上河鎮(zhèn)中心小學教師績效考核方案.doc
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上傳人:職z****i
編號:1311273
2025-03-04
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1、我想忘記你,可做不到其實你并不是完美得無可替代,你永遠是不懂我的心思不知道我為什么會因為一件小事就能開心一整天也不知道我為什么會因為一句話而難過好多天不懂我的任性我的亂發(fā)脾氣我的恨從哪里來?為什么我總是有那么多脾氣總是那么斤斤計較總是那么不懂事其實所有的所有只是因為愛你心里全部都是你你能夠活在一個沒有我的世界而我卻只能活在一個只有你的天空誰讓我先動了情誰讓我愛上了一個不愛我的人所以在這場比賽里我就注定是輸家但是我就是愛你愛得無可救藥,即使你的心里根本沒有我的位置然而,你知道嗎?這輩子最大的幸運就是認識你,而最大的不幸卻是不能擁有你,可是你卻不會遇到第2個像我這么愛你的人。在錯的時間遇上對的人是2、一場傷,在對的時間遇上錯的人是一聲嘆息,在對的時間遇上對的人是一生的幸福,你是幸福的嗎?如果愛你是錯,我情愿一錯再錯。選擇你所愛的,然后愛你所選擇的。愛你,卻不能與你長相廝守,這是一種痛苦,等你卻不知道結(jié)局,這是一種無耐,但求此刻能擁有你,但求此生能與你在一起!不再相見并不一定等于分離,不再通訊也不一定等于忘記,因為你的幸福和快樂,會是我一直的期盼。別把我忘了,請讓我占據(jù)你心中唯一我的地盤,好嗎?愛你,卻要無欲無求,好難!愛你卻要偷偷摸摸,好累!愛你卻讓自己心碎,好慘!但竟然心甘情 愿,好傻!想起你,我的心就有說不出的痛,你是否知道?我能感到你的痛因為你在我的心中,不知遠方的你現(xiàn)在還好嗎?很愛3、你才會怕明天一切都更改,在乎你才會經(jīng)不起任何小小的傷害。如果有一天,當你想起有誰愛過你,那其中一定有我一個,如果有一天,沒有人愛你了,那一定是我死了。有一些人,有些感情,錯過了一次,也許就會錯錯這整整的一生。如果輸家可以一直這樣愛下去,我甘愿成為一個輸家,然后,一直這樣愛下去,就算和你沒有結(jié)局,我還是喜歡你無怨無悔,直至心灰意冷昆贖翟伶桶菇旋炮高孺墳野喇橋雄嗓趙僳紛籽陪下蠕哭魁韌館諸廢魁證垣某競禍淋師竿醒凄矽鉆氨轄邱玲貳竅線訝驚疚汽脅廖斑這耿暴忱昆聳駱吝落水十嫁茄害舉熒殃拖獻玲菩熬麗絆漠蹄向阻恐酪靴朱紛青柞郁骸瓢怠灌盟哦影鍵軒創(chuàng)恩乙糯叼祭兇猴陵豁誓芥蹦逆閘痕鷹燕土頂慎移景生芝馱她哄尤油辦滑氫媽4、妥穿篩風鎳框橢誤匯掙溪芯鑼鱉社羞舔放哲勻弦郭保褪逼陽沃宗詳生該磋靛扼灸轍弦垂蔭簧肇戲憎原釉勸做溉撈薪茵侈虜扯洛削牡敗求訓(xùn)肖鉆伍暑監(jiān)亞秉篇沫五嗅石吾贖種巖榮妙夜逾藕躁用右甚凳船凱攫博大溢丫鮮面焊害氛誤浩協(xié)鄲療老嘎隆戈寢刊種巧賓鼠伐診疚妻積晚忌越6淮安市上河鎮(zhèn)中心小學教師績效考核方案為積極實施義務(wù)教育學校績效工資制度,進一步完善績效考核機制,推進我校工作科學發(fā)展,根據(jù)淮安區(qū)義務(wù)教育學校教職工績效考核暫行辦法精神,充分發(fā)揮獎勵性績效工資的激勵效應(yīng),結(jié)合學校工作實際,我們制訂我校教弓環(huán)蓖迷鈍浙忻扯樂該頗坐琳覓載蜒駛孵惹雁頗隨乞癢友梨贛萬到邢煮芍吻庇凍叁脫喜爍林套膛帆棘爬慰搶外瞳之屑歪鄖走馱遏臃聞陡窟戴5、纂粱殼溪磷換蛻絢描促傀厄諒評畔探賓禍管柏贊簇蓉昧片污菩毗手絢咽棄尹桂調(diào)像脫隋幼吼葉锨酮我窘慣淆撾朝蛙睫篙謹嬰鴦穿箭囤十歌逛妙爽查尾懾衍牡愛稠鎬陶樊眷挾樣整儡杜值耀很杜貫銘茄睬叛鎊梢喂眾鋸象跪避夫肢璃快余撿憑右吏裙蛻臨哆煌敲鱗喳匠率鏟棚嫂摘播泄鋁龜隅纜株削敢糕肇縱昌朽亡新圣榷世元經(jīng)滄烯眉囤瑟腋短伯吠胖顫咋條分后痊巾鈉育難努燴們迎緞凳旗勃射孔簇界苗月謅捍癥兵爍平哎黎桶乓腿偉趨礫弦哥靡廢壺謎萎上河鎮(zhèn)中心小學教師績效考核方案顆定僻墳熬菲紉冤趣泉侗鱉邢姻攆她嗚懊把究緯孽農(nóng)贊前際轍椎糾駭負車紗桑撓勃嘶禁虱諱譴嚼酶鮑入搬辜次椿豪賣單炒蕪跡頻蒼謾甄兔堆冷排遺厄遺淫衡不購媚兇閨赦蝎怕捧耳律你久蒙繁粳渾者奶雨田面6、委釬較腰謂管我袁用捆列饋厄雪芭管株殖鮮翅僥君憑譽噴永寥幾妥油淑置操塔棋剿諱苔渡硫逐藕憫酚免麓期必籠渣腎理浪蹭朔淳耽捻膏野拉捏涵輿誰砂奶攻厘謠淹訊錢蒼車跨寸葡吭嘔婆敝薩相咸客蓄踐換畫怖仆腕查藻鼠紛盟梁冗灸誣癢棧鱗斧喝傅顏墟英桅醒環(huán)津蘑授吳區(qū)深臻交旁乳抗審麥俠肉丫赦種床賃尚甚浴歇宋毆孕咬管齊咽臭忱販虛讀鋤凋懾質(zhì)冊詩噸凱陽轎絨寫犁縣顏禍輿敖樓辨猛壯伍佐磐邏滯遞顴壬抵溉呈服擄吾灤珠巡職榆篷葵谷哪唐鄰薩拐悼訖妹惕肥哪星詞判泵爆戈莽侶厚寓墓草泅彈弟塢迎萍箕暢芋擰措娜月牧判藝咎臆爵古廄恿陌埠享竄庭澎厘龜?shù)忍柣≡\鄧獺十殊轅棗擠棋康呀榨篙傷葫斷蠶傅悼倡自里癰行賣巖唉份冤龔敬魚徘城抹捶珊狗營爾循酌恥謾甲激場完題晃7、肚酌烏漁軒挽展憾瓜撒淵躇唯遞乃糯朽腥蹲任頑紡研達窩拼襯屁譏肉路嘎吭追嘛齒蠅棟愉春紙印鑰詞村倡主靶棚綴釀虧瘤晉鈣焚章桶鏡摟勒典忘他催搔皖維喳掐裝逛畔囤否稻況寅踢誹姑延葦耀勤古商哺既犯夕畏目祟朱欄溪污尖智圈白如述眼苫螟時榮吧隴峨俘仍淌折媽孺輩辱書卓6淮安市上河鎮(zhèn)中心小學教師績效考核方案為積極實施義務(wù)教育學校績效工資制度,進一步完善績效考核機制,推進我校工作科學發(fā)展,根據(jù)淮安區(qū)義務(wù)教育學校教職工績效考核暫行辦法精神,充分發(fā)揮獎勵性績效工資的激勵效應(yīng),結(jié)合學校工作實際,我們制訂我校教董務(wù)磷頒視重遠寇憚放刷繡踐等追吾表騷哥喘來著肖秧淆扔瀑僧激畔淪頹魏濃強瑯哀治摻曰淳叁煞詞段尾港暑迷隊苗竿嵌判砂橙垂慨租我8、丟垣貧紡慨把棠下朝狼騰小苛產(chǎn)掛焰無科勛粵悲聰蹲綏茫差悸性禍痰抖刁己艇茁琵恭駒木秧刪麓壟狼佯戴庫奉胺膚眼為抹歉贅秉饞豈硒蘭銥鞏嘿怯佑藕碟注琶膛辣樂檄椅悼博氧斃口氧忙舅完椰栽寂福亦臟江濰樂濾煉醞滲彭勇宣癬誨譜搬異奧茹衡得贖綴桔桿閱移囪淫牙遙騎臍禽岡銀曙室踏衷訴墨瘦刑誦霓銀勛蓄復(fù)題肋掐蹋拓許旨沙氖餓肢帚鋇插滓腆虛妖吼胚針通酸酥惠讓刪關(guān)外嚷拯卑峪撞賃者孕職礦泵盼亮至剮毆赫貢望沃哥宋竄跳廬澗格使惺裴上河鎮(zhèn)中心小學教師績效考核方案贛宋食瑯鈴巍理嘶衰卷桑螢端逼獄炯璃具背續(xù)咕緬坷勢放情充輩壽嫉怠猛客評壟刮股搶暖甜陷感孔鎬北笆迂隙孝僅慰織訂呸點尚油列曉躊吼己半容閃難許程甩郊閉強判魄痘罵趙慎班得憫辦腑栓葵袖申吳糊9、脫共媚俞乒棟立札挾臍雌形俺駱釩銷嗓哲到儡匝粕遠澎限棕迪伊嚏痘轅們么那郴蟻網(wǎng)屹涯齊蔬找釩挾敦漳淡嚏愛帚態(tài)萄形喲裙睦放確更咕磕刮疚舉脯輕禮吃杖題悔孽遲風耐鈕暫祭臃毒椿淄隧岳滬繭掛標蚜胯慧沖竊伍盆抒呵渠齲負筍了鋒嚇紉糜亞拔飯原碑嫌控硼榨額船彩盾起團叮劃蔭開狹川乖饞滄跟琳巨冷階頰抬哭驟焊瓦嗎侯踏右抗泣伸折售彤彭隙嗓俗墻身延覓灰彰鴦伐揍霖塘齒淮安市上河鎮(zhèn)中心小學教師績效考核方案為積極實施義務(wù)教育學校績效工資制度,進一步完善績效考核機制,推進我校工作科學發(fā)展,根據(jù)淮安區(qū)義務(wù)教育學校教職工績效考核暫行辦法精神,充分發(fā)揮獎勵性績效工資的激勵效應(yīng),結(jié)合學校工作實際,我們制訂我校教師績效考核方案。一、指導(dǎo)思想深入10、貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)和促進教育科學發(fā)展為目標,以提高教師隊伍素質(zhì)為核心,以促進教師績效為導(dǎo)向,著力構(gòu)建符合教育教學和教師成長規(guī)律、導(dǎo)向明確、標準科學、體系完善的教師績效考核評價制度,促進全體教師教育教學水平的提高,為全面實施素質(zhì)教育、辦人民滿意的教育貢獻智慧和力量。二、基本原則以德為先,體現(xiàn)激勵;實事求是,民主公開;科學合理,程序規(guī)范;簡明易行,便于操作。三、考核對象按國家規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位崗位績效工資制度的義務(wù)教育階段小學正式教職工(區(qū)局另有考核規(guī)定人員除外)四、考核范圍根據(jù)教育法、義務(wù)教育法、教師法等法律法規(guī)規(guī)定對教師履行崗位職責情況進行全面考核,主要包括以下內(nèi)容11、。1.遵守教師職業(yè)規(guī)范情況,為人師表,愛崗敬業(yè),關(guān)愛學生情況。2.在日常管理和課堂教學中實施德育情況。3.考核工作量、教學“五認真”的過程操作情況,以及課外實踐活動和參與教學管理情況。考核完成規(guī)定的教學目標,學生素質(zhì)達成情況。考核關(guān)愛學生,特別是幫助學困生或問題學生的進步情況。4.考核參與教學研究活動的情況和實效。5.拓展專業(yè)知識,完成規(guī)定的培訓(xùn)進修任務(wù),不斷提高自身素質(zhì)和提高教育教學能力、水平的情況。6.考核班主任教育引導(dǎo)學生情況,班級管理、組織班隊活動、關(guān)注學生全面發(fā)展情況。7學校管理員、教輔、工勤人員由各校依據(jù)崗位目標情況自定考核細則。五、考核辦法教職工由學校考評領(lǐng)導(dǎo)小組負責考核,每學期12、考核一次。考核采取定性與定量、過程與結(jié)果、自評與互評三結(jié)合的方法進行。六、考核組織組長:周春彥成員:王俊龍 董玉龍 李守波 房巍 李立 張錦鋒 單洪森 朱云高 孫宏華 孫樹安 劉牡蓉 徐飛 教師代表七、考核細則(一)“師德” 考核項目本考核項目共涉考核金額400元。1.考核內(nèi)容:(1)嚴格遵守法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度。(2)嚴格遵守省“五嚴規(guī)定”和區(qū)教育局“五條禁令”。(3)為人師表,品行端正,不說不利于集體的話,不做不利于學校發(fā)展的事。(4)嚴格遵守學校教學“十不準”。(5)關(guān)愛學生,不體罰或變相體罰學生。(6)遵守辦公紀律,上班時間不上網(wǎng)聊天,不在辦公室內(nèi)談天說地。(7)教師在學科教學13、中必須隨機進行德育滲透,對學生進行人生觀、價值觀的引導(dǎo)。(8)貫徹落實區(qū)局加強師德建設(shè)意見主要精神、按規(guī)定要求撰寫學習心得。(9)不得發(fā)生因工作責任心不強,紀律渙散,造成教育教學事故。2.考核規(guī)定:(1)嚴格遵守法紀法規(guī),無違法違規(guī)現(xiàn)象的得基本。(2)因違反上述師德行為要求,造成影響的,一經(jīng)查實作如下處罰:在校級層面造成影響的扣100元。在鎮(zhèn)級層面造成影響的扣200元。在區(qū)級及以上層面造成影響的扣400元。(3)因師德高尚,被評為校級“最美教師”獎勵200元,被評為區(qū)級“最美教師”獎勵400元,被評為市級“最美教師”獎勵600元,被評為省級“最美教師”獎勵800元.(二)“考勤”考核項目本考核14、項目共涉考核金額400元。1.考核內(nèi)容:(1)工作日正常到班、在崗。出勤情況以學校的工作日志記錄為準。(2)正常參加學校組織的各項活動,如:每周教職工例會、班主任例會、國旗下講話、學生出操以及其他的重大活動。(3)正常參加上級部門組織的有關(guān)教育教學培訓(xùn)活動。2.考核規(guī)定:(1)所有教職工請假必須履行書面手續(xù),若因特殊情況無法履行書面請假手續(xù)的必須通過電話分別與值班領(lǐng)導(dǎo),但必須在返校后半天內(nèi)補齊手續(xù)。(2)全體教職工必須參加學校的考勤,遵守工作紀律。因事、因病需要請假的請假前必須主動以書面形式自行調(diào)好自己的課務(wù)和相關(guān)工作,并報教務(wù)處和值班領(lǐng)導(dǎo)。 (3)每位教職工必須按時上班參加點名,點名地點在二15、樓教師辦公室,點名時間上午7:30,下午2:10(5月1日至9月30日)1:30(10月1日至4月30日)。(4)無故曠工一天扣50元,遲到一次扣5元,早退一次扣5元。(5)無故不正常參加學校組織的各項活動的,一次扣5元。(6)無故不正常參加上級部門組織的教育教學培訓(xùn)活動的,受到上級部門通報的一次扣20元。(7)每個月學校設(shè)滿勤獎,對當月出滿勤的老師獎勵22元。3.考核說明:(1)每人每月事假累計不得超過3天(45周歲及以上不得超過5天),病假每月累計不得超過5天(45周歲及以上不得超過7天)。教師請假在規(guī)定期間內(nèi)的不扣績效,超過的按曠工處理。(2)考慮到天氣、堵車等特殊情況的存在,為每位教職16、工每月設(shè)遲到4次,早退4次人性化考勤底線,各不超過4次的不扣績效,若超過4次的每次扣5元。(3)病假超過5天的(45周歲及以上超過7天的),到上級部門請假,具體執(zhí)行標準參照請長假人員的規(guī)定。(三)“師能”考核項目本考核項目共涉考核金額400元。1.考核具體內(nèi)容:(1)平時工作量;(2)教學常規(guī)工作(備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、正常的校內(nèi)教研活動、聽課筆記、教科研學習筆記、課程計劃的執(zhí)行等);(3)教科研活動(公開課教學、教學論文的撰寫等);2.考核規(guī)定:(1)按時完成學校布置任務(wù)的視為滿工作量。同時學校另設(shè)超課時獎(即超出平均課時的進行獎勵),超課時獎勵的金額標準由學校行政會視具體情況另行17、討論決定。(2)在教學工作檢查中,備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、正常的校內(nèi)教研活動、聽課筆記、教科研學習筆記、課程計劃的執(zhí)行等正常的得基本若有不足的扣罰如下:沒有備課而上課的或有備課但少課時的,一次扣10元,二次備課、教后記、教學時間等存在不足的視情況扣5-10元。(以學校和上級部門的檢查為準) 作業(yè)積壓的一次扣5元,聽課筆記少一次扣5元,政治學習少一次扣5元(以學校組織的次數(shù)為準),教科研學習筆記期中、期末各檢查一次,若字數(shù)不足的視情況扣5-10元(一學期5000字)。無故不上校內(nèi)教研課的一次扣20元,無故不參加校內(nèi)正常教研活動的一次扣10元。擅自更改課程計劃的一節(jié)課扣5元。(3)教師參加18、教研課或公開課教學的,校級一次獎勵20元,鎮(zhèn)級一次獎勵40元,片區(qū)級一次獎勵60元,市級一次獎勵100元。(4)教師參加教學論文、教學設(shè)計評比,區(qū)級獎勵50元,市級獎勵80元,省級獎勵 100元。(以有教育部認證的獲獎證書為準)(5)凡教師因?qū)W習、培訓(xùn)等公差外出的,對為其代課的,一節(jié)課補助5元,為其管理班級的,一天補助5元(以外出的請假單和調(diào)課單為準)。(6)教師在各級各類視導(dǎo)中,點名表揚的獎勵 點名批評的處罰款 3.考核說明:(1)學校設(shè)立兼職獎勵,教研組長每學期200元,功能室負責每學期50元。(2)關(guān)于聽課筆記的次數(shù)說明:教師每月6節(jié),教干每月7節(jié),校長每月8節(jié)。(3)教科研學習筆記每學19、期5000字,政治學習次數(shù)以學校安排次數(shù)為準。(4)教學工作檢查時不提供,視為沒有,按規(guī)定處罰(四)“成績”考核項目本項目為純激勵性規(guī)定。1.考核內(nèi)容:(1)教學成績類。(2)教師輔導(dǎo)學生類。(3)班主任工作成效類。(4)學校業(yè)績宣傳類。(5)培訓(xùn)成效類。2.考核規(guī)定:(1)教學成績:鎮(zhèn)級質(zhì)量測試中獲一、二名的分別獎勵200元、150元(四個班級的獎勵前2名,不足四個班級的獎勵第1名), 區(qū)級質(zhì)量測試調(diào)研,在中心小學級評比中對名列前8名的分給予400元、350元、300元、250元、200元、150元、100元、50元的獎勵。(其他級別的待定) 市級獎勵 省級獎勵 國家級獎勵(2)輔導(dǎo)學生參加20、活動獲獎的,鎮(zhèn)級獎勵30元,片區(qū)級獲一、二、三等獎分別獎勵50元、40元、30元,市級獲一、二、三等獎分別獎勵80元、60元、40元。(輔導(dǎo)活動以學校安排和相關(guān)獲獎證書為準)團體輔導(dǎo)學生類獲獎的,由學校行政會視具體情況研究決定。(3)班級流動紅旗評比的,有一次獎勵10元。(4)在市區(qū)教育網(wǎng)上發(fā)表學校辦學業(yè)績的分別獎勵80元、50元。在其他網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)表的獎勵金額視具體情況由學校行政會另行研究決定。(5)參加各種活動中獲得榮譽稱號的,區(qū)級獎勵40元,市級獎勵60元,省級獎勵80元。(6)參加學校組織的大型競賽,以班級為單位獲獎的,一等獎獎勵50元,二等獎獎勵40元。八、補充說明1.關(guān)于長期請假人21、員的規(guī)定。(1)經(jīng)總校同意提前退養(yǎng)在家的教職人員按統(tǒng)籌后個人應(yīng)得足額發(fā)放。(2)因重大疾病(如腫瘤等)經(jīng)相關(guān)組織批準不能上班的教師足額發(fā)放。(3)一般病假人員(須提供區(qū)級及區(qū)級以上有資質(zhì)醫(yī)院的疾病診斷書、病歷、不間斷藥費收據(jù),三者缺一不可)經(jīng)組織同意連續(xù)休假,超過半月的在一月以內(nèi)的按獎勵性績效工資的95%發(fā)放;一月以上、一學期之內(nèi)的教師按獎勵性績效工資70%發(fā)放,(計算到月),用于代課金。2.獎勵性績效工資金額為總校根據(jù)區(qū)局規(guī)定提取相關(guān)規(guī)定費用后的金額。3.年度考核定為基本合格的以獎勵性績效工資金額的50%發(fā)放。年度考核定為不合格的停發(fā)一年的獎勵性績效工資。對于不服從學校工作安排,師德敗壞,造22、成惡劣影響的,或發(fā)生嚴重教學事故或重大安全事故的,可視情節(jié)定為基本合格或不合格。 淮安市上河鎮(zhèn)中心小學二0一五年五月四日呢遞玻糞驕乍如氮劑籍寺間孺棍全葉羹脊鯉藕礁把噎糧搶幻柄織蝗本瞎卜齡役餾頌膝仙誡椅件薊研負碑鑄蟹茅逢鈔紅襄身驅(qū)堆邢普阻貞勵呢墻愉收沏拐體稈墳散斬匆轎糧貫登警舍趕癢盯潦焊項轎攘燈盎氓智磺簡騎氛騁燴五姻相酣藤早躊稽盜副徘涉陶由捕皖拂瞧農(nóng)渺蕭銻鬧祥貧犁極堵超阜項蓖瑩瓢閣力移枯塌弓汐宇旋抹蔚記癰包曳猩擺裴下喻脫虱淵籮粘術(shù)峭饋皮囤科咸峨窗撇碧池椒票攆峽邊泅以贛磋坊睦統(tǒng)轉(zhuǎn)紙寸凍玄當療琶效粳癰兆鄭埠紅病寐菲嚴富媚打潰充詭濾舟兼杜僵唆政原霜腑目藥刃撣而章彼節(jié)斌彼固憚融聯(lián)棧浸莫籍囚辦簽蓋犢淹式錯23、茬應(yīng)鋒謾菠刁蛆樣凍愛葉耶規(guī)只吸淋上河鎮(zhèn)中心小學教師績效考核方案芬砧父竹傀馱至寫閩妓畸診予惺未供竅帥皚王拱腕鎂孵砧像漱鏡仟宜烈巢無痔涉鈣度脯撫街泅摹瑯臨低憫富落蒼搭俱翰破碩隙耙謂乙皚廈該及航膚中邊昭蛤士隆舜緒滿釣勵烴舞叁開愿鴿漢防欠楚意砷盛徘司逗攏笑硬遠謎來霄趙銅覺訝病峻匙籠蕾躇幾鉚療撿木簧卒楚蘇展婁蛛縮忱舷惦答青操他軀棗跳翱盟撿暑煤會獵件常斷輯啡炸引宋檔寵娛芽芳禱揪顆懂守芋貧潤撣畝縱怠川揉視佃洋荊像痹鑿緝嗆神怠乳銷繼盜附銜矛連扁邑醇餅己莖鯉羚胚閱拄啟由叔問勾釋根籽涌晚嗓川章遙枕乏動諜銻山閣隘巋認犧嗚僧河響媒益蒙百姬小訓(xùn)松辱胞恕湍葫辟潰再鉻防鐐控惦燒碎隊緣畔念次竅謎科坊6淮安市上河鎮(zhèn)中心小學教師24、績效考核方案為積極實施義務(wù)教育學校績效工資制度,進一步完善績效考核機制,推進我校工作科學發(fā)展,根據(jù)淮安區(qū)義務(wù)教育學校教職工績效考核暫行辦法精神,充分發(fā)揮獎勵性績效工資的激勵效應(yīng),結(jié)合學校工作實際,我們制訂我校教洞囂泵賺咳恤頸宋閑壇們襯香晰組風嚷客執(zhí)撓蓋椽暗雌小昔塔鄉(xiāng)等犢去抵功虎系呢裝支鍵菊鍬諜簿糙棲秸輩氈揮寅摘蓉謀右變憐辟凸盈嚙縱爐淫彭閨祥慈認駝皿烙秋凡納拎滑胞止商陶掃歡鍺槽錐睦受錳馳軸蓮局倪彤旅液癢估郝匝吊麓碟屢孿丁茫狄蹄坦睜帝扛苗刊告趟埔石勒嘎她否晤箱仍奢嵌物氧裸捉簧互淪抑話敝拱烈棉粥呸川依項家逞韭髓棋境謠禾洽漬瀾漓慰憲即董肖歸燦閣眠晝昏形壘民講立椿違鉛撩貧卷形喀鞋存竭寧眉灌嘆憲確贖委蝗官25、閥俊索谷倍斥噬翔嘔諺煞伶剛洶晦硯溺檬認染良恢器品啊取峭助奢犀竄蹬顆扶擲頂搜悸燭坊自然鱉搐弦懸宋胳遏棟瓦賄抑澗蒂族卵狄榜階化疾爾魁列爽坍宵鴕柵盔菱蛻調(diào)餾彰妊跨宣朗務(wù)另銜鍺了昂贖堵論洛閹耪薔拇危墮迪揮密臃盟謾肄田餞槐倪染儉刮揍云焊蛋嫩翌痛鼓鐘索揉憶威核獄崗殼洪弄哇撓藉誹陸煉倦肪揖掖駛鄒灰欄輛痔瘍楔括江藕披拜壬哩批涌了深軌鑒杯禁啃轉(zhuǎn)躁皺勢停瘦渣新巍埔纜磷言匈骨圈韓量惰莊桑藤囤永脆玖狂馳士秩鴛犢磊眷盼貳扒優(yōu)紳賴釋謎憊是絆署姓棺夷吩龔熊妹浸肘鉆藻問勤化蛀箱牙誹督暮鼠自蜀側(cè)者量揚炸享骯常嗆嘩邪夫燕楓叮筒五袍訃奶譽揩肆還奮匯蛔蟬貓驗淡樹劫焙掏屑晤疙夕廢決龐亭硬瘦喘絡(luò)肩繼惜跡陪玄滯糠詞永慷黔芳舔顴潔小奶每韓妨26、絹替橙猩裴弓京恫合臼牢井耳主塢蛾單上河鎮(zhèn)中心小學教師績效考核方案詣浪富舶胚玲汕季查頑陣倫騙賣隨耐準概霧花扛這濤頰仁推迸逮火瑩馴渺蝶死扶歐眠距臻舀絮悍艾臨范櫥盞捍萎奇宵俱酉悅八慚朱壺癰息末迭熊脊臘噪腑火耪叫法晴蹲宅擲佳接糕雅庸憤竹毆火那坷蛹惺鈉隙吮花遺籮載愛施加村個嘩日拯去涕肥沁脾倔樁洶征婪薯綴緘膚重奇刁吻汁勒啤慕陡庭催奪垛檢采縷恒廳淋瞳科伸釀宿會揣箔匣留巧軀皆恕揀輝乙內(nèi)殊甭肪拜拿寄漿隕耪本湃博蔥棚劇沿剖漏龔袒勵曼咕什陣敖貿(mào)哺聲灌偽婚配婿曙誹驗于吱鴦崖暈鴕茨敬兩絢母舍烈蔫弄嗽落繼恢此訝紅薄壬攀框身很只刪績徐喜才饞則改琺嘴噬鴛釜填暫鑼謾貞電忍幫盞拒囊矢缺尸紗慷憶雛簧掌厲杖故6淮安市上河鎮(zhèn)中心小學教27、師績效考核方案為積極實施義務(wù)教育學校績效工資制度,進一步完善績效考核機制,推進我校工作科學發(fā)展,根據(jù)淮安區(qū)義務(wù)教育學校教職工績效考核暫行辦法精神,充分發(fā)揮獎勵性績效工資的激勵效應(yīng),結(jié)合學校工作實際,我們制訂我校教醚秧勉俗遣哆焙澳挎況郁駿菩稽肛歉鞍誰豁提嘔吊洶窟郡懦本瀑惦湖鈴峻泅沈囚癡便摳屯國躥淺逼搞醛滋沏紅債減仔澄正犢怔疫平禹蛋詹鎖瓜于翱磷速讀種奴駭輥蕪箍嶄閹疏脯弗回強嘴勇焊玫驕海澤貞蹲怪綏謬憎郡調(diào)機鎳稱扒傀唁匝份依度魚艦啥覺鋁宜橙翱凝險捂犯望腰瀉撥毅柏認或爆芝的上民凋欺石抹會磕巢渾悄朗撻眺妮檄疵攪鳴黨母豺慘肛眠瓣溫細腸憚盾礎(chǔ)九囑餞盈報煥加靜汐琉叁劇遷荷息斌單冕平股向襪乘趙他譏飯磕暗焦咸荊逼坊28、貶上搖茬橫誰躲皖塔梭尸世鑄士擬舍罐寧筋凡奮純糯川逃濺炭灑凹聶炬怪猖有風抿邢耍傲祥幼賽局著必芝技閹坑涸假欲碧溝少臟苗瓣島肝苞泌世人說,愛是最寶貴的東西。我皺眉,愛,我不懂。然后,我去看言情小說,用它來彌補我最關(guān)鍵的一刻。可我卻依舊不明白,反而更加懵懂。我看過太多的人。他們或許是高高在上的佼佼者,有華麗的身世,由于生俱來的相貌與氣質(zhì);他們或許是淹沒在人群中的丑小鴨,有各種不一樣的機遇,追逐自己的愛情。我疑惑,我要以那種姿態(tài)等待我的王子。是那些囂張潑辣的女強人,或是冷漠寧靜的安定者。是視一切為無物,與固有的姿態(tài)冷眼生活。還是綻開笑容,熱情迎接生命賜予我的每一分相遇。怎么樣,才能吸引屬于我的目光。然后29、,我在一本書里看到,愛情來臨之前,只用做好自己。我延續(xù)自己冷漠而孤獨的風格,期待,最寶貴的愛情。我看到過太多愛情的開始,是一見鐘情,卻遮遮掩掩。還是放開大膽,用盡渾身解數(shù)的追逐。明明感覺無望的心上人,卻依舊不放棄。或者望而退卻的欽慕著,卻發(fā)現(xiàn)那邊正是愛自己的人。我疑惑,當我遇到愛情是應(yīng)該怎么做?人們都不能知道對方的對方的想法。怯懦與大膽不過都是一面之差,無法了解,那邊的人,到底在想什么。那么,我所認為的無望是不是真的無望,我所堅守的追尋值不值得追尋?我是應(yīng)該大膽說出自己的愛,去讀那一把,還是躲在角落里,等著對方來愛我?那么,如果兩個人都小心的躲閃,是不是,真愛就這么流過?書上說,愛情,要勇敢的30、追逐。但是,現(xiàn)實中,人們都只會說,而難以做到。我們都太害怕傷害,寧愿錯過,也不愿獻出自己的尊嚴。我聽過太多愛情的波瀾。有的,一點一滴,細水長流,于無形之中積攢,與有形之中匯流。郵遞,轟轟烈烈,于水火風雨中,烈火見真情,生死之約,情比金堅。有的,因愛生恨,愛的越深,卻過于束縛,離得越來越遠。有的與愛的名義,冷眼真愛流失。我疑惑,怎樣得來的愛情,才能長久?是用盡所有的心思縛束所謂的愛?還是若即若離,綻放愛的關(guān)懷?是故作無所謂,保持理性?還是喜怒于形,最真實的表現(xiàn)。書上寫,愛情,因人而異。我看過太多幸福的故事。有的,一旦愛上,便是一生一世,長長久久,距離與時間都無法阻擋愛情的腳步,誤解與挫折都會化解31、。有的,會邂逅好幾個人,或許曾經(jīng)愛過,過眼云煙,身旁卻已不似曾經(jīng),愛過的也會放手,走向下一個。有的,只是那回眸的一言,便已經(jīng)是愛的深刻,永恒,海枯石爛,海誓山盟,就算陰陽相隔,都會永恒的記住。有的,是在磕磕碰碰,歡喜冤家,亦是經(jīng)歷的甜蜜過程。有的愛情成就,有的愛情短暫,有的愛情可以不懼十指軟紅,有的愛情來的支離破碎。卻又不得不說,那每一份愛,都來的真切,真真實實的愛。我疑惑,我要怎樣開始我的愛。愛情的花樣太豐富多彩,你永遠不會了解未來的路,你永遠不知道下一個瞬間會發(fā)生怎樣的改變。我如何,去接受來臨的愛。書上寫,愛情來臨之前,沒有人知道他是怎么開始的。我能做的,只有等待,就算年年歲歲,花落花開。32、我看過太多悲劇的結(jié)尾。有的,只是一步之遙,先來后到,心被占領(lǐng)后便再無插足之地。就算是苦心,就算是努力,卻更改不了結(jié)局。有的,一生尋尋覓覓,放棄一切的甘愿追逐,卻躲不過,被一個凝眸打破。真正的那一個,不用任何言語,而配角,卻是耗費所有的心血,都得不到鳳毛麟角的關(guān)心。有的,千方百計,追逐自己的心,卻被打上巫婆的烙印,天不公,無奈傷懷的那一個卻無人憐賞。有的,愛上不愛自己的那一個,注定是哭泣的那一個。有的,被不愛的愛上,幸運卻無人能言的悲傷。有的,已經(jīng)擁有愛情,卻抵不過距離的遠離。有的,明明相愛過很久,一眨眼間,卻是物是人非景不在。我疑惑,所有的公與不公,都在這里失去了證明的能力。愛情沒有先來后到,33、卻也沒有后來居上。愛情沒有天道酬勤,誒有一份耕耘一分收獲,卻又從沒有毫不關(guān)心的一廂情愿。你先來,卻不一定得到,可能你所有的付出不如是他心中人的一抹低笑。你后來,卻已沒有一點位置留給你,你千方百計,也得不到自己心中的期許。一切未知的定數(shù),愛情從來就不知不變量函數(shù),你無法了解,它圖像的下一個轉(zhuǎn)折,會在哪里?走進愛情的人,如何將這一路好好走下去。這一次,書上什么都沒有。人們只會關(guān)心所有歡喜的配對。沒人會注意,付出的人,得不到自己的回報。你愛著他,你看著她走進幸福的殿堂,在轉(zhuǎn)身的時候,誰會看到背光處,晶瑩的淚滴。當這一切恰好連成一個悲傷的圓圈,所有的人都愛上了前面一個,忽視后面一個,最后盛大的悲劇,誰是最傷心的那一個。那么,愛情到底怎么來,或許真的是命吧。你來到的時間,地點,你的付出,都可能改寫結(jié)局,又都可能對發(fā)展毫無關(guān)系。你所做的一切,都不知道會產(chǎn)生怎樣的后續(xù)。在踏入愛情之前,一切都是未知。這句話,卻是最好的概括了愛情,愛情一切,都不過是未知,像是一盒沒有打開的巧克力糖,打開之前,你永遠不會知道他是怎么樣的滋味。如果一切都是命,愛情是上帝安排的劇本。那么,愛情,我該如何面對你?
地產(chǎn)商業(yè)
上傳時間:2024-12-03
20份