課間學(xué)生的追逐打鬧、早晨 和中午上課前的紀(jì)律情況、自習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)情況、各類活動(dòng)完成情況、板 報(bào)的質(zhì)量情況、學(xué)生的文明舉止等）； 、保衛(wèi)科考核成績(jī)每4周一次，成績(jī)5分（學(xué)校的安全隱患、學(xué)生打架 斗毆、抽煙酗酒、不文明行為等）； 、領(lǐng)導(dǎo)考核由負(fù)責(zé)全校整體管理班主任的領(lǐng)導(dǎo)提供，每四周匯總一次，成 績(jī)10分；（三）教學(xué)質(zhì)量以期末統(tǒng)考的班級(jí)名次，第1名加3分，第2名加2分，第3名加1分， 進(jìn)步1名加1分。三、考核方法定期檢查與隨時(shí)抽查相結(jié)合；書血調(diào)查與實(shí)地了10、解相結(jié)合；教師座談與學(xué) 生座談相結(jié)合。四、考核小組由政教處、教務(wù)處、保衛(wèi)科、團(tuán)委、值周組共同組成，由分管校長(zhǎng)任組長(zhǎng)。 注：發(fā)生直接彩響學(xué)校聲譽(yù)事件的，視情節(jié)輕重扣班級(jí)管理成績(jī)。（1）在重大活動(dòng)中有明顯失誤情況，造成較壞影響者；（2）體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果者；（3）工作方法不當(dāng)或不得力造成學(xué)生出走并帶有嚴(yán)重后果者；（4）學(xué)生中發(fā)生重大違紀(jì)違法的，具休扣分有考核小組確定。五、幾點(diǎn)說明1、每年新學(xué)生先考試再分班，且七年級(jí)全體班主任都參與分班，且所帶 班級(jí)抓紙條確定。2、中途轉(zhuǎn)來學(xué)生需經(jīng)班主任同意才能進(jìn)入本班讀書。（防止是其他學(xué)校 無(wú)法讀下去而轉(zhuǎn)到本校，如果是這樣既影響學(xué)校聲譽(yù)，又使班主任無(wú)法管理11、）3、學(xué)校應(yīng)成為班主任堅(jiān)強(qiáng)的后盾。4、每學(xué)期班主任的學(xué)生人數(shù)津貼以中期考試人數(shù)為準(zhǔn)。附表一班主任常規(guī)管理工作考核表（共7（）分）序 號(hào)內(nèi)容要求1班主任會(huì)議（共6分）能準(zhǔn)時(shí)參加，認(rèn)真記錄，對(duì)會(huì)議精神認(rèn)真貫徹執(zhí)行， 無(wú)故遲到、早退一次扣1分，無(wú)故缺席一次扣2分。2班級(jí)計(jì)劃（共2分）開學(xué)初及時(shí)制定并上交學(xué)期班級(jí)工作計(jì)劃，遲交扣1 分，未交扣2分。（第二周上交）3班會(huì)課（共15分）根據(jù)班級(jí)工作計(jì)劃，上好每周一次的班會(huì)課，班會(huì)課 要有記錄，班會(huì)要有記錄，在班主任手冊(cè)上要有體現(xiàn)。 缺上一次扣1分。4主題班會(huì)（共6分）每學(xué)期不少于3次，努力捉高班級(jí)主題活動(dòng)的質(zhì)量， 每次主題班會(huì)結(jié)束后將其執(zhí)行情況及感受寫成書12、面 材料，在班主任手冊(cè)上要有體現(xiàn)、少一次扣2分。擔(dān) 任主題班會(huì)觀摩課、市級(jí)加3分，縣級(jí)加2分。5安全教案（共6分）學(xué)期要有6次以上記錄，缺一次記錄扌II 1分。6家訪及記錄（3分） 帶進(jìn)生轉(zhuǎn)化材料（3分）家訪表少一次扣0.5分，學(xué)期要有6次以上記錄。 無(wú)帶進(jìn)生轉(zhuǎn)化材料扣3分。7儀容儀表檢查不符合規(guī)定每人次扌II 0.5分。8班主任工作手冊(cè)（共5 分）：認(rèn)真填寫班主任工作手冊(cè)。檢查時(shí)內(nèi)容不完整扌|2-5 分/次，不交扣5分/次。9素質(zhì)報(bào)告手冊(cè)（共4分）學(xué)期結(jié)束前，能及時(shí)認(rèn)真填寫，整班不交扣4分。10總結(jié)（共2分）學(xué)期結(jié)束前，能及吋撰寫班主任工作總結(jié)；并按時(shí)上 交。（學(xué)期結(jié)束前上交），遲交者扣1分13、，不交者扣 2分。11學(xué)校集會(huì)活動(dòng)（共6分兒學(xué)校組織的學(xué)生集會(huì)，無(wú)故缺席一次，扣3分，遲到 或請(qǐng)假一次扣1分。組織不好者視情節(jié)扣2分/次。12執(zhí)行教育法規(guī)（7分）不體罰或變相體罰學(xué)生，不歧視差生。不在班上私自 收費(fèi)，不私自給學(xué)生訂購(gòu)復(fù)習(xí)資料。扌1117分。其他徳育論文（共14分/篇）:縣級(jí)每篇加1分，市級(jí)每篇加2分，省級(jí)每篇加3分， 國(guó)家級(jí)每篇加4分。額外任務(wù)認(rèn)真完成的加2分/次。好人好事受到上級(jí)部門或組織表彰加2分/次學(xué)生鞏固率學(xué)期學(xué)生鞏固率100%加2分。突出貢獻(xiàn)加對(duì)學(xué)校有突岀貢獻(xiàn)加3分。培訓(xùn)培訓(xùn)加2/次分。科任教師請(qǐng)假照班。每節(jié)0.2分校內(nèi)各類比賽集體獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)3分、二等獎(jiǎng)2分、三等獎(jiǎng)1分14、附表二班級(jí)自主管理考核細(xì)則表（30分）考核內(nèi)容賦 分要求考核機(jī) 構(gòu)班級(jí)自主管理30分班級(jí)自主管理細(xì)則，班內(nèi)張貼一份，政教處備案一 份2開學(xué)第一周上交，具 體實(shí)在，可操作性強(qiáng)。政教處1、各班要確定班名、口號(hào)、班級(jí)公約等。2、各小組要確定組名、組長(zhǎng)、組員、組規(guī)、奮斗 目標(biāo)等。5貝體實(shí)在，可操作性 強(qiáng)。政教處1、班級(jí)口主管理記錄。2、學(xué)生每天的量化考核分?jǐn)?shù)記錄情況 （如：日志標(biāo)、周志表、加分扣分表等）12每月一次。政教處各班每周評(píng)選優(yōu)秀小組。每月評(píng)選優(yōu)秀小組。（升 旗時(shí)公布）8政教處自主化班級(jí)管理過程屮的創(chuàng)新性材料、班級(jí)H主 管理總結(jié)3政教處班主任工作加分項(xiàng)1、承擔(dān)自主化班級(jí)管 理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的分15、 別積分。市級(jí)記3分、縣 級(jí)記2分。2、班級(jí)口主管理論 文在各級(jí)刊物發(fā)表的區(qū) 級(jí)1分/篇，市級(jí)獲獎(jiǎng)2 分/篇，省級(jí)3分/篇，國(guó) 家級(jí)4分/篇.3、其他特殊情況需加 分的適當(dāng)加分，不超過3 分。政教處說 明1、此考核為自主化班級(jí)管理的專項(xiàng)考核?？己私Y(jié)果納入班級(jí)量化考核屮，作 為優(yōu)秀班主任評(píng)選的重要依據(jù)之一。2、材料歸擋、考核和量化積分統(tǒng)計(jì)等具體工作由政教處負(fù)責(zé)榆林四中班主任月工作考核表值周考核40分年級(jí)組考核5分愛護(hù)公物5分T牛10分團(tuán)委5分政教處10分保衛(wèi)科5分督年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)10分領(lǐng)導(dǎo)考核10分總分100分1備注111九年級(jí)一班i1I111九年級(jí)二班11I1九年級(jí)三班1 I1I九年級(jí)四班bI11 I九年級(jí)五班11111九年級(jí)六班111111九年級(jí)七班1111九年級(jí)八班11111八年級(jí)一班11111八年級(jí)二班iiiii八年級(jí)三班i i ii i八年級(jí)四班i i ii i八年級(jí)五班i ii i 八年級(jí)六班i i ii I八年級(jí)七班i i i i1八年級(jí)八班11111七年級(jí)班11111七年級(jí)二班1111I七年級(jí)三班111111七年級(jí)四班111111七年級(jí)五班11111七年級(jí)六班11111七年級(jí)七班11111七年級(jí)八班1111111