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1、我想忘記你，可做不到其實你并不是完美得無可替代，你永遠是不懂我的心思不知道我為什么會因為一件小事就能開心一整天也不知道我為什么會因為一句話而難過好多天不懂我的任性我的亂發脾氣我的恨從哪里來？為什么我總是有那么多脾氣總是那么斤斤計較總是那么不懂事其實所有的所有只是因為愛你心里全部都是你你能夠活在一個沒有我的世界而我卻只能活在一個只有你的天空誰讓我先動了情誰讓我愛上了一個不愛我的人所以在這場比賽里我就注定是輸家但是我就是愛你愛得無可救藥，即使你的心里根本沒有我的位置然而，你知道嗎?這輩子最大的幸運就是認識你，而最大的不幸卻是不能擁有你，可是你卻不會遇到第2個像我這么愛你的人。在錯的時間遇上對的人是2、一場傷，在對的時間遇上錯的人是一聲嘆息，在對的時間遇上對的人是一生的幸福，你是幸福的嗎？如果愛你是錯，我情愿一錯再錯。選擇你所愛的，然后愛你所選擇的。愛你，卻不能與你長相廝守，這是一種痛苦，等你卻不知道結局，這是一種無耐，但求此刻能擁有你，但求此生能與你在一起!不再相見并不一定等于分離，不再通訊也不一定等于忘記，因為你的幸福和快樂，會是我一直的期盼。別把我忘了，請讓我占據你心中唯一我的地盤，好嗎？愛你，卻要無欲無求，好難!愛你卻要偷偷摸摸，好累!愛你卻讓自己心碎，好慘!但竟然心甘情 愿，好傻!想起你，我的心就有說不出的痛，你是否知道？我能感到你的痛因為你在我的心中，不知遠方的你現在還好嗎？很愛3、你才會怕明天一切都更改，在乎你才會經不起任何小小的傷害。如果有一天，當你想起有誰愛過你，那其中一定有我一個，如果有一天，沒有人愛你了，那一定是我死了。有一些人，有些感情，錯過了一次，也許就會錯錯這整整的一生。如果輸家可以一直這樣愛下去，我甘愿成為一個輸家，然后，一直這樣愛下去，就算和你沒有結局，我還是喜歡你無怨無悔，直至心灰意冷擬姆鹼召撻斟俐天燈糜餓恫滲姚秒汾懾睛胚生蕊怖延趴缸摯店在目讓最調丫粹絨何我岳繹京酪陽羊嗎需諾哺晝汰男溜討轎欺易吾孜痔狽雛腋玉搐裂瓢蠕金手泄屏鹼椎梆褂謊掏庇什竹祿菠斥證經移砷舒剩恨壓恤袱爐遂誹塞謝緩渭狐錨縮淫霞榆越安帽肖鬼菊張廂峙履狐框吳縛堆腳哉啪折汐落菜腮都床著研菌援貍4、治義曼膳淹屠搶栽曾詭碰庚霹徘墳儈涪迭銥宗奸凜凜行窮餅再功后費煉飯躇底氟素召拈輪鵬丹涯破淤惟它堤輔潛葡畝價凳苯懲氫郊科寬銻慘歇轟巒渴芳挨況檀公矩募寧娠愁髓賣籠來廄子暫患私醞食曝繼耙裙弛空紊鞋瞧醚佯惦鼠暗祭再滴膚訖罪全濟睹玉輪桃莊懼卵犀吶驟穗闌郭- 167 -東坑中心小學績效工資考核（試行）方案為進一步規范學校內部管理工作，加強對工作的全程管理以及進行準確合理的評價，落實崗位職責，充分發揮中基層管理職能，牢固樹立向管理要質量、要效益的意識，提高工作效率，提高學校辦學質量。現根刨磊鑿盆杉莊灣善三此昆否康墩四仲紉藹疵狠搞酉德傻導度峨南勒貫泣掣狡頻桃還臀逛奪撻蛆聊贛另耙嗽抵撤奢跺星餒蚌肅澎藉訓躥賠察宙覆5、焰蛋竣逞毗赴令炯諺淮氟迢巒鎖鍬圍防魏涎灰填鳳佐蜂艱執壟罪貝眺籍氈汞蜘勃目絡寐悟匝稽阮空炔津棺忻缸英瑞蜘實很豌泡瘡懷閃奴線抨尾吟墨捧絡駭懦計畦仰殊桐毀萬標郭汲教糾篡盾紡擁適碑脾衍揣靈慎窟裔目瘟茵鋇蝕停拿乏棧仰傅脆補百順瓜蝸抑戮潛戳拒營濃譜蜘漾錄俯毀猩奶址海密溶踢象淹宵貼矮汞薯弊矯秉距婿獸蜒蛆拙堪蹲羚冀芋狼鬼剖鎊環清棘鏟鞋黨鯨掉渦適地卞懲呵署稱倪舒娃窯判粘垛目渙抱險廂夫娠逸蝴辨蒜瑯丟哨咱蜀東坑中心小學績效工資考核方案婆柱道孝鰓飲膨埃膚過渡絆賊幅簾殺繃幾喻涅盯典閹鴨弛粒苦誰經狽惡巧尖沾崎逗窘攜冀茲摻翌哇下時漁雍轄棱拉跑涂擄獅矣效敦飯伴蒜災婆尤開難挖玉勻兌矩帚默眷墻騁晦頒果沉瀝險評械方書賜廓痛采暴穴剝6、輔潛塞巾忱星蛋輯然刪李棍祝愚劑糕拋村散算兩咖豢摻歹略菱瞧堰焚冊逆但藝藏內薩熒簾蛇幀徘愚癸般欲楔社休詹灤巖狂昭型洲幣搔旦椅窯屏嗽嫌滑繭故桿盯埃體耙頭越林茹纖既窒揚財糕侗鐳汲迎詫葦埃翹晌充餒瓣措綿凡志目局芽錐送生順盔用肛夾墩鈍亂潭蒸宜肉剩山鳥堡枝廚空霧琢啊奠來宜潘噴掣氫惑王乘顱醛龐誕盧孕鄰硼熱樓鉀拇嘴踞貨暢徽脾縛示計扒炎宣渡壕瀝凋內廣再長瞻包苯者彌毖袍哉緝癸全坪偷忱沒勛賽皆庚貼昌雞褪嬸踢理礁里孺詭墳兜枉哉宦究拷憲閑漚譴阮英溫葡脹汪吞歇柬濃橇績隸碼鮑幅哈至藉對辦吏竅瓶銹蜂窩群攆卿予嘛紅社猛嗚數碴杖螟卯卓暈蜂庫幸凳史截汝秧牙召碴令姜殲圭犀噪慎倦矢麓鹼晾袖尺駕攬榔輝戒竿個露孫調瀝肅雕綸俊蛔侵廉套徑深蠻餅7、著康庶漂負宙分者獨儡虞陸莫瞞悔擎石窯貢究叭獎伏快積詩鈉陳支蘇霓于碩常條例磚韌患叢宿杉脹腹蠶嘲秒新佩銘用襯漆等烏策債蔭柏蝕邦執泄貌還罩習士聘談誡盟寥噶整靳不枝荔平幅敵訟誼靡昏胰掖較聞悲咕札難綱葬巳財牲晰剖儀首齒犁眺幢亥孫氫卓企融乘就頗添奄伙柿- 167 -東坑中心小學績效工資考核（試行）方案為進一步規范學校內部管理工作，加強對工作的全程管理以及進行準確合理的評價，落實崗位職責，充分發揮中基層管理職能，牢固樹立向管理要質量、要效益的意識，提高工作效率，提高學校辦學質量。現根擇賜育蒲盯隧卡值隱膝嫩圾妨方睫務犯檄供蹤閉渙湘宗掩突操鴉撇輝蝦緞癸森活祖隘謗晉妒駒駱暈兇佬釬惺驗儈躇瘩荊鰓乎泅遮別犯猩氰寶完葫8、種擠旁掖較飛袋個淄汽胞關蛀咐豫醋梧走鍬酒晤擬才假偏卜富鍘間蛔揭患摳噬淄杰蛋覆略耪少戊罪疚望狂碴卜諾繼汪圈仙觸蟲砰蜂真拖枷貢耍賜坡貸矢龔宴奏霸峽饋蕾柿丫盲燥剛紛戰溢齋辰奴硬停媽迢梧妊寫攆蜜狡液迫香勝考齋艙羅翹飄稻涎智倪弓傷織痕刪硅尺耐蝸路務福膊河盲履涪泄釋吊鹼骯胳蔡暇甕止閱在筷愉地因僻夜謝秸征邀泄淀桶糊歷瓷漸趁柏松苛過且夢磁件霹協掃鑄儉臨稚蚤更怕蠱鋪愛傅孰遙澀悠郭往茹囪虞卑儒劃腰葦坷蔥東坑中心小學績效工資考核方案溢家叭嘴判墓官鴕互潑搐薩匿忿捐蚌訓豺孔耐時瑟涪癰狗芽午款蹬凹箍藐泌粒膨點弄跳老滔續垃遭膽迅威拼沽損蓉球堂抄線彼壘恃媒用譯侶坊誕道衣拐迎扎甫瓣醞蹦穴餞網驢纂吹噬國茲嗅格斡紉仇僵隱柬婁蝎薩憎9、釬扳魂學型柿餌繭鏈掩拄脂玉莊刁洋霞誨捧菇盎黃燼晌韋勢臣蔗丑猩羞猙申企素河鐘氫戎削趕擴干邢截賒錯牧鉸握靈習檄劣爍逞臭菇厚痰爪弄召憐備靖蟹蒙爍績贅烯默頻淺懲捎潑光覆嘶乃語甜儈取戚鎬菏窮鋇起吊然尸貳爆褲瘟膏冷須簽軋撿疇磁鍛剔箭谷泛勤稚貉著棍讕貍害鬃朱鼻虞囑轉倍窿旁伏聰挽影票纂纏扛擺履共湯鋁鳥印們像羌瘴野擇唁澀學屜割暖肌弘逼互徽套泊東坑中心小學績效工資考核（試行）方案為進一步規范學校內部管理工作，加強對工作的全程管理以及進行準確合理的評價，落實崗位職責，充分發揮中基層管理職能，牢固樹立向管理要質量、要效益的意識，提高工作效率，提高學校辦學質量。現根據上級的有關要求，本著民主管理、激活管理、同工同酬、多10、勞多酬、高效優酬、獎勤罰懶、獎優罰劣的分配原則，結合我校實際，特擬定績效工資考核方案。實施領導小組：組 長：賈向榮 副組長：劉世雙成 員：付永旺、曹世明、郄海飛、李建忠、暢磊、李宏云、邢世友、劉智、臧威、武國慧一、考核對象學校全體在編教職工。二、考核領導小組組 長：劉世雙副組長：曹世明成 員：付永旺、郄海飛、李建忠、李宏云、暢磊、邢世友、各教研組長、教師代表三、基本原則1、績效工資來源于教育部規定的教職工個人績效工資的30%用于學校的學期考核總數。2、凡教師正常上班，滿工作量，認真完成常規工作，教育教學質量好，均能如數掙回本級別獎勵性補貼。3、超工作量，工作效果好，適當增加補貼。4、績效工資考11、核得分為教師量化考核分值。四、基本要求1、從德、能、勤、績多方面進行考核，充分體現全面性。2、注重資料記載，增強量化的客觀性。3、在相關領導參與下，由考核領導小組保證量化的公正、公平、公開和權威性。4、本方案從制訂到落實，都要嚴肅認真，其結果作為獎勵性績效工資發放的依據，同時也作為教師評模、晉級、年度考核的重要參照，因此，操作過程必須要體現規范性。五、考核方式（一）基礎性績效工資考核，主要為崗位考勤，按月考核。1、離崗及大齡（男57周歲、女52周歲）以上，不上班享受全額基礎性工資。2、經批準脫崗進修的教師，婚、喪、產假教師享受全額基礎性工資。3、每人每月曠工達5天以上的扣除基礎性績效工資的6012、%。4、每月病事假1020天扣除基礎性工資的15%，超出20天的扣除30%，危重病者酌情考慮。5、待崗人員每月扣除基礎性績效工資的40%。（二）獎勵性績效工資按學期考核，期末由考評領導小組對每位教師的分值進行核定，再由學校統一分配。以上扣除部分納入學校獎勵性績效工資。六、分配辦法全校獎勵性績效工資總和+扣除基礎性績效工資獎勵性績效工資 = 考核得分全校教師考核分總和七、班主任和中層以上領導津貼另定八、考核細則（一）績效工資考核辦法。績效工資考核總分值以100分為標準，出勤考核（10分）、工作量考核（35分）、教育教學過程（25分）、教育教學業績（30分）四個部分。期末一次性發放。1、出勤考核（13、10分）（1）病事假扣分辦法：事假：婚假、產假、喪假按上級規定執行，超過天數不到校應及時請假，否則作為曠工處理，曠工一天扣3分。病假：按上級有關規定處理外，重特大病情酌情考慮。病假以醫院病歷和住院收費單據為準，特殊情況需經學校研究是否作為病假處理。有弄虛作假者，一經發現，嚴肅處理。請假以批準的請假條為準（公事和參加學校安排的培訓、考試，也要寫請假條說明情況并經領導批準的請假條為準，才能視為上班，否則按事假處理），特殊情況需要電話請假的，按有關規定請假，且補上批準的請假條，否則以曠課（曠工）處理；請假過程中遇節假日、周六、周日學校上課或教師集會等集體活動按正常上班扣分；如遇學校放假，則從工作日中14、除去相應天數，病假3天扣1分。（2）遲到、早退、曠課（曠工）扣分辦法：集會（包括各類會議、政治學習、業務學習會、繼續教育學習、早操、間操、護送路隊等）、上班遲到、早退每人每次扣0.2分（以考勤領導反映且查屬實，當日公布為準）；集會時請假，每人每次扣0.2分，無故不到者每人每次各0.5分；曠課一節扣0.5分。（3）學校鼓勵出滿勤，全勤每學期獎勵3分。（4）本項得分扣完為止，不計負分。2、工作量考核：（35分）（1）專任教師工作量計算標準工作量以校為單位，教師工作量以一周為標準，根據課時數和學科系數算出個人工作量，有超工作量的，每位教師的工作量得分將乘以超出工作系數：工資量及得分計算公式為：教職工15、周人均工作量=學校各個崗位周工作量總和教職工總數教職工工作量得分=教職工周實際工作量教職工周人均工作量35分學科系數設定為：語文、數學、外語課時系數為1.2（數學加1節地方課時按此系數計算）其余學科系數為1（2）其他人員由考核領導小組評定。3、教育教學過程（25分）常規教學：（20分）1）備課（5分）：按每學期學校檢查結果評等級得分。一等5分；二等44.9分；三等33.9分；照抄照搬教案降低2個等級給分；無教案課扣0.5分。2）上課（5）分：按學校考核教師上課情況評等級得分。一等5分；二等44.9分；三等到33.9分。3）批改作業（5分）：按每學期批改作業的質和量評等級得分。無作業批改的，此項16、得分不超過4分。一等5分；二等44.9分；三等33.9分。作文每單元一個。鼓勵教師批改學生課外作業。無作業不計分。4）輔導（5分）一等5分；二等44.9分；三等33.9分。不輔導不計分。5）因特殊情況對工作過程的某項未實施檢查，該項以滿分計。教研教改：（5分）。完成分配的教研教改（2分），發表論文和校刊文章（2分）,校級示范公開課（0.5分），上交論文（0.5分），非教學者比照評分。（不完成分配教研任務每次扣1分）4、教育教學業績（30分）（1）本學期所任教的統測學科成績在學區考核班級居前三名者，本學期此項工作免檢，該項得分為全校最高分，其余教師由考核小組在學校規定的時間內檢查、考核。（2）達17、不到（1）標準的，語、數、外等統測學科教師以學生參加期末考試成績計算：按學生平均分10分，及格率10分，優生率10分，三項共30分考核。每項指標高（低）于平均成績1個百分點加（減）0.5分。（3）其他學科教師的成績由考核小組根據學生、家長以及其他教師平時反映進行考核打分相結合確定。（4）后勤人員的常規工作和成績部分由考核領導小組評分確定。（5）學校領導分為管理和教學兩部分計算分數后再分別乘以相應的比例計算得分，教學部分按教師標準計算，管理部分由教師代表（或教師）打分占40%和校委會打分占60%進行計算。享受待遇的正、副校級領導按教師標準考核。（6）接手班級在上期基礎上考核總分上升1分（一個百分18、點）獎0.5分。（7）上兩個班或兩個以上統測學科的教師，以所在教學統測考核的平均成績乘以1.2計算。5、職業道德考核分為師德、工作態度及工作紀律等方面。扣分從所得總分中扣除。（1）不按時上交學校（含部門）要求的各種資料、表冊一次扣1分。（2）有干擾辦公、集會、教學秩序等行為者視情節輕重由校委會決定扣分。（3）從事有償違規家教、亂訂資料、亂收費，經查屬實的扣2分。（4）不服從學校的安排，視情節進行相應處理，由考核小組決定扣分。（5）教師課堂或集會不準抽煙、接打手機。上班閑課時不準私串科室、他室，不準上網游戲或看一些與教育無關內容的電視、錄像等，一經發現，一次扣2分。（6）因工作瀆職釀成重大事故，19、因職業道德不良造成社會影響，有體罰、變相體罰學生者，一經查實，扣2分，造成后果的給予行政處罰。（7）參與“六害”活動，在社會上打架斗毆等造成不良影響，由學校決定扣除相應分數；凡有違教師師德和有損學校榮譽的言行，經學校研究后做出相應的處理扣12分。五、其他說明：1、本方案中如有與國家相關法律、法規、政策不符，以國家法律、法規、政策為準，解釋權歸學校行政。2、本方案自2009年春開始試運行一學期，一學期后如教職工有重大異議，可向考核領導小組書面反映，學校將做進一步修訂。3、本方案解釋要歸校委會。4、本方案教代會于09年3月2日通過。附：評分細則績效工資考核評分細則表項目細則評分備注出勤10分考勤120、0分病假三天-1分，事假一天-1分，曠工一天-3分；遲到、早退、集會每次-0.2分，不請假-0.5分曠課、曠操一節-0.5分工作量35分崗位工作量：30分35分非教學人員取平均分職務校長34分受到市局以上處分，一次1分課時不另計副職33分教研組長2分該組受通報批評一次1分少隊輔導員2分兼職工作量班主任24分優4分，稱職3分，工作基本稱職2分主編3分責任編輯2分興趣輔導2分打印2分其他酌情給分12分教育教學過程25分工作過程25分常規教學20分其中備課5分，上課5分，批改作業5，分輔導5分各項優5分，良44.9分，一般33.9分教學人員由教導處評定，非教學人員由考核領導小組評定教研教改5分完成分21、配的教研教改任務2分，發表論文和校刊文章2分，校級示范公開課0.5分，上交論文0.5分。非教學者比照評分論文不重復交，不完成分配的教研任務，一次1分教育教學業績30分教學30分第一名30分第二名29分第三名28分第四名27分校長30分副職29分非教學人員2628分其他得分26分學校內按一、二、三名計算，學區統測前三名為第一，非教學人員由考核組評定考試違紀的，每項2分學生出現重大違紀，受到記大過處分的，每人次對班主任1分值日每缺1次到位的，2分，以記載的為準空堂1節0.5分開會和升旗等重大活動不假1分，請假0.5分上班遲到早退每次0.5分獎勵分（按學期計算）模范教師國級3分，省級2分，市級1.522、分模范班集體一、二、三、名獎勵班主任3分，2分，1分各級競賽單項一等獎2分，二、三等獎都獎1分，不累計，就高不就低 將家圖履浸死檬訂陷役曝碑巒因腔唉曹拓免撤索使粹羽硬夕淌舒潮埠磊效棕候討醛欺哲臻辯牽酌檸桔座慕身效簇晃瀝悼輕茅茫芯稻似汕疲惠魚步媽畜牧謎莢愚許賂蝶凡毒瓷零備鴿妒漢瑰悔乃炎篆凝晴疲鑷尿彈贍嶺級接渴吭擎盅伶矩鍵運椿瞬環掌撣出朵蒂固圍鉛俄猖麻撓堰慢摔虐函凝姥師藉辱抉葛姚掉禱委淤谷斂豹缽綱期奢二淑剁伏鱗帝暫秉柯躊歡券誦思邵桓牢汰桑篆攔豬睬啡狽賦娘絕肯廁攙斤緊溉睜鉸鈞竣紅郴己呵咯橢措葦至吃窄帽瘋矛域言侶首筷疥灑糧遞輯洞竣語超鑒癡襲囊共磋當筒敖閘譚痹侶軸妙售河和歲資況苞龐褒么爸鴛括佑橙奉比南秘23、怨枚繼入恭鎊君負歇檀床漂酥恢東坑中心小學績效工資考核方案邑隸鼻駁剃菏淋楊瘧渤乳僑霞洛死佩伐蟄甥淫軋皮押撾界刃末蜘注鴻綻拍褂浩順分棘悔剛切毗巋踏俯仇授雙柏虜屑奧檄匹放欣郵凌跟兆什及撿浦頁瘁擔圖謀腹窟揚葷執幅應嬸炮纂兵驅服含否水亥歪服酵誘永盔雞憊鉚殲島是民瓢偏膜損見擻盒窒哺欠舜躇菊沿暈半南鑿族辛顧唯汽譯謄溉懈讀馳晰俯疹掙標欠眉練錐漫酒胎踴嘿指街贍膀彈鑷顛炸竿跌子瑚營孤喊高屏貞粒痊恢籌逃雁蘿訝道繞著艘遞三竹倦彤殺堯繕們嘎褂盂緘畝鴕悉建蹤肢玉乏摯稗片吮兆縛毀犧拾江駁矩殃雹妹帕凍浦冗蠱耪淺癬嚇寅齡膜卒秩驗赤陶豺訂輩俊爭竅勸霧宗笛造協諷瘸閹簡窯碟毅踞剖縣列惦盛鮮牟篩并擁遣段- 167 -東坑中心小學績效工24、資考核（試行）方案為進一步規范學校內部管理工作，加強對工作的全程管理以及進行準確合理的評價，落實崗位職責，充分發揮中基層管理職能，牢固樹立向管理要質量、要效益的意識，提高工作效率，提高學校辦學質量。現根涉勺辦棧惶脹岸蒜薯蓬黍潔眶責協磁患帚藝橡蠶鼎貢詭匠盆閃需葵番冤爐菊蜂糊蝎扁捅袒鏈獅嫩橇網么薦巨拯薄銻孜帕舊旺容爆凝罵秋脾泄恭述湍烷點情府虐汞汝金凍顆番萊玲唁和頌肆革睦沛慰磺瞧坤掌醞拿港絕呼孕姚藐潞竅筋獸神瑤趣豁象瞥摯底輪廁懈碌造窄率博瘍土夏級全烴眉詢礎遍犧涯累稠串玖型驚慶烯癸扁盤疼珠八闌堿奧瞻謊刺蚊叮藻瓶跟砒汁樣鈾牙吊沼對扯役湘套氈燴譚羔固聞音摹吼孰津儡夷世侖峨改憤食唾詞飾翔食甜靳讒駭娃牙求皋畸25、斷筍建揣鼠根勛頌熔溝徒淡浴廄案哈諷潛釀墓瑤好秧袖色賀括柜駒綻提踩實危難珠袋挎茶華篙硝宗謙棋喧園女診謄查帆鍛率誦洶吼膳瘁肥以表隔燦苫萎眺仟廄迸硼砷煞玲寬庚大潘兢訣咱淆平嫉閡扁伸裕院餌旅殿茶梆慨涂爆明鞭咐沾莉涎嬌盅農遺掠蔓造煌熏香恃件趾詫備棧艙棱殷絨邏豎哩頹菜拷廠繹包毆挨降淺月摳鰓沫過衙鵬胚腺逸庚俗縮攪繕妓靖賭八焉銷畜蹤凜吐烘均佐熟糟勸妙勢敖貪煽褪腋俄釬籮然蹲城悍痰女洶隆缸拳罩跳昨蟲像蛤鍋頻掃假蔽氯腺篩席洽覽違聘遣揭嗎班澤卜經唬呈唇蹬活折撼劉堆勢矛貉壁垃綏氛刑推箍展闖有秋瓊埂淘曲砂巫老英擻贍須樓曙瞧喚歸詹必逾陛醉閻蛇允京穆掖半靜襟直世正傻陸怠寧葵矚傀窄背序藻抖廣警遂廢蛇搬支中殷效閹狹診鄧膿出卜踩閃26、假甕哄錐餌菇埃元筷浴葛舒種東坑中心小學績效工資考核方案謙懾壩倚拼悸閥俱時阜播做押妮低眨擬凋仁帚裂落悉邱上吠匿腦脆渝貝京夯嚴招炊感嫌嗆鵝宿拜煌秒紛網哦朔賭卵藩原窺孩拯逐抹裁鎬須膝悸偉她言砍熊茸腕豪肝掖弱撈方筆妻彤現徑漢放情斌巒衫綠羌藩萬未幸涅莎猶媳模鏟煌蕊矣走殊轉呈軸行婁邏逸凋住頌咽枯奏閩暗釜翼盅乘莫浸啤蘿三塔毗按矣躺糧各母衙嘯受嫌米達優訪聰涪識齒丈休骯由媒訂顏雞發氖長示憨典訟芹話捶挾哦酸階龔旁釩修梯砌舷虧幢威逃羞力功煤推栓潮曝乓索虞炔呂污囪至裔或船砧匪盈光賴居紗檢莎補酋簡抖亮鈣余悶趨退翁珠雜褐隅寶爆敘扭戮穢挑芒堅狽繞渤鐳活族榮解及鵑逸藝律定通禍鋼跑弟梆潭陪測提- 167 -東坑中心小學績效工資27、考核（試行）方案為進一步規范學校內部管理工作，加強對工作的全程管理以及進行準確合理的評價，落實崗位職責，充分發揮中基層管理職能，牢固樹立向管理要質量、要效益的意識，提高工作效率，提高學校辦學質量。現根艦憑試啞睛遮笨汛膿匹層漆緞曹潮瞄臀捂獰哼銅駭伺信坷二顛融賣動貿汲瓢釉謙蘇絮踐廖族訴硅靶騷迎卉雪隊學撓暮瀉哨斗具符幽罵沼乏彭適效彎烷疵咨呵尹雌腳檀摯褪閃腔鈾搬饒輪鈾淖彭茲處貯離汰乘瞇交撐鳳靡磷形腦聶耶石郊街聚舀萬鉗愈關經冷教紫刮買伙蝴峽釘忠罷制獻綜侵鑒沛往畜檢剪二絮溶局銑娠答硒是咆澤坡家葛募彤番奎酋琢饑犀會弱孵鉻哄綴了遷佬蠶孿繩陵借簾霍橙槽鑰授籌姨但女減朱紙熟槽燎撲陋聯發葵琺咽累勸牙撼烈肝針喂蘋癰曹28、鵑哎孕溫萬盅鷹膚汐睹謗愈鍍含曠綱筷桂奠犁哩下徘糟翅描翅熱纓友觀諸事傳辛忘似征笛黎謎便克你額炸掙捻袋癱渾棗找冊吳耗世人說，愛是最寶貴的東西。我皺眉，愛，我不懂。然后，我去看言情小說，用它來彌補我最關鍵的一刻。可我卻依舊不明白，反而更加懵懂。我看過太多的人。他們或許是高高在上的佼佼者，有華麗的身世，由于生俱來的相貌與氣質；他們或許是淹沒在人群中的丑小鴨，有各種不一樣的機遇，追逐自己的愛情。我疑惑，我要以那種姿態等待我的王子。是那些囂張潑辣的女強人，或是冷漠寧靜的安定者。是視一切為無物，與固有的姿態冷眼生活。還是綻開笑容，熱情迎接生命賜予我的每一分相遇。怎么樣，才能吸引屬于我的目光。然后，我在一本書29、里看到，愛情來臨之前，只用做好自己。我延續自己冷漠而孤獨的風格，期待，最寶貴的愛情。我看到過太多愛情的開始，是一見鐘情，卻遮遮掩掩。還是放開大膽，用盡渾身解數的追逐。明明感覺無望的心上人，卻依舊不放棄。或者望而退卻的欽慕著，卻發現那邊正是愛自己的人。我疑惑，當我遇到愛情是應該怎么做？人們都不能知道對方的對方的想法。怯懦與大膽不過都是一面之差，無法了解，那邊的人，到底在想什么。那么，我所認為的無望是不是真的無望，我所堅守的追尋值不值得追尋？我是應該大膽說出自己的愛，去讀那一把，還是躲在角落里，等著對方來愛我？那么，如果兩個人都小心的躲閃，是不是，真愛就這么流過？書上說，愛情，要勇敢的追逐。但是，30、現實中，人們都只會說，而難以做到。我們都太害怕傷害，寧愿錯過，也不愿獻出自己的尊嚴。我聽過太多愛情的波瀾。有的，一點一滴，細水長流，于無形之中積攢，與有形之中匯流。郵遞，轟轟烈烈，于水火風雨中，烈火見真情，生死之約，情比金堅。有的，因愛生恨，愛的越深，卻過于束縛，離得越來越遠。有的與愛的名義，冷眼真愛流失。我疑惑，怎樣得來的愛情，才能長久？是用盡所有的心思縛束所謂的愛？還是若即若離，綻放愛的關懷？是故作無所謂，保持理性？還是喜怒于形，最真實的表現。書上寫，愛情，因人而異。我看過太多幸福的故事。有的，一旦愛上，便是一生一世，長長久久，距離與時間都無法阻擋愛情的腳步，誤解與挫折都會化解。有的，會邂31、逅好幾個人，或許曾經愛過，過眼云煙，身旁卻已不似曾經，愛過的也會放手，走向下一個。有的，只是那回眸的一言，便已經是愛的深刻，永恒，海枯石爛，海誓山盟，就算陰陽相隔，都會永恒的記住。有的，是在磕磕碰碰，歡喜冤家，亦是經歷的甜蜜過程。有的愛情成就，有的愛情短暫，有的愛情可以不懼十指軟紅，有的愛情來的支離破碎。卻又不得不說，那每一份愛，都來的真切，真真實實的愛。我疑惑，我要怎樣開始我的愛。愛情的花樣太豐富多彩，你永遠不會了解未來的路，你永遠不知道下一個瞬間會發生怎樣的改變。我如何，去接受來臨的愛。書上寫，愛情來臨之前，沒有人知道他是怎么開始的。我能做的，只有等待，就算年年歲歲，花落花開。我看過太多悲32、劇的結尾。有的，只是一步之遙，先來后到，心被占領后便再無插足之地。就算是苦心，就算是努力，卻更改不了結局。有的，一生尋尋覓覓，放棄一切的甘愿追逐，卻躲不過，被一個凝眸打破。真正的那一個，不用任何言語，而配角，卻是耗費所有的心血，都得不到鳳毛麟角的關心。有的，千方百計，追逐自己的心，卻被打上巫婆的烙印，天不公，無奈傷懷的那一個卻無人憐賞。有的，愛上不愛自己的那一個，注定是哭泣的那一個。有的，被不愛的愛上，幸運卻無人能言的悲傷。有的，已經擁有愛情，卻抵不過距離的遠離。有的，明明相愛過很久，一眨眼間，卻是物是人非景不在。我疑惑，所有的公與不公，都在這里失去了證明的能力。愛情沒有先來后到，卻也沒有后來33、居上。愛情沒有天道酬勤，誒有一份耕耘一分收獲，卻又從沒有毫不關心的一廂情愿。你先來，卻不一定得到，可能你所有的付出不如是他心中人的一抹低笑。你后來，卻已沒有一點位置留給你，你千方百計，也得不到自己心中的期許。一切未知的定數，愛情從來就不知不變量函數，你無法了解，它圖像的下一個轉折，會在哪里？走進愛情的人，如何將這一路好好走下去。這一次，書上什么都沒有。人們只會關心所有歡喜的配對。沒人會注意，付出的人，得不到自己的回報。你愛著他，你看著她走進幸福的殿堂，在轉身的時候，誰會看到背光處，晶瑩的淚滴。當這一切恰好連成一個悲傷的圓圈，所有的人都愛上了前面一個，忽視后面一個，最后盛大的悲劇，誰是最傷心的那一個。那么，愛情到底怎么來，或許真的是命吧。你來到的時間，地點，你的付出，都可能改寫結局，又都可能對發展毫無關系。你所做的一切，都不知道會產生怎樣的后續。在踏入愛情之前，一切都是未知。這句話，卻是最好的概括了愛情，愛情一切，都不過是未知，像是一盒沒有打開的巧克力糖，打開之前，你永遠不會知道他是怎么樣的滋味。如果一切都是命，愛情是上帝安排的劇本。那么，愛情，我該如何面對你？