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1、山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊(cè)部 門：質(zhì)量部崗 位：磁性物含量檢測(cè)、檢驗(yàn)員考核者：化驗(yàn)中心主任職工姓名：磁性物含量檢測(cè)、檢驗(yàn)員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：磁性物含量檢測(cè)、檢驗(yàn)員2. 職位級(jí)別：3. 崗位定員：14. 直接上級(jí)：化驗(yàn)中心主任5. 直接下級(jí)：無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)進(jìn)廠磁鐵礦粉的磁性物含量檢測(cè)。7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：正常工作時(shí)間；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：質(zhì)量部；外部： 10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)進(jìn)廠磁鐵礦粉的水分測(cè)定、細(xì)度測(cè)定以及磁性物含量的測(cè)定工作；（2） 負(fù)責(zé)產(chǎn)品帶介質(zhì)情況、尾礦帶介質(zhì)情況的檢測(cè)工作；（3） 負(fù)責(zé)氯化鋅母液的熬2、制工作，并以月為單位循環(huán)進(jìn)行；（4） 負(fù)責(zé)浮選入料、加壓過濾和入料、浮選尾礦的礦度組成測(cè)定工作；（5） 負(fù)責(zé)本崗位所用設(shè)備儀器、工具的維護(hù)和衛(wèi)生清潔工作，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生；（6） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：無2. 財(cái)權(quán)：無3. 事權(quán)：無（1） 對(duì)分析化驗(yàn)的具體工作有建議權(quán)；（2） 對(duì)分析化驗(yàn)中出現(xiàn)的異常情況和問題有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見。三、崗位責(zé)任：對(duì)磁性物含量的檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 中專以上學(xué)歷；2. 不少于一年的相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 理解本企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝，具有浮沉相關(guān)專業(yè)知識(shí)；4. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心；6. 年齡：183、歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：烤樣盤、采樣桶、臺(tái)秤、天平、磁選管2004年 月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分磁性物含量測(cè)定負(fù)責(zé)進(jìn)廠磁鐵礦粉的水分測(cè)定、細(xì)度測(cè)定以及磁性物含量的測(cè)定如有違反公司標(biāo)準(zhǔn)，每次扣2-5分；如未能將分析結(jié)果及時(shí)反饋給有關(guān)部門，每次扣2-5分介質(zhì)情況檢測(cè)負(fù)責(zé)產(chǎn)品帶介質(zhì)情況、尾礦帶介質(zhì)情況的檢測(cè)如有違反公司標(biāo)準(zhǔn)，每次扣2-5分；如未能將分析結(jié)果及時(shí)反饋給有關(guān)部門，每次扣2-5分設(shè)備維護(hù)確保分析儀器設(shè)備的正常使用如有設(shè)備損毀，每件次扣1-3分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分1010104、10領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5) 90考核者簽名：部 門：質(zhì)量部崗 位：化產(chǎn)分析員考核者：化驗(yàn)中心主任職工姓名：化產(chǎn)分析員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：化產(chǎn)分析員2. 職位級(jí)別：3. 崗位定員：124. 直接上級(jí)：化驗(yàn)中心主任5. 直接下級(jí)： 無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品以及中間控制項(xiàng)目的分析檢驗(yàn)工作。7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：三班倒；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：化產(chǎn)車間、生產(chǎn)技術(shù)部；外部：無10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)煤氣、煤焦油、粗苯、硫磺等化工產(chǎn)品以及中間控制項(xiàng)目5、的分析檢驗(yàn)工作；（2） 負(fù)責(zé)生化處理廢水的分析監(jiān)測(cè)，監(jiān)督生化工段污水處理達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)情況；（3） 正確使用化驗(yàn)精密儀器和電器設(shè)備及試劑，保證滅火器材完好；（4） 妥善處理有毒和有腐蝕廢物；（5） 及時(shí)將分析結(jié)果報(bào)給生產(chǎn)車間，并做好原始記錄；（6） 檢修電捕獲時(shí)，進(jìn)行的煤氣含氧分析；（7） 易燃、易爆區(qū)動(dòng)火時(shí)，進(jìn)行動(dòng)火分析；（8） 上級(jí)交辦的其它任務(wù)。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：無2. 財(cái)權(quán)：無3. 事權(quán)：（1） 對(duì)分析化驗(yàn)方法的改進(jìn)有建議權(quán)；（2） 對(duì)化驗(yàn)的具體工作有建議權(quán)；（3） 對(duì)化驗(yàn)中出現(xiàn)的異常情況有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見。三、崗位責(zé)任：1. 對(duì)所分析樣品的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；2. 對(duì)所配制的6、標(biāo)記及一般性溶記的正確性負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 中專以上學(xué)歷；2. 不少于一年的相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 理解本企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝；4. 熟悉有機(jī)化學(xué)、無機(jī)化學(xué)及基礎(chǔ)分析化驗(yàn)知識(shí)；5. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；6. 年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：煤氣燈、蒸餾及一般玻璃儀器，干燥箱、分光光度計(jì)2004年1月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分化產(chǎn)分析負(fù)責(zé)煤氣、煤焦油、粗苯、硫磺等化工產(chǎn)品以及中間控制項(xiàng)目的分析檢驗(yàn)，認(rèn)真執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)如有違反公司標(biāo)準(zhǔn)，每次扣2-5分；如未能將分析結(jié)果及時(shí)反饋給有關(guān)部門，每次扣2-5分設(shè)備維護(hù)確保化產(chǎn)分析儀器設(shè)備的正常使用如有設(shè)備損毀，每件次扣2-5分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）7、月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5) 90考核者簽名：部 門：質(zhì)量部崗 位：化驗(yàn)中心主任考核者：質(zhì)量部主任職工姓名：化驗(yàn)中心主任職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：化驗(yàn)中心主任2. 職位級(jí)別：3. 崗位定員：14. 直接上級(jí)：質(zhì)量部部長5. 直接下級(jí)：化驗(yàn)人員6. 職位摘要：組織化驗(yàn)室人員完成公司產(chǎn)品、原料的分析和檢驗(yàn)工作。7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：以正常工作時(shí)8、間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：生產(chǎn)技術(shù)部、煉焦車間、化產(chǎn)車間、洗煤車間、供應(yīng)部和銷售部；外部：無10. 崗位職責(zé)：（2） 組織化驗(yàn)室人員完成公司的產(chǎn)品、中間產(chǎn)品和原料的分析、化驗(yàn)工作；（3） 負(fù)責(zé)制定中心化驗(yàn)室的月度、年度工作計(jì)劃和總結(jié)；（4） 負(fù)責(zé)對(duì)直接下級(jí)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督；（5） 負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)的化驗(yàn)新技術(shù)的研究、試驗(yàn)和應(yīng)用工作；（6） 負(fù)責(zé)對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（7） 負(fù)責(zé)中心試驗(yàn)室儀器、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和更新；（8） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)（1） 對(duì)直接下級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)、行政處罰，有提議權(quán)；（2） 對(duì)直接下級(jí)的轉(zhuǎn)正、晉級(jí)與解聘，有提議權(quán)；（3） 對(duì)直接下級(jí)9、的工作，有調(diào)整權(quán)；（4） 對(duì)本部門崗位人員的崗位聘任，有提名權(quán)；（5） 對(duì)直接下級(jí)處以警告、停職檢查處分，有建議權(quán)；（6） 對(duì)本部門所屬人員處以撤職、開除留用、除名的行政處分，有提議權(quán)。2. 財(cái)權(quán)：無3. 事權(quán)（1） 對(duì)確認(rèn)分析無誤但結(jié)果異常的樣品有權(quán)要求重新取樣；（2） 對(duì)本部門內(nèi)部的獎(jiǎng)金分配、崗位人員考核方案有審定權(quán)；（3） 化驗(yàn)室工作的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)權(quán)；（4） 領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他工作。三、崗位責(zé)任：對(duì)化驗(yàn)室出具的各項(xiàng)分析數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或者中專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2. 理解本企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)10、；3. 有較高的責(zé)任感和事業(yè)心；4. 年齡：25歲以上，性別不限。五、辦公設(shè)備：化驗(yàn)設(shè)備、電話2004年 月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分入廠原料檢測(cè)認(rèn)真做好入廠原料、輔助材料的檢測(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)不符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原材料一次扣2-5分中間產(chǎn)品及產(chǎn)成品檢測(cè)認(rèn)真做好中間產(chǎn)品、產(chǎn)成品的檢測(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)不符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或違反銷售合同者一次扣2-5分儀器設(shè)備維護(hù)維護(hù)化驗(yàn)室儀器設(shè)備，確保正常使用如有儀器、設(shè)備損毀，每件次扣1-3分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他11、工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5) 90考核者簽名：部 門：質(zhì)量部崗 位：快速浮沉分析員考核者：化驗(yàn)中心主任職工姓名：快速浮沉分析員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：快速浮沉分析員2. 職位級(jí)別：3. 崗位定員：44. 直接上級(jí)：化驗(yàn)中心主任5. 直接下級(jí)：無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)入洗原煤、生產(chǎn)精煤、生產(chǎn)中煤、矸石的浮沉試驗(yàn)工作，保證試驗(yàn)及時(shí)準(zhǔn)確，具有代表性。7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：二班倒；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：質(zhì)量部；外部： 10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)入洗原煤、生產(chǎn)精煤、生產(chǎn)中煤、矸石12、的快速浮沉試驗(yàn)，保證試驗(yàn)及時(shí)準(zhǔn)確，具有代表性；（2） 按時(shí)、按質(zhì)、按量、按要求分品種采好、浮好每一個(gè)試樣，將浮沉結(jié)果及時(shí)通知集控室；（3） 保證浮沉的煤樣量的一致性，煤樣量要求不得少于1kg；（4） 負(fù)責(zé)循環(huán)水浮選入料、浮選精礦、浮選尾礦、濃縮底流、壓縮機(jī)入料等物料的測(cè)試工作、并將結(jié)果及時(shí)通知集控室；（5） 負(fù)責(zé)將本班浮沉、濃度測(cè)定結(jié)果交回工業(yè)化驗(yàn)室，并在每次浮沉結(jié)果后簽署分析員姓名；（6） 負(fù)責(zé)入洗原煤內(nèi)灰樣的撈取、清洗和重介洗精煤快灰樣的采取、縮分以及中煤班樣的收集工作；（7） 負(fù)責(zé)本崗位所用設(shè)備儀器、工具的維護(hù)和衛(wèi)生清潔工作，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生；（8） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。二、崗位職權(quán)113、. 人權(quán)：無2. 財(cái)權(quán)：無3. 事權(quán)：（1） 對(duì)分析化驗(yàn)的具體工作有建議權(quán)；（2） 對(duì)分析化驗(yàn)中出現(xiàn)的異常情況和問題有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見；（3） 有權(quán)拒絕外來人員在本崗位逗留。三、崗位責(zé)任：對(duì)浮沉實(shí)驗(yàn)的結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 中專以上學(xué)歷；2. 不少于一年的相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 理解本企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝，具有浮沉相關(guān)專業(yè)知識(shí)；4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心；5. 年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：浮沉桶、聚度計(jì)2004年1月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分入洗原煤等分析負(fù)責(zé)入洗原煤、生產(chǎn)精煤、生產(chǎn)中煤、矸石的浮沉試驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)如有違反公司標(biāo)準(zhǔn)，每次扣2-5分；如14、未能將分析結(jié)果及時(shí)反饋給有關(guān)部門，每次扣2-5分浮選入料等分析負(fù)責(zé)循環(huán)水浮選入料、浮選精礦、浮選尾礦、濃縮底流、壓縮機(jī)入料等物料的測(cè)試，嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)如有違反公司標(biāo)準(zhǔn)，每次扣2-5分；如未能將分析結(jié)果及時(shí)反饋給有關(guān)部門，每次扣2-5分設(shè)備維護(hù)確保浮沉分析儀器設(shè)備的正常使用如有設(shè)備損毀，每件次扣2-5分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5) 90考核者簽名：部 門：質(zhì)量15、部崗 位：煤焦分析員考核者：化驗(yàn)中心主任職工姓名：煤焦分析員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：煤焦分析員2. 職位級(jí)別：3. 崗位定員：104. 直接上級(jí)：化驗(yàn)中心主任5. 直接下級(jí)： 無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)各種煤樣的灰份、水分、揮發(fā)份、硫份、膠質(zhì)層、粘結(jié)指紋等分析化驗(yàn)工作。7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：三班倒；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：洗煤車間；外部：原煤供應(yīng)商。10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、各種試驗(yàn)煤樣的灰份、水分、揮發(fā)分、硫分、膠質(zhì)層、粘結(jié)指紋的分析化驗(yàn)工作；（2） 當(dāng)班接到的快灰樣、原煤樣、焦炭樣立即化驗(yàn)；（3） 負(fù)責(zé)將各項(xiàng)分析結(jié)果及時(shí)報(bào)給相關(guān)車16、間、科室，如發(fā)現(xiàn)問題立即返樣并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)審查；（4） 負(fù)責(zé)一切報(bào)表，原始記錄的填寫及妥善保管；（5） 生產(chǎn)快灰在收到煤樣1小時(shí)內(nèi)報(bào)出結(jié)果，度驗(yàn)煤樣完成當(dāng)日指標(biāo)，不拖延推遲；（6） 負(fù)責(zé)本科室本崗位儀器保管，保持室內(nèi)外以及儀器設(shè)備的衛(wèi)生清潔工作，做好交接班記錄工作；（7） 留存試樣負(fù)責(zé)保存規(guī)定的時(shí)限，不隨意丟棄；（8） 六級(jí)浮沉試驗(yàn)樣品的工業(yè)分析及可選性曲線繪制；（9） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：無2. 財(cái)權(quán)：無3. 事權(quán)（1） 對(duì)分析化驗(yàn)的具體工作有建議權(quán)；（2） 對(duì)分析化驗(yàn)中出現(xiàn)的異常情況和問題有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見；三、崗位責(zé)任：對(duì)本班所收到的煤、焦樣品的分析結(jié)果負(fù)17、責(zé)。四、任職資格：1. 中專以上學(xué)歷；2. 不少于一年的相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 理解本企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝，具有工業(yè)分析相關(guān)專業(yè)知識(shí)；4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心；5. 年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：電子天平、馬弗爐、庫倉定硫儀2004年 月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分煤焦分析負(fù)責(zé)各種煤樣的灰份、水分、揮發(fā)份、硫份、膠質(zhì)層、粘結(jié)指紋等分析化驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)如有違反公司標(biāo)準(zhǔn)，每次扣2-5分；如未能將分析結(jié)果及時(shí)反饋給有關(guān)部門，每次扣2-5分設(shè)備維護(hù)確保煤焦分析儀器設(shè)備的正常使用如有設(shè)備損毀，每件次扣2-5分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分18、（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5) 90考核者簽名：部 門：質(zhì)量部崗 位：入爐精煤、出爐焦炭采樣工考核者：化驗(yàn)中心主任職工姓名：入爐精煤、出爐焦炭采樣工職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：入爐精煤、出爐焦炭采樣工2. 職位級(jí)別：3. 崗位定員：34. 直接上級(jí)：化驗(yàn)中心主任5. 直接下級(jí)：無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)入爐精煤、出爐焦炭的采樣工作。7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：三班倒；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：質(zhì)量部；外部： 10. 19、崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)入爐精煤、出爐焦炭以及上站焦的采樣工作；（2） 負(fù)責(zé)氯化鋅母液的熬制工作，并以月為單位循環(huán)進(jìn)行；（3） 負(fù)責(zé)生產(chǎn)焦炭的強(qiáng)度試驗(yàn)，每?jī)商鞙y(cè)定一次；（4） 負(fù)責(zé)外購精煤的采樣工作；（5） 負(fù)責(zé)本崗位所用設(shè)備儀器、工具的維護(hù)和衛(wèi)生清潔工作，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生；（6） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：無2. 財(cái)權(quán)：無3. 事權(quán)：無（1） 對(duì)分析化驗(yàn)的具體工作有建議權(quán)；（2） 對(duì)分析化驗(yàn)中出現(xiàn)的異常情況和問題有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見；三、崗位責(zé)任：對(duì)采樣的準(zhǔn)確和代表性負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 初中以上學(xué)歷；2. 不少于一年的相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 理解本企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)20、和生產(chǎn)工藝，具有浮沉相關(guān)專業(yè)知識(shí)；4. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心；6. 年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備： 采樣桶、采樣鍬、轉(zhuǎn)鼓2004年 月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分入爐精煤等采樣負(fù)責(zé)入爐精煤、出爐焦炭以及上站焦的采樣、嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)如有違反公司標(biāo)準(zhǔn)，每次扣2-5分；如未能將采樣結(jié)果及時(shí)反饋給有關(guān)部門，每次扣2-5分焦炭強(qiáng)度試驗(yàn)負(fù)責(zé)生產(chǎn)焦炭的強(qiáng)度試驗(yàn)，每?jī)商鞙y(cè)定一次如有違反公司標(biāo)準(zhǔn)，每次扣2-5分；如未能將試驗(yàn)結(jié)果及時(shí)反饋給有關(guān)部門，每次扣2-5分設(shè)備維護(hù)確保設(shè)備的正常使用如有設(shè)備損毀，每件次扣1-3分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101021、月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5) 90考核者簽名：部 門：質(zhì)量部崗 位：入爐精煤、出爐焦炭制樣工考核者：化驗(yàn)中心主任職工姓名：入爐精煤、出爐焦炭制樣工職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：入爐精煤、出爐焦炭采樣工2. 職位級(jí)別：3. 崗位定員：34. 直接上級(jí)：化驗(yàn)中心主任5. 直接下級(jí)：無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)入爐精煤、出爐焦炭的采樣工作。7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：三班倒；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：質(zhì)量22、部；外部： 10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)將入爐精煤、出爐焦炭以及上站焦的采樣制成分析煤樣；（2） 負(fù)責(zé)將入爐精煤、出爐焦炭以及上站焦的水分測(cè)定工作，入爐精煤的細(xì)度測(cè)定，出爐焦炭的密度測(cè)定工作；（3） 負(fù)責(zé)將制好的煤樣及時(shí)送交工業(yè)化驗(yàn)室；（4） 負(fù)責(zé)備查煤樣的留取工作，同時(shí)留取標(biāo)簽、注明日期；（5） 負(fù)責(zé)本崗位所用設(shè)備儀器、工具的維護(hù)和衛(wèi)生清潔工作，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生；（6） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：無2. 財(cái)權(quán)：無3. 事權(quán)：無（1） 對(duì)分析化驗(yàn)的具體工作有建議權(quán)；（2） 對(duì)分析化驗(yàn)中出現(xiàn)的異常情況和問題有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見；三、崗位責(zé)任：對(duì)制樣的質(zhì)量負(fù)責(zé)。四、23、任職資格：1. 初中以上學(xué)歷；2. 不少于一年的相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 理解本企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝，具有浮沉相關(guān)專業(yè)知識(shí)；4. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心；6. 年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：縮分板、干燥箱、電熱板、制樣機(jī)2004年 月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分入爐精煤等制樣負(fù)責(zé)入爐精煤、出爐焦炭以及上站焦的制樣，嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)如有違反公司標(biāo)準(zhǔn)，每次扣2-5分；如未能將制樣結(jié)果及時(shí)反饋給有關(guān)部門，每次扣2-5分入爐精煤等水分測(cè)定負(fù)責(zé)入爐精煤、出爐焦炭以及上站焦的水分測(cè)定，入爐精煤的細(xì)度測(cè)定，出爐焦炭的密度測(cè)定，嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)如有違反公司標(biāo)準(zhǔn)，每次扣2-5分；如未能將分24、析結(jié)果及時(shí)反饋給有關(guān)部門，每次扣2-5分設(shè)備維護(hù)確保設(shè)備的正常使用如有設(shè)備損毀，每件次扣1-3分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5) 90考核者簽名：部 門：質(zhì)量部崗 位：生產(chǎn)快灰采樣工考核者：化驗(yàn)中心主任職工姓名：生產(chǎn)快灰采樣工職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：生產(chǎn)快灰采樣工2. 職位級(jí)別：3. 崗位定員：24. 直接上級(jí)：化驗(yàn)中心主任5. 直接下級(jí)：無6.25、 職位摘要：負(fù)責(zé)生產(chǎn)快灰的采樣工作。7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：二班倒；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：質(zhì)量部；外部： 10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)檢查中快灰樣的采取工作；（2） 負(fù)責(zé)氯化鋅母液的熬制工作，并以月為單位循環(huán)進(jìn)行；（3） 負(fù)責(zé)外購精煤的采樣工作，并將廢棄煤樣倒回原煤堆；（4） 負(fù)責(zé)本崗位所用設(shè)備儀器、工具的維護(hù)和衛(wèi)生清潔工作，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生；（5） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：無2. 財(cái)權(quán)：無3. 事權(quán)：無（1） 對(duì)分析化驗(yàn)的具體工作有建議權(quán)；（2） 對(duì)分析化驗(yàn)中出現(xiàn)的異常情況和問題有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見；三、崗位責(zé)任：對(duì)采樣26、的準(zhǔn)確和代表性負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 初中以上學(xué)歷；2. 不少于一年的相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 理解本企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝，具有浮沉相關(guān)專業(yè)知識(shí)；4. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心；6. 年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：采樣桶、采樣鍬、小平車、轉(zhuǎn)鼓2004年 月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分生產(chǎn)快灰采樣負(fù)責(zé)生產(chǎn)快灰采樣，嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)如有違反公司標(biāo)準(zhǔn)，每次扣2-5分；如未能將采樣結(jié)果及時(shí)送給有關(guān)部門，每次扣2-5分外購精煤采樣負(fù)責(zé)外購精煤的采樣工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)如有違反公司標(biāo)準(zhǔn)，每次扣2-5分；如未能將采樣結(jié)果及時(shí)送給有關(guān)部門，每次扣2-5分設(shè)備維護(hù)確保設(shè)備的正常使用如有設(shè)27、備損毀，每件次扣1-3分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5) 90考核者簽名：部 門：質(zhì)量部崗 位：生產(chǎn)快灰制樣工考核者：化驗(yàn)中心主任職工姓名：生產(chǎn)快灰制樣工職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：生產(chǎn)快灰制樣工2. 職位級(jí)別：3. 崗位定員：24. 直接上級(jí)：化驗(yàn)中心主任5. 直接下級(jí)：無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)入爐精煤、出爐焦炭的采樣工作。7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)28、境； 8. 工作時(shí)間：二班倒；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：質(zhì)量部；外部： 10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)將生產(chǎn)過程的采樣制成分析煤樣，并及時(shí)送交工業(yè)化驗(yàn)室；（2） 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)檢查中采樣的制作，并進(jìn)行必要的登記手續(xù)；（3） 負(fù)責(zé)入洗原煤、生產(chǎn)精煤的水分測(cè)定；（4） 負(fù)責(zé)本崗位所用設(shè)備儀器、工具的維護(hù)和衛(wèi)生清潔工作，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生；（5） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：無2. 財(cái)權(quán)：無3. 事權(quán)：無（1） 對(duì)分析化驗(yàn)的具體工作有建議權(quán)；（2） 對(duì)分析化驗(yàn)中出現(xiàn)的異常情況和問題有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見；三、崗位責(zé)任：對(duì)制樣的質(zhì)量負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 初中以上學(xué)歷；2. 29、不少于一年的相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 理解本企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝，具有浮沉相關(guān)專業(yè)知識(shí)；4. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心；6. 年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：縮分板、干燥箱、電熱板、制樣機(jī)2004年 月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分生產(chǎn)快灰制樣負(fù)責(zé)生產(chǎn)快灰制樣，嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)如有違反公司標(biāo)準(zhǔn)，每次扣2-5分；如未能將制樣結(jié)果及時(shí)送給有關(guān)部門，每次扣2-5分入洗原煤等水分測(cè)定負(fù)責(zé)入洗原煤、生產(chǎn)精煤的水分測(cè)定，嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)如有違反公司標(biāo)準(zhǔn)，每次扣2-5分；如未能將測(cè)定結(jié)果及時(shí)反饋給有關(guān)部門，每次扣2-5分設(shè)備維護(hù)確保設(shè)備的正常使用如有設(shè)備損毀，每件次扣1-3分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)30、（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5) 90考核者簽名：部 門：質(zhì)量部崗 位：原煤浮沉、制樣分析員考核者：化驗(yàn)中心主任職工姓名：原煤浮沉、制樣分析員職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：原煤浮沉、制樣分析員2. 職位級(jí)別：3. 崗位定員：154. 直接上級(jí)：化驗(yàn)中心主任5. 直接下級(jí)：無6. 職位摘要：負(fù)責(zé)煤樣的制樣和原煤浮沉實(shí)驗(yàn)。7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：三31、班倒；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：質(zhì)量部；外部： 10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)將編號(hào)人員送交的煤樣辦理對(duì)交、對(duì)接工作，并進(jìn)行登記、簽字；（2） 對(duì)收到的煤樣進(jìn)行篩分、破碎、摻合、縮分、干燥，保證收到的煤樣混合均勻、保證浮沉煤樣與備查煤樣有足夠的代表性和一致性；（3） 負(fù)責(zé)備查煤樣的留取工作，備查煤樣內(nèi)標(biāo)簽應(yīng)注明班別、日期，并保持與編號(hào)人員標(biāo)簽的一致性；（4） 保證浮沉的煤樣量的一致性，煤樣量要求不得少于1kg；（5） 浮沉分析中撈取浮煤時(shí)，撈勺不應(yīng)低于液面下10cm、同一方面撈取浮煤運(yùn)作幅度不應(yīng)過大；（6） 負(fù)責(zé)及時(shí)將分析煤樣送交工業(yè)化驗(yàn)室，辦理相關(guān)登記手續(xù)；（7） 負(fù)責(zé)本崗位所用設(shè)備儀器、32、工具的維護(hù)和衛(wèi)生清潔工作，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生；（8） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)：無2. 財(cái)權(quán)：無3. 事權(quán)：（1） 對(duì)分析化驗(yàn)的具體工作有建議權(quán)；（2） 對(duì)分析化驗(yàn)中出現(xiàn)的異常情況和問題有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見；（3） 對(duì)非公司范圍內(nèi)的煤樣有權(quán)拒絕化驗(yàn)。三、崗位責(zé)任：1. 對(duì)浮沉實(shí)驗(yàn)的結(jié)果科學(xué)準(zhǔn)確負(fù)責(zé)；2. 對(duì)制樣的代表性、合理性負(fù)責(zé)。四、任職資格：1. 初中以上學(xué)歷；2. 不少于一年的相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 理解本企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝，具有浮沉相關(guān)專業(yè)知識(shí)；4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心；5. 年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：篩子、臺(tái)秤、比重計(jì)、電熱板、浮沉桶、聚度計(jì)2004年 月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分原煤浮沉、制樣嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行原煤浮沉、制樣如有違反公司標(biāo)準(zhǔn)，每次扣2-5分設(shè)備維護(hù)確保浮沉分析儀器設(shè)備的正常使用如有設(shè)備損毀，每件次扣1-3分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5) 90考核者簽名：