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1、分子公司員工獎懲情況統(tǒng)計表上 半年下填報單位： 填報日期： 年 月 日 序號姓 名職 級獎勵(次)處罰(次)情 況說 明統(tǒng)計人： 年 月 日 單位負(fù)責(zé)人審核： 年 月 日人力資源成本統(tǒng)計表 年度填報單位： 填報日期： 年 月 日 費 用(元)工資社會保險獎勵及獎金福利類招聘費用培訓(xùn)費其他費用合計備 注人工數(shù)(人)1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合計每月25日后進(jìn)公司的，當(dāng)月不計算人工數(shù)年 人 均 成 本 (合計/合計)12 統(tǒng)計人： 年 月 日 單位負(fù)責(zé)人審核： 年 月 日分子公司年度考核情況統(tǒng)計表 年度填報單位： 填報日期： 年 月 日評定人數(shù)優(yōu)秀員工良好員工合格員工基2、本合格員工不合格員 工合計備 注比例優(yōu)秀員工及良好員工名單姓 名部 門職 級備 注姓 名部 門職 級備 注基本合格及不合格員工名單姓 名部 門職 級備 注姓 名部 門職 級備 注統(tǒng)計人： 年 月 日 單位負(fù)責(zé)人審核： 年 月 日人員需求審批表（單位）填報單位： 填報日期： 年 月 日人 員 需 求序號需求崗位人數(shù)學(xué)歷要求專業(yè)要求性別要求其他要求與說明用人單位說明需求原因簽名： 年 月 日集團系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)意見簽名： 年 月 日集團人力資源部意見簽名： 年 月 日人事分管領(lǐng)導(dǎo)意見簽名： 年 月 日審批意見簽名： 年 月 日說明：本表適用于總?cè)藛T編制未經(jīng)過審批的各分子公司，以及各分子公司因特殊情況需3、要突破核定編制的招聘審批。招聘部門經(jīng)理以下人員，由集團公司總經(jīng)理(或其授權(quán)人)審批。招聘部門經(jīng)理及以上人員，由集團公司董事長（或其授權(quán)人）審批。人員需求審批表（部門）填報部門： 填報日期： 年 月 日人 員 需 求序號需求崗位人數(shù)學(xué)歷要求專業(yè)要求性別要求其他要求與說明用人部門說明需求原因簽名： 年 月 日業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)意見簽名： 年 月 日人力資源部意見簽名： 年 月 日 人事分管領(lǐng)導(dǎo)意見簽名： 年 月 日 審批意見簽名： 年 月 日 說明：本表適用于集團公司人員招聘的審批。招聘部門副經(jīng)理（含）以下人員，審批人為總經(jīng)理(或其授權(quán)人)。招聘部門經(jīng)理及以上人員，由人力資源部建議，總經(jīng)理意見填入分管領(lǐng)4、導(dǎo)意見欄，董事長審批。綠城房地產(chǎn)集團有限公司應(yīng)聘人員情況登記表歡迎您加盟綠城集團！填表之前請閱讀以下文字。1. 填寫本表是您與綠城集團的首次交流，請務(wù)必如實逐項填寫完整，沒有的情況請?zhí)睢盁o”，如有不便提供的內(nèi)容，請注明原因。2. 應(yīng)聘人員經(jīng)面試合格后，我公司將對本表內(nèi)容的真實性進(jìn)行核實，屆時敬請配合。3. 應(yīng)聘資料僅作招聘用途，代為保密，恕不退還。如需索回，請事先聲明。應(yīng)聘崗位： 期望年薪： 填表日期： 年 月 日 接到錄用通知后可在（ ）天內(nèi)到職 個 人 基 本 情 況姓 名性 別年 齡粘貼照片(2寸)民 族籍 貫戶口所在地身份證號碼婚姻狀況政治面貌家庭地址家庭電話現(xiàn) 住 所住所電話現(xiàn)住所的5、產(chǎn)權(quán)所有人本人或配偶 父母 借用 租用 其它( )E-mail地址其它聯(lián)系電話最高學(xué)歷專 業(yè)畢業(yè)學(xué)校職 稱評定時間參加工作時間現(xiàn)在何地參加社會保險目前人事檔案寄放處個人愛好與特長工 作 經(jīng) 歷起止年月工 作 單 位崗位或職務(wù)離職原因證明人聯(lián)系方式受教育情況 (從高中填起)起止年月就 讀 學(xué) 校專 業(yè)畢(肄)業(yè)證明人聯(lián)系方式家 庭 情 況稱 謂姓 名出生日期工作單位和地址聯(lián)系方式對應(yīng)聘職位的理解1您認(rèn)為這個職位應(yīng)具備怎樣的任職資格?2您認(rèn)為怎樣才能做好這個職位所要求的工作？3您怎樣看待公司或上級對您工作品質(zhì)和效率的嚴(yán)格要求？其他需要說明的事項1除應(yīng)聘職位外，您還可以適應(yīng)或勝任什么職位的工作？2您6、具備哪方面的技能?3請簡述您的性格特點：4您認(rèn)為自己的優(yōu)點和缺點有哪些： 綠城房地產(chǎn)集團有限公司面 試 人 員 評 價 表應(yīng)聘者姓名性別年齡最高學(xué)歷專 業(yè)畢 業(yè) 學(xué) 校職 稱參加工作時間應(yīng)聘職位項 目標(biāo) 準(zhǔn) 專業(yè)知識專業(yè)經(jīng)驗溝通表達(dá)感悟與反應(yīng)上進(jìn)心親和力形象氣質(zhì)對綠城的認(rèn)知特殊技能優(yōu)秀（90分以上）良好（8089分）較好（7079分）一般（6069分）較差（60分以下）綜合評價建 議 試用 變更崗位試用 納入后備人才庫 不予考慮 其他說明 特別事項說明面試評價人簽名： 年 月 日面 試 參 考 提 問序號評 價 目 的參 考 問 題1了解應(yīng)聘者的教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷請你作個簡單的自我介紹。請你簡7、述一下你的教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，以及目前所從事崗位的主要職能。2了解應(yīng)聘者的專業(yè)水平、工作能力、工作責(zé)任心等由面試小組中的專業(yè)人員向應(yīng)聘者提若干個專業(yè)方面的問題。在你的工作經(jīng)歷中，你認(rèn)為最值得自豪的是哪一項工作？請闡述一下大概經(jīng)過，以及你在其中承擔(dān)的主要任務(wù)、突出業(yè)績等。3了解應(yīng)聘者對綠城集團的認(rèn)知程度，以及對綠城集團經(jīng)營管理理念的認(rèn)同感你是通過什么渠道了解綠城集團的？請談?wù)勀阊壑芯G城集團的印象。你認(rèn)為綠城集團最吸引你的是什么？為什么？4了解應(yīng)聘者的自我認(rèn)識、上進(jìn)心和職業(yè)生涯發(fā)展方向等你是否考慮過自己的職業(yè)生涯發(fā)展方向，請簡單闡述一下。你認(rèn)為自己最大的優(yōu)缺點是什么？近兩年，你對提高自己的綜合素質(zhì)8、方面和改進(jìn)自己不足方面，有什么計劃？5了解應(yīng)聘者的求職動機、擇業(yè)態(tài)度、工作穩(wěn)定性和忠誠度等 你為什么想離開現(xiàn)在的工作單位？現(xiàn)在的工作單位？ 你認(rèn)為對一個企業(yè)來說，是員工的工作能力、技能重要還是穩(wěn)定性重要？6應(yīng)聘者對所應(yīng)聘崗位的了解程度，以及做好崗位工作的信心你是通過什么渠道獲得本次招聘信息的？你認(rèn)為你所應(yīng)聘的崗位需主要承擔(dān)哪些工作職能？應(yīng)具備哪些素質(zhì)？你認(rèn)為自己在這個崗位中有哪些競爭優(yōu)勢？7了解應(yīng)聘者在工作壓力方面的承受力你在平時的工作中加班的情況多不多？你怎樣看待經(jīng)常性加班？在日常工作中，你是怎樣排解工作壓力的？8了解應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、儀容儀表等外在形象根據(jù)應(yīng)聘者的穿著、儀態(tài)及現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行評9、判。9了解應(yīng)聘者的個性，適合或喜歡的管理風(fēng)格等你認(rèn)為下屬應(yīng)該與上司保持怎樣的關(guān)系？在你的工作經(jīng)歷中，哪位上司對你最有影響力，你最喜歡哪位上司的管理風(fēng)格，為什么？10了解應(yīng)聘者的興趣愛好、個人素養(yǎng)、知識面，判斷其性格特點一般情況下，你的業(yè)余時間是如何支配的？平常喜歡看哪類報刊？你最關(guān)注的欄目是什么？請簡單闡述一下。11了解應(yīng)聘者對薪金、職位或解決生活問題等方面的特殊要求請問你對公司情況有哪些方面需要向我們了解或咨詢的，你對薪資、職位方面有沒有特殊的期望和要求。面試評價小組意見匯總表崗位（專業(yè)）：序號姓 名性別年齡學(xué)歷職 稱專 業(yè)筆試成績匯 總 意 見備 注試用 變更崗位試用 納入人才庫 不試用試10、用 變更崗位試用 納入人才庫 不試用試用 變更崗位試用 納入人才庫 不試用試用 變更崗位試用 納入人才庫 不試用試用 變更崗位試用 納入人才庫 不試用試用 變更崗位試用 納入人才庫 不試用試用 變更崗位試用 納入人才庫 不試用試用 變更崗位試用 納入人才庫 不試用面試評價小組成員（簽名）： 日期： 年 月 日員工錄用審批表姓 名性 別年 齡學(xué) 歷 專 業(yè)參加工作時間應(yīng)聘職位擬錄用部門(單位)用人部門(單位)意見簽名： 年 月 日人力資源部意見簽名： 年 月 日業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)意見簽名： 年 月 日人事分管領(lǐng)導(dǎo)意見簽名： 年 月 日審批意見 簽名： 年 月 日說明：部門副經(jīng)理職級以下人員（含），審批人為總經(jīng)理(或其授權(quán)人)。部門經(jīng)理及以上職級的人員，審批人為董事長(或其授權(quán)人)。新員工到職通知書（存根） No. 號單位（部門） ： 經(jīng)審批， （先生/女士）已于 年 月 日被公司錄用，安排在你單位（部門） 崗位試用，請你單位（部門）負(fù)責(zé)落實以下事項： 安排辦公地點 領(lǐng)用辦公用品 安排集體宿舍 工作交接 其他 人力資源部年 月 日新員工到職通知書 No. 號單位（部門） ： 經(jīng)審批， （先生/女士）已于 年 月 日被公司錄用，安排在你單位（部門） 崗位試用，請你單位（部門）負(fù)責(zé)落實以下事項： 安排辦公地點 領(lǐng)用辦公用品 安排集體宿舍 工作交接 其他 人力資源部 年 月 日