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1、*福西有限公司安全生產管理制度（初稿）二一八年六月第一章 總則第一條 為加強安全生產（包括生產安全、消防安全、交通安全、職業衛生等，下同）監督管理，防止和減少安全事故發生，切實保障員工的生命安全和企業的生產經營安全，根據中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國職業病防治法、中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國消防法、中華人民共和國道路交通安全法、企事業單位內部治安保衛條件（國務院令第421號）、企業安全生產責任體系五落實五到位規定（安監總辦201527號）等法律法規要求，結合公司實際情況，制訂本制度。第二條 安全是公司生產發展的基石，實行“防火、防盜、防事故”的安全生產是一項長期的艱巨的任2、務，因此必須貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的安全生產理念和“誰主管、誰負責”的基本原則，加強安全教育，落實管理措施，強化監管手段，切實消除隱患，實現公司生產經營的安全穩步發展。第三條 公司員工有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的責任和義務。第四條 公司工會應當依法組織員工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護員工在安全生產方面的合法權益。同時應該積極支持和配合公司在安全生產方面所采取或進行的合法合理的措施及活動。第五條 公司安全生產委員會是安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產第一責任人，任安全3、生產委員會主任，負責公司安全事務的全面工作;分管安全生產工作的副總經理任副主任，具體負責安全事務的日常管理工作;其他副總經理（包括領導班子成員）及各部門負責人任安全生產委員會成員，其他副總經理（包括領導班子成員）對分管范圍內安全生產承擔相應職責，各部門經理負責落實執行本部門安全生產事項，工會依法對安全生產工作進行監督。各部門設立一名兼職安全員，負責監督、檢查、上報安全事項。第二章 安全生產崗位責任制第六條 公司安全生產管理機構以及安全生產管理人員安全生產職責：（一）組織或參與擬訂本公司安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；（二）組織或參與本公司安全生產教育和培訓，如實記錄安全生4、產教育和培訓情況；（三）督促落實本公司重大危險源的安全管理措施；（四）組織或參與本公司應急救援演練；（五）檢查公司的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；（六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程等行為；（七）督促落實本公司安全生產整改措施；（八）按照職責要求做好職業病防治、內部治安保衛工作。第七條 安全生產委員會主任（總經理）安全生產職責：（一）認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，把安全工作列入企業管理的重要議事日程；對本公司的安全生產工作、職業病防治工作、內部治安保衛工作負全面領導責任；（二）建立、健全本公司安全生產責任制；（三）組織制定5、本公司安全生產規章制度和操作規程；（四）組織制定實施本公司安全生產教育和培訓計劃；（五）保證本公司安全生產投入的有效實施；（六）督促、檢查本公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；（七）組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案；（八）及時、如實報告生產安全事故。第八條 安全生產委員會副主任（分管安全生產工作的副總經理）安全生產職責：（一）嚴格貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規；對本公司的安全生產工作、職業病防治工作、內部治安保衛工作等各項負全面管理責任，并具體負責安全事務的日常管理工作；（二）根據上級規定，結合本公司實際，制定安全規定或實施細則；（三）建立和完善內部安全管理6、工作體系，明確安全工作職責；（四）根據生產任務及單位的實際情況制訂年度安全措施計劃和單項安全技術措施，并負責組織實施；（五）組織公司各生產部門各職能部門開展安全生產大檢查，落實重大事故隱患整改；（六）負責員工的安全教育培訓和“三級安全教育”的實施，組織開展安全活動，提高員工隊伍的安全素質。（七）在組織新項目以及技術改造項目的設計、施工和投入使用時做到三同時（安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用）；（入）負責召開安全生產工作會議，分析安全生產動態，解決安全生產中存在的問題；（九）負責事故的調查處理，并及時向上級報告。第九條安全生產委員會成員（其他副總經理）安全生產職責：（一）嚴7、格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規和制度，按照管生產必須管安全、誰主管誰負責的原則，對分管范圍內安全生產工作承擔相應責任；（二）監督檢查分管范圍內生產職能部門安全職責的履行情況和安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為；（三）組織制定、修訂和審批安全生產規章制度、安全技術操作規程、安全生產技術防護措施計劃及事故應急救援預案，并組織實施；（四）組織分管范圍內生產職能部門按規定及時向上級對相應主管部門呈報安全生產資料臺帳；（五）組織安全生產大檢查，督促生產事故隱患整改和措施的有效落實；（六）負責組織生產職能部門員工安全培訓、教育，開展安全生產競賽活動和考8、核工作；（七）每季度組織召開安全生產工作會議，分析生產職能部門安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題；（八）按規定檢查、落實勞動保護防護用品的使用管理；（九）按照上述安全職責，每年組織生產職能部門安全生產責任人和安全管理人員審定年度安全工作計劃，并組織實施。第十條安全生產委員會成員(部門經理)安全生產職責（一）貫徹執行公司安全生產指令和要求，全面負責部門安全生產工作；（二）組織員工學習并貫徹執行企業各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育員工遵紀守法，杜絕違法施工和違章作業，及時發現消除安全事故隱患，制止違章行為； （三）組織并參加部門安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安9、全、班后總結安全；（四）負責對新工人（包括實習、代培人員）、轉崗工人、特種作業人員進行崗位（部門級）安全教育；（五）負責部門安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施；（六）做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其保持完好并正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材；（七）制訂并組織落實本部門的安全生產管理實施細則；（八）定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。 第十一條 安全生產從業人員安全生產職責：（一）在作業過程中，應當嚴格遵守本公司的勞動紀律和安全生產規章制度和操作10、規程，服從管理；（二）正確使用勞動防護用品；（三）接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能；（四）增強事故預防和應急處理能力；（五）發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。第十二條 工會主席安全生產職責（一）貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業衛生的方針、政策，并監督執行，充分發揮員工監督在安全生產工作中的作用；（二）參與公司有關安全規章制度和勞動保護制度的制定，會同有關部門做好對安全生產管理制度落實情況的監督和檢查；（三）對任何違反安全法律法規、有礙安全生產、危害員工健康、違反安全操作規程等的行為，有權向公司檢舉11、和控告；（四）組織員工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，組織開展安全生產教育宣傳、安全知識競賽和合理化建議等活動，進行輿論監督，支持公司關于安全工作的獎懲；（五）關心員工勞動條件的改善，保護員工在勞動中的安全與健康，做好女工勞動保護工作；（六）監督落實各部門的安全防火管理工作；（七）定期到各部門檢查指導安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監督實施整改；（八）參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監督，參加安全事故調查處理，協助有關部門做好善后處理工作；（九）把安全生產議題列入公司職工代表大會議程。第三章 安全教育培訓制度第十三條 為提高全員安全素質和安全管理水平，防止事故發生，保12、障職工生命安全和健康，特制定本安全教育培訓制度。第十四條 安全生產教育是強化安全紀律，實現安全生產的基礎，提高公司各級生產管理人員和廣大職工搞好安全生產工作的責任感和自覺性，掌握安全生產的科學知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。第十五條 通過安全教育培訓，使勞動者熟悉和掌握勞動安全法規、標準和安全生產方面的技術知識，樹立“安全第一”的思想，杜絕“三違”行為，有效地防止員工的不安全行為，減少失誤。第十六條 組織安全生產教育要做到嚴肅、嚴格、嚴謹、講求實效。第十七條 本教育制度適用公司各部門。第十八條 安全生產思想教育培訓，是搞好安全生產的一個重要環節，是為安全生產奠定思想基礎。（一）思想教育主13、要教育勞動者特別是公司各級領導和管理人員從思想上、理論上了解安全生產對生產發展的促進作用，牢固樹立生產工作中保障安全、健康的責任感和自覺性，將“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針滲透到各級領導和廣大勞動者的腦海中，運用到生產工作中，做到時時不忘安全；（二）安全紀律教育是使每個勞動者懂得嚴格遵紀守法，實現安全生產的重要性，改變那種紀律松弛、管理不嚴、有章不循的狀況。第十九條 加強安全生產知識教育，做到全體勞動者都必須具備安全生產基本知識，并按規定接受教育培訓。第二十條 加強安全生產技能教育，結合工種的特點，開展安全技術操作和安全防護所必須具備的安全技術知識教育，每個勞動者都必須熟悉本工種、本崗14、位的專業安全技術、勞動衛生和安全操作規程。第二十一條 加強安全法規教育，提高全員的安全生產法制觀念、安全生產法制的根本特點和法制的嚴肅性、強制性，做到人人學法、知法、懂法、守法、用法，杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律等行，確保安全生產。第二十二條 安全生產培訓教育主要有三種形式：新職工三級安全教育；經常性的安全教育（包括例會、早會等）、全員安全教育、變換工種和復工的安全教育等。第二十三條 新職工三級安全教育，是企業必須堅持的安全生產基本教育制度，新職工都必須進行企業、部門、班組三級安全生產教育，經考核合格方能上崗。（一）企業級安全教育，其主要教育培訓內容有：1、安全生產的重大意義和國家頒發15、的安全生產方針政策、法規、標準；2、本企業生產形勢，安全生產規章制度、安全紀律；3、重大傷亡事故案例和應吸取的教訓。（二）部門級安全教育，其主要教育培訓內容有：1、本部門特點，預防事故的措施；2、現場安全生產制度，規定及安全注意事項；3、現場危險區域和事故多發部位及安全具體要求。（三）班組級安全教育，其主要教育培訓內容有：1、本工種安全技術操作規程及崗位安全生產責任制；2、本工種使用設備、設施安全狀態和注意事項；3、勞動保護用品的正確使用。第二十四條 特種作業人員的專門教育。特種作業人員的專門教育是保證安全生產、防止傷亡事故發生的重要措施。特種作業人員安全技術考核管理規則規定：電工作業、起重機16、械作業、金屬焊接（氣割）作業、建筑登高架設作業等屬特種作業。這些工種必須進行專門安全教育培訓，考試合格后，持證上崗。第二十五條 班前教育。班組長在每日工作前召開組員工作會議，針對當天任務，結合安全技術交底內容和作業環境、設施設備安全狀況及本班組人員素質、安全意識和自我保護能力及思想狀態，有針對性地進行班前安全動員，明確注意事項，跟蹤落實并糾正違章行為。第二十六條 安全教育必須經?；⒅贫然?。經?；踩逃扇《喾N形式進行，如：安全日、安全周、安全月、百日安全無事故活動、安全學習班、看錄像片、圖片展等形式，力求生動活潑。第二十七條 企業員工每年至少接受一次安全培訓教育。第二十八條 公司實行安全17、培訓教育登記制度，建立管理人員安全培訓教育檔案，建立一般員工教育培訓檔案。第二十九條 公司法定代表人、經理(廠長)、安全管理專職人員的安全培訓工作，由公司所在地相關主管部門或者安全監督管理機構組織開展。第三十條 公司負責統一管理單位的員工安全培訓教育工作。第三十一條 公司從事員工安全培訓的工作人員，應接受過專門的安全培訓。第三十二條 公司員工的安全培訓、教育經費，從公司安全生產經費中列支。第三十三條 本制度由公司負責解釋，安全保衛部組織實施，并納入年終年度考核內容之一。第四章 安全生產檢查制度第三十四條 為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，防止和減少安全生產事故，減輕18、職業危害，樹立各級管理人員均對安全負責的安全文化，落實安全生產責任制，強化安全工作，根據中華人民共和國安全生產法的要求，特制定本制度。第三十五條 本制度所稱之安全生產檢查（以下稱安全檢查）是指為了防止和減少生產安全事故、減輕職業危害而進行的各種檢查活動。第三十六條 安全檢查的主要任務是進行風險識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施。第三十七條 安全檢查的范圍包括生產經營過程中物的不安全狀態、從業人員的不安全行為、安全管理上的漏洞、規程制度的完善、特種設備的檢測檢驗、從業人員及特種作業人員的教育培訓、相關人員的執業資格等。第三十八條 安全檢查應依據19、國家法律法規和行業規范、企業的規章制度和有關規程、危險源（點）及事故隱患的監控措施、崗位特點以及生產要求進行。第三十九條 本制度適用于公司所屬各部門。第四十條 安全檢查主要包括安全管理檢查和現場安全檢查。（一）安全管理檢查主要內容有：1、檢查各級安全生產責任制、各項安全管理制度、安全基礎工作落實情況；2、檢查公司及各部門的安全工作情況記錄、安全工作會議記要等；3、檢查公司員工安全知識和職業衛生教育情況；4、檢查管理人員的安全法規教育和安全生產管理的資格教育是否達到要求；以及特殊作業的安全技術知識教育是否達到要求。（二）現場安全檢查主要內容有：1、按照生產工藝、機械設備、危險化學品儲存和使用、電20、氣儀表、消防、安保設施、職業衛生等專業的標準、規范、制度，檢查工作、生產、營業、工地施工場所是否落實，是否存在安全隱患；2、檢查各部門員工是否認真執行各項安全紀律和操作規程；3、檢查生產、水質化驗、設備檢修、供水搶修、工地施工等直接作業環節各項安全保證措施是否落實。第四十一條 安全檢查形式有綜合檢查、日常檢查、專項檢查和安全保衛部定期檢查等。（一）綜合安全檢查。綜合安全檢查以落實崗位安全責任制為重點，安委會全體成員共同參與的全面檢查，以及各分管領導對主管職能部門安全工作的檢查，每季度至少一次；（二）日常安全檢查。日常安全檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及設施設備、危險化學品21、工地施工等專業技術人員的經常性檢查，特別是對關鍵部位和重點部門的檢查和巡查，發現存在風險除患，及 時報告部門解決，并做好臺帳記錄；（三）專項安全檢查。1、季節性安全檢查。在高溫、雨季來臨之前及期間，對原梅花莊水廠、機械電氣設備防觸電、防雨、防汛、防雷電、防塌方、防暑（特別注意職業病禁忌癥人員情況）等專業工作的檢查；在干燥季節來臨之前及期間，要特別加強防火、防爆等專業工作的檢查；2、節假日期間安全檢查。節假日期間為元旦、五一、十一、春節以及其他重大活動安全檢查，主要是對反恐防控安全、節日值班安排、危險物化學品使用和儲存、消防安全、道路交通、職業病防護、應急物資等落實情況進行重點檢查，每個節前或22、期間不少于一次；3、專業性安全檢查。專業性安全檢查主要是對機械電氣設備、安全防護設備、消防器材、危險化學品等進行專項檢查，同時應結合季節性檢查，每月不少于一次。（四）安委辦組織定期檢查。安委辦每月定期對公司消防安全、施工安全、危險化學品使用和儲存、出租物業安全等開展安全檢查，發現存在風險隱患，立即要求整改，并做好跟蹤工作，做好相關臺帳記錄。第四十二條 認真做好檢查記錄和總結，查出的問題應落實整改，不能立即整改的要采取有效的防范措施；同時對隱患問題的整改情況進行跟蹤復查，督促落實。第五章 安全生產委員會議事規則第四十三條 廣州市增城自來水有限公司安全生產委員會（以下簡稱公司安委會）是公司議事協調23、機構，不代替職能部門的安全生產監督管理職責。其主要任務是，在公司領導下，研究部署、指導協調全公司安全生產工作，制定安全生產各項規章制度，解決安全生產工作中的各種問題。第四十四條 安委會實行主任負責制，安委會主任由總經理兼任。安委會主任研究決定的事項應當符合國家及地方安全生產方針政策、法律法規的規定和要求，符合公司安全生產工作實際情況。第四十五條 安委會成員發生變更時, 經公司會議討論核準后，由行政人事部印發通知。第四十六條 安委會會議包括全體成員會議和專題會議。會議通常由安委會主任提出并主持，安委會辦公室負責有關會務工作。第四十七條 安委會會議一般由全體成員參加。根據會議議題的需要，可以邀請其24、他相關負責人員參加。第四十八條 安委會全體成員會議原則上每季度至少召開一次，如有必要，經安委會主任提議，公司經營班子批準后，可臨時召開有關專題工作會議。第四十九條 安委會會議主要研究決定以下事項：（一）傳達貫徹黨中央、國務院、省、市、區等關于安全生產工作的重要指示、批示、決定等；（二）貫徹落實國家安全生產方針政策、法律法規的措施方案；（三）制定安全生產中長期規劃、年度工作計劃和階段性工作安排；（四）研究解決公司安全生產工作中的重大問題，協調解決重大安全生產隱患治理排除工作；（五）研究分析公司安全生產形勢，通報安全生產考核情況和安全生產工作情況；（六）研究確定各部門每年的安全生產工作目標、任務責25、任和考核獎懲，討論決定重大生產安全事故或典型性較大生產安全事故的處理意見；（七）研究公司安全生產專項資金的年度使用方向和范圍，決定資金使用的重大項目；（八）研究其他安全生產工作重大問題。第五十條 安全生產專題會議由安委會組織召開，安委會主任主持。會議的主要內容是：（一）通報公司安全生產形勢和重點工作進展情況；（二）各部門通報本部門安全生產形勢和重點工作進展情況；（三）研究討論擬提交安委會審議的事項；（四）研究協調各部門提出的有關事項；（五）提出安全生產工作建議意見，討論公司安全生產大檢查的相關籌備工作。第五十一條 安委會辦公室負責安委會會議的統籌工作，收集整理會議議題，制定年度會議計劃。會議議26、題原則上由安委會辦公室或有關成員提出，由分管安全生產的副總經理批準確定。第五十二條 安委會辦公室負責會議記錄，并形成紀要，由安委會主任簽發，以審閱件報送全體安委會成員。安委會研究決定的事項，由安委會辦公室負責督促有關部門貫徹落實。第五十三條 安委會公文處理要嚴格遵守上級部門關于公文處理工作的有關規定，嚴格執行國家保密法律、法規，確保國家秘密的安全。要堅持實事求是、精簡、高效的原則，做到及時、準確、安全。第五十四條 安委會行文文件，會議紀要，發文代字由公司統一編文號發出。第五十五條 安委會行文文件，會議紀要由安委會主任簽發。第五十六條 安委會辦公室及時發布公司安全生產統計數據，每半年發布安全生產27、形勢分析報告，不定期通報安全生產事故情況和隱患排查整改落實情況。第五十七條 建立安全生產考核體系和進度通報制度。根據年初分解下達的公司生產、道路交通、消防等各類安全生產考核指標，安委會辦公室每季度在安委會會議通報核指標進展情況。第五十八條 安委會辦公室要及時向公司安委會匯報安全生產工作情況和重點工作進展情況。安委會各成員每季度第一個月前10日內，要將本部門上季度重點工作進展情況向安委會辦公室報告，經安委會辦公室整理總結后呈報公司安委會。第五十九條 安委會辦公室負責通報公司安全生產形勢，傳達上級部門安全生產工作的指示和要求，反映公司、各部門安全生產工作情況，交流安全生產工作經驗。第六十條 根據工28、作需要，經分管安全生產的副總經理批準，開展安全生產綜合督查和專項督查工作。重點督促檢查各部門履行安全生產工作職責的情況、責任制落實情況等。第六十一條 以公司或安委會名義進行的安全生產大檢查一般每年至少進行四次，由安委會辦公室組織，安委會成員參加。專項督查由安委會辦公室或由安委會成員單位組織，有關成員單位派人參加。綜合督查或專項督查要形成專題報告。第六十二條 對于安委會確定的重點工作任務，安委會辦公室要做好督促落實工作。每季度收集各部門工作總結，每半年通報重點工作任務落實情況。必要時開展檢查督查，調查了解工作進展情況，總結分析存在的問題，提出工作措施。以工作任務的完成來確保安全生產考核指標的實現29、。第六十三條 做好重大安全生產隱患治理排除工作的監督檢查。每半年匯總排查發現的重大隱患，對不能及時整改的，呈報公司同意后，列為公司督辦的重大安全生產隱患。必要時，提請公司召開專題會議，督促落實重大隱患整改工作。安委會辦公室負責跟蹤落實。第六十四條 對未履行或未正確履行職責，導致發生生產安全事故，未及時排除治理重大安全生產隱患，未按時完成重要安全生產工作任務的部門進行問責。第六十五條 在每年“兩節”、“兩會”、汛期、“十一”黃金周、冬季及其他重大活動等特定時期，安委會辦公室應根據實際，對重點部門提出有針對性的工作要求，嚴防各類安全事故發生。第六十六條 根據安委會審查通過的公司安全生產年度工作計劃30、，每年1月底前，安委會辦公室組織制定新一年度的安全生產管理工作目標責任書，報經安委會全體成員會議審查同意后，由各分管副總經理同所分管部門的負責人簽訂。被考核部門要及時開展年中自查和年底自評工作，形成自查、自評報告。第六十七條 按照年初簽訂的安全生產管理工作目標責任書，由安委會辦公室組織對各部門實施年度安全生產工作目標完成情況綜合考核。第六十八條 安全生產綜合考核結果經公司審定后，由安委會在全公司范圍內予以公布，并實施獎懲。第六章 生產安全事故調查處理制度第六十九條 為加強對工傷事故調查處理工作，采取有效措施保證職工在施工生產中的安全和健康，維護職工的合法權益，根據中華人民共和國安全生產法、生產31、安全事故報告和調查處理條例、廣東省生產安全事故調查處理辦法等相關法律法規規定，特制定本制度。第七十條 必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，預防或減少各類傷亡事故的發生。第七十一條 發生事故后，負傷者或事故現場有關人員應立即上報領導和安全職能部門，并保護好事故發生現場和迅速采取措施搶救人員及財產，防止事故擴大。對于重傷死亡事故，必須以最快速度上報公司，公司須在事故發生后的1小時內上報上級主管部門和政府有關職能部門。第七十二條 發生輕傷事故的，由所在單位安全職能部門會同其它相關部門進行調查處理，調查處理結果及時上報公司。第七十三條 重傷事故由公司組成調查組進行調查處理，處理結果上報上級32、主管部門。第七十四條 死亡事故由上級主管單位和政府有關部門組成聯合調查組，公司有關部門配合進行調查分析和處理。第七十五條 事故調查的主要內容是查明事故發生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況，確定事故責任者，提出處理意見和防范措施的建議；重傷、重大事故還要寫出事故調查報告。第七十六條 事故調查應堅持“四不放過”的原則(原因不查清不放過，不采取改進措施不放過、責任人和廣大群眾不受教育不放過、對事故有關的領導和責任人不查處不放過) 。第七十六條 傷亡事故發生后，隱滿不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現場或無正當理由拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，由有關部門按照國家有關規定依法追究有其責任。第七十七條 因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守或發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，將按有關規定從嚴處理，觸犯刑律的交司法機關追究刑事責任。第七十八條 工會依法參加事故調查處理，有權向公司及故調查處理人員提出處理意見。第七十九條 本制度自公司正式頒布之日執行。