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南昌市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范培訓(xùn)方案
南昌市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范培訓(xùn)方案.doc
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培訓(xùn)體系
上傳人:職z****i 編號(hào):1310874 2025-03-04 7頁 59.50KB

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1、南昌市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范培訓(xùn)方案為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的決策部署,進(jìn)一步推進(jìn)南昌市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范(簡(jiǎn)稱“兩創(chuàng)示范”)工作的有序開展,經(jīng)“兩創(chuàng)示范”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定,于2015年11月中下旬(具體時(shí)間待定)舉辦首屆南昌市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下:一、培訓(xùn)目的1、此次培訓(xùn)是“兩創(chuàng)示范”在縣區(qū)層面全面推進(jìn)。縣區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性分配資金工作開展以來,全市14個(gè)縣區(qū)積極響應(yīng),目前縣區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性分配資金答辯會(huì)已經(jīng)結(jié)束,縣區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性分配資金的具體分配方案已經(jīng)初步形成,在資金下達(dá)到縣區(qū)之后,縣區(qū)“兩創(chuàng)示范”工作人員對(duì)于如何全面有序地2、開展“兩創(chuàng)示范”工作還缺乏全面的認(rèn)識(shí)。此次培訓(xùn)的首要目的就是為了減少縣區(qū)在開展“兩創(chuàng)示范”工作時(shí)的盲目性,讓縣區(qū)“兩創(chuàng)示范”工作人員對(duì)“兩創(chuàng)示范”工作進(jìn)行一次全面深刻的了解。2、此次培訓(xùn)會(huì)實(shí)際上也是一次“兩創(chuàng)示范”在全市范圍內(nèi)宣傳工作。全市“兩創(chuàng)示范”工作動(dòng)員大會(huì)召開后,廣大市民對(duì)“兩創(chuàng)示范”已經(jīng)有了一個(gè)初步的了解。此次培訓(xùn)作為一個(gè)在更大的范圍內(nèi)宣傳推廣“兩創(chuàng)示范”工作的良好契機(jī),能夠進(jìn)一步激發(fā)廣大市民的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情,讓他們感受到、認(rèn)識(shí)到、參與到“兩創(chuàng)示范”工作。3、此次培訓(xùn)市、縣(區(qū))兩級(jí)政府在“兩創(chuàng)示范”工作上實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互動(dòng),相互配合的橋梁。市級(jí)層面的“兩創(chuàng)示范”工作的總體框架、總體方向、總3、體目標(biāo)可以通過此次培訓(xùn)下達(dá)到縣區(qū)層面上去,縣區(qū)政府就可以在市級(jí)的總體框架內(nèi)調(diào)整好工作的方向和目標(biāo),使市、縣(區(qū))兩級(jí)政府相互配合,形成合力。二、培訓(xùn)內(nèi)容及主講單位(1)“兩創(chuàng)示范”工作總體情況介紹:“兩創(chuàng)示范”概念普及:包括政策背景、組織架構(gòu)、主要內(nèi)容、工作目標(biāo)以及相關(guān)概念的講解;“兩創(chuàng)示范”工作回顧:主要介紹南昌市“兩創(chuàng)示范”工作開展以來的工作內(nèi)容、工作動(dòng)態(tài)、工作成果以及工作總結(jié)等; “兩創(chuàng)示范”工作展望:主要介紹示范期內(nèi)后兩個(gè)年度“兩創(chuàng)示范”工作的詳細(xì)規(guī)劃以及總體目標(biāo)的設(shè)定;“兩創(chuàng)示范”政策解讀:主要是對(duì)三年行動(dòng)計(jì)劃、專項(xiàng)資金管理指導(dǎo)意見、縣區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性資金分配管理辦法和專項(xiàng)基金管理辦法四個(gè)政4、策性文件的詳細(xì)解讀。主講單位:市“兩創(chuàng)示范“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(2)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間載體介紹:主要涉及眾創(chuàng)空間、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、科技孵化器、商貿(mào)企業(yè)聚集區(qū)、微型企業(yè)孵化園、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等相關(guān)概念實(shí)體以及相關(guān)扶持政策的講解介紹,可以分別選取市內(nèi)、省內(nèi)以及國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的空間運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)作為切入點(diǎn),結(jié)合南昌市的總體建設(shè)和發(fā)展情況進(jìn)行講解。主講單位:市“兩創(chuàng)示范“領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位(市科技局、市商務(wù)局)(3) 小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新公共服務(wù)體系介紹:主要涉及公共服務(wù)平臺(tái)、政府購買社會(huì)資源以及中介機(jī)構(gòu)對(duì)小微企業(yè)提供的公共服務(wù)等等方面的講解介紹,主要包括科技服務(wù)平臺(tái)、公共技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)、中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、政府公5、益性創(chuàng)業(yè)服務(wù)、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)券等具體內(nèi)容。 主講單位:市“兩創(chuàng)示范“領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位(市科技局、市工信委)(4) 小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新稅費(fèi)融資體系介紹:涉及基金、信用擔(dān)保、小額貸款以及小微企業(yè)相關(guān)稅費(fèi)優(yōu)惠等方面。可結(jié)合專項(xiàng)基金管理辦法重點(diǎn)講解基金的內(nèi)容,母基金和子基金的籌集、管理以及退出機(jī)制等。主講單位:市“兩創(chuàng)示范“領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位(市金融辦、市國(guó)稅局、市地稅局)(5) 小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新體制機(jī)制介紹:主要涉及商事制度改革、企業(yè)信息公示機(jī)制、科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制、貿(mào)易便利化機(jī)制等方面。主講單位:市“兩創(chuàng)示范“領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位(市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局、市商務(wù)局)三、培訓(xùn)的時(shí)間和地點(diǎn)1、此次培訓(xùn)時(shí)間6、為期4天,培訓(xùn)具體時(shí)間待定;2、培訓(xùn)具體地點(diǎn)待定。四、 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)對(duì)象主要為縣區(qū)“兩創(chuàng)示范”領(lǐng)導(dǎo)小組成員,擬每個(gè)縣區(qū)抽調(diào)兩個(gè)人員(共28人)參加培訓(xùn)。五、培訓(xùn)方法和具體活動(dòng)安排1、培訓(xùn)方式主要采取集中授課的方式,主講人也可根據(jù)課程內(nèi)容以及考核要求安排分組討論、大會(huì)交流等方式進(jìn)行授課。2、具體活動(dòng)安排:見附件1六、培訓(xùn)要求1、加強(qiáng)互聯(lián)互動(dòng),確保培訓(xùn)效果:參與培訓(xùn)的主講單位要事先協(xié)調(diào)溝通,確保各自授課的內(nèi)容在突出重點(diǎn)的同時(shí)注重課程的銜接,內(nèi)容要緊密圍繞“兩創(chuàng)示范”工作展開,授課人員必須事先準(zhǔn)備好課件;授課人員在課堂上要與學(xué)員形成互動(dòng),及時(shí)了解學(xué)員的需求,對(duì)于學(xué)員提出的問題,要做重點(diǎn)講解。2、加7、強(qiáng)學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)效果:各學(xué)員要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,集中精力投入學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。要自覺遵守紀(jì)律,完成好培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間,無極特殊情況,一律不得請(qǐng)假。3、考核方式:培訓(xùn)后,每個(gè)縣區(qū)派一名代表上臺(tái)發(fā)言,在市“兩創(chuàng)示范”領(lǐng)導(dǎo)小組面前進(jìn)行自我闡述,由市“兩創(chuàng)示范”領(lǐng)導(dǎo)小組“面試”考核。發(fā)言應(yīng)圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、“兩創(chuàng)示范”、“小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”展開,內(nèi)容可包括培訓(xùn)的心得體會(huì)、本縣區(qū)工作動(dòng)態(tài)匯報(bào)、本縣區(qū)特色、亮點(diǎn)展示(空間、服務(wù)平臺(tái)等)、本縣區(qū)工作規(guī)劃等,時(shí)間為4-5分鐘,字?jǐn)?shù)不少于1500字。4、培訓(xùn)結(jié)束后,參加培訓(xùn)的人員要及時(shí)組織本縣區(qū)參與“兩創(chuàng)示范”的相關(guān)人8、員集中學(xué)習(xí),要制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃并對(duì)人員、地點(diǎn)、內(nèi)容做好保障。必要時(shí)也可形成書面材料,在全縣(區(qū))范圍內(nèi)宣傳推廣。七、附件附件1:南昌市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范培訓(xùn)安排序號(hào)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)地點(diǎn)主講單位備注1xx月xx日上午“兩創(chuàng)示范”工作總體情況介紹:“兩創(chuàng)示范”概念普及:包括政策背景、組織架構(gòu)、主要內(nèi)容、工作目標(biāo)以及相關(guān)概念的講解;“兩創(chuàng)示范”工作回顧:主要介紹南昌市“兩創(chuàng)示范”工作開展以來的工作內(nèi)容、工作動(dòng)態(tài)、工作成果以及工作總結(jié)等; “兩創(chuàng)示范”工作展望:主要介紹示范期內(nèi)后兩個(gè)年度“兩創(chuàng)示范”工作的詳細(xì)規(guī)劃以及總體目標(biāo)的設(shè)定;縣區(qū)“兩創(chuàng)示范”領(lǐng)導(dǎo)小組成員待定市“兩創(chuàng)示范“領(lǐng)導(dǎo)9、小組辦公室下午“兩創(chuàng)示范”工作總體情況介紹:“兩創(chuàng)示范”政策解讀:主要是對(duì)三年行動(dòng)計(jì)劃、專項(xiàng)資金管理指導(dǎo)意見、縣區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性資金分配管理辦法和專項(xiàng)基金管理辦法四個(gè)政策性文件的詳細(xì)解讀。縣區(qū)“兩創(chuàng)示范”領(lǐng)導(dǎo)小組成員待定市“兩創(chuàng)示范“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2xx月xx日上午小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間載體介紹:主要涉及眾創(chuàng)空間、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、科技孵化器、商貿(mào)企業(yè)聚集區(qū)、微型企業(yè)孵化園、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等相關(guān)概念實(shí)體以及相關(guān)扶持政策。縣區(qū)“兩創(chuàng)示范”領(lǐng)導(dǎo)小組成員待定市科技局、市商務(wù)局下午小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新公共服務(wù)體系介紹:主要涉及公共服務(wù)平臺(tái)、政府購買社會(huì)資源以及中介機(jī)構(gòu)對(duì)小微企業(yè)提供的公共服務(wù)等方面。縣區(qū)“兩創(chuàng)示范”領(lǐng)導(dǎo)10、小組成員待定市科技局、市工信委3xx月xx日上午小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新稅費(fèi)融資體系介紹:涉及基金、信用擔(dān)保、小額貸款以及小微企業(yè)相關(guān)稅費(fèi)優(yōu)惠等方面。縣區(qū)“兩創(chuàng)示范”領(lǐng)導(dǎo)小組成員待定市金融辦、市國(guó)稅局、市地稅局下午小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新體制機(jī)制介紹:主要涉及商事制度改革、科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制、貿(mào)易便利化機(jī)制等方面。縣區(qū)“兩創(chuàng)示范”領(lǐng)導(dǎo)小組成員待定市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局、市商務(wù)局4xx月xx日上午考核縣區(qū)“兩創(chuàng)示范”領(lǐng)導(dǎo)小組成員附件2:南昌市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范培訓(xùn)人員簽到表培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間主講單位培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)到人數(shù)實(shí)到人數(shù)缺席人數(shù)出勤率序號(hào)姓名縣區(qū)備注序號(hào)姓名縣區(qū)備注1112123134145156167178189191020評(píng)估項(xiàng)目好差一般培訓(xùn)總評(píng)課堂紀(jì)律學(xué)習(xí)態(tài)度講師表達(dá)
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